职位详情
岗位职责
1、监督销售人员的日常工作进展
2、制定销售工作计划
3、组织定期销售复盘与总结
4、负责销售团队日常管理
5、每月开展销售人员绩效考核评定
6、审核每位销售人员的工作计划与总结报告
7、组织开展销售人员的专业能力及职业素养培训
8、对潜在客户及现有客户进行系统化维护与管理
任职资格
1、具备组建销售团队的实际经验
2、拥有金融行业从业经历
3、具有销售团队主管相关工作经验
4、大专及以上学历
5、年龄要求为25至35周岁
6、该岗位需在入职初期于公司基层岗位进行短期历练
1、监督销售人员的日常工作进展
2、制定销售工作计划
3、组织定期销售复盘与总结
4、负责销售团队日常管理
5、每月开展销售人员绩效考核评定
6、审核每位销售人员的工作计划与总结报告
7、组织开展销售人员的专业能力及职业素养培训
8、对潜在客户及现有客户进行系统化维护与管理
任职资格
1、具备组建销售团队的实际经验
2、拥有金融行业从业经历
3、具有销售团队主管相关工作经验
4、大专及以上学历
5、年龄要求为25至35周岁
6、该岗位需在入职初期于公司基层岗位进行短期历练
2026-02-24 12:12
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年企业客户个人客户面销/陌拜电话销售渠道销售KA大客户

天津市星火同光助业咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人


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