招聘工地试验室检测师1名。年龄要求18-45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资福利为到手薪资9000-11000元。要求至少有桥隧相关经验，每月休息四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

10、湖南路桥国道项目招聘路基施工员1人、桥梁施工员1人，要求有责任心，有上进心，不懒惰不拖延工作。待遇面议，包吃住，工作地点浙江省绍兴市新昌县；有意向可发送简历至11、湖北武汉，砼安绿建汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。联系电话

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计与建设实施，统筹施工组织及项目交付，管控项目建设的质量、进度与安全；同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，牵头设备选型、供应商评估与采购执行； 5、 制定并管理项目的整体进度计划，确保各阶段有序推进； 6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理，保障交付成果满足设计标准； 7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作； 8、 统筹项目团队日常运作，协调联动各职能部门推进跨部门协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先考虑； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历，至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设，完整参与过（主导者优先）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力；

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人:何经理   职位标签 电力工程/项目负责人   岗位职责 1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持项目部每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

条件：市政公用工程一级建造师，具有市政道路工程5000万以上近三年业绩（有5方责任主体的竣工验收报告），具有市政专业高级工程师职称，年龄不超50岁且有现场管理经验的实操型人才。

工作内容 1、全面统筹机电安装工程项目（包括给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、管道设备安装等）的现场管理与实施推进，确保项目在安全、质量、进度、成本等方面受控，实现高效合规交付，并配合完成回款相关工作。 2、主导项目前期对接工作，协调甲方、监理、总包及各分包单位关系，参与图纸会审、技术交底及施工方案的编制与审核，结合现场实际优化工艺流程与施工计划，提升执行效率。 3、统一管理施工团队、劳务班组及材料设备资源，科学调配人力、物资与资金，严格把控材料进场验收、设备安装调试及工序衔接，避免资源浪费和施工脱节。 4、严格执行施工现场安全文明施工标准，落实日常巡检、隐患排查与整改机制，组织安全教育培训，防范安全事故发生，杜绝质量问题及返工现象，保障工程规范有序开展。 5、负责项目全过程资料管理，包括签证变更、进度申报、验收备案等工作，牵头组织分项、分部及竣工验收，配合甲方、监理及相关政府部门检查，确保资料完整、验收顺利通过。 6、控制项目施工成本，推动预算执行、成本分析与费用监督，减少损耗与非必要支出，完成工程结算、回款跟进及售后衔接任务，确保项目收益达成目标。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通工程、建筑设备安装等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑机电安装工程现场管理经历，有3年以上独立负责完整机电项目（住宅、商业综合体、厂房、公建类项目均可）的项目经理经验，熟悉机电安装全流程管理。 3、证书资质：持有二级或以上机电工程建造师资格证书，具备安全员B证者优先，证书可注册并支持项目履职使用。 4、专业能力：精通强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等机电系统的施工工艺、验收规范及行业标准；熟练掌握图纸识读、施工方案制定、进度控制、成本核算、变更签证及竣工结算流程；了解当地住建部门验收程序及相关政策规定。 5、综合能力：具有较强的现场组织、沟通协调、应急处理和团队管理能力，抗压性强，能适应驻场作业和出差安排；具备良好的成本控制意识、质量安全意识，作风严谨、责任心强，可独立处置各类突发情况。 6、其他要求：无重大安全责任事故记录，职业操守良好，稳定性高，能够长期就职；有大型政企项目或精装修机电配套项目经验者优先录用。

1.大专以上学历，年龄20-40周岁，，机械工程等相关专业； 2.会使用机械绘图软件，能识读2D和3D图； 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法； 4.做事细致，责任心强，有较强观察力和判断力； 5.良好沟通能力和团购合作力，能服从安排； 6.能适应出差，应届生也可

次坞秀松初中食堂招厨师1名、后厨小工2名。要求：身体健康持健康证，勤快爱干净，有食堂经验优先，薪资面议，有意面谈。联系人:赵老师(非诚勿扰)

绍兴市诸暨市招油漆工2个油漆工。批腻子几天活。人走账清

绍兴市柯桥区招幕墙安装(铝单板安装) 大工小工都要 钱稳 人走账清

绍兴市柯桥区招光伏安装、桥架/支架安装

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行，不要证 点击右下角免费聊找我报名

有化验师傅在家的吗，有意请联系。

枣庄日丰管招聘：防水施工、验收及管道验收人员（可兼职）5名，无经验可免费一对一培训。应聘地址：枣庄市市中区青檀北路与中兴大道交汇处西200米路北(日丰运营中心)咨询电话:市中区

