岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度，按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业，保证装配精度与产品质量，控制装配不良率。 3. 负责班组现场6S管理、安全管理，监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作，消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导，提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合，保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械类相关专业，3年以上自动化设备或包装设备装配经验，1年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图，懂气动、传动结构，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度，无违规作业习惯，具备较强的安全意识与责任心。

【岗位要求】 1. 有造纸行业相关经验，懂得复卷机所有流程，会开复卷机。 2. 2年以上造纸行业复卷岗位相关经验。 3. 有特种纸行业相关经验优先。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 五险一金 4. 生产激励

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时完成； 2、组织下属的业务指导与培训，提升团队作业效率及安全操作意识； 3、 overseeing组装环节的生产流程，及时排查和解决现场异常情况； 4、定期开展员工绩效考核，给予工作反馈，并组织实施技能强化培训，持续提升团队综合能力； 5、协同相关部门协作配合，确保生产各环节衔接顺畅，高效达成生产目标。 任职要求： 1、具有3年以上领班管理岗位工作经验； 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与跨部门人员顺畅交流； 3、责任心强，具备领导才能，能够有效带领团队推进工作任务； 4、掌握安全生产相关知识，具备实际安全生产管理经验。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍可享受住房补贴； 2、薪酬待遇优厚，设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴，年终双薪发放； 3、缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假及节日福利； 4、培训机会丰富，晋升通道畅通，文体设施齐全，企业文化活动多样； 5、毗邻高新区管委会，靠近春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

【岗位职责】 1. 对非标车间班组进行管理。 2. 制定排产计划，跟踪过程交付数量和质量。 3. 设计样件制作方案并实施。 4. 设计料架改进方案并实施。 5. 管控非标班组人员。 【岗位要求】 1. 可以接受长白班。 2. 具备焊工证优先。 3. 看得懂图纸。 4. 会基本的Excel操作。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

工作内容： 1. 依据主管制定的生产计划，科学统筹生产安排，组织落实生产任务，监督并指导计划执行过程，及时采取有效对策，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律，落实安全规范，确保生产安全；准确填报各类报表，遵守管理流程，协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控，及时识别并上报异常情况，快速执行临时应对措施，合理评估员工表现，推动员工技能提升，协助开展培训工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能适应两班倒工作制，具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观； 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

赣县梅林地区有老旧小区楼梯踏步地坪漆施工项目，寻找有意向的施工人员。有意者可报名。

赣州市兴国县招氩弧焊，联系电话

！请直接电话联系！客家大道赣南科技学院学校食堂档口招一名小碗菜厨师，菜品内容简单，有小碗菜相关工作经验者优先，工资面议，有意者请直接电话联系（遇忙未接请添）黄先生：

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阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

工作地云南

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备五年以上注塑带班管理经验； 3、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 工作职责： 1、提供车间技术支援，解决生产过程中的疑难问题； 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况； 3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况； 4、推进车间自动化建设，提升生产效率，优化生产周期； 5、管控生产流程中的产品质量，确保符合客户标准； 6、负责车间日常运营管理，包括指导、培训与绩效评估； 7、主导新模具导入阶段的验收工作； 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施； 9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划与物料控制（PMC）体系的统筹管理，协调生产、采购、仓储、销售等部门，确保订单按时交付，优化库存周转效率，保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 2. 根据销售订单及市场需求，制定月度/周度生产计划，合理分配生产资源，确保产能利用率最大化。 3. 监控生产进度，协调生产部门解决异常问题（如设备故障、工艺瓶颈），确保订单准时交付。 4. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动，快速调整生产计划并推动执行。 5. 主导物料需求计划（MRP），基于BOM（物料清单）分解需求，制定采购申请并跟踪采购进度。 6. 协同采购部门优化供应商交期管理，跟进物料到货情况，处理来料异常问题。 7. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁，定期召开产销协调会议，确保信息透明与目标对齐。 8. 监控生产损耗与物料浪费，协同生产部门优化成本控制，预判供应链风险（如原材料涨价、物流延迟），制定备选方案以应对突发情况。 9. 负责PMC团队（计划员、物控员等）的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统（如SAP、金蝶、用友），熟悉生产排程逻辑； 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程，了解行业供应链特性； 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel、Power BI等工具； 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力，能适应快节奏生产环境。

【岗位职责】 1. 负责服装生产线日常管理与人员调度，确保各工序有序衔接、高效运转。 2. 熟悉服装缝制、质检等全流程工艺，指导员工按标准作业。 3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决异常问题，保障订单按时保质交付。 4. 组织班组员工技能培训与安全教育，提升团队协作与执行力。 5. 协助上级完成产能分析、工时优化及现场5S管理。

1. 统筹 CNC 车间生产排产，把控交期、产能，处理生产异常。 2. 管控制程品质，落实首巡检，协同优化工艺、刀具，降低报废。 3. 管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产，提升机台稼动率。 4. 班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核，稳定人员。 5. 管控刀具、辅料生产成本，对接品质、技术、采购跨部门工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上，3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2. 看懂图纸公差，熟加工中心、常用数控系统，可快速处理机加异常。 3. 熟悉生产管控、5S 与精益现场，具备排班及班组管理能力。

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【岗位职责】 1. 根据生产计划，安排班组人员作业，把控生产进度，确保按时完成任务。 2. 监督执行熔炼工艺，把控炉前质量，及时处理生产、质量异常。 3. 管理班组人员，开展基础技能培训，规范作业行为。 4. 负责熔炼设备日常点检与维护监督，保障设备正常运行。 5. 落实车间安全环保及6S管理要求，杜绝安全事故。 6. 协同模芯部、造型部、后处理部做好工序衔接。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上消失模（球铁/灰铁）熔炼现场作业经验。 2. 两年以上班组管理经验。 3. 精通中频炉操作、熔炼工艺及炉前质量控制，能处理常见生产、质量异常。

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