岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

前厅经理，领班。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

吉安市吉州区招光伏安装、电焊三百八一天，包住不包吃，不怕高，服从安排，年纪20~45之间，半桶水勿扰

江西省吉安市吉安县凤凰镇的林总正在招聘一对夫妻饲养员，要求具备看病、打疫苗技能，熟悉猪场设施维修，工资待遇面谈，欢迎直接上岗。

江西吉安招聘电动车售后服务专员，薪资超过2000元/月，主要工作职责包括解答客户维修咨询、处理投诉和售后问题，跟进维修进度并提供反馈，要求具备良好的沟通能力和服务精神。

岗位名称：焊工、激光工（学徒、应届毕业生均可）;岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.能够长白倒三班制工作；3.有相关工作经验或学徒、应届毕业生均可。薪资待遇：月薪4500-7000元。

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台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、工龄工资、带年假夜班补贴节日福利、有销售提成招工人数:1名月休6-7.5天工作地址:萨维尔酒店

招聘：前厅部-大堂副理薪资：5500-6500职位详情：任职条件1、大学本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历；2、具备英语会话能力，能处理外宾事务；3、具备3年以上星级酒店前厅部工作经验者优先，熟悉酒店各部门运作流程；4、熟悉前台系统（如PMS）、OTA平台操作及基础收益管理；5、擅长处理宾客投诉及突发事件，具备敏锐观察力和应急决策能力；6、能协调前厅、客房、保安等部门，确保服务衔接顺畅；7、特别优秀者可适当放宽以上条件岗位职责1、负责大堂现场管理、客诉处理、VIP接待。2、督导前厅服务，协调部门问题。3、提升客户满意度与酒店形象。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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维也纳酒店吉水行政中心店招聘客房服务员多名。要求吃苦耐劳、服从安排，负责客房清洁整理及对客服务。提供食宿。联系电话：施主管。地址：吉水县行政中心。

招聘厨师长一名。要求会开货车，有一定的厨师资源，能帮忙在本地招聘小工；具备管理和安排工作的经验，有培养厨娘的能力；能吃苦耐劳，负责门店日常的工作餐。每月保底工资4000元，提成按10元/桌计算，另有单体提成，以及厨师长所接业务额3%的业务提成。后期表现良好、对工作负责且酒店交付满意，可按门店实际价值入股10%至15%。薪资范围为4000-6000元/月，提供工作餐。工作地址：永丰县恩江镇石桥村李家组206号一楼佰巧宴餐饮管理中心。

吉水华盛宾馆招聘前台1名，主要负责办理接待客户，办理入住，前台日常事务处理。要求为人热情，亲和力强。热爱服务行业，有责任心。沟通能力强。工资面议。有意者速联，刘经理

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江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘：酒店前台：1名【岗位要求】：年龄18~30周岁，大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，能适应倒班及节假日客流高峰。（永和镇本地人优先考虑）！【综合薪资待遇】：3000元/月，缴纳五险一金。【工作地址】：吉安县吉州窑景区。【联系电话】：

峡江县人民医院食堂招聘厨师长一名、厨师一名、粉面工。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳，责任心强，会开菜单，懂后厨管理。

招聘客房服务员2-3名，年龄要求30-57岁。工作内容包括按标准打扫客房卫生、布草更换、物品补给等。综合工资2400-4000元左右。上班时间以早班为主，具体为08:00-17:00和15:00-24:00。工作地址位于江西省吉安市吉安县（井开区）京九大道281附1号。

招聘酒店前台1名，不限学历，有经验者优先，需会基本电脑操作。负责酒店前台接待登记工作。薪资为2000-2800元/月。

招聘客房领班1-2名，年龄要求30-55岁。工作内容包括处理突发事件、检查客房卫生质量及分配员工当天任务。薪资为综合工资3000-4000元左右。上班时间为08:00-18:00和14:00-24:00。工作地址位于江西省吉安市吉安县（井开区）京九大道281附1号。