招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

悦嵉电竞酒店招聘前台接待。岗位要求：年龄35岁以下（主管40岁以下），相貌端正，亲和力好，服务态度优秀，能上夜班。外地人员应聘需在本地常驻。需有前台工作经验，会简单电脑操作。薪资待遇：凤凰花园店前台底薪3000-5000元。南大街店前台底薪3500-5500元。前厅主管薪资4000-6000元。提供保险、节假日红包及年终奖励。工作时间：凤凰花园店为做二休二，12小时制。南大街店为做一休一，24小时制。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

1:零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1长期正式工:6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:一小时30元，一天300元(可日结，可周结)吃住都包; 3窊什生常新政策，新待遇，新订单加班多 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可; 2、早上8:00--下午5:00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费;平均一天工作10到10.5小时;3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍，周六日2倍国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒 头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、保险:公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、 带 薪年假15天 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴300-500/月; 优势二:不查流水，不卡学生; 优势三:吃住在厂，不坐厂车; 优势四:离职提前申请，不耽误挣钱; 优势五:不穿无尘服不看显微镜，站坐自由; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、 句 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

常州市武进区招污水/污泥处理

火力全开常州集装箱厂点现点现熟练焊工，焊工学徒打卡一天100元第三天结账再打卡三天200元第七天结账另长期政策正常支付其他工种不享受此政策。

常州市武进区招弱电/安防，拉网线，看护升降车，8.30-11.30，日结，实实在在做事的可以长期跟着做，混子走远点

招聘前厅店员。岗位职责包括收银、陈列、销售及门店日常运营。薪资福利为4000元无责底薪加绩效。工作时间为做六休一，实行三班轮换制，每班有半小时用餐时间。工作地址位于常州钟楼吾悦广场。

招聘酒店管理实习生1名。薪资面议，可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。

招聘宾客关系经理。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。具备2年以上酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位经验。薪资为5500-6000元/月。招聘人数为1人。工作地址为江州区佛子路33号。

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。

招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁，男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险，包食宿，员工生日福利，年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。

招聘精品民宿前台接待。岗位为民宿管家，工作安排为上一休一，每月休息15天。要求具备较好的对客沟通能力。要求具备较强的责任感，并能服从工作安排。夫妻或情侣皆可报名。工作地点为南山竹海清心如是酒店。

溧阳安麓招聘客房服务员。岗位要求：拥有强烈的服务意识与亲和力，沟通表达简洁得体，能快速响应并满足宾客需求。熟悉高端酒店客房服务全流程（含布草更换规范、清洁操作标准、物品配置体系等），具备星级酒店客房服务经验者优先。工作细致严谨，具备极强的细节把控能力与执行力，能严格落实服务操作规范。具备团队协作精神，能适应轮班制（含节假日）。工作职责：严格遵循安麓酒店客房服务标准，完成客房及公共区域的深度清洁与整理，确保物品摆放精准、设施完好无损，维护空间的品质感。主动捕捉宾客入住期间的潜在需求，提供定制化服务（如夜床布置、特殊物品补给、个性化问候等），提升宾客入住的舒适度与专属感。每日巡检客房设施状态，对故障或损耗问题第一时间上报，并协同工程、房务团队快速跟进修复，保障客房服务的无缝衔接。配合完成酒店大型活动或VIP宾客的专项服务保障，执行特殊场景下的服务方案，确保高端服务体验的一致性。薪资为4000至4500元。工作地址为溧阳市戴埠镇。

常州招聘客房主管，薪资范围5000-6000元，负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督，并享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。

招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责接待服务、入住登记、房态控制、订单处理、沟通协调、前台收银以及完成领导安排的各项工作。

招聘前台服务大使。前台负责办理入住和退房手续，并做好对客服务工作。

招聘物业前台。岗位职责包括负责接待工作，做好来访登记，负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作，负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证。岗位要求为50岁以下，二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

招聘餐厅领班。该岗位需配合餐厅主管的工作，做好及督导餐厅的日常工作及服务标准，检查部门员工出勤情况和日常仪容仪表，带领分配任务，完成开餐前的准备工作，协调沟通好餐厅、传菜部及厨房的工作。要求应聘者具有2年以上大型酒店同岗位管理经验，有良好的沟通能力、语言组织能力，团队意识强。

招聘客房打扫人员。有工作经验者优先。

豪泓大酒店诚招:前台:2人服务员:2名联系电话:（彭总）地址:溧阳.南渡永安路200号（南渡供电公司对面）欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝]

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

招聘前台管家。要求年龄18-40周岁，长相年轻者可放宽年龄限制。会开车者优先考虑。工作内容包括：1.进行预订，联系客人确认到店时间，建立管家群，发布酒店定位及周边景点介绍，及时回复客人信息。2.办理入住与退房手续，，退房后操作POS机。3.提供客人早餐服务，包括上菜、划单、收桌。4.简单制作果汁、豆浆、拿铁、咖啡等饮品。5.清楚物品摆放，制作欢迎果盘。6.月底进行盘点。7.具备一定职业道德，要求诚信、善良、忠诚，不贪污、不监守自盗。8.处理其他临时工作，要求会化妆，身高158厘米以上，形象良好，具备一定商务礼仪和礼貌用语。9.需要值班，值班补贴为每次50元，平均每月4-8次。日常上班时间为08:30-18:00或早班07:30-17:00。值班时间为13:30至次日08:30，后半夜可在值班室休息。薪资福利为每月5000-5500元，缴纳五险。酒店共有八个房间，工作量不大，但要求服务态度好，周到细心。工作地址位于溧阳市天目湖镇涵田度假村内A10栋（钓鱼台毕加索酒店）。