岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定及时整理并提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业，并完成验收及投运工作； 5.负责日常生产调度管理，统一安排班组巡井、巡线及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户沟通需求，收集反馈意见并快速响应处理，同步向上级汇报以推动优化改进； 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作； 8.协调处理项目所在地的外部关系事务； 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），具备3年以上油气领域从业经历，1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（页岩气/煤层气/致密气）项目背景者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并形成汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立组织项目全流程运营能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节； 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力，服务意识和质量观念强，善于团队培养与跨部门沟通，熟练掌握小型汽车驾驶技能； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等

项目经理，施工员个一名

有市政项目的经验，会预结算 1. 大专及以上； 2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验，完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目，熟悉危大工程方案编审及专家论证； 3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理；熟悉市政行业规范标准； 4. 熟悉施工现场，具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力； 5. 可驻项目现场，责任心强，具备质量安全技术风险管控意识。

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定时限整理提交项目相关资料，牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作，并主导验收及投产流程； 5.负责日常生产调度管理，合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户单位，收集意见与需求并快速响应处理，向上级汇报情况并提出优化建议； 7.落实现场人员与设备的日常管理，严格执行安全管理制度； 8.协调处理项目所在地的地方事务关系，保障项目顺利推进； 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），具备3年以上油气领域从业经历，具有1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（如页岩气/煤层气/致密气）工作经验者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并编制汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立推动项目全流程运营的能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节； 4.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念良好，善于团队建设与沟通协作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等地

项目经理

有二建证，听从管理

职责描述： 1、作为项目负责人，统筹项目初期的准备工作及技术方案的编制； 2、参与施工现场的验收工作，负责内外部协调与管理工作； 3、全面掌控项目实施过程中的各项关键环节； 4、对接业主单位，开展日常沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油与化工、油气储运、市政管道等相关专业，身体健康； 2、具备良好的管理能力，以及计划制定、创新思维、分析判断和问题解决能力； 3、有油气管道施工类项目管理经验者优先，持一级机电/市政/建筑建造师资格证书者优先考虑； 4、具备石油天然气行业、管道领域、工程设计或石油工程相关背景者优先； 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 6、需具备3年以上同类岗位工作经验； 7、该岗位需长期驻外或出差。 职位福利：包吃、包住、通讯补贴、绩效奖金、年终分红、试用期全额工资、每年多次调薪机会

公司为施工总承包单位，项目是高层民用住宅。主要负责现场水电安装的质量进度施工。

现场设备指导安装调试，材料报验

柳林县有270平方米的EPDM场地需要做双层施工，寻找附近施工队承接。

广东新兴县招饲养育肥猪饲养员，夫妻养1200-1300头左右，两栋栏，能自动投料，工资11000每月，每月先发5000，剩下工资卖完结算结清，包吃，在场内能种菜和养鸡，要求熟手，会做差猪护理，打针治疗的，听话肯干的，55岁以下，随时上岗。有意者联系：，崔生。

招聘大工一名，负责搭建车棚，工作高度不高。要求会使用二保焊，并持有相关证件。

扬州厂招几个二...保...焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘焊工师傅3名，要求有休息时间。

项目经理

1、负责带领团队和客户沟通对接，完成方案设计； 2、负责组织专业团队对项目进行成本，进度，效果把控和工作协调； 3、要求相关专业专科及以上学历，有工作经验者优先。

①能负责项目全盘统等能力 ②具有较强的进度控制和风险预判能力 ③具备较强的沟通协调能力 ④监管项目进度，及时发现并解决实施过程中的问题 ⑤有能力提升团队执行效率及交付能力

现场管控

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

详细电话沟通

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据和市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访工作； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责: 1. 全面负责公司业务运营，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 持续维护并拓展客户资源，提升市场占有率。 3. 跟踪分析市场趋势，及时优化策略以适应市场变动。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与协作意识。 2. 能够高效推进销售流程，确保任务目标按时完成。 3. 拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

岗位职责： 1、文件资料管理：负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护，确保资料完整与安全； 2、数据管理分析：收集并整合日常相关数据，进行数据清洗、比对与基础分析； 3、其他临时性辅助工作。 要求：本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据处理能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解客户需求，提供专业的解决方案，并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动，收集竞品信息，分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑，但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建设与传播； 2、全面主持营业部日常运营管理工作，推动落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续深化客户关系，提升合作粘性； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，打造认同公司价值观、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有一定团队资源者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与实施，落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排，并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；针对发现的质量或安全隐患，提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具有扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

招聘销售5名 有无经验均可，公司提供带薪培训 底薪加提成，综合收入5000元起 工作时间：早8:30-11:30，下午2:30-6:30 时间灵活，不影响接送孩子 电话：***********

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户粘性与业务转化效果； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售工作经验，或在商用车领域涉及重卡金融、整车（新/二手车）销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责：负责公司日常运营事务的统筹与执行 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式 期待您的加入