急聘！美业销售领军人物，非你莫属！ 职位：美业销售经理 薪资：底薪5000起+高额提成+团队奖金，月入2万+是常态，上不封顶！ 你将要： ·统领团队，开拓并深耕美业市场； ·制定销售策略，带队完成业绩目标； ·为客户提供顶级的美业解决方案。 我们寻找这样的你： ·有美业销售经验，带过团队者优先； ·野心勃勃，渴望用实力证明自己； ·结果导向，享受挑战和赢的快乐。 这是一份事业，而不仅仅是一份工作。欢迎有能力的你，一起开疆拓土！

岗位职责: 1、依托多元化的产品与服务体系，为高净值人群量身定制综合服务解决方案。 2、采用顾问引导与体验驱动相结合的方式开展客户销售工作。 3、聚焦专业发展路径，培训与实战深度融合，欢迎具备职业素养的优秀人才加入。 4、具备团队组建机会，享受职务津贴及新人专项补贴。 薪资待遇： 1.新人津贴：4000元（持续三个月） 2.优厚底薪：提供最长18个月新人支持，最高达4万元/月 3.多重收益：涵盖服务收费、销售提成、管理奖励、业务方案收益及团队发展激励 岗位要求： 1.年龄范围：25-50岁 2.学历门槛：大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达与学习适应能力，能高效应对市场动态变化 4.对财富管理与金融理财领域有强烈兴趣，并拥有相关从业背景者优先 5.拥有高净值客户资源或机构渠道资源者优先考虑

1、招聘散装白酒业经理2名！2、工作内容：专卖店以及店中店的开发维护，后期有餐饮渠道销售

岗位职责： 1、依据公司下达的团队任务，制定部门销售目标与执行策略，带领团队完成业绩指标，负责媒体平台广告业务的销售工作，定向开拓并维护相关行业客户，推动合作落地 2、现场指导销售人员开展业务，协助成员提升销售技巧与实战经验 3、进行日/周/月度销售数据的分析与复盘总结 4、引导团队建立积极正向的工作价值观 5、打造稳定高效、协作顺畅的营销团队，营造良好的工作氛围 6、精通互联网平台商业广告专业知识，为团队提供支持，并为客户量身定制有效的营销方案 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备1年以上销售团队管理经验 3、深刻理解电销/网销运营模式，熟悉互联网产品的推广路径 4、具备优秀的团队组织与建设能力，善于激励团队成员 5、具备较强的抗压能力及数据分析能力 薪酬福利 1、底薪+绩效薪资+业绩提成+激励奖金+五险+带薪年假+高职晋升 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假 3、多个知名网络平台为你提供广阔的发展空间与丰富的人脉资源 4、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是举 5、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

岗位职责: 1.负责城市区域内业务的运营与管理工作，助力品牌市场影响力的持续提升。 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额。 3.搭建并维护核心合作伙伴关系，推动各项业务目标与项目顺利落地。 任职要求： 1.具备强烈的开拓意识，能在竞争激烈的环境中敏锐识别并把握商业机会。 2.拥有出色的团队管理经验，善于激发团队潜力，确保业绩目标达成。 3.主动性强，能快速适应市场变化带来的新需求与挑战。

任职要求：年龄25-45岁 岗位福利： 1.购买五险 2.工资周结 3.享有生日福利 4.无责任底薪加提成 5.无需带领团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

1.负责市场团队的组建，包括人员招募与培训工作； 2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解任务至各成员，并统筹制定具体执行计划； 3.对市场业务人员进行日常指导、过程监督及能力培养； 4.全面负责团队的管理、组织建设、运营维护及培训实施； 5.制定团队绩效考核机制，推动团队文化建设，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.通过公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判与协商工作，推动合作落地； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，持续掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与定制化推荐； 3.全程跟进客户进展，主导商务谈判，推进项目签约并确保回款完成； 4.为客户在使用公司产品和解决方案过程中提供操作指导与培训支持； 5.执行年度销售计划，监控目标进度，确保各项业绩指标达成； 6.配合完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端销售工作经验，拥有一定数量的企业客户积累（如企业工会福利、团餐采购等）； 2.性格外向坚韧，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的亲和力及人际沟通能力； 3.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识突出，掌握灵活高效的谈判策略； 5.有员工福利（含卡券、消费卡）、办公用品、咨询服务、团餐等相关行业背景者优先考虑。

有刮大白墙师傅没有，工地歌乐山，要无犯罪记录，联系我

招聘：清洁工（保洁公司） 工作地址：幸福广场 工作情况：每天上班8小时，单休 要求：50-60岁，人品好，干净利落，形象稍微好点。 薪资：2700/月 联系人仇老师

重庆大学城附近招东科覆膜机长2名，（保底十计件）电话唐

招聘：叉车工 薪资：4-6K/月 有叉车证，从事过相关工作，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排

找挖机驾驶员两名，电话:

