1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪2000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、不用坐班，不用打卡，时间自由，可接送孩子！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

岗位职责 1. 客户服务：负责个人高净值客户全周期服务，包括保单检视、续保、理赔协助与长期关系维护。 2. 团队管理：统筹职场人力发展、增员选拔、日常管理与目标追踪，打造高绩效代理人团队。 3. 经营分析与策略：复盘团队人力、业绩结构、客户画像，优化获客与服务策略，解决业务卡点。 4.跨部门协同：对接运营、核保、理赔等部门，保障业务顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：25-45周岁 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力，有较强的市场开拓能力和服务意识，能够承受工作压力。 4. 经验要求：有3年以上创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇 实习储备期： 业务提成（20%～30%）+绩效底薪（1.2K～1.65W）+学习津贴（1.9K-3K）+巨鑫优才奖（3K～1W）+季度奖金（1.8W～3.6W） 晋升管理期:业务收入+管理收入 2. 福利待遇：享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利，提供医疗保障、意外伤害保障，养老保险。 3. 工作时间：弹性工作制 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

【工作内容】 1、借助网络和电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险产品。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户。 3. 工作地点固定，无须外勤，办公环境舒适，标准办公室配置。 4. 负责回应客户疑问，提供专业、全面的保险咨询服务。 岗位要求： 1. 按照既定工作时间推进销售任务，确保工作持续稳定开展。 2. 遵守公司排班制度，保障电话销售工作的有序运行。 3. 具备较强的沟通表达能力及销售意识，能有效推动成交达成。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金。 2. 新人期起薪2300元，3-6个月期间平均收入4500-5000元。 3. 提供餐饮补助与住宿补贴，带薪岗前培训，享受多项员工福利。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供全程带薪岗前培训，课程专业系统，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期全部正常执行。

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

剪蒜一袋蒜十块，谁去联系

明天白班 存白班，存白班，存白班， 日结！日结！日结！ 大量招收，男女不限 年龄 1⃣8⃣到 5⃣9⃣岁 男 1⃣0⃣0⃣元 女9⃣0⃣元 车接送上下班 管饭➕下班发工资 备注一下：切记！切记！ ㈠：上班带身份证 ㈡：不穿短裤凉鞋裙子！！ ㈢：不带金银首饰戒指项链！ 7 点集合出发！！！ 有发夹的带发夹上班 ！！！ 9点到7点下班 报名电话：

应公司业务扩展：现招聘A证司机数名，新能源牵引拉煤车，有工作经验能吃苦耐劳。服从工作安排！工作地方山西周边，工资待遇面议，联系电话周先生。

郑州夜宵店招聘，店在高新区炒菜6500-8000月下午4点至凌晨3点，要求25至40，月休2天。包吃包住，宿舍家电齐全，宿舍离店路程3分钟（搜索手机号）

二八岗附近电商：(已满)[玫瑰]场地要求:18-55周岁内薪资待遇：元/小时[666][666]元/小时[666][666]（自行元/小时)[玫瑰]工作时间：9：00至21：00分左右[玫瑰]工作内容：分拣、打包，贴单，装卸随机分配；[玫瑰]集合时间:8点之前店里集合[玫瑰]自行时间:8点30之前到场地大门口集合[]（有加班配合场地加班）[][]禁:喝酒不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子[抱拳][]所有临时工干到下班点名拍照签字，，违规操作被场地清走，[抱拳][玫瑰][玫瑰]地址:山顶家家欣（滨河店）西门一楼（千铖人力）[玫瑰][玫瑰]报名电话:（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，有购车购房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，一位98年出生的同事月收入已突破30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日即发全额现金提成，上不封顶，真实兑现，绝不空谈承诺！！！ 合作金额包含2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年入职员工已实现月入30W！！！ 00后新人月入7W至8W属常态！！！ 销售冠军单月收入高达35万！！！ 在此平台，同等时间与投入，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午间休息两个半小时，无需加班，无业绩考核压力，不涉及出差，周日固定休假，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、企业精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，团队主管全程一对一指导带教！ 注：追求高薪与发展空间者，请立即联系沟通机会。

1、依据公司下达的销售任务，合理规划并推进各项销售工作； 2、积极拓展新客户资源，完善客户信息档案，按时提交各类销售数据报表； 3、做好客户关系维护，推动客户与公司建立持续稳定的合作关系； 4、在公司规定的回款周期内，跟进客户应收款项的回收工作； 5、准时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 6、定期对客户进行回访，收集客户意见、建议及投诉信息，及时反馈至相关部门协同处理，共同提升服务品质

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户资源，主动对接客户并推动成交转化； 2. 有效运营微信群，通过微信、电话等多种方式与客户保持沟通并促成合作； 3. 按时参加例会及培训，持续提升销售能力，完成每日销售汇报及既定业绩目标。 公司2017年自建工厂，深耕中医药大健康领域，受益于国家政策扶持，行业持续稳步增长，具备良好的长期发展空间。 职位要求： 1. 有销售工作经验者优先，具备呼叫中心、保险、金融投资、教育培训等行业背景者更佳； 2. 渴望高收入，对销售工作充满热情，对销售工作充满热情，对销售工作充满热情； 3. 热爱销售事业，具备较强的学习意识，愿意为个人成长持续付出努力； 4. 擅长人际交流，表达清晰流畅，具备良好的协作精神； 5. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 薪酬福利：单双轮休，无责任底薪，只要你积极进取，渴望增收，欢迎加入我们千牛卫团队。（企业实行师徒制培养模式，资深导师全程带教新人，助力快速开单，高效获收。） 从事过保健品招商或贴牌代加工相关工作的，底薪从5000元起 职位福利：员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利、年终分红、带薪年假，提供清晰的晋升路径 职位亮点：无责底薪+行业顶尖提成比例+每年两次业绩分红，月综合收入普遍过万。 只要你有能力，底薪由你定，高薪任你拿

