工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学徒期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责: 1. 在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2. 与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3. 统计直播数据，评估推广成效，持续改进销售方法 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和销售经验 2. 能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3. 具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车或豪华汽车品牌销售相关工作经验； 2、性别不限，形象端正，年龄32周岁以下，大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理客户购车及相关售后事宜； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现； 4、协助主管维护门店日常运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:200-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

有挂网子的师傅没有，

有没有玩起的小工。

重庆市合川区招电焊，要求做过安微模式的，没做过的别打电话了。

重庆市两江新区招开槽/切割

急 聘 1、工艺工程师（CNC机加工类） 2名 会绘图、拆图，熟练机加工工艺，薪资15K左右，有季度奖和年终奖。 2、CNC技术员 3名 三菱系统，熟练三轴、四轴，能适应两班倒，夜班补贴30元/晚，薪资10K-11K 3、PQE、SQE（CNC机加工） 3名 熟练CNC及阳极产品品质经验， 薪资11K-13K 4、业务跟单（五金产品经验） 3名 会看图纸、熟悉ERP系统 薪资7-8K/月+提成，综合10-15K 以上包吃包住，入职买社保，推荐有酬金600-1000元 电话：

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

招聘：汽车销售/展厅接待【包中餐】 薪资：5000-8000元/月 1、形象气质良好， 有良好的沟通能力 ； 2、热情大方，零经验者可免费培训； 主要负责展厅内接待客户，汽车销售；所有销售岗位会经过一个月的培训上岗； 上班时间：8:30--18:00 包中餐 公司有广阔的晋升平台，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

渠道专员：2名 薪资待遇：3K-4K + 提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18 - 35 周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的语言沟通能力； ⑥具备较强的抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户的开拓与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老客户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作 【工作时间】 8:50-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-8000 2、享受工龄津贴（每月100-300）、缴纳五险 3、享有国家法定节假日带薪休假、优秀员工奖励、节日福利等多项待遇 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作踏实认真，性格积极乐观，表达清晰流畅，无经验者可参加岗前统一培训 2、提供完善的晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政）—主管—运营经理；全部岗位面向内部员工选拔，成长空间广阔 【工作地址】 石桥铺华宇名都广场

职位详情: 1:公司提供优质客户资源，不用自己找客源。平时维护客户，和客户加强粘性。 2:不地推，不外出，办公室坐班，工作氛围轻松。 3:睡个懒觉错峰上班。适合当下年轻人生活节奏。 4:无责底薪4000+提成8%~40%高收入高福利 公司有完善的培训机制，新员工入职后，有师傅一对一教学。公司健全良好的职位晋升通道，多线路选择，广阔的职业晋升平台。 5:接受小白，只要你愿意学习，有挣钱欲望。

相关福利： 1.薪资待遇：无责底薪＋高额提成（19%-40%）+各种奖金奖励（1000-8000）+买五险+团建聚餐＋节假日生日礼品 2.【特殊福利】：带薪年假15天+每年出国游+带薪产假、婚假 3.上班时间：9:00-18:00，周未双休，节假日带薪全休 4.针对优秀员工，每月，每季度还均可获得额外的激励奖金（1000-5000） 十年专注贷款业务，直接对接近百家银行及正规金融渠道，致力于为客户提供高质量的一站式贷款服务。 作为一家颇受客户信赖的贷款服务大平台，作为一家有实力、有野心的企业，巨斗金长期践行“透明金融”的服务理念，标准行业规范。 目前已经在重庆，贵阳两个城市扎稳脚跟，今年预计新开拓三个城市，做大做强 入职【培养途径】： 1.房产知识，金融知识，各大银行产品知识，贷款流程，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变 2.一对一师徒带教，0基础学习，全心带教 岗位职责 1公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出

招聘光伏业务员 职位详情 【岗位职责】 -负责农户屋顶光伏发电站建设的推广与业主洽谈（江津，九龙坡，巴南本地） -主要在本地开展外勤工作，无需出差。需自己开车（汽车，摩托车均可） 【职位要求】 -学历不限，经验不限，可免费培训。 -沟通能力强，有销售热情 【工作时间】 -00:00-24:00（时间自由） 【薪资福利】 -薪资5000-30000元（全提成，无底薪，无上限）

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 能接受零经验小白，公司愿意带薪培训。 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.会手动挡的车。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4000＋

职位描述 岗位职责: 1、负责重庆、川南、川东区域百强企业、品牌客户及行业领先客户的开拓与日常管理； 2、配合开展区域市场与竞争环境调研，参与销售策略的制定与执行； 3、承担所在区域分公司外部客户的关系维护、服务优化及业务潜力挖掘； 4、深度协同推进新业务在行业内的对接、客户拜访、商务洽谈及项目落地。 任职要求: 1、专业不限； 2、具备三年以上物流领域销售经验，熟悉重庆、川南、川东地区产业布局； 3、有成功开发重庆、川南、川东区域大客户经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，执行力高，具备较强的抗压能力； 5、能适应出差安排。 职位福利: 绩效奖金、定期体检、节日福利、餐补、带薪年假、包住、通讯补助、五险一金

一、任职要求 1. 大专及以上学历，（优秀可放宽要求）有教育/招生/销售/客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心，抗压能力好。 3. 熟悉当地招生政策、升学路径、专业优势者优先。 4. 会使用微信、电话、短视频进行推广优先。 5. 认同教育行业，责任心强，有团队意识。

公司培训产品、沟通话术，不论熟手新手，都可轻松上手！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并持续跟进； 2. 挖掘学生提分需求并做好记录，及时解答客户提出的问题； 3. 邀请客户到公司参与体验课程，深入了解提分方法与学习技巧； 4. 协同团队协作，提升学生及家长的整体服务满意度。 任职资格： 1. 不限性别，表达清晰流畅，掌握基础电脑办公软件操作； 2. 具备良好的沟通意识与团队合作能力，认同教育行业发展前景。 工作时间： 1. 公司每周一休息，实行单休制； 2. 周五全体晚班：14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00）； 3. 早班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 4. 晚班时段：下午14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00），单独编组可申请晚班安排。 待遇情况：五险一金、绩效奖金、旅游福利、节日福利、丰富下午茶等…… 无责底薪3500+绩效1000+到访激励1000+提成2%-10%，综合月薪8000以上，新人入职奖励500-2000元 另有工龄工资+周/月/季度/年度红包等多项激励政策 …… 收入与努力直接挂钩，公司每年根据个人能力与业绩表现灵活调薪，发展空间与薪酬增长双优！ 我们提供： ＊ 成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。 ＊ 成长赋能：日常带教+专业培训+晋升进阶支持 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，专注中高考快速提分课程，传授应试答题技巧，区别于传统K12知识点讲授，从学情分析到个性化教学方案制定，从资源匹配到学习路径优化，提分更高效、耗时更少、个性化解决方案更完善。采用AI智能学习+线下一对一陪伴式服务模式，助力孩子轻松提分，科学应对中高考挑战。 （公司更多详情详见主页介绍）