
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科给排水项目水处理项目
一、岗位职责全面负责水处理工程项目现场的统筹管理,涵盖施工进度、质量管控、安全生产及成本控制,及时应对并处理各类现场突发问题;
主导编制施工组织方案、项目整体进度计划及各项专项施工技术方案,并推动落地执行;
负责项目现场对外联络与协调工作,与业主单位、监理单位、总承包方及政府监管机构保持高效沟通,确保各方协作顺畅;
组织工程各阶段验收工作(包括隐蔽工程验收、单机调试、联动试运行及竣工验收),保障项目顺利交付;
牵头完成项目全过程技术资料的编制、汇总、整理与归档,协助推进竣工结算工作;
负责项目团队的建设与日常管理,指导并评估下属工程师及施工人员的工作绩效。
二、任职要求
环境工程、给排水、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2年以上环保工程或市政水务类项目管理经验,具有一级或二级建造师资格(市政或机电专业)者优先考虑;
熟练掌握水处理工艺技术,尤其精通膜法处理与生化处理工艺,具备独立分析和解决现场复杂技术问题的能力;
熟悉工程建设管理流程及相关法规规范,具有较强的风险识别与管控能力;
熟练操作Project进行项目进度规划,精通CAD制图及各类Office办公软件;
具备良好的抗压素质,能接受长期外派驻场及频繁出差安排,持有有效的C1及以上驾驶证;
具备出色的商务谈判技巧与客户导向意识,可独立组织并主持项目相关会议
绍兴越城区招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
6000-11000元/月
项目经理10年以上中专/中技
招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
家装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招募家装项目经理,工艺管理好,有责任心,专业度足够,带案例,有可带看工地,制度,绍兴本地
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目组日常管理工作,带领组员保质保量达成项目指标;
2. 负责组织项目组成员做好项目开工前的准备及审查工作;
3. 严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理;
4. 组织设计和制定工程建设计划;
5. 组织协调工程的施工,做好工程现场管理工作;
6. 监督工程施工质量,负责对施工人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训;
7. 督导项目组成员做好工程产品及施工全程的质量监督、检验和记录等工作。
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科设备研发项目管理机械设备制造业研发项目计划
岗位职责
1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护,确保项目按时推进并顺利结项。
2、配合上级开展项目管理工作,参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。
3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程,能独立规划项目路径,组织项目团队,实施任务分解与进度管控,为项目执行提供充分支持与依据。
5、监控项目执行全过程,精准掌握项目进展,及时反馈实际状况,对项目中存在的风险具备敏锐识别能力,并能迅速采取有效措施应对;熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。
6、通过组织专题会议等方式,积极推动跨部门协同作业与项目联动。
7、定期汇总项目进展情况,并向上级汇报整体工作状态。
8、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上设备研发项目管理经验,熟悉研发项目全流程管理,有相关设计背景者优先。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。
4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。
项目部主管
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目负责人API原料药厂房建设
职位描述Job Summary:
作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人,全面主导园区的总体规划设计与建设实施,统筹施工组织及项目交付,管控项目建设的质量、进度与安全;同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。
工作职责Responsibilities:
1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作;
2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计;
3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审;
4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件,牵头设备选型、供应商评估与采购执行;
5、 制定并管理项目的整体进度计划,确保各阶段有序推进;
6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理,保障交付成果满足设计标准;
7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作;
