1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点

贝壳找房是一个以技术驱动的品质居住服务平台，业务涉及二手房、新房、租房、海外房产、家装等领域。 贝壳找房继承并升级了链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，拥有VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台服务承诺，致力于为2亿家庭提供品质居住服务。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（没有经验不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单） 3、负责业务跟进及房屋过户手续的“跟进”等服务工作；（我司与长沙十几家银行合作，总部有银行人员负责贷款评估等，并且有贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、在门店上班，可以就近安排，对新房/二手房，租赁销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成（30%—70%）；一般做五六千，努力做1W+， 2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、需要包住的员工，门店可提供员工宿舍； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，四大经纪公司房源、客源共享，成交简单迅速，单量更多； 6、就近分配工作门店。 有志者事竟成，犹豫解决不了问题！

网红楼盘，德奥·悦东方贝壳流量TOP1门店招贤纳士，赋能型团队等你加入 1．提供直播客户资源，直接带看即可 2．团队规模近30人，业绩领先，实力强店 3．手把手教学短视频、直播、小红书获客技巧 4．多渠道客户支持，资源稳定持续 5．团队协作氛围佳，提成比例长沙区域领先 6．主推优质项目——德奥悦东方，雨花区热门流量盘，次新房源，市场认可度高 7．工作灵活不打卡，每周仅一次例会，高效轻松 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，专注房源服务，年收入轻松突破15万＋

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍，提供两餐工作餐。 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人平均月收入约8k-1.5w） 2、需住宿人员可统一安排房源，配备齐全家电，支持自主烹饪，同时提供工作餐或餐补政策 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 4、每月5日准时发放薪资 5、业绩收益不仅限于个人成交的租售单，房源录入与日常维护亦享有相应比例分成 6、健全的培训支持体系：公司设有专属培训基地——湘畔学院，配备专业讲师团队，为新人开设入职训、融合训等课程，上岗即配导师一对一指导，零基础也能快速上手 7、享节日关怀福利，内部员工可享受租房、购房专属优惠 8、覆盖全长沙区域门店灵活调配，真正实现家门口就业，平台大、资源多、发展空间广阔，内部共享房源系统 工作内容： 1、负责接待客户来访与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期合作关系 任职资格： 1、年龄18-45周岁，愿意突破自我挑战高目标 2、对房产销售有热情（涉及电话营销、线下接待、线上推广等多种形式，有助于综合能力提升） 3、勤奋务实，具备强烈的职业目标和收入增长意愿 4、拥有清晰透明的晋升路径：从置业顾问到高级置业顾问，晋升至门店经理、销售总监，机会公平公开 【工作地点】：长沙各区域门店就近安排 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体发展，全长沙就近分配岗位

工作地点：长沙内五区按公司分点就近安排 【收入优势】 1、提成是80%，比同行业高出30%个点 2、其他奖金奖励收入：物管费＋特价费＋短租费＋ （无规定收取）+分红 3、团队激励绩效奖100-500不等（视团队制度为 准) 4、旺季综合收入8-12k，淡季综合收入5-8k，五天一结，周结不压工资，实现你的收入自由！ 【主要内容】 1、不电销，不网销 2、带客户实地看房（，成交率高） 3、合同手续全部线上签约，方便快捷高效轻松 平台主营精品公寓出租，不售房、不是中介、不做地推，工作轻松自由不需要一直坐岗！

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 新房带看奖励：50-500元/批 现金奖励：3000-15000元/单 装修奖励：2000元以上 金融业务奖励：2000元以上 家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等 任职要求： 1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。 4、年龄要求：18-45周岁。 岗位福利： 1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。 4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。 5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

岗位职责： 1.全面掌握公司房源信息，包括地理位置、户型格局。 2.负责公司分配客户的带看服务，跟进客户需求，推动交易达成。 3.负责驻点咸嘉湖学生公寓；开发需要租房的客户资源； 4.使用公司提供的线上电子签约系统，确保签约流程的准确性和效率。 5.客户的入住与退租管理。 任职要求： 1.男女不限。无经验要求。 2.对长沙地理路线有深入了解，具备强烈的客户沟通能力。 3.性格开朗，能够有效地与客户进行互动。 薪资待遇： 1.底薪3000-4000元+提成。 2.包住宿，工作时间朝九晚六

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 • 公司深耕租房领域13年，专注代理房源，无中介费用 • 拥有3000+可租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 • 租赁支持，每月享免费保洁服务 • 房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 • 欢迎零基础新人，提供四天带薪培训，资深导师一对一指导 （接受实习生、应届生，可开具实习证明！） 一、工作内容： 1、在58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，为其推荐合适房源 3、带领客户实地看房，协助达成签约 【专注租赁业务，不涉及房产销售，无中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任！！】 二、薪资优势： 1、底薪+出租/收房提成10%-35%+每单300-600元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人综合收入6-9k，收入上不封顶 老员工普遍月入1.2万以上 销冠月薪可达3万元以上，多劳多得！！ 3、收入构成：底薪+提成+绩效+收房奖励+房源天数补贴+现金激励+法定节假日福利+带薪培训+免费住宿 4、发薪时间： 每月5日准时发放，不压薪、不拖欠~~ 三、福利待遇： 1、入职享受四天带薪培训，专人手把手带教 2、享受带薪假期：春节约15天，期间工资照常发放 3、节日福利全覆盖（元宵节、端午节、中秋节、春节等均有礼品） 4、日常提供水果、炸鸡、饮料等丰富下午茶 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境舒适 7、设有20余项现金奖励：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签租年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项激励福利。 四、岗位要求： 1、******，不限学历、不限经验，性别不限 2、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 3、掌握基础电脑操作，打字熟练 五、公司地址： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦607-608 （楼下即地铁口与公交站，出行便捷） 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向欢迎随时交流~~

