招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘酒店前台

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

常州区域超市，诚心招聘实力店长3名，管理型人才，精通果蔬，会用人，有系统店工作经验优先，工资面议，业绩决定上限，能长期工作，捣江湖勿扰！ 联系电话徐总

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

明天这里要一个工人运垃圾280一天去的联系

招喷气大提花机修学徒，一年以上工作经验，工资面谈。电话

找2个氩弧焊会点焊活在常州坂上要有证

招聘：祥永大酒店山水源店 服务员2名 主管1名 底薪：4200-6000+看台及订客提成+全勤奖+公休 要求：服从管理 咨询电话： 地址：高铁西站向北200景福宁苑市场旁边铂悦府小区对面

新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅负责人、客房负责人、销售负责人，工程人员万能工。需要工作抓紧联系，年后上岗，工资详谈。 ☎同步

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 。 平台

华山连锁酒店招聘 客房领班1名工资待遇2500-3000 客房服务员5名工资待遇2500-4000 前台接待前台主管 工资待遇2800-4000 联系电话

天龙湾融悦酒店亭子码头店诚 聘 岗位1：夜班保安一名，上班时间： 20:00-4:00 薪资待遇： 底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合2600-3000元左右，月休4天 岗位2：前台主管1名，底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合3500-5000元，月休4天 岗位3：前台接待1名，底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合2500-3500元，月休4天 联系方式：陆地址：南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号

春节客房打扫 工作时间:面谈 薪资福利:300/天 工作地址:张渚陶山居民宿

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

招聘 工作地点:如家商旅高铁北站薛家店 招聘岗位：酒店夜班保安，男女不限 招聘人数：1名 工作时间：20:00——08:00 招聘要求：60岁左右，退休工人优先 薪资待遇：3200 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：1名 工作时间：08:00-5:00 招聘要求：50岁左右 薪资待遇：4500-6000 联系电话微信同号

巢 宫 宾 馆 招聘：前台一名 18—38岁，上一天休一天。 薪资待遇面议。 联系☎ 地址：庙桥东环路和武进大道交叉路口

钟楼吾悦附近需要三个长期酒店前台 上四休二工作八点到八点 晚班八点到八点 l排班轮流白夜班工作内容有客人来了就登记给房卡 没人就做自事情 纯坐班 工资4300到4500 联系电话

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常州地铁2号线五一路站附近大酒店，直招形象岗礼宾员，，35岁以下，高中文化，身高1.82米以上，无犯罪记录、无纹身，工作12小时，做四休二，免费住宿，有工作餐，月薪7000-8000元，缴五险一金，联系电话汤先生，码。