8、 统筹项目团队日常运作,协调联动各职能部门推进跨部门协作;
任职资格Qualifications:
1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验,有CDMO企业工程管理背景者优先考虑;
2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历,至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设,完整参与过(主导者优先)类似工厂建设项目;
3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力;
海外工程交付经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理,确保项目高效推进及资金及时回笼;
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件,制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上土建或钢结构项目管理经历,3年以上同类岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先;
2、能适应长期外派工作,有海外项目管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇:
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时,另享海外补贴8-15万元/年(具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行);
2、外派期间食宿由公司统一安排,并为员工配备额外商业保险;
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假;
4、海外工作表现优异、认同公司文化者,优先获得晋升、调薪机会,并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点:美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
房建市政机电水利
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限需要有证书资格证
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工地小工/杂工工地力工
小工:5名,男女不限,夫妻工也可1.负责施工现场材料搬运、装卸及整理归类工作2.年龄40-60周岁,身体健康,无重大疾病史3有工地从业经验者优先4.学历不限,能适应户外作业及灵活工作时间5.工资6500-7000元,有住宿和食堂(自费)地址:次坞仓库联系:方经理
小工力工搬材料
小工:5名,男女不限,夫妻工也可,9小时,超出算加班费1.负责施工现场材料搬运、装卸及整理归类工作2.年龄40-60周岁,身体健康,无重大疾病史3有工地从业经验者优先4.学历不限,能适应户外作业及灵活工作时间5.工资6500-7000元,有住宿和食堂(自费)地址:次坞仓库联系:方经理
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480-480元/天
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机电安装项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限大专专业能力强,能胜任工作
机电安装项目经理:
持有机电安装一级建造师证;
1.负责项目机电安装全专业工作事务;
2.能独立完成安装预算工作;
3.工作地点:国内随项目所在地(一二线城市);
3.工资待遇面谈;
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年高中工地项目负责管理工程建筑装修
一、岗位薪资
10000-15000元/月(根据个人能力、项目经验可面议,能力优异者薪资可上浮)
二、岗位职责
1、全面负责工程项目的整体运营与管理,统筹项目从前期对接、施工落地、进度管控到竣工验收、交付结算的全流程工作。
2、制定项目施工计划、进度方案、成本预算,合理调配人力、物料、设备等施工资源,保障项目高效推进。
3、负责施工现场管理,把控施工质量、施工安全、施工进度,及时解决施工过程中的技术问题、突发问题,杜绝安全事故、工程质量问题。
4、对接甲方、监理、合作单位及政府相关部门,做好日常沟通、对接汇报、资料对接工作,维护良好的合作关系。
5、负责项目团队管理,统筹团队日常工作安排、人员调度,做好团队工作督导与考核。
6、管控项目施工成本,做好耗材管控、费用核算,控制项目损耗,保障项目盈利。
7、负责项目竣工资料整理、验收对接、回款跟进、售后对接等收尾工作。
三、任职要求
1、拥有3年及以上工程项目经理独立带队管理经验,熟悉建筑工程、市政工程、装修工程等相关施工流程优先。
2、熟悉工程施工规范、安全管理条例、验收标准,熟练掌握项目成本核算、进度管控、现场管理全套工作。
3、具备独立对接甲方、监理及各合作方的沟通能力,抗压能力强,能适应项目驻场、出差、施工现场办公。
4、具备优秀的统筹管理、问题解决、团队管理能力,工作认真负责、严谨自律,有较强的责任心和执行力。
5、有相关建造师证书、驾照、大中型项目管理经验者优先录用。
四、福利待遇
1、薪资优厚,底薪+项目提成+绩效奖金+年终福利,多劳多得,晋升空间大;
2、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建;
3、包住宿/餐补、交通补贴、话费补贴、项目补贴;
4、团队氛围轻松,管理人性化,稳定接单、项目充足,长期稳定发展;
5、提供专业技能培训、岗位晋升通道,个人能力可快速提升。
