招聘项目经理1名。要求50岁以下，具备高端酒店全流程统筹管理经验，熟悉封闭场所后勤保障及安全管控体系，需政审合格。薪资福利包括五险、工作餐，综合薪资7k-8k。报名时间从即日起至2026年8月15日，工作日报名时间为9:00—12:00和14:00—18:00，节假日及逾期不予受理。该岗位采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址在重庆市铜梁城区。

急聘【物业项目经理】1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划；2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现；3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调；4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行；5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求：1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队；2.优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析和问题解决能力；3.有一定的物业法律知识，能够处理项目相关问题；5.能适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。上班地点：重庆市大足区龙水镇联系人：谭老师

招聘项目经理1名。，大专以上学历，身体健康，忠于职守，有敬业精神，有良好的道德品质。需具备2-5年以上物业项目管理实操工作经验，持物业经理证者优先。有较强的组织管理、沟通协调及社会活动能力，遵守并熟悉物业管理相关法律法规。能熟练操作办公软件，精通物业管理服务规范，有出色的团队管理能力。待遇为4600元/月，特别优秀者薪资可现场面议，购买五险。工作地址位于秀山县中和街道巷78号。

一、招聘要求 1、拥有一定市场及客户资源者优先； 2、具备仓储、物流、供应链等相关领域从业经历； 3、掌握基础销售理论与实务操作能力； 4、具备较强的沟通表达、理解协调及谈判技巧，工作踏实，执行力强； 5、年龄原则上不超过45周岁，条件突出者可适当放宽。 二、岗位职责 1、开展市场调研，收集整理客户信息，并向团队准确、完整地传递反馈； 2、积极开拓市场与新客户，完成既定销售任务； 3、及时跟进客户需求，维护客户关系，掌握客户变化情况，发掘潜在合作机会； 4、定期进行客户拜访，制定营销方案，按要求提交每日、每月及年度工作汇报； 5、项目落地后，参与后续运营支持及客户持续服务工作。 三、薪酬福利： 薪资面议，录用后与外包单位签订劳动合同。 四、工作地点： 济南邮区中心局 / 青岛即墨 五、联系人：肖老师 联系电话：一八八五三一八六九九三

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与新人带教培训 3. 分析市场动态与客户需求，优化销售策略 4. 协调内外部资源，推动重点项目落地 5. 定期复盘销售数据，提出改进建议并落实 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程及团队培养方法 4.学历不限，有行业经验者优先 5.责任心强，结果导向，具备服务意识

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

重庆市江津区白沙镇招聘下头，出红白脏各一名，最好重庆本地师傅，联系电话小曾

J56AF0053 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

副驾 川渝到江浙沪一带 想学倒车的来 一直让你倒

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘项目经理。要求3年以上物业全盘管理经验，独立操盘住宅小区项目。全面负责分管各小区经营、团队管理、品质考核、成本管控、客户关系维护。对接开发商、社区、城管等政府单位，处理重大投诉及突发事件。制定项目管理制度、工作计划，完成公司下达经营指标。具备优秀统筹、谈判、团队管理能力，持物业经理证优先录用。需要值班，月休4天。薪资6000-10000元/月。福利待遇：部分岗位。工作地址：永丰县和景壹号苑物业服务中心2楼。

招聘项目经理。薪资为6000-7000元。要求3年以上经验，本科学历。熟悉国家和政府有关物业管理方面的法律法规。具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，能够全面统筹大型综合物业。薪资福利为4000-7000元。任职资格：大学本科及以上学历，房地产、物业管理等相关专业；三年以上住宅物业管理工作经验；有较高的职业素养、责任感、良好的管理理念、服务意识及应急处理能力。工作地址：临颍县兰亭书院小区三号楼二楼。

