招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

岗位职责 1. 项目统筹管理：主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作，涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结，全面推动各阶段工作，确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化：联动客户与内部研发、销售团队，准确识别客户需求及产品开发目标，提炼核心要点，明确技术规范，将原始需求转化为可落地的项目实施方案，并妥善处理需求调整事项，保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通：整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源，合理分配任务，推动跨职能协作，及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题，保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控：协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作，参与技术方案评估，确保设计方案具备可制造性；监督技术执行过程，防范技术隐患，保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控：编制项目预算与详细排期，监控实际成本支出，确保费用控制在预算范围内；持续跟踪项目进展，发现偏差及时预警并优化调整，保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理：负责项目全过程文档（如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织回顾会议，提炼经验成果，持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈：针对定制化项目，定期向客户汇报项目动态，同步执行情况，收集客户建议，协调解决客户关切问题，提升服务体验；协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行：严格执行公司研发与生产管理制度，确保项目操作符合行业规范及质量体系要求，有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论（如敏捷、瀑布模型），具备独立承担产品开发或定制项目的能力，能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景，能读懂产品图纸与工艺文件，快速对接研发与生产团队，协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力，能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程，熟悉供应链、生产组织与质量管理知识，能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验，熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，工作认真负责、细致严谨，富有团队意识，能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排（如客户现场沟通、供应商协调等，视公司实际需要而定） 具备英语作为工作语言能力者优先

招募家装项目经理，工艺管理好，有责任心，专业度足够，带案例，有可带看工地，制度，绍兴本地

机械、机电、工程类相关专业，大专及以上学历，主要从事现场工程管理相关工作，掌握CAD技能，具备识图能力，能理解机械图纸，熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力，服从公司调配，积极进取，具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历，不投递简历不回复。 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

1.负责研发项目管理和跟进，辅助研发中心总监考评和考核； 2.参与研发新产品调研，项目和产品落地； 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作；

招聘外贸仓库包装工1名，要求为熟练工，年龄55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资为23元每小时。提供工作餐。工作地址为中意工业园4幢1楼德扬仓库。

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绍兴柯桥急！急！急！盒马鲜生鲜制面点招聘长期小时工工作地点：盒马鲜生门店薪资待遇：长期小时工20/小时，月休四天；工作时间：早5-14:00；晚13:00-22:00；中间吃饭1小时休息（工作时间可固定）公司稳定，准时发薪要求：45岁以下，（会包馄饨水饺优先，不会可学）听从上级安排，做事负责，会识字，要有健康证。联系电话：

项目经理负责人管理人员

项目经理，施工管理人员，高标准农田

我们是专门做家装旧房改造的，每天都有派单，不愁没活干。 · 一单一派，从量房、签单到施工、收款，全流程由你说了算。 要求： .能独立量房出方案报价，能谈判签合同，能完成施工。 .具备真实的签单能力的联系我 优先录用： · 做过家装旧房改造（拆改、水电、防水经验足）。 · 设计师出身（懂图纸、懂审美，方案落地快）。 · 自带销售属性（懂客户心理，会逼单，转化率高）。

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洛阳地区， 招《消防工程》现场负责人，有安全员证书，会电脑，熟悉建筑相关资料软件，施工用软件操作。发简历，或在聊天儿当中说明自己的工作经历以及相关以要求，我会回复，没有消防工程经验的就不要投了，谢谢。

招聘一、嵊州小区物业工程，年龄25-45岁，有低压电工证，有小区维修经验，工作认真负责，服从主管安排工作，服务意识强！二、薪资标准1.每月交完五险一金到手4500-50002.工作时间，8小时班，月休四天。三、福利标准1、节假日三倍工资，每年6－9月发放高温补助费2、工作满一年享受带薪年休假5天，工作满三年享受带薪探亲假15天。3、包住4、有年终奖福利工作地点：嵊州明庐生活馆联系电话：

客服管家工作地址:绍兴市越城区8:00-17:30（夏令时）有休息时间4000-4500元（具体面议）有此岗位工作经验，董电脑，能制做各种表格高中以上

招聘安装主管。要求水、电专业，本科及以上学历，35周岁以下。需具备绿城体系两个以上合院项目交付经历。工作地址为苏中地区。

招聘物业管理员，年龄:50周岁以下；配合上级做好小区装修管理，环境管理；有物业管理工作经历者优先；工作地点：皋埠附近。工资待遇面谈，联系人：姚经理，联系请说

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招聘万能工兼弱电工程员，工作地点位于百官街道，主要负责酒店维修工作，要求持有电工证，提供五险。薪资为每月5000至5400元。

招聘绍兴白鹭金滩物业工程员，白鹭金滩物业招聘：工程部水电维修工。低压电工证，50岁以下，能吃苦耐劳，有物业工作经验优先。每天工作7小时，每星期休息一天，全白班不加班，交五险一金，节假日加班三倍工资，自愿加班，不扣工资，年休假5天，高温补贴4个月，有过节费，年终奖，工资4500至5000，沈先生，联系请说绍兴e的

招聘绍兴白鹭金滩物业生活管家，密切联系业主，随时收集业主对物管工作的意见、建议，并及时向上级汇报；按规定巡视责任区域内共用设施设备的完好运行情况，负责责任区域内的催缴工作及其他有承诺的。全日制大专以上学历；（含函授本科），做六休一，夏令8:30-11:3013:00-17:30；冬令8:30-11:3013:00-17:00；·11:30-13:00为午休时间。年龄20周岁到38周岁，沈先生，联系请说

浙江绍兴招聘一名综合维修工。要求持有相关证件。薪资为4500元每月。享有每月休息四天的福利。工资每月准时发放。

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计与建设实施，统筹施工组织及项目交付，管控项目建设的质量、进度与安全；同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，牵头设备选型、供应商评估与采购执行； 5、 制定并管理项目的整体进度计划，确保各阶段有序推进； 6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理，保障交付成果满足设计标准； 7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作； 8、 统筹项目团队日常运作，协调联动各职能部门推进跨部门协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先考虑； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历，至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设，完整参与过（主导者优先）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力；