项目经理5-10年本科
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专油气工程项目经理有长输管道或场站管理经验会指导施工方案及制作工作量签证
岗位职责:
1.全面负责油气工程项目(含场站建设、长输管道建设)的全过程管理,涵盖开工至竣工验收各环节
2.统筹项目质量、安全、进度与成本四大核心目标,制定并落实管控计划与应急预案
3.组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障现场高效协同与资源合理调配
4. 主持项目例会、技术交底与阶段性验收,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题
5. 编制、审核项目资料及竣工文件,确保合规性、完整性与可追溯性
任职要求:
1. 具备油气工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.5年以上油气领域项目管理经验,有长输管道或场站建设实操经历者优先
3. 熟悉国家及行业相关规范标准(如SY/T、GB/T系列),持有建造师(机电/市政/建筑)及安全B证者优先
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场及野外作业环境
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排
4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
物业经理1-2人月结
招聘公寓项目综合主管,人数1人,,年龄50岁以内,学历经验不限。要求有公寓或物业项目管理经验者优先,具备较强的对内对外沟通协调能力,能够较好地统筹管理员工,熟悉物业安全管理相关要求。工作地点位于万达高铁新城范围内。薪资面议。
物业经理1-2人月结
招聘物业经理。岗位为上虞消防救援大队物业项目经理(兼会务),招聘1人。薪资约4500元/月。上班时间为8:00-17:00,月休4天。工作地点位于上虞消防救援大队。岗位职责包括负责项目整体物业管理、现场品质、台账对接,同时兼顾会议布置、会务接待等工作。学历要求高中,经验不限。
绍兴上虞区招聘物业工程人员1名,工作地点在百官街道。要求持有电工证,具备3年以上相关工作经
5000-5500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘物业工程人员1名,工作地点在上虞区百官街道。要求持有电工证,具备3年以上相关工作经验。薪资范围为5000-5500元/月。有意者请联系,联系电话:
保安物业维修工
招聘工程保安岗位。工程岗位招聘1名,要求有电工证者优先录用,工资面议。需具备1年以上物业维修、水电施工经验,能独立处理水电、管道维修问题。服从排班安排,可接受应急值班,服务态度好,沟通礼貌,有责任心。无违法记录,严格遵守消防、用电规定。工作地点在百官街道,学历不限,工作经验1-2年,人数不限。
综合维修工物业维修工1-2人
浙江建设职业技术学院上虞校区招聘维修人员,薪资面议。岗位一:高配值班兼职1名。要求持有高压电工进网作业许可证(高配证)优先,熟悉配电房日常巡检、设备启停、故障巡查;能配合排班值守,责任心强,有学校、园区物业配电运维经验者优先。工作时间及薪酬面议。岗位二:综合维修(木工方向)1名。要求熟练掌握木工维修,能完成门窗、家具、柜体、隔断、吊顶等维修改造;具备基础水电常识,可配合完成园区零星维修;动手能力强,服从工作调度,有校园物业维修经验优先。岗位三:电工3名(含夜班岗1名)。要求持有有效低压电工证,精通校园照明、配电箱、线路排查、设备检修等电工日常维修;其中1人需要专值夜班,能够接受夜间应急抢修排班;工作踏实,应急处置能力良好,有学校后勤维修经验优先。基本通用要求:服从校区后勤管理,遵守校园各项管理制度;身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,有较强服务意识。薪资待遇、休息排班、福利面议。报名方式:联系电话赵主管。面试地点:浙江建设职业技术学院上虞校区。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 从事家装事业,有装修经验,学历不限
2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
综合维修工水电
急招校园维修工:工作地:袍江马山,要求水电、木工都要会一点,需要有高低压证,做六休一,一天八小时,工资5500-7500,联系电话:唐经理,请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
浙江绍兴招聘工程维修员1名。薪资为4200-4800元/月。工作地点在百官街道。要求年龄5
4200-4800元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修员1名。薪资为4200-4800元/月。工作地点在百官街道。要求年龄55周岁以下,持有电工证,会基础电脑操作,有相关工作经验者优先。联系人:钱,联系电话:。
物业管理员五险一金年终奖
招聘物业管家一名,,40岁以下,大专及以上学历,试用期4050元,转正后4250元,外加考核金,月休6天,五险一金,年终奖,高温费,带薪年假。联系电话
浙江绍兴招聘综合维修工,负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作。薪资达7000
综合维修工月结
浙江绍兴招聘综合维修工,负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作。薪资达7000元以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘绍兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。