招聘水质检验员1名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，具备1年以上工作经验，持有水质检验员职业技能能级证书。具有良好的语言表达及逻辑思维能力，较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、吃苦耐劳，服从用人单位工作安排。工作内容包括原水、生产过程水质取样检测；检测设备、试剂、实验室管理；水质异常预警与上报处置；水质报表、资料报送等。薪资福利面议，缴纳五险，提供食宿。工作地址为米兰河水库。报名时间自公告发布之日起至2026年7月26日，过时不予受理。

招聘装饰装修质量员。要求持有相关证书。薪资福利包括。

招聘修验员1名。要求视力好，自觉遵守规章制度并服从工作安排。工资为计件制，多劳多得，单休，月薪4000-8000元。公司提供免费食宿，入职缴纳保险，享有节假日福利、房补、高温费补贴及每年免费体检。地址位于广德市经济开发区太极大道798号。

看产品外观 关键尺寸 能看懂产品图纸 会简单的量具使用。

电子包装厂 长白班，不体检 240-260一天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：6500～7000元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定、、长白班的抓紧报名！ 年龄-18-45周岁

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

食品生产企业品控经理一名，五年以上品控经理经验，速冻面米或调理肉制品经验优先

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守工作管理规范，积极配合工作调配 四、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，具备较强抗压能力 五、积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神与服务意识 六、具有机械产品检测检验或机电一体化相关技术背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖励，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证书补贴，出差补贴，提供技术岗与管理岗晋升通道，部门月度团建聚餐，定期组织员工旅游，重大节日发放礼品，设有内部合伙人机制等！

25-40周岁，25-45岁，男女不限，活超级好干 第一个月6000—6500左右，第二个月开始6500—7500左右，以后就工资就一直很稳定，如果选择夜班每天补贴50，综合工资7000以上 主要生产净水器和净水机，每月18号发薪

招聘启事：质量体系工程师 【公司简介】 （此处可根据实际情况填写公司介绍，如：本公司是一家集食品研发、生产、销售于一体的现代化食品企业，主要产品涵盖肉制品、预制菜、休闲食品等领域。公司秉承“质量为先、诚信为本”的经营理念，致力于为消费者提供安全、健康、优质的食品。） --- 【岗位名称】质量体系工程师 【薪资范围】8,000-15,000元/月（根据经验与能力定薪） --- 【岗位职责】 一、体系建立与维护 1. 负责公司ISO 22000食品安全管理体系、HACCP体系的建立、实施、维护与持续改进； 2. 组织编制、修订质量管理体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保文件的有效性与适宜性； 3. 制定并完善公司及各部门质量目标，定期收集、分析目标完成情况并推动改进。 二、审核管理 1. 统筹内部审核工作，制定内审计划并组织实施，对内审发现的不符合项跟踪整改直至闭环； 2. 主导外部审核（第三方认证审核、客户验厂审核），负责迎审资料准备、全程陪同及问题整改落实； 3. 对接政府监管部门检查，确保公司生产经营活动符合法规要求。 三、合规与风险管理 1. 跟踪国家及地方食品安全法规、标准（如GB 2760、GB 14881等）的更新动态，及时组织合规性评估与应对； 2. 参与食品生产过程中的危害分析，识别潜在安全风险，制定预防和控制措施； 3. 负责产品标签标识、包装合规性审核，规避宣传及生产合规风险。 四、培训与改进 1. 组织开展质量文化与食品安全培训，提升全员质量意识和体系执行能力； 2. 针对客户投诉、质量异常等问题，主导原因分析及整改措施制定，推动持续改进； 3. 定期监控体系运行状态，收集分析运行数据，识别体系短板并提出改进建议。 【任职要求】 一、基本条件 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检验、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：3-5年食品行业质量管理工作经验。二、专业能力 1. 体系认证：持有ISO 22000内审员证书、HACCP内审员证书； 2. 审核经验：有2次以上成功主导或参与客户验厂/第三方认证审核的经验； 3. 文件编写：能独立编写质量手册、程序文件、HACCP计划、SOP等体系文件； 4. 法规标准：熟悉《食品安全法》及相关国家标准，了解食品标签合规要求； 5. 检测知识：了解微生物检测、理化指标检测等基础检验方法（如菌落总数、过氧化值等）。 三、综合素质 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作严谨细致，原则性强，对食品安全问题高度敏感； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰。 【加分项】 · 持有FSSC 22000内审员证书； · 熟悉BRC、SQF等国际食品标准； · 有出口食品企业工作经验； · 具备团队管理经验； · 熟悉实验室管理及微生物检测。 【福利待遇】 ·五险（根据公司政策） · 免费工作餐 / 中餐 · 带薪年假 【应聘方式】 请将简历发送至：yuwx_huayunfood@126.com 邮件标题格式：应聘质量体系工程师+姓名+工作经验年限 联系电话：

有经验优先

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。