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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长沙市天心区招工地小工/杂工，需要安卓手机，拍井盖照片，需要拍照片，跟测绘相关，能看懂地图20-35，需要用手机软件

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新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

高提成，高提成，高提成，底薪只是保底，高提成，薪资就高发放。 不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。公司提供系统，不用自己找房源!!!早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一.薪资待遇 无责底薪2500+70%高提成，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资5-7K以上。 二，岗位职责 1，负责开发房源，将其录入系统 2，维护与业主之间的关系 3，完善系统已有房源的信息 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时3，免费旅游团建，生日福利 4，上班地址府青路朗诗上林熙华府 5，亲子团建活动，免费下午茶，带薪休假 三，任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教2，学历不限，有行业经验优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1. 通过线上平台及线下社区多渠道开拓并维护优质房源与客户资源，确保信息真实、及时、有效 2. 提供专业、个性化的购房/租房咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源条件，提升成交效率 3. 全程协助客户完成签约、贷款、过户或交房等交易环节，保障服务闭环与客户满意度 4. 主动维系业主关系，定期回访、更新房源状态，提升房源转化率与复购推荐率 5. 积极参与团队协作与经验分享，配合主管完成业绩目标与区域市场拓展任务 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，年龄20-40周岁，房地产相关专业优先 2. 具备较强的学习能力、抗压能力与成就动机，能适应快节奏业务推进 3. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 认同团队合作文化，乐于分享经验，有意愿在房地产经纪领域长期发展 5. 无不良从业记录，诚信务实，责任心强

不需要打电话的客服工作！！！ 岗位职责： 1：负责品牌汽车的销售工作，及时解答客户咨询问题 2：通过专业服务促成产品成交 3：做好客户关系维护，提升客户满意度 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，积极热情接待客户 2：拥有独立完成销售任务的能力，确保达成交易 3：具备协作意识，认同团队合作精神 岗位福利： 1：无责任底薪+高额提成+额外奖金等综合福利 2：办公室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由公司提供且精准 3：工作时间朝九晚六，有客户接待客户，无客户时可休息，工作氛围轻松自由 所有岗位真实有效，欢迎各位加入！

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，深入沟通并挖掘客户需求，为客户提供专业建议； 2、与客户维持高效互动，及时响应并协助解决各类问题，持续跟进需求变化； 3、定期回访尚未报名的客户，增强客户粘性，维护长期合作关系 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入综合8K-12K； 2、缴纳五险，享受超长带薪年假及丰富的节日福利； 3、每年提供多次晋升与调薪机会，发展空间广阔； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每月组织聚餐及团建旅游活动； 5、发放年终奖与绩效奖金，每周六天工作制，节假日正常休假并赠送节日礼品，依法缴纳社保

26年毕业实习生勿投，公司目前不接收~ 工作内容： 银行后台相关业务，操作简单，快速上手！ 接受零经验新人，面试通过后提供带薪岗前培训！ 周末双休，法定节假日按规定休假 （周末如自愿加班，享受双倍薪资待遇） 新人综合薪资保底5800元 转正后月薪8000元以上 提供食堂补贴25元/天（每月合计550元） 办公环境优越，位于银行大楼内（配有实景照片） 合同签订满一年者，每年有机会转为银行正式编制员工（待遇与考编人员相同） 入职即缴纳五险一金

【薪资福利】 ·无责底薪4000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） ·缴纳五险+做六休一 完善的岗前培训+清晰的晋升通道，助力个人成长 团队氛围融洽，节日福利、员工团建等丰厚福利享不停 【任职要求】 -年龄24-38岁，男女不限，学历不限，有零售行业销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情真诚，有责任心； 【岗位职责】 ·主动接待进店顾客，热情解答顾客咨询； ·维护日常社群运营工作、拓展客户群体；

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500元+双板块提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成与分红 2、享有生日关怀、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、完善的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升机制公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场开拓新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康类食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有团队合作精神 工作时间： 春季8:00-12:0014:00-18:00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假 提供住宿！

工作内容 1、负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能及时把握市场变化，快速适应环境调整 3、工作态度积极，富有责任心与职业热情 站在风口上猪都能飞起来 我们是小红书官方独家团购服务商，总部位于河西， 主要负责小红书的团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 底薪5000+提成+包住 月综合薪资：7000-15000

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日 福利等

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

1，负责卫浴产品的销售工作，提供专业咨询2，维护现有客户关系，拓展新的销售渠道3，卫浴售后系统工单接单，回单 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2，能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力3，对卫浴行业有一定的了解，能够快速适应市场变化4，学习能力强，会快速处理事情的能力