【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 本门店为2023年中因全国业绩第一战区业务拓展需要而新开设，现配备两个成熟销售团队。当前重点为团队扩容，若您具备销售管理背景，欢迎应聘主管岗位；若您希望在销售领域深耕发展，可投递一线营销经理岗位，期待优秀人才加入！ 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好的表达能力与客户服务意识； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时高效完成各项 assigned 工作任务； 4、有汽车行业经验或从事过电销、网销及其他面向C端销售工作的优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试时可查（当前销售岗位平均起薪8k）； 3、清晰晋升路径（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询及相关服务支持； 2.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案与应对策略； 4.结合客户需求，推荐匹配的车型并提供专业建议； 5.参与团队协作会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.热衷于销售工作，具备主动解决各类问题的能力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开发，依托公司资源开展线上或线下汽车销售工作，系统化建立客户及潜在客户档案并制定服务方案。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起步，按成交单数计提薪酬，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持个人创业合作模式，无需设定条件，只需推荐客户并成功签约即可获取相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品德端正，热爱销售事业，具备进取心与发展意愿，追求高收入目标的奋斗者。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作时段相对灵活自主。 是否具备经验不限，入职即安排专业培训，并配备资深业务骨干全程带教指导，只要拥有积极向上的态度即可加入。 诚挚欢迎您的到来，携手共赴理想未来。

汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户购车情况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。在全国布局26大中心库，线下直营门店逾500家，覆盖超400座城市，与30多家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业实力突出，广受认可。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，全国门店排名持续位列前50，属A级标杆门店，擅长从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并追求快速成长与回报的求职者。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，使用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交转化； 2、整理客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿强弱； 3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的状态； 3、有汽车、电销、网销或面向消费者类销售经验者优先考虑； 4、接受无经验人员，踏实肯干，愿意长期服务客户。 【我们提供】 1、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试时可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多细节欢迎面试沟通。

1. 具备积极向上的工作心态，对汽车销售充满热情； 2. 有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，应变能力强，能有效处理各类问题，心理承受力好，遵守团队管理要求； 4. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5. 客户获取方式灵活多样，支持线上渠道及网络推广销售； 6. 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，无需加班，每月4天轮休。 公司简介： 花生好车成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位，结合线下直营门店与全方位用车服务，赢得广大用户的信赖与认可。

在招岗位:【数控磨工、车工数名】【装配5人】【质检 检查员3人 金相检查员1人】【游隙工】【冲压工】【维修电工】【叉车】 岗位要求 1.年龄18-50岁，初中及以上学历，有无经验均可 2.上班时间：08:00-17:30/17:30-02:00，两个班次， 标准工时8小时，到点下班。上六休一，月休四天， 有长白班岗位，有倒班岗位。 3.试用期计时工资，熟练工，工资高些，入职后可根据工作情况申请调整时薪综合4000-7500，有保底工资。 4.包住（3人间，下桌上床有空调免费住宿），食堂就餐，有餐补（食堂环境、菜、色量均不错，实惠） 5.工作环境舒适，有空调。福利待遇好，买五险

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湖北襄阳找一对夫妻工全自动要老手会治疗温控2500头工资一万养的好俩个月后俩个人可加1000工资

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钳工大工 工作地址:湖北襄阳 40元，3个月 做锂电设备

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，讲解产品及服务内容； 2.回应客户疑问，提供专业咨询解答； 3.达成既定销售指标及相关工作任务； 4.参与电话销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和口头表达能力； 2.能够妥善应对客户异议与问题反馈； 3.具有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，具备积极主动的工作态度。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿等，均当天报销

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

白酒。红酒，日化品，美颜护肤品，康养瘦身，销售！有团队经验的联系

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

销售酒水

互联网平台创收，目前漫剧流量是市场的一大片新蓝图，抓住机会你也可以。欢迎一起探讨

任职要求： 1.负责公司社群组建和维护，社群氛围营造，配合活动执行落地，增加客户活性。 2负责群内接单和数据汇总，协助客户完成线下门店提货。做好客户售后服务工作。 3配合公司负责人完成公司安排的各项工作。 岗位要求: 1.良好的沟通能力与表达能力。 2.有责任心和耐心。 3熟练玩转微信，从事社群运营和团购销售人员优先。 福利待遇: 1无责底薪+业绩提成 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金 3春节15天超长年假 4.丰富的激励性奖励 5.员工旅游和聚餐 6. 市区及周边就近分配制度