主要从事货车差异化改装，驻车空调，驻车柴暖，驻车发电机，锂电池，货车装饰一站式服务

专业从事汽车变速箱的维修和抬装

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

汽车修理工，轮胎，发动机，底盘，电焊

维修低盘

有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责中高端品牌车辆的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量与交付时效 2.规范执行接车问诊、工单填写、配件确认、维修过程沟通等服务流程 3. 配合车间主管完成维修进度跟踪、技术问题反馈及维修记录归档 4. 主动向客户说明故障原因、维修方案及日常养护建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修经验 3.持有有效机动车驾驶证，能熟练操作常见检测设备及维修工具 4. 熟悉汽车构造与电控系统原理，具备基础电路检测与故障码分析能力 5. 服务意识强，沟通耐心细致，具备团队协作精神和责任心

招聘：维修工(长白班)薪资：3000-4000元/月任职要求：熟悉常用工具使用，生熟手都可以岗位职责：1.负责欧派车辆日常维护与故障排查，维修2.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。上班时间：长白班如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系吧！

汽修中工有3年汽修从业经验，取得汽修职业资格证书，年龄40岁以下，特别优秀的可以放宽年龄限制，踏实靠谱、服从安排。薪资福利:底薪+提成，月薪酬综合6000-7000元，缴纳五险一金，薪资准时发放、多劳多得。招工人数:1名工作地址:保康县

地面货架安装人员。登高作业安装货架人员都需要

招聘消控员一名日结200元一天，共计5天，地址：水灵街1号博颂学校北门联系人：国队

东津五中中学附近项目需要两位信号工，薪资为4000+15，不包吃住，有意者可报名。

岗位职责： 负责非标自动化设备、机械零部件的组装与调试； 熟练操作钻孔、攻丝、打磨、刮削等钳工基础工序； 根据机械装配图纸，独立完成部件装配及整机总装； 任职要求： 学历不限，年龄20-55岁，身体健康； 具备1年以上机械装配或钳工工作经验； 能看懂机械零件图及装配图，熟悉公差配合； 岗位福利： 免费提供工作餐及员工宿舍

乌海市乌达区车队招聘大车修理工2名，工资面议，工资利索，管吃住

谁认识，专业修变速箱的师傅，轿车奥迪，车在西中岛，联系我

招聘：中工学徒薪资：薪资面议汽车维修学徒能吃苦耐劳

招聘：机修中工学徒薪资：薪资面议岗位职责1.负责汽车机械故障诊断与维修工作2.按照标准流程完成车辆保养及部件更换3.协助完成设备日常检查与维护任职要求1.中专及以上学历，机械类相关专业优先2.熟悉汽车构造与原理，具备基础维修技能3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘钣金喷漆师傅一名，有修理厂或汽修厂工作经验者优先，学徒工亦可。工作内容为三轮摩托车、电动车及四轮低速电动车的钣金和喷漆，车行年均处理车辆400-600辆。要求灰能刮平即可，会钣金或调漆者薪资可额外增加，薪资根据技术水平确定，范围8000-15000元/月。薪资结算方式灵活，可包工或半包，按车计价，一车一价。食宿可提供，或每日现金补贴，也可直接包工，具体方式双方协商。车辆做漆效果超出预期有额外奖励，按车计算，上不封顶。

负责汽车日常保养与基础维修工作，协助完成车辆美容及清洁任务，学习掌握汽车维修基础知识与操作技能。能吃苦耐劳，无经验要求，愿意从学徒做起，能适应团队协作，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责车辆日常保养（如机油更换、滤芯清洁、胎压检测等）及基础故障诊断与维修 2. 协助完成洗车、打蜡、内饰清洁等车辆美容与养护工作 3. 在师傅指导下学习汽车构造、电路系统、发动机原理等维修基础知识与实操技能 4. 规范使用维修工具及设备，做好工位整理与安全防护 5. 配合团队完成维修进度记录、配件领用登记及客户沟通协助工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及零基础求职者应聘学徒岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 3. 服从工作安排，能适应快节奏维修环境及团队协作 4. 无不良从业记录，热爱汽车行业，愿长期稳定发展

加油员1、勤快能干，服从管理；2、；3、有服务意识，善于沟通；以上岗位人员要求身体健康，有责任心；薪资福利:薪资待遇面试详谈工作地址:米庄镇天籁大道20号(捷富达加油站)

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

【招聘】汽修大工、中工各 1 名 襄阳襄州区襄州客运院内 月薪 5000-10000，底薪 + 提成，工资准时 负责保养、机修、底盘、轮胎、简单电路 要求：有汽修经验，有驾照优先

修理摩托车，不需要维修发动机，主要负责拆装外壳，和一些简单的换件。要求能够长期干，吃苦耐劳，不矫情，有诚意者可以详聊，你能力有多高，工资就有多高，准时发放。包午餐，月休两天。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心，无不良从业记录 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应快节奏维修工作环境5. 学历不限，有汽修相关中专/技校学历或学徒经历者更佳

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

襄阳日产招聘电工2人，工作时间为10月两天，负责更换小电机线，旧线无需抽出。有意者可联系。

汽修中工有3年汽修从业经验，取得汽修职业资格证书，年龄40岁以下，特别优秀的可以放宽年龄限制，踏实靠谱、服从安排。薪资福利:底薪+提成，月薪酬综合6000-7000元，缴纳五险一金，薪资准时发放、多劳多得。招工人数:1名工作地址:保康县

【岗位职责】 · 负责汽车日常维修与保养工作 · 检查车辆故障并进行精准诊断与修复 · 保持工具设备及工作区域整洁 【职位要求】 · 具备3-10年大车汽车维修经验 · 熟练掌握常见车型维修技术 · 能独立完成各类机械故障处理 【工作时间】 · 具体时间班次面议

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人与团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 产品介绍与宣传推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰传达车辆性能特点、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，合理安排试驾流程，增强客户对产品的直观体验与认知。 销售洽谈与成交签约：开展价格协商，推动交易落地，完成合同签署及相关手续办理工作。 市场情报整理：收集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或调整市场策略提供参考依据。 团队协作配合：积极参与团队各项事务，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待进店客户，提供专业咨询服务，精准了解购车需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络咨询，解答产品相关问题，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握其购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，讲解车辆操控性能与驾驶感受，现场解答疑问。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成订单达成。 签约手续协助：帮助客户办理购车合同、金融贷款、保险购买等相关流程。 交车环节支持：组织车辆交付，向客户说明用车方法及日常保养注意事项。 售后回访服务：定期进行客户回访，跟踪车辆使用状况，协助处理售后问题，提高客户满意程度。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源汽车领域者更佳。 能力要求：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件。 综合素质：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场情况及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 薪资标准：受地区、企业规模及个人能力影响，具体数额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商超展示店、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

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