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

农村光伏推广

不打电话！！！不电销！！！不贷款！！！不催收！！！公司直招，非中介性质！全程不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4000元起+绩效奖金＋免费提供公寓式住宿（四室两厅，配套设施齐全，水电全免）+完善晋升体系=综合收入4000-8000元， 注：薪资按劳分配，上不封顶，注重团队协作与集体荣誉感，底薪保障轻松获取，无任务指标、无业绩压力，入职即享多重福利 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 2.定期组织篮球赛事，篮球爱好者可积极参与 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的同事可组队互动 4.设立员工生日会，定期开展自驾游等团建活动 【岗位说明】专业不限，经验不限，提供免费带薪培训，采用老员工带新人模式一对一指导 1、本岗位致力于为公司储备和培养优质管理人才，提供快速成长通道，诚邀怀揣梦想且尊重梦想的优秀青年加入。 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，对学习能力及抗压能力有一定要求，期待你用实力证明自己。 3、通过“老带新”方式进行实操学习，主管手把手教学，通常一周内即可独立上岗，无需担心缺乏经验。 公司地址：重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼，1302室

【高薪诚聘】医美渠道营销总监！ 重庆喜久爱医院管理有限公司因业务扩展急需精英加入 职位：营销经理/营销总监（渠道招商经理） 岗位职责 1.负责重庆市场医美市场拓展及门店开发； 2.对接美容院等渠道合作，推动资源整合与业务落地； 3.完成销售目标，维护长期客户关系。 任职要求： 1.服从公司管理，接受应届毕业生和小白，有老师培训帮扶； 3.勤奋踏实，目标感强，擅长沟通与资源整合。 薪酬福利： 底薪5000元+业绩提成，综合月收入2-4W！ 提供行业顶尖资源支持与发展平台，助力快速成长！ 加入我们，一起共创美业未来！

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

1、拟定区域渠道及客户拓展推进计划并实施 2、拟定区域产品推广计划、方案并实施 3、对区域渠道及客户拓展进度、产品推广进度、促销活动的落实、销售目标完成进度、预算执行等情况进行跟踪。 4、执行产品价格体系,及时掌握公司产品在各层次的价格状况，并对出现的异常情况进行调控。 5、协助客户开展各渠道销售体系建设与完善，并建立客户档案 6、完成上级领导布置的其他工作任务。 任职要求： 1、有调味品行业销售经验； 3、有较强的组织管理能力； 4、熟练操作办公软件； 5、28岁以上，接受长期出差。

公司专注于线上品牌白酒销售，酒厂位于贵州，所有产品由厂家直接发货。 工作内容： 1、公司提供已成交且有实际用酒需求的精准客户资源，通过电话联系客户，添加微信，深入了解客户需求，推动产品成交。 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进后续复购转化。 3、公司配备手机、电话及微信账号，日常工作以电话沟通和微信对接为主，无电话量考核，无通话时长与时次限制，可按个人节奏灵活安排工作进度。 待遇：保底5000元+提成+300元绩效奖金+五险，新人综合收入6500-11000元 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4天，节假日正常休假 工作地点：西南经协大厦D栋26-2，独立办公环境，办公设备齐全，日常提供零食与下午茶 团队氛围轻松活跃，成员年轻化

1、经营管理：负责城市收入、利润、物流质量等关键经营指标，承接公司战略落地，制定城市运营策略及经营规划； 2、团队管理：采取灵活的选、用、育、留、汰举措，对骑士全流程管理，推动文化践行与落地，营造积极向上的团队氛围。 3、城市管理：结合城市特性，把控流量、供给、履约全业务流程，通过内部与外部分析，发现市场问题并不断提升份额及服务质量，及时、深入复盘、纠错、总结，输出可推广的经验。 4、运力保障：根据区域内业务类型和单量，招募众包运力，对现有运力进行合理的排班，监控排班骑手效能；

管理能力强，人品好，有销售经验优先

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

选择我们的理由：（产品绝对优势！！！，重庆-全国千万级体量城市，跟对团队，挣钱像呼吸一样简单） 1、办公环境优越：高端写字楼办公，身处热门餐饮赛道。 2、交通便利：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导带教，学习高效。 4、收入可观：底薪+奖金+高比例提成，多劳多得。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，掌握技巧soeasy。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户资源持续，积累越久收益越高。 7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强，沟通无障碍。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营及营销推广（涵盖大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书等新媒体广告投放）。 2、结合餐饮商家实际需求，策划定制化营销方案，并推进合作落地。 3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。 4、超额完成任务目标公司全力支持不设限～ 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈～ 3、期待你具备强烈责任心、清晰目标感以及良好的沟通能力，90后为主力军。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、Top销售，还是未来管理者，都需要协同作战精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长。 【薪资福利】： 1、纯无责底薪4500元+奖金，提成区间10-30%（高于行业标准），综合年收入20-30万元； 2、入职即缴纳社保及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道； 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪随之上调500-1500元； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关知识。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-9000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）