公司是一家综合金融服务类企业，专注于为中小微企业提供金融信贷服务，直接与银行合作，助力广大商户和企业解决资金难题 福利待遇： 1.无责任底薪3600+2000绩效+话费补贴+业绩提成+公司奖励：综合收入范围9k-2.5w 通常新员工月入8k-1.5w，稍加努力即可达到月收入2w以上，上不封顶 你的付出决定你的回报，薪资由你掌控 2.工作时间8:40-18:00，周末实行单双休轮班制 3.法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，每月20号准时发放工资（只提前不推后） 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，通过电话方式对接有融资需求的客户，完成初步筛选并引导客户到公司面谈 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.责任心强，能承受一定工作压力

底薪8000元，早九晚六！上六休一，缴纳社保 新人3—7天即可成单，出单率高！ 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极主动的工作心态。 2. 欢迎零基础人员加入，无需经验，确保新员工3天内成单！ 3. 有销售从业经历者优先考虑！ 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，达成团队目标！ 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，为客户进行详细讲解。 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展客户渠道，通过电话或线上沟通方式与客户建立联系。 3. 出单难度低，普遍在3-7天内完成首单！ 薪资福利：（综合收入3万-10万元）！ 1. 底薪8000元+奖金+提成40％-60%+返单奖励40% 2. 提成比例高达40%-60%！（业内领先水平） 3. 工作时间早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4. 每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假！ 5. 零经验者可报名，提供系统化岗前培训！ 6. 新员工最快3-7天成单，单笔提成1万-3.5万元 （新人首月提成可达10万元）！！！ 【面试安排】： 1. 预约面试请提前一小时以上电话或微信沟通确认。 2. 有意应聘者可直接通过微信或电话预约具体面试时间！！！ 相信这份优质工作将为您和您的家庭带来积极改变。 公司地址：环球大厦B座22楼2202室。 项目负责人：陈万

职位要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售实战经验，熟悉B、C端大客户开发流程，有通信领域从业背景者优先考虑 2、具备较强的技术理解能力，能够快速解析客户实际需求，并与技术部门实现高效协作 3、市场嗅觉敏锐，善于整合内外部资源，具备良好的商务沟通与谈判能力 工作内容: 1、市场拓展：聚焦物联网软硬件整体解决方案，面向制造、能源、物流等行业开展B、C端客户挖掘与开拓 2、深入对接客户需求，输出个性化技术方案，主导项目从需求确认至合同签署的全流程推进 3、客户关系维护：持续运营重点客户资源，深化战略合作关系，提升客户粘性与复购水平 4、联动技术团队完成方案讲解、投标协助及项目交付验收等关键环节支持 5、行业研究：关注物联网领域发展动向，研判竞争对手策略，优化自身销售打法 我们提供的资源支持： 1、​技术团队：配备资深售前技术支持，全程参与方案规划与技术响应 2、​发展通道：业绩优异者有机会晋升为销售团队负责人，共享企业成长成果 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+项目提成+年终分红，综合收入不设上限 培训体系：定期组织行业专家讲座、技术能力提升培训 其他福利：缴纳五险、享受带薪年休假、定期组织团队出游等活动

大健康、百货类目！！！具备电销或社群运营经验者优先 岗位职责： 1、全程配备专人指导，提供一对一培训，快速掌握工作流程； 2、公司提供优质客户资源，仅需通过微信开展产品推广及客户关系维护； 3、底薪4000-5000+提成3-10%，综合收入6000-10000。 任职要求： 1、对销售或商务拓展有高度热情，具备良好的学习能力； 2、性格积极乐观，具有强烈的进取心和事业追求，勇于冲击高收入目标； 3、热爱互联网行业，具备耐心与执行力，能积极配合团队安排； 4、有强烈的赚钱动力和目标导向意识

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+各类补贴，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

公司主做茅台、五粮液品牌白酒 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，添加客户至企业微信 2. 发送链接邀请客户参与直播观看 3. 公司配备工作手机及工作微信号 薪资待遇： 无责底薪4000元+2000元补贴（出勤满30个工作日即发放）+提成+每日奖励， 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假。每月举办生日会，不定期提供下午茶与团队建设活动。 工作环境轻松愉快，团队成员均为年轻人，氛围简单融洽，无复杂人际压力，欢迎感兴趣的朋友加入！

【工作职责】 公司主营美妆护肤类产品，客户来源为线上店铺每日成交用户，通过微信渠道进行长期维护，实现客户的二次转化与复购； 【工作内容】 1、无需自主开发客户，公司市场部门通过精准推广提供高质量客户资源。 2、客户主动添加企业微信后，通过沟通介绍产品并推动成交达成销售。 【岗位优势】 1、转正后收入稳定过万，综合薪资范围10000-20000+，月入过万较为轻松； 2、客户由公司统一引流，均为已有消费记录的高信任度老客群体； 3、产品线丰富多样，覆盖多类护肤需求，所售商品资质齐全、品质保障，市场需求旺盛； 4、成长路径清晰：销售—主管—经理—总监，管理岗空缺多，内部培养机制完善，学习发展空间大。 【任职资格】 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），具备良好的服务意识与销售驱动力，有强烈增收意愿； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度较快； 3、有在线教育、网络销售等相关从业经验者优先考虑。