招聘项目主管。要求2年及以上小区物业管理经验，能够统筹小区客服、安保、环境、设施维修全板块的日常管理。擅长业主纠纷协调、现场品质管控、人员排班管理及上级指标落地。具备较强的问题处理、统筹管理、沟通抗压能力。持有物业相关资格证书、有多个小区管理经验者优先。实行弹性值班制，月休4天。薪资约为5000元/月。工作地址位于永丰县和景壹号苑物业服务中心2楼。

招聘物业管理人员，全面负责小区日常管理，统筹安保与保洁工作，处理业主诉求与纠纷，并组织社区活动。要求驾龄3年以上，善于沟通，有耐心，抗压执行力强。薪资为2130-3000元/月，提供食宿，月休4天。

御景首府小区招聘物业项目经理一名。要求有物业项目管理经验，擅长人员管理，遇事稳妥。负责园区整体管理、安保保洁人员管控、业主纠纷处理、物业费收缴、日常安巡检。薪资5000元以上。

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

招聘土建维修工。工作地点位于重庆市两江新区礼嘉（地铁6号线欢乐谷站4号出口）。薪资范围为4K-6K。要求有两年以上土建工作经验，年龄45岁以下，学历至少中专以上。持有低压电工特种设备操作证者优先考虑。

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

岗位职责： 1.负责产品的渠道销售工作 2.销售学习能力强，能独自谈单压单，能做好客户服务和管理。 3.维护渠道整装、设计、订单升级等。 4.能主动挖掘客户，拓展资源。 5.特别优秀的薪资方面可面议 （公司主要经营奥普集成吊顶） 任职要求： 1.23-35岁以内 2.大专及以上学历。 3.有销售经验，善于与人沟通，有一定亲和力。 4.有家装公司或者做过设计师渠道（定制柜、墙面砖等）优先考虑 5.服从管理，能动性强，吃苦耐劳。

公司提供提供外呼系统，只需要在手机下载软件就即可！ 岗位职责：公司提供系统数据，按照话术邀约客户。 工作时间：每天早9-晚6，可居家办公。 职位要求：1.有过客服电销经验 2.对金融有一定了解 工资待遇：每天日结，完成公司基础任务300+一天

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 钢结构工程销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有责任心和目标导向意识 3.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

如果你正在找机会赚钱，正好我公司在找人才，期待优秀的你加入，共赢未来[太阳] 招募合作伙伴！招募合作伙伴！ 全新赛道--全新赛道--全新赛道 我公司为扩大公司规模，拓展业务版图，公开招募长期创业合作伙伴！不卷死工资，不卡上班时间，主打自由灵活，并肩共赢，欢迎想赚钱，想踏实做事，想长期发展的你加入！ 地址:万州高笋塘（卫校）万川花园19楼悦享生活 电话:（微信同号）

招聘岗位：医院业态项目经理及工程主管工作地址：重庆市两江新区海尔路项目经理要求：（1）项目经理基本要求：45岁以内，大专以上学历，熟悉物业管理相关法律法规，熟练使用办公软件，持有物业管理相关证书，有医院项目管理经验3年以上，文字功底及沟通能力较好；（2）工程主管基本要求：45岁以内，大专以上学历，持有低压电工证等，有3年以上物业行业工程主管岗位工作经验（如有医院业态工程管理工作经验最好），具备物业管理、设施设备管理等法规知识，执行力强。薪资：根据工作经验面谈。福利待遇：双休、五险一金。联系电话：

岗位描述 1、负责美食&休娱&生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2、了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要日标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3、能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4、具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。 岗位要求 1、3年以上大客户商业化拓展经验，1年以上团队管理经验，有明确的行业大客户资源和成功合作案例，有团队业绩结果并名列前茅。 2、热爱销售，对销售管理工作有清晰的结构化思维和体系化思路，对客户有服务意识，有较强的自驱力和业务要性，抗压性强。 3、有一定的产品思维，逻辑能力和结构化表达能力，对行业趋势有自己的认知和一定的远见。 4、求知好学，不断追求学习和自我提升，自驱性强。