
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,跟进物料供应与设备运行状态,保障产线顺畅
5. 填写生产报表、不良记录及改善提案,配合品质与工程部门推进持续改进
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产旺季工作节奏
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
负极材料生产线班组长
一、岗位职责
1、负责负极材料生产线日常管理、人员统筹与班组排班,保障生产有序、高效运行;
2、落实生产计划、工艺标准及安全规范,管控生产质量、产量与现场 管理;
3、及时处理生产异常、设备简易问题及班组突发情况;
4、带领团队完成生产任务,做好沟通协调、技能带教与纪律管理。
二、任职要求
1、年龄 50 周岁以内,身体健康,能适应生产倒班 / 车间工作环境;
2、头脑灵活、责任心强,沟通协调与现场管理能力良好;
3、具备生产线班组长管理工作经验,有制造 / 化工 / 新材料生产管理经验优先;
4、懂负极材料生产工艺优先;无同行业经验但管理能力优秀者优先
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成;
2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库;
3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率;
4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 高中或以上学历,年龄18-45岁;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
安装电梯
脉动产业园区招聘装箱人员一名。要求头脑灵活,懂得装箱配比,服从管理安排,能根据工作需求及出货情况加班。有意者可报名。
赣州于都县海澜之家招聘信息招聘:营业员1名18‑30周岁,生熟手均可。工作时间(两班制)早
4500-5500元/月
营业员有提成1-2人月结
海澜之家招聘信息招聘:营业员1名18‑30周岁,生熟手均可。工作时间(两班制)早班:09:00‑15:30(6.5个小时)晚班:15:00‑22:00(7个小时)薪资待遇:1.底薪(2000)+提成+社保,入职买5险,工资4500‑5500不等。2.每个月带薪休假4天,法定假日3倍工资。联系电话:黄店长(微信同号)工作地点:于都县贡江镇渡江大道-汇金广场店
护工免费培训月结
护理员60周岁以下,56周岁以下;身体健康,要有爱心、有责任心;愿意照料老人即可,零基础不用担心,入职免费培训上岗。薪资福利:5000元以上;节日礼品;团队氛围好招工人数:多名应聘须知:携带本人身份证及其他有效证件工作地址:定南县胜利南路农贸市场旁桢爱养老中心
零费用入职长白班300/天+包吃住+自选岗位+五险一金+新人奖金
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-53周岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。可接受外地,厂址江苏常州。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
店长理货员
龙南大商新玛特诚聘1、门店店长1名要求:有超市生鲜管理经验,懂门店运营、损耗管控、人员管理,责任心强,沟通能力好。薪资面议。2、果蔬理货员3名岗位职责:果蔬收货、分拣、陈列、补货、排面整理,维护商品品相,做好区域卫生。要求:能适应超市倒班,吃苦耐劳,有果蔬理货经验优先。薪资面议。工作地点:龙南大商新玛特联系电话:
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技连接线装配/总装工艺经验现场管理有生产管理经验质量管理经验生产管理精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,中专以上学历。
2. 五年以上工作经验,熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。
【岗位职责】
1. 根据PMC生产计划交期,安全、保质保量按时完成生产任务。
2. 严格遵守公司管理制度,作为“产品质量保障”第一负责人,保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求,并在要求的交期内完成生产任务。
3. 负责车间现场5S管理,物料、产品的分类摆放,不呆滞、不浪费,降低生产成本,保证生产需求供给,管控生产进度,发现问题及时解决。
4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具,确保正常运行。
5. 按时参加会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假、缺席;对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施,提高制度遵守率。
6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行,工作纪律的监督与员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程,以达成公司要求的技能标准。
8. 根据资材部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本部门设备、人力情况,编制生产进度及人员安排。
9. 负责生产日/周报表,工作总结/计划表的拟订与上报,并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责;并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估。
10. 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合相关部门做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定。
12. 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报。
13. 服从公司安排,积极配合各部门工作,协调处理好工作异常。
14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。
线材工程主管/线材项目主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电路设计电子工艺工程师IC设计/应用工程师CAD电子元器件工程师PCB设计
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,大专以上文化,五年以上工作经验;
2. 熟悉线材线束、电子产品线材,汽车周边连接线,新能源汽车线材,AI智能线材;
3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理;
4. 负责立项资料撰写,资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等;
5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新,密切跟进项目进度及时做好异常预警;
6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作,持续改进研发管理能力;
7. 协助相关职能部门、团队,推进项目团队高效达成;
8. 负责项目绩效数据核实及协助评价,以及国家标准、行标、团标等联络事宜。
【工作地点】
赣州开发区
【福利待遇】
1. 薪资:7—10K;
2. 包吃住。
组装主管
1-1.1万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历
2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸;
3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑
4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准
5、具备良好的团队管理与协调沟通能力
6、能够适应生产现场的工作环境与节奏
7、具有质量意识与安全生产观念
平车组长
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。
5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。
6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。
任职要求:
1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。
2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。
3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
服装业务跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.与客户保持顺畅交流,确保订单信息准确传达;
2.组织协调内部各部门资源,保障订单按期交付;
3.跟踪订单生产各环节,确保产品品质达到规定要求;
4.响应客户提出的意见,快速处理生产中出现的异常情况;
5.持续维护客户关系,提升客户满意程度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2.熟练使用办公软件,高效完成日常文档及数据处理工作;
3.熟悉业务跟单全流程,具备较强的订单管理能力;
4.拥有较强的问题应对能力,能及时解决生产过程中的突发状况;
5.具备团队协作意识,能与同事协同配合完成工作任务
栏目概述
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