
PMC计划组长/主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估、月度/周/日动态主计划制定,结合产能、人力及设备负荷情况实施滚动排产,确保订单按时交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新品试产、批量生产安排及工序协同,提前识别产能瓶颈与交付风险并推动闭环解决。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表与月度复盘报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定优化对策,落实降本增效措施。
4. 统筹外协加工及采购物料到货进度,联动生产、仓储、销售、技术等部门协作,应对插单、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定顺畅。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效考核与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,支持全国各生产基地的计划统筹、现场核查、异常处理及流程执行,接受公司岗位调配及异地驻场安排。
7. 持续完善计划管理体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:全日制大专及以上学历,制造业供应链或生产管理相关专业优先;
2. 经验:具备5-10年制造行业PMC实战经验,有3年以上PMC组长/主管团队管理经历,汽车零部件、冲压件、钣金焊接、精密制造等行业背景者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能负荷分析及交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析、报告撰写与报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调、问题处置与整体规划能力,抗压性强,工作细致严谨;
6. 硬性要求:接受全国多基地外派、短期驻点及岗位调整,认同公司储备干部培养机制。
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付;
2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅;
4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能
【任职要求】
1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
服装生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与流程协调;
2. 指导员工进行车缝作业,保障产品质量稳定;
3. 跟踪生产进度,确保各环节按计划有序推进;
4. 向员工讲解车缝工艺与品质标准,并明确工序间互检范围及验收要求;
5. 制定培训计划提升员工技能水平,提高生产效率与收入,增强团队稳定性与产能;
6. 现场巡检员工生产的半成品,核实是否达标,持续优化品质控制;
7. 协同上级达成生产任务,积极参与流程优化与改进工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验;
2. 工作态度严谨,能够适应一定的工作强度;
3. 擅于沟通交流,具有较强的团队合作精神;
4. 有3年以上相关岗位工作经验;
5. 作风踏实,能吃苦耐劳,执行力强且富有责任心。
生产计划主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理五险一金包吃住
岗位职责
1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。
2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。
3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等异常状况。
4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推进问题整改。
5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。
6. 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料管理体系。
7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,1年以上团队管理经历。
2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。
3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变能力及较强的抗压性。
4. 沟通协调能力强,具备团队带领经验,理解管理逻辑,执行力突出。
5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
建筑木工木模1-2人
岗位职责:55岁以下的
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、切割、拼装及校正
3.配合钢筋、混凝土等工种完成各阶段施工任务,保障工程进度与质量
4. 对木模材料进行合理使用与现场管理,减少损耗,节约成本
5. 严格执行安全操作规程,做好高处作业、临边防护等安全措施
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关工作经验,熟悉现浇混凝土结构模板工艺
2.能独立识图并按图施工,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 学历不限,身体健康,无恐高症,能适应工地环境
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求
2.独立完成木模放样、精准切割、拼装校正及验收配合工作
3.协同钢筋、混凝土等工种高效进各阶段施工,保障工程进度与质量双达标
4.合理管控木模材料使用与现场堆放,降低损耗率,助力项目降本增效
5. 严格执行高处作业、临边防护等安全操作规程,落实每日安全自查与隐患整改
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关工作经验,熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺
2.能独立识读施工图纸,具备基本测量、放线及误差调整能力
3. 吃苦耐劳、责任心强,服从现场管理,具备良好团队协作意识
4.持有建筑施工特种作业操作证(模板工)者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班
厨师1-2人月结
【章贡区兴国路食堂招聘】诚聘带班师傅一名,工作地点位于江西省赣州市章贡区兴国路,期待有经验、有责任心的你加入我们的团队。岗位主要负责后厨日常管理与菜品制作,带领团队高效完成出餐任务,确保出品质量稳定、口味统一。要求具备丰富的餐饮从业经验,熟悉各类菜品加工流程,有带班管理能力,责任心强,能吃苦耐劳。薪资面议,根据能力定薪,待遇优厚,提供良好的工作环境和发展空间。有意者请于7月21日下午来电咨询或面试,联系电话:,欢迎有志之士加入!
推土机司机长期
要推土机师付,长期顶班,要会修路,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按测量放样与标高控制推土厚度与平整度<br/>2. 边坡、路堑作业时控制坡度与台阶,避免塌方<br/>3. 演练要去、预案心里有数<br/>4. 每日开工前检查液压油、履带、刀片与制动<br/>5. 发现异响、液压无力、履带脱轨等立即停机报修<br/>6. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白
汽车零件加工300一天下班结/包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
栋号长
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:刘
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
赣州富士康储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决;
3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
赣州安远县招建筑木工师傅工资300一350元3一4人工作地址:
300-350元/天
建筑木工3-5人
赣州安远县招建筑木工师傅工资300一350元3一4人工作地址:赣州
建筑木工3-5人
赣州市章贡区招建筑木工主要做乡村别墅要做乡村有经验的师傅,需要自己有在湖边附近有固的住宿,工资面议,因为语音沟通不到不用打电话
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州栋号长找活在线招聘信息,主要招聘赣州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。