销售经验，有中介房产经验

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时更新房源动态信息； 3. 维护并拓展客户资源，及时高效处理交易流程中的各类问题； 4. 参与业务谈判，推动房产交易顺利完成闭环。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 熟悉房地产市场，具备一定的市场敏锐度； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的市场分析能力与客户服务意识。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.学历不限，年龄20至50岁 2.具备房产行业从业经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1.薪资构成：底薪+高额提成

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发客户资源，持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户支持、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享有礼品 2. 入职即赠送资源端口，助力快速达成交易 3. 主要职责为协助客户挑选合适房源并促成成交 4. 可为大学生实习生提供正规实习证明

【接受小白，真正零经验可】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下跟进客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您成长； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，助力职业发展与自我认知提升； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步沟通了解！

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理全程带教，助力快速成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非形式化灌输，既服务于在贵康的成长路径，也助力个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历 2、具备优秀的沟通协调能力、团队组织与统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力 3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并管理下属部门人员工作； 2、统筹团队日常管理与培训，制定团队业绩目标、量化指标并推动执行落地； 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业趋势，研判市场变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极落实并确保团队目标达成； 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

招聘 因业务需求，我公司现招聘25~50岁之间的，宝妈们。 薪资：底薪3200元+提成 地址：定州市懋鑫福城11层 工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，具备一定的沟通能力 联系：同步

雄安站东南角需要两个小工日结180电话

有没有干活的。

北三环擦玻璃，擦地板，石榴翡翠山，有空的电话联系

招聘 启动区国贸附近中建修路单位加岗招固定岗3人白班夜班2人，管吃管住月工资3700，岗位随便轻松，常年有活刘队长，身边的都， 另招夜班岗1名日结150元今天上班

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

薪资待遇: 1.底薪叠加80%高比例提成，另设出单奖励、带看奖励， 2.工作时间灵活自主， 3.出勤即享稳定底薪保障。 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础之上的房地产购房咨询支持； 2.依据客户具体需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3.组织客户实地考察房源，协助完成签约、贷款申请及产权过户流程； 4.持续跟进客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求，给予专业可行的置业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。

工作内容： 1. 依托公司提供的意向客户资源，进行有效沟通并促成成交 2. 岗位为外勤性质，需外出市场开展客户对接 3. 日常工作包括客户沟通及朋友圈内容运营维护 4. 需自带车辆，燃油费用全额报销 工作时间： 9：00-12：00 13：00-18：00，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 薪资架构： 无责任底薪+项目提成 福利： 定期组织团队建设与旅游活动，业绩达标享带薪双休待遇

工作内容： 1、负责区域内公路、铁路、桥梁、地铁、管廊、房建等在建项目的工程材料市场调研与数据分析； 2、负责辖区工程材料市场的开拓维护、客户对接及客户关系的持续管理； 3、具备国资源者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先；（优秀者可适当放宽年龄要求） 2、1年以上销售工作经验，有相关行业销售管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的客户开拓能力，工作积极主动、责任心强； 4、持有驾照且驾龄满1年，能接受长期出差或外派安排者优先。

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！每日提供意向客户，无需外出推广，无需陌拜！！ 1、薪酬福利：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，综合月收入9000-15000元，上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，不强制加班，法定节假日照常休假，享受15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，具备成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、对销售岗位充满热情，有较强的执行力和坚持心 3、服务意识强，诚实守信，认真对待每一位客户 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：厂长：具有全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；具备团队组建和团队管理能力。焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力和团队合作精神；熟练掌握焊接设备的使用和维护；具有一定的协调和沟通能力。其他岗位（二保焊、车工、激光切割、机械制图、会计、业务）：具备相关专业技能和经验；具有良好的团队合作精神和职业道德；工作态度积极主动，有责任心。薪资待遇：厂长：面议。焊接班班长：工资元。二保焊：工资元。车工：工资元。激光切割：工资元。机械制图：工资元。会计：工资元。业务：工资元。

小度全屋智能销售，前期工地交接

工作地点 万强国际城玖樾府项目 上班时间 上午八点半-十一点半 下午一点半-五点半 薪资待遇 试用期三千 转正五千 包吃不包住 免费团建 岗位职责：我们正在招聘一名认真细致的文员加入团队，主要承担日常办公资料归档、信息录入、会议记录整理以及基础性行政辅助工作。要求具备清晰的文字表达能力与熟练使用办公软件的能力，能同时处理多项事务并保障数据准确无误。期待你是一个关注细节、态度积极的人，具备良好的沟通协作意识，能够与同事紧密配合，共同维持办公环境的高效运转。如果你热爱行政事务工作，希望在稳定发展的平台上实现自我提升，这里将为你提供成长机会和融洽的工作氛围，欢迎加入我们，携手推动团队工作的顺利开展。

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

工人，30-45岁，负责业务接待，产品介绍

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准提供客户资源，无需外出推广，无需陌拜客户！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000元，上不封顶 2、工作时间：上午9:30—下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶点，每月组织团队建设活动 任职要求： 1 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和进取心 3 服务意识强，诚实守信，责任心强 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

【接受小白，真正零经验入职】 公司聚焦学区房与中高端房产结合的市场定位，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流成长经验，汲取多元处世智慧。 定期组织团建活动，轻松自然，畅享山水之乐，告别尴尬社交。