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销售
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/
信用卡专员京东外卖入住支付宝碰一碰
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。 任职要求: 统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备优秀的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与口碑建设; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作渠道资源,持续深化客户关系,推动长期合作; 4、负责团队组建与管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,打造价值观一致、高效执行的作战团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑; 4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先录用; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇:综合收入15000至20000
业务经理
1.2-2万/月
业务经理大专
1.底薪5k-8k,提成20-25%,按照销售金额拿提成,隔天发放,综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00,周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假,年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道,与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作,完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户,深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题,不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训,内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法,以及风险减量服务的流程、优势和价值,助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变,定期收集和分析市场信息,为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车,能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者,可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业,具备良好营销实战经验、销售经验; 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力,团队管理能力,渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场影响力; 2.充分利用公司资源拓展个人客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3.扎实推进现有客户资源的转化与维护,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户留存率与业务转化效率; 4.定期向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场洞察,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏; 2.具备销售工作经验,或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先; 3.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力; 4.工作主动积极,公司可配套提供省内后台及业务资源支持; 5.年龄*****。
山西吕梁招聘改水电的大工,负责一套房的水电改造工作,有休息时间。
水电工
招聘改水电的大工,负责一套房的水电改造工作,有休息时间。
吕梁
10月17日 15:53拨打电话
吕梁兴县明天需要一名大挖机司机。
挖机司机1-4天1-2人
兴县明天需要一名大挖机司机。
吕梁 兴县
10月17日 15:48拨打电话
吕梁离石区地区寻找做外墙铝塑板的人员,工作地点在。有意者可直接电话联系。
外墙/滑板
离石地区寻找做外墙铝塑板的人员,工作地点在离石。有意者可直接电话联系。
吕梁 离石区
10月17日 15:46拨打电话
山西吕梁招聘刮墙工人,可包活干,也可按日工结算,日薪400元。要求自带工具,有意者可直接联
装修承包腻子/大白/墙漆
招聘刮墙工人,可包活干,也可按日工结算,日薪400元。要求自带工具,有意者可直接联系。
吕梁
10月17日 15:46拨打电话
吕梁离石区招工,裁切保温板挤塑板。可包工,也可按日工结算。有意者可报名。
挤塑板保温板综合承包
招工,裁切保温板挤塑板。可包工,也可按日工结算。有意者可报名。
吕梁 离石区
10月17日 15:46拨打电话
礼品
5千-2万/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业
要求员工22 到30岁五官端正薪资5000,提成另算
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责视力养护、减肥塑形、理疗及十四经络、深度头疗、面部线雕等升级项目的销售推广与客户转化 2.制定并执行团队销售计划,带领销售团队完成月度/季度业绩目标 3. 开展客户咨询、需求分析与个性化方案推荐,提升客户信任度与复购率 4.组织内部销售培训,赋能团队掌握80+项目知识及沟通技巧 5.收集市场反馈,协同运营优化服务流程与销售策略 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有健康养生、医美、理疗或大健康行业背景者优先 2.具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 有责任心和结果导向意识,能独立推动销售目标落地 4. 学历不限,热爱健康事业,愿意长期发展 5.接受公司系统化产品与销售技能培训
市场经理
5-6千/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科面销/陌拜渠道销售面销/陌拜经验
【岗位职责】 - 负责公司市场推广与品牌宣传工作 - 开拓新客户渠道,完成销售目标 - 组织并带领团队开展面销、陌拜等市场活动 【职位要求】 - 本科及以上学历,3-5年相关工作经验 - 熟悉美容/美发行业,具备市场推广与渠道销售经验 - 有团队管理经验,能独立带队开展业务 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-6000元/月 - 五险一金齐全
销售经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上本科面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团,新成立星海计划,为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金(含企业年金)朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展;同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁,全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴,年终奖,绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。
广州海珠区渠道批发
5千-1万/月
销售经理生日福利经验不限中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
渠道批发
销售眼镜,介绍产品
5-6千/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
沟通能力强,会讲普通话,学习能力强!
