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行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作; 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息; 6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政人事主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度,保障日常运作高效有序。 2. 办理员工入离职相关流程,管理劳动合同的签署及续签工作。 3. 协调各部门之间的协作关系,确保信息传递及时准确。 4. 管理员工日常考勤事务,包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。 5. 策划并主持公司各类会议,跟进会议决议的落地执行。 6. 推进绩效考核方案的实施,并协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理多类行政事务。 2. 可独立应对工作中出现的问题,有较强的责任意识和执行能力。 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4. 具备一定的组织规划与带队能力,可推动团队达成目标。 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与任务管理能力。
行政经理大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在绍兴两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.负责行政后勤事务管理,涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营; 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作; 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理; 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护; 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作; 6.负责环境管理体系(14000)及职业健康体系的年度审核准备; 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务; 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜; 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作;
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、负责公司行政事务管理,制定并持续优化相关流程与制度; 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行,保障各项议程有序开展; 3、推进企业文化的落地与宣导,增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求: 1、具备建立健全及改进管理流程的能力; 2、精通各类活动与会议的组织协调; 3、能有效推动企业文化传播与实施。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专CAD精通
不锈钢专业分包,统筹管理能力,cAD分解能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电力工程
岗位职责: 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题; 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑; 4、持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备; 5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差,可接受者欢迎进一步沟通。
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与应变能力
综合行政部经理
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理
行政经理/主管1-3年大专招聘行政接待
职位描述 主要负责杭州分公司人事行政工作 职责描述: 1. 承担杭州分公司的日常人事与行政事务,协同集团办公室开展相关工作; 2. 组织撰写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料; 3. 落实人事、薪酬等相关政策法规要求,协助做好分公司职能范围内的监督与管理工作; 4. 根据杭州分公司招聘需求,组织实施招聘流程; 5. 统筹安排分公司各类会议,并跟进督促会议决策事项的执行与落实; 6. 负责分公司日常采购事务及办公用品的统筹管理; 7. 负责来访接待、商务宴请及相关对外联络工作的协调与处理; 8. 参与策划并组织分公司文体活动、团队聚餐及其他员工关怀类活动; 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄32岁以下,大专及以上学历,形象良好,气质出众; 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识; 3. 熟知办公室日常运作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧; 4. 具备较强的语言表达与文字撰写能力,善于沟通协调,组织能力良好; 5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
浙江绍兴招丝袜机挡车工做脚口,技术好的来,工资8200具体详谈。电话
8200元/月
脚口挡车工月结
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绍兴
4月23日 21:12拨打电话
化妆师3-5人
绍兴/呼伦贝尔 单量管够 单量管够 招聘老手化妆师5名 摄影师2名 要求技术够硬 服从店内管理 摄影师要求富士相机 有一定技术与沟通能力 欢迎推荐/自荐 :
绍兴
4月23日 21:11拨打电话
挡车工1-2人
招熟练挡车工一名,村承业斜对面幼儿园旁边的一栋2楼,计件每人看15台机器,现在一人看11台至12台还在改机器,有意者电话联系
绍兴
4月23日 21:08拨打电话
三花外观普工岗
7000-9000元/月
车间普工餐补包住6-10人月结
【企业优势】 1、上市公司,五百强企业,福利好待遇佳。 2、国家火炬项目,政府重点扶持高新技术企业,晋升空间广阔。 3、车间干净,6s管理,工作舒心。 4、长期稳定无淡季,工资常年飘红,干的安心。 【薪资待遇】 同工同酬6500-9000元左右,底薪+绩效+加班工资+各项补贴 【吃住条件】 4-6人间免费住,吃餐补。 【招募要求】 男女不限18-45岁,高中及以上学历,手肘以下无纹身、着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史,。
浙江绍兴明天日结16的来一个,外陈
16元/天
临时工1-2人日结
明天日结16的来一个,外陈
绍兴
4月23日 21:07拨打电话
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.接待到访人员,提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作,具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神,能与同事共同完成工作目标
后勤经验不限学历不限
我们不强制要求普通话等级证书,也不要求具备相关工作经验,文职类岗位无需外勤,若你擅长诗词歌赋则更受青睐,关键在于态度积极、认真负责~ 近年来教培行业热度下降,本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作 一、福利待遇: 5500元无责底薪(不设绩效考核) 只要按时在岗即可稳定领取高薪资 二、工作内容: 负责审核公司系统后台数据,及时回应内部问题,全程室内办公,环境舒适;踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先,欢迎零经验人员加入,入职即安排专人一对一指导 三、员工福利: 法定节假日照常休息,统一缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品,定期组织团队建设活动及下午茶时光 感兴趣的话欢迎沟通了解?所有福利待遇真实有效
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专熟练掌握办公软件
公司产品进出库信息登记 同生产厂家沟通协调订单事宜
文员经验不限学历不限档案数字化
接受实习生 职位描述: 参与政府档案数字化项目的整理、著录或装订中1-2项环节,需具备基础电脑操作能力,工作细致、踏实肯干,责任心强 1、工资:固定2200/月 2、工作时间:上午8:30至下午5:30,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导,随时答疑,团队氛围融洽
前台接待
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
急招! 工作地点:绍兴市柯桥区金帝星隆城 薪资待遇:5000-8000元/月 岗位要求: • 形象气质佳,沟通能力好 • 工作认真负责,有服务意识 • 有无经验均可,愿意学就行 工作内容: 负责日常接待、登记、引导等简单工作 环境舒适,工作轻松,氛围好
行政专员/助理1-3年大专
有意者可直接投递简历并电话联系!!! 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政相关事务,包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订等工作; 2、管理员工档案资料,定期更新与归档,确保信息完整准确; 3、执行考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程等相关工作; 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理,保障办公物资供应; 5、协调员工关系事务,协助处理劳动争议,促进内部和谐稳定; 6、配合各部门开展工作对接,协助管理员工食堂等后勤事务; 7、对接消防、村委及应急管理部门,建立并维护安全类台账资料; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上相同或类似岗位实际工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、工作态度严谨细致,责任心强,服务意识佳; 5、语言不限,但需具备基本的语言表达和沟通能力; 工作时间: 早上8点上班,下午5点下班,加班根据生产任务安排进行 薪酬福利: 1. 加班费按18元/小时计算 2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利待遇 工作地点:浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历,不投递简历不回复。 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
管家1-2人月结
招聘:【招聘】江南里物业管家招聘 物业管家4312-4512元/月曹娥街道1-2年工作经验大专招1人岗位介绍上虞江南里管家招聘 主要工作: 薪资待遇:入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费 职位要求:全日制大专及以上学历,提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;嗯负责责任区域内物业管理费的催缴工...
绍兴 上虞区
4月17日 21:31拨打电话
前台客服
5000-10000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住
日常接待,客户维护。
项目经理
1、年龄30至40周岁; 2、精通RTK等常用测量仪器设备; 3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳; 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
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鱼泡直聘为工人提供绍兴项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘绍兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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