项目协调员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1.负责研发项目管理和跟进，辅助研发中心总监考评和考核； 2.参与研发新产品调研，项目和产品落地； 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作；
海外工程交付经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼；
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先；
2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇：
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）；
2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险；
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假；
4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题
3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付
任职要求：
1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限
2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
岗位要求：
1、熟悉装饰装修行业及相关施工工艺流程，具备扎实的项目管理实操经验，主导过多个装修项目的全流程执行并顺利交付；
2、具备较强的团队领导力与协作统筹能力，能高效协调各方资源，推动跨部门或多方协作顺畅进行；
3、具备良好的沟通协调技巧，善于与客户及现场施工人员建立互信关系，保障项目高效推进；
4、具备出色的时间规划与组织管理能力，能科学制定项目计划，合理控制工期进度与成本预算。
职位要求：
1、年龄40岁以上，性格温和，富有亲和力（具备木工施工经验者优先考虑）；
2、具有10年以上在正规装修公司担任项目经理的实际工作经验；
3、表达清晰，沟通顺畅，具备优秀的组织协调能力，责任心强，具备团队管理经验，积极进取，踏实肯干，作风正向。
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科设备研发项目管理机械设备制造业研发项目计划
岗位职责
1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。
2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。
3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。
5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。
6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。
7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。
8、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。
4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化
3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程
4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题
5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯
6.精通广联达软件
7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先
8.年龄35-50之间
9.请投递简历，不投递简历不回复。
任职要求：
1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程
2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力
5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
家装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招募家装项目经理，工艺管理好，有责任心，专业度足够，带案例，有可带看工地，制度，绍兴本地
项目管理工程师
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP英语
岗位内容：
1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督；
2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进，保障项目按计划实施；
3. 参与制定项目计划，统筹协调相关资源；
4. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 机械、自动化、电气或相关专业背景；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够使用英语进行基本交流；
3. 具备较强的问题分析与解决能力；
4. 工作态度严谨细致，责任心强；
5. 有初步项目实践经验，熟练掌握常用Office办公软件操作。
电梯司机1-2人月结
浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机1名，年龄54岁，49岁以下；不能有高血压，自带体检，工资4500加班20元一小时，电话
工厂搬运工1-2人
定型师傅1名（德绒为主，熟悉理和机要有三年经验）剪毛师傅1名（德绒为主锋特机定型进布1名打卷 1名落布工1名拉毛工 1名剪毛工1名自翻自缝 1名装卸工1名（保底+提成(金旺角)轻纺智谷数字工业园区6栋一楼电话
浙江绍兴越城区滨海新区招聘电梯司机1名，年龄54、49岁以下；不能有高血压，，工资
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机1名，年龄 54 岁，49 岁以下；不能有高血压，自带体检，工资4500加班20元一小时，工资电话
小工电焊光伏安装焊接长期1-2人月结
绍兴市新昌县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成钢结构焊接、管道焊接等电焊作业，确保焊缝质量符合安全标准
3. 协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等杂务，保障施工有序进行
4.配合项目经理及班组长完成日常施工任务，服从现场安全管理要求
5. 参与工前交底与工后检查，及时反馈施工问题并协助整改
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境
2.光伏安装或电焊岗位经验不限，有相关实操经历者优先
3.工地小工/杂工岗位不限经验，踏实肯干、责任心强即可
4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力
5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，接受岗前安全培训
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
实习施工员
3000-5000元/月
项目经理1年以下学历不限最好是河北本地人 张家口为主
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
西安周至县二建项目经理一名（土建和安装），有安全B证。一.要求人证合一，人到项目驻场，证件在公司登记备
9000-11000元/月
项目经理3-5年本科二建项目经理一名（土建），有安全B
二建项目经理一名（土建和安装），有安全B证。
一.要求人证合一，人到项目驻场，证件在公司登记备案，并参与日常工作管理。
二．岗位要求：
1.陕西省房建项目三年以上工作经验，有大型项目工作经验优先；
2.年龄40岁以内。条件优秀的可放宽到45岁。
三．岗位待遇：面议10000+元
四．工作地址：西安市周至县尚村镇西部智能装备产业园尚龙大道8号
五．联系人和电话：
张经理
强电工长期包吃1-2人月结电工证
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收
4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施
5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查
任职要求：
1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等）
2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备
3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先
4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力
5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算
绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点，下午5点
五、工作地点:浙江 绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
绍兴柯桥区招电工，月薪或点工均可，要求55岁以下，有电工证或应急厅有效电工证。
300-400元/天
电工1-2人电工证
绍兴柯桥招电工，月薪或点工均可，要求55岁以下，有电工证或应急厅有效电工证。
熔纤小工通信工程长期3-5人完工结算包工
现招聘通讯工程人员3-4人，大工、小工布放光缆及熔纤人员，工资6000-10000元，能吃苦耐劳，有工作经验及会开车者优先考虑。有意向者请联系，微信
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算
绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点，下午5点
五、工作地点:浙江 绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
浙江绍兴金澜府工地弱电安装需要一个师傅一个小工，干活要勤快点的，有空的师傅可以跟我联系，工
弱电工小工
金澜府工地弱电安装需要一个师傅一个小工，干活要勤快点的，有空的师傅可以跟我联系，工资私聊
弱电工安装监控智能化1-2人月结
招聘：【招聘】招聘弱电技术人员
弱电安装薪资面议百官街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍能开手动挡的车，能独立完成监控安装公司信息公司名称：绍兴上虞阿灿安防设备安装有限公司公司介绍：专业安装智能化工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴项目经理招工网在线招聘信息，主要招聘绍兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
