岗位要求： 1、统筹生产计划安排，把控生产进度，保障生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能 4、负责生产团队组织协调，维护现场有序运作 任职要求： 1、大专以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力 4、责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常维护与管理，确保生产环境稳定运行 2. 协同各部门完成厂务相关支持工作，保障生产活动顺利开展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作意识，能够积极配合团队完成各项安排 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和问题处理能力

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。

招聘啦招聘啦!!!年龄：30岁一50岁[红包]工资：2400转正5000+，平均年入10万[發]学习津贴＋提成＋奖金＋“三险两金”＋养老金联系电话：

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标导向明确，善于动脑规划达成路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队协作价值； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代业务模式。

主要销售沙子，跟随老板，维护客户

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文水高中宿管老师｜50岁以下，需住校，管吃管住，周末随学生休息

山西吕梁工厂找厨师一名，工资保底5000，办公室五人左右吃饭，六十岁以下，包吃住，活轻松，老板买啥菜做啥菜。电话

文水招聘日结岗位，薪资为100-180元/天，工资日结。另招月结岗位，长期工和暑期工均可，下班即结工资。有意者可报名。

招一名做饭的，能住厂的，管吃管住，干净卫生，两顿饭工资面议地址：孝义市柱濮新区西区电话：联系人：王先生

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定长期发展，形象大方得体，富有亲和力

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

烟酒销售 店面卫生清洁

岗位优势 赛道优质：养老产业持续升温，市场需求大，职业长期稳定 品牌加持：全国知名大品牌，客户信任度高，成交更轻松 全面培养：免费岗前+在岗培训，小白也能快速变身销售能手 丰厚回报：底薪+高提成+各类奖励，收入远超行业平均水平 人文氛围：团队年轻有活力，工作氛围轻松，工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚，善于沟通，热爱服务行业； 做事踏实努力，愿意突破自我，追求更高收入； 尊重长者，认同康养服务理念。 在这里，你不仅能收获理想薪资，更能实现个人价值，用专业服务传递温暖。

《太保 》 1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专及以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-10:30，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源[握手]

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【岗位职责】： 1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权相关项目及业务产品的推广与销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、积极对接各类渠道资源，深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会并推动成交； 5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，探索并开拓新市场领域； 7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养，重点培养具备潜力的核心骨干人才。 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差安排，一般当天往返； 3、年龄25至30岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法。 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道畅通、出差补贴 【福利待遇】 1. 公司建立完善的员工福利体系 （1）法定五险齐全：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）重要节日发放专属礼品：包括情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升路径和多元化的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）除月度奖励、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的系统培训，实行师徒制，助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期举办团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 节假日安排遵循国家规定（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

业务能力全面，为人诚恳，富有责任心

1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-11:00，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，持续挖掘潜在市场需求，提升客户转化效率； 3.精细维护已有客户关系，高效推进车辆续签等后续服务，提升客户留存率与业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关后台资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源，自主构建并维护客户关系网络，深入开发潜在市场机会； 3.全面推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等相关流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访及高频次驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。

薪资待遇 底薪1000+酒水提成=7000_12000 岗位职责 拓展客户维护客户 小白可做有专业人员一对一培训