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科煤层气排水采气增产
岗位职责: 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计策略性销售方案,确保销售业绩目标的实现; 2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集; 3)编制相关汇报材料,参与项目前期技术方案的沟通与对接; 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续; 5)进行项目报价的核算,并提交审批流程,负责销售合同的审核与签署工作; 6)跟进项目结算进度,配合并协助完成结算相关事务; 7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报; 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验,本科及以上学历; 2)有煤层气开采相关经验,熟悉煤层气排采工艺者优先考虑; 3)掌握经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练驾驶; 4)工作地点:山西/重庆等地(需能接受长期出差); 岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,可聘为营销经理或营销主管 其他福利:提供住宿、餐费补贴、节日福利,差旅费用按规定报销
销售专员包吃生日福利年终奖餐补11-20人1-3年本科代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公批发/零售环保面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3. 负责销售全流程跟进,包括报价、合同签订、回款协调等环节 4. 定期整理客户信息及销售数据,提交销售进展报告 5. 参与市场推广活动,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强,愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 无经验者可培养,有相关行业销售经验者优先
客户经理11-20人经验不限学历不限招商加盟按单提成互联网/O2O互联网/科技社群运营能力地推经验较强的渠道开拓能力客户开发渠道销售
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
销售专员
4-5千/月
销售专员1-2人1-3年大专渠道销售不接受居家办公
山西普尔特药胶生产有限公司 招聘销售专员,主营明胶产品销售,外勤岗位,需要出差。 岗位职责:开发维护客户,洽谈业务,跟进订单,收集市场信息。 任职要求: 1. 3 年及以上销售工作经验; 2. 适应外勤拜访客户,能够接受出差; 3. 沟通能力良好,抗压性强,有原料 / 工业品销售经验优先。 工作时间:日常早 8 点至晚 6 点;外出跑业务时时间不固定,按实际业务安排。 薪资:面议 电话:
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力佳,富有亲和力并认同团队协作; 7、踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战,只要资源突出或能力出众,吃苦耐劳,心态稳定,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
城市合伙人
25-60元/时
城市经理1-3年学历不限品牌招商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:00-17:00 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-19 1,美容行业新兴方向,提供一对一指导支持,只要你具备执行力。 2,仅需一部手机即可完成项目全流程,实现收益闭环,支持实地参观了解。 3,全程零成本投入,操作简便,轻松上手。
销售专员餐补6-10人3-5年高中面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
交城区域负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 借助公司现有资源构建个人客户网络,深入开发潜在市场需求; 3. 扎实推进已有客户资源的转化落地,包括高效完成车辆续保等相关工作,持续提升客户留存水平与业务转化效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力公司战略决策制定。 任职要求: 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作压力,适应每日外出拜访的工作模式; 2. 有销售从业背景,或具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理、车后服务等领域经验者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度主动踏实,公司可配套提供省内对应的内部资源支持; 5. 年龄*****。
吕梁离石区招聘业务2名,男女不限,有社保,有提成,大专以上学历,沟通能力强者优先
2-3千/月
销售专员五险1-2人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产批发/零售网络营销经验
招聘业务2名,男女不限,有社保,有提成,大专以上学历,沟通能力强者优先
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位: 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣; 2、全程协助客户,提供专业细致的服务流程,提升客户整体体验感受; 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求; 4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购车转化,完成销售流程并顺利交付车辆; 5、持续维护已购用户关系,定期回访沟通,提供优质服务,提升客户满意度与忠诚度; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,形象良好、气质出众; 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用; 3、认同新能源汽车发展方向,对相关技术与产品有浓厚兴趣; 4、拥有较强的学习能力,保持积极探索心态,及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责: 1. 全面负责公司业务运营,保障各项业绩指标顺利达成。 2. 持续维护并拓展客户资源,提升市场占有率。 3. 跟踪分析市场趋势,及时优化策略以适应市场变动。 任职要求: 1. 具备出色的团队管理能力与协作意识。 2. 能够高效推进销售流程,确保任务目标按时完成。 3. 拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。
营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系管理与长期合作; 4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节, 打造具有共同价值观和高效执行力的作战队伍; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支撑公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄25~40岁; 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先; 4、拥有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
销售经理社保保险五险3-5人3-5年高中电话销售渠道销售直销
1,招聘岗位:售后经理,客服经理,长航服务大使,康养规划师 2,招聘条件:年龄22-45周岁以内,男女不限,大专以上学历,热情,开朗,有上进心 3,工作时间: 周一到周五上午8:30-11:00,其余时间自由安排 4,薪资待遇:双底薪十提成,下有保底,上不封顶。 每年可免费进修学习,免费旅游,公司可提供大量客户资源
业务经理社保年终奖3-5人经验不限大专招商加盟面销/陌拜门店销售基本坐班
【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护,建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标,制定并执行个人销售计划,完成销售任务。 3.及时了解客户需求,提供专业的解决方案,并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动,收集竞品信息,分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验,熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑,但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假,具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
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