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生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行; 2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题; 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作; 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生; 2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先; 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00 2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发; 3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放; 4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理; 2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备; 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会; 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。 3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。 5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。 6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。 8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。 10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。 13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力 备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间) 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历,性别不限
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库; 3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能; 4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁; 2.具有3年以上相关领域工作经验; 3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展; 2、达成既定生产目标; 3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益; 4、落实车间“6S”管理要求; 5、统筹协调车间人员工作安排; 6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。 薪资范围:6000-8000元/月 发薪日期:28-30日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
江西赣州急招装后代一名抄更,每件0.5元,
服装纺织人员1-2人
急招装后代一名抄更,每件0.5元,
赣州
5月8日 23:25拨打电话
产房夫妻工包住包吃1-2人月结
江西省赣州猪场招聘 产房夫妻工1对,要求熟手。 工资待遇,6000至6600元每人每月 包吃住,工资准时发放! 联糸人,
赣州
5月8日 23:22拨打电话
江西赣州招拉裤头,打枣,抄更电话
缝纫工
招拉裤头,打枣,抄更电话
赣州
5月8日 23:21拨打电话
江西赣州本针织厂货源充足,急招打边埋夹1名4.件,长期做炒更均可,电话康和路2号三楼弗赛斯
缝纫工1-2人
本针织厂货源充足,急招打边埋夹1名4.件,长期做炒更均可,电话康和路2号三楼弗赛斯
赣州
5月8日 23:17拨打电话
缝纫工包吃餐补
招聘: 本厂做外贸公司单,针梭织女装 现诚招: 招熟手中烫一名 熟手流水车位多名(注:不加班的不招) 空调车间, 厂里有食堂,做,加班2块/小时(不吃住补300) 地址:贡江大道海铁物流院内时之代制衣厂(二手车旁边楼梯上来三楼) 有意请致电联系:(C组许师傅)
赣州
5月8日 23:17拨打电话
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
长沙 长沙县
5月8日 22:24拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
安康
5月8日 15:19拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
无锡 江阴市
5月8日 08:58拨打电话
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差驾驶证
急聘车间生产助理一名。协助开展砂浆配方小样试验(无经验可教)。有驾照、会开车。协助车间进出货物打印发货单。
门窗制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理现场管理全面质量管理体系ISO9000
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
施工员月结
招聘:施工员 薪资:8000-9000 公司:南康区聚派家具厂 招聘人数:不限 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:08:30-12:00   下午:14:00-18:00(普通) 职位描述:要求两年以家具带货主播工作经 工作地址:地址:南康区东山街道文峰村狗石孜
赣州 南康区
5月8日 06:38拨打电话
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验; 岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务; 2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理; 3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!! 要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历 工作时间: 8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 岗位职责: 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。 4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇: 1、薪资面议 2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调) 3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
定制家具项目负责人
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验家居家具经验主管
懂定制家具厂各工序有一定管理经验
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展) (4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿 (5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
其他生产营运人员月结3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学) 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目) 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
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