招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

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2026年找个二锯，或者下锯，带打包。优先。干托盘料。

探伤工/打包 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 上午09: 00 集合面试 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期110-130元/天，学会后计件，综合薪资5000-8000元/月 吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，）

巴南附近有兄弟伙没这有几天活，打电话自己联系，我去不了！5

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

综合金融外勤岗 诚聘事业合伙人 全金融产品矩阵+高提成+弹性时间 多劳多得 上不封顶 综合全业务：保险+银行+大健康+大资管+大养老，一站展业，收入渠道多 零基础速成：免费岗前培训+考证，专人带教，金融小白也能做 高收入保障：高额佣金+新人专属津贴，多业务多收益，上不封顶 大平台：全牌照综合金融加持，品牌硬，展业更轻松 应聘要求：22-55周岁，高中及以上学历，沟通强，想赚钱能抗压，无不良记录

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

综合金融岗 宝妈/职场转型优先 带娃赚钱两不误 综合金融大平台 给你稳定增收靠谱好事业 时间超自由：弹性工作制，顾家赚钱两不耽误，周末双休不加班 综合多创收：银行+理财+医养，多业务多收入，增收更给力 新手易上手：免费培训+免费考证，师傅全程带教，零基础快速入门 有保障：品牌背书，综合金融全品类支持，展业无压力 应聘要求：22-55岁，人品端正有责任心，沟通顺畅，想增收求稳定优先

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

薪资待遇： 无责底薪+40%高提成+奖金+五险，努力冲业绩月薪轻松破万！5号发薪，绝不拖欠！ 上班时间： 9:20-19:00，月休4天，固定休息周天，节假日正常放，不打卡超自由！ 岗位职责： 1.耐心解答客户咨询，维护友好关系； 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 岗位福利： 1.奖金补贴：工龄奖，生日福利，节日福利，各种奖励，团队奖等 交通超便利！楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨！拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪、自由氛围和顶配导师！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，挖掘并把握潜在销售机会； 2.运用多种方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3.定期与客户进行有效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4.汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应较高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.工作积极主动，对销售事业保持高度热忱。

[工作内容] 1.开拓新客户资源，负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.通过电话联系有贷款需求的客户，邀请其到公司进行面对面沟通； 3.接待来访客户，结合客户的实际资金需求，提供相应的解决方案； 4.落实贷后跟进服务，持续维护客户关系，推动长期合作。 [薪酬福利] 1.薪资待遇：底薪3300-5200+高比例提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。另设周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖及多项现金奖励！ 2.上班时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常带薪休假，享受年假。五险一金、下午茶、节日生日礼品等福利齐全。 [任职要求] 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、对行业经验无硬性要求，有无经验均可，欢迎新人加入！！！ 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、心态坚韧，有强烈的赚钱目标。（本岗位60%员工月收入过万，公司销售冠军2024年年收入超130W） 公司写字楼距离大坪地铁站步行仅需两分钟，楼下即是公交车站。 只要你愿意踏实学习和投入工作，一年内实现买车、买房、存款增长并非难事！ 团队氛围极佳，轻松愉快中实现收入提升，期待你加入我们，一起并肩作战~ 行业优势： 1、提供100%精准客户资源，每日实时更新贷款意向客户，无需拨打白名单或自行拓客； 2、金融贷款属于客户主动咨询的刚需服务，无需外出跑客户，产品本身具备天然销售优势； 3、疫情后的经济环境下，从个人到企业普遍存在资金需求，叠加银行降息及国家宽松信贷政策，金融贷款行业迎来快速发展期。

无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩 “非中介模式，无需中介费，不穿正装，不外呼电话，不强制推销” 福利待遇： 1. 节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 春节期间享受带薪休假半个月以上 4. 不限经验，入职即享带薪培训，由资深老员工一对一指导带教 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观） 每完成一单出租固定提成（300～500）元起+成单奖金200元，另设现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1. 通过网络平台发布信息，支持手机端操作 2. 客户通过系统精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通 3. 协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍公司，致力于为客户提供全方位的不良资产交易与综合解决方案。集团总部位于重庆市渝中区核心腹地，拥有超700平方米的自有产权办公物业，彰显稳健实力与发展承诺。目前在职员工超500人，分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产总值突破百亿元。 薪资待遇： -行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 -提供底薪2500-4000元，入职前三个享受“老带新”一对一辅导，配套系统化带薪培训 -工作时间9:10-17:40，享有年假约15天，周末双休，按规定缴纳五险 -按规定缴纳五险 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供专业的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，具备敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务体验 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

岗位职责: 1.拓展旧房翻新或新房装修的新渠道，提升业务覆盖范围； 2.与潜在合作方开展高效沟通，深入了解其需求并提供专业定制化方案； 3.定期对接合作单位，保持长期稳定的合作关系； 4.参与销售策略及营销活动的规划，助力业绩持续增长； 5.对合作方进行业务培训与指导，增强其服务能力和运营水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3.熟悉旧房改造行业发展趋势，可独立输出专业的改造建议； 4.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有良好的客户导向思维，能够有效提升客户满意度与价值。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖金； 2.生日福利、年假、节日福利； 3.社会保险

为储备管理岗位人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1. 前期在公司市场-运营-人事/行政等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，一对一辅导，帮助融入企业氛围，深入理解管理者职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，全面为未来独立负责团队做准备； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 26届、25届毕业生需可实习3个月以上； 2. 愿意从基层岗位起步，能立即到岗； 3. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5. 积极向上，富有亲和力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人条件可适当放宽） 【薪资福利】 1. 实习期：底薪4000+提成+补贴+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补贴+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪制；收入上限由个人能力决定 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、包住、轮岗/转岗机会、单休 职位亮点：有想法 有冲劲 想实现财富目标

主要负责在整个重庆销售电力变压器设备，推销产品，促成合作，高薪加提成，有相关经验优先，有关系的条件你提。

福利待遇： 纯无责底薪5500+500全勤+高提成＋邀约奖励+现金激励＋节日福利+社保 综合薪资8000-10万不等，普遍收入在8千至1万元以上 岗位职责： 1、通过公司提供的高质量客户资源，添加微信并完成邀约到访 2、依托公司稳定运营的系统平台，持续对接稳定客源 3、维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、表达流畅，具备清晰的逻辑分析能力 3、学习能力强，沟通表现优异 4、工作认真积极，富有进取意识 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，中午休息一个半小时，国家法定节假日正常带薪休假

铜梁高新区工作招人了！！！ 薪资福利待遇：无责底薪3500＋提成，回款后综合薪资大K（） 可接受短期出差的，大专及以上学历（能力突出者可放宽要求），必须可熟练开车跑高速，熟练运用办公软件，性格乐观开朗，有责任心， 工作时间：坐班期间8-122-6，单休周日 岗位职责: 1.拓展销售市场，开发新客源。 2.主动接洽并邀约客户，提供详尽信息和解答。 3.根据客户需求，制定并实施合适的销售策略。 4.维护客户关系，确保高质量的客户服务体验。 5.跟踪销售过程，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 2.能够自主管理销售目标，并达成相关业绩。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员紧密合作。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。