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行政人事主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度,保障日常运作高效有序。 2. 办理员工入离职相关流程,管理劳动合同的签署及续签工作。 3. 协调各部门之间的协作关系,确保信息传递及时准确。 4. 管理员工日常考勤事务,包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。 5. 策划并主持公司各类会议,跟进会议决议的落地执行。 6. 推进绩效考核方案的实施,并协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理多类行政事务。 2. 可独立应对工作中出现的问题,有较强的责任意识和执行能力。 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4. 具备一定的组织规划与带队能力,可推动团队达成目标。 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与任务管理能力。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作; 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息; 6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.负责行政后勤事务管理,涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营; 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作; 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理; 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护; 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作; 6.负责环境管理体系(14000)及职业健康体系的年度审核准备; 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务; 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜; 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作;
行政经理大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在绍兴两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
市政高工带5000万近两年4库业绩,年龄50岁以下
项目经理
具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师,近两年有市政道路5000万以上4库业绩。
项目专员
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程安全员C本安全员B本专员
岗位职责: 1、参与项目部的组建及日常运营管理工作,推进项目管理体系的建立与优化; 2、负责施工现场的整体组织与监管,统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施; 3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门,确保各方沟通顺畅、协作高效; 4、落实公司交办的其他工作任务。 其他要求: 1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景; 2、具备项目管理实践经验,掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程; 3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施; 4、持有住建部门颁发的安全员证书。
家装项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理家装其他
(一)岗位职责 1、签署分包合同及项目核算明细,明确所辖工地的各项具体执行要求; 2、依照施工进度计划,监督工程实际施工进展与施工质量; 3、基于客户需求,主动与客户交流,并协同工程管家处理项目变更事宜; 4、结合施工节点,与客户对接,推进工程进度款项的回收; 5、依据工程进展,办理班组人员的相关费用结算; 6、落实工地现场形象维护与安全生产管理,保障全体班组人员的人身安全。 (二)任职要求 1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验; 2、拥有长期合作的稳定施工班组; 3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范;
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的全面管理,保障项目按期交付并达到质量标准; 2. 组织项目团队及协作单位协同推进,落实全流程项目管控; 3. 严格执行安全规范及相关标准,确保项目实施过程合规安全; 4. 与客户保持高效对接,及时反馈工程进展及潜在问题; 5. 跟踪项目财务执行情况,合理控制支出,提升成本使用效率。 任职要求: 1. 具备出色的统筹协调能力及团队领导经验; 2. 熟知家庭装修领域的作业流程与行业规范; 3. 拥有良好的交流表达能力和应对突发状况的处理技巧; 4. 具备扎实的项目执行能力与客户服务思维; 5. 能在高强度工作节奏中保持清晰判断并快速响应决策。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
懂施工,会做资料,能做报价
工程项目经理管理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程厂房项目全过程施工工业建筑一级建造师
工程经理,负责统筹与指导工程项目实施,确保项目按期、保质、控本推进。 工作内容: 1. 具备出色沟通能力,协调并维护监理、甲方、住建部门及第三方飞检单位的良好关系; 2. 编制工程实施计划与进度安排,保障施工质量与节点目标顺利达成; 3. 统筹内部团队协作,合理分配任务并推动执行落地; 4. 实施现场过程监督,定期复盘总结,确保工程质量满足规范要求,成本控制在预算范围内。 岗位要求: 1. 工程类专业本科及以上学历; 2. 10年以上工程管理领域工作经验; 3. 具备优秀的组织、协调与沟通技巧; 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具操作; 5. 对工程安全与质量管理具有高度责任感; 6. 具备厂房类项目管理实操经验; 7. 持有建造师执业资格证书,可随时将注册关系转入项目; 8. 必须具备温州地区工作经历; 9. 具备较强的抗压能力和应变能力。 诚邀满足上述条件的优秀人才加入,不符者请勿投递,感谢理解。
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品检工
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绍兴
4月28日 03:33拨打电话
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挡车工1-2人
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4月28日 03:32拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
浙江绍兴找长做平板挡车工一名15台168针8200加31号
8200元/月
挡车工1-2人月结
找长做平板挡车工一名15台168 针 8200 加31号
绍兴
4月28日 03:10拨打电话
库管工厂搬运工
车间库管质检员:1名,做仓管,检验等一系列工作,,25-35岁,有一定经验,工作时间8小时,工资面议装卸组长:1名,会开叉车,工作时间9小时,,25-45岁,能安排普工工作,能看懂出库单。加班工资另算,有经验优先,工资6000-7500元地址:阮市镇桃园村口-金锐德联系:饶经理
绍兴
4月28日 03:03拨打电话
前厅主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责会所行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、物资采购、固定资产管理及档案规范 2.统筹接待统筹、会议组织、公文处理及跨部门协调工作,保障高端服务场景下的行政支持质量 3.主导员工考勤、基础人事事务(入职/离职手续)、后勤保障及安全巡查,维护良好运营秩序 4.优化行政流程与成本管控,定期提交分析报告,提升资源使用效率与服务响应速度 5.协同管理层落实企业文化建设与员工关怀活动,营造专业、温馨、高效的团队氛围 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年中大型服务型企业行政主管及以上岗位经验,高端休闲娱乐行业背景者加分 3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、应急处理与多任务并行能力 4. 形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,能适应弹性工作时间 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
后勤经验不限学历不限
我们不强制要求普通话等级证书,也不要求具备相关工作经验,文职类岗位无需外勤,若你擅长诗词歌赋则更受青睐,关键在于态度积极、认真负责~ 近年来教培行业热度下降,本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作 一、福利待遇: 5500元无责底薪(不设绩效考核) 只要按时在岗即可稳定领取高薪资 二、工作内容: 负责审核公司系统后台数据,及时回应内部问题,全程室内办公,环境舒适;踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先,欢迎零经验人员加入,入职即安排专人一对一指导 三、员工福利: 法定节假日照常休息,统一缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品,定期组织团队建设活动及下午茶时光 感兴趣的话欢迎沟通了解?所有福利待遇真实有效
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工业厂房
一、岗位职责: 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行情况,确保项目顺利推进及款项及时回笼; 2、负责应对项目实施期间发生的各类突发状况与异常问题,制定并落实应急方案及相关处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历,熟悉项目交付全周期运作,有3年以上同岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先; 2、能适应长期外派(马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家),具有海外工程项目管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
户用光伏公司文员,中台
4000-5000元/月
文员
商务对接,资料处理归档!
商务助理文员
8000-12000元/月
经理助理1-3年大专普通话标准商务助理客服助理商务谈判助理文员
【工作时间】 1、9:00—12:00,13:30—17:30; 2、大小周休息,每月安排6天休假; 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金,综合收入普遍在8-12k; 2、年终享有公司发放的福利红包; 3、法定节日享受带薪假期; 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动; 5、传统节日期间,发放对应节日礼品或补贴; 6、员工生日享有专属福利,并举办生日庆祝活动; 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动; 8、公司文化生活多样,常开展K歌等娱乐项目; 9、业绩冲刺期间设置激励活动,如旅游、酒吧聚会、轰趴等; 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域,为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一; 2、业务覆盖绍兴全域,目标打造本地领先的综合性金融服务平台; 3、主营商务信息咨询,涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等; 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制; 5、团队年轻化,以90后和00后为主,管理模式简洁高效,管理氛围人性化; 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道,欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历,有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强,沟通表达出色。 4、思维敏锐,工作积极主动。 5、性格乐观外向,富有亲和力,服务意识强,责任心佳。 6、踏实肯干,能承受工作压力,具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选; 2、持续跟进意向客户推进合作; 3、为客户提供专业的金融咨询服务。
招聘热情接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼其他可兼职接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
月休4天(可自行安排),缴纳社保,工作氛围佳,团队沟通顺畅, 易于上手,学习成本低,福利待遇优厚, 工作时间上午9点至下午6点
汽车服务接待专员
4000-7000元/月
前台1-3年高中亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪
岗位职责: 1. 为来访客户提供专业接待服务,提升客户体验与满意度。 2. 高效响应客户咨询,确保信息传递准确、及时。 3. 保持前台环境整洁有序,展现公司良好形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责,能够精准记录并规范管理客户相关信息。 3. 富有团队协作精神,可与团队成员协同高效完成工作目标。
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验其他
一:基本要求: 年龄18-30岁,熟练使用智能手机,具备良好的沟通表达能力 工作时间灵活自主,每月休息四天 二:工作内容: 1.负责来访接待、信息登记及日常报表,掌握基础电脑操作 2.处理公司行政与人事相关事务,配合上级完成各项工作安排 3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生 4.薪资4K起,绩效达标综合收入可达8K左右,零经验可培养,欢迎应届生加入!(非中介岗位) 三、我们的福利优势: 工作环境轻松愉悦,团队成员均为95后,月度团建活动多样有趣,任务清晰易上手, 奖惩机制透明,福利待遇优厚,不定期组织集体三亚旅行,表现优异者将获得丰厚奖金激励! 快乐型前台岗位,上午无需到岗!综合月薪5-8K(接受无经验者) 公司氛围活跃,全员年轻化!!无加班制度!!
前台
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限包吃住周末双休
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅 3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入
工程管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
机械、机电、工程类相关专业,大专及以上学历,主要从事现场工程管理相关工作,掌握CAD技能,具备识图能力,能理解机械图纸,熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力,服从公司调配,积极进取,具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者,在同等条件下优先考虑。
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住有空调年终奖全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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