
吕梁区域总监
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流金融
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,深化客户关系管理与持续合作;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等工作,建设价值观一致、执行力强的高效团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在25至45岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易、商用车保险等相关从业背景者优先;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 开展客户拓展工作,包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持;
2. 深入把握客户实际需求,制定匹配的车型推荐方案;
3. 参与商务协商过程,推动交易顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户进行高效互动;
2. 具有较强的敬业精神及团队配合意识;
3. 了解汽车市场最新趋势,可提供专业化的咨询服务。
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间
岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
电焊
招聘维修工,要求能吃苦耐劳、尽职尽责、平易近人、善于沟通,具备电焊技能和驾照,年龄在25至55岁之间,身体健康。懂机械、懂电动三轮者优先录用。有意者可面谈。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限高中按单提成代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB混合办公批发/零售其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
溪盟山泉招聘业务经理|1名薪资:3000元+提成工作内容:开发线下客户、合作商家,对接企业、门店资源,维护老客户,拓展市场业务。要求:擅长沟通谈判,能外出跑业务,有本地资源优先。1. 态度端正,做事踏实,愿意学习,认同饮水健康行业;2. 有团队意识,服从工作安排;3. 有相关工作经验优先,优秀新人也可培养。联系,
销售经理/主管
3-4千/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴11-20人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
哈尔滨乐之播招聘,会计要求有一定招聘能力,年龄30-45。
销售业务 要求年龄30-50岁,有一定销售经验,有抗压能力,业务员底薪 3000 以上加业务提成加绩效提成加奖励
联系电话
或
销售经理,销售员
2-7千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成
招聘地坪业务员
薪资待遇:底薪2000元+业绩提成,多劳多得,平均薪资4500-7000收入上不封顶
工作地址:峄城区福兴路林美发展有限公司院内
联系电话:
有意向可直接致电咨询,预约面试
外企 营业处储备经理管理岗
1-2.3万/月
销售经理保险3-5人1-3年大专阶梯式提成较多外勤TOCTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融教育培训课程/培训类产品
大专学历及以上(学信网可查)
在深圳2年以上工作经验
执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
协助领导处理相关事宜
人员跟进、绩效跟进、业绩考核
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员1-2人月结
招聘:孝义市万达广场旁饭店招服务员两名,员工40岁左右要长干,底工资3千,加轮休一天,加全勤,要求之前干过的,联系电话李员工士
厨工服务员
袁记串串香,招聘,前厅服务2名,厨房2名有意者电话联系,地袁记串串香,招聘,前厅服务2名,厨房2名有意者电话联系,地址:马茂庄昌圆大厦对面
服务员
招聘工厂餐厅招员工,要求干活利索,五官端正,身体健康,工作认真,服从管理,45岁以内,工资准时,加班补助。
迎宾员服务员配菜传菜员
熊喵来了火锅急聘招人想找稳定靠谱、待遇好的工作?抓紧报名!招聘岗位前厅:服务员/传菜/门迎/撤台阿姨后厨:刨肉/配锅/配菜薪资待遇:底薪3800+200全勤奖入职满3个月底薪上调200,底薪最高4200封顶表现优秀,次月即可底薪4000–4200每月15号准时发薪,绝不拖欠每月团建+优秀员工奖+任务奖励贴心福利上班10:00–22:00左右,午休2小时左右每月带薪休假3天包一日三餐,免费员工宿舍岗位透明晋升,多劳多得,发展空间大应聘热线:()欢迎踏实能干的小伙伴加入~
服务员1-2人月结
招聘信息 东方国际城2高麻辣拌店因业务需要 招聘服务员1名 年龄30~50岁之间 工资面议 长期工优先 短期工勿聊 要求:积极心强 干活利索 性格开朗 电话:
方山县运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责度小满金融在方山县域范围内的业务运营与日常管理
2. 推进区域业务发展,达成公司下达的业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户服务水平和满意度
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够灵活应对市场变动,及时调整并落实业务方案
3. 具备较强的应变能力,可有效处理各类突发问题
中阳县域运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责度小满金融在中阳县域的业务运营及日常管理工作
2. 推进区域内业务发展,达成公司下达的业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户满意度与合作粘性
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够独立开展工作,并对工作成果承担责任
3. 拥有较强的市场分析能力及业务开拓能力
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容
1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的完成
2、维系既有客户资源,开发多元化市场渠道
任职要求:
1、拥有较强的组织带领能力及团队合作素养
2、能系统化推进销售流程,保障业务目标顺利达成
3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识
吕梁营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设;
2、主持营业部日常运营管理,落实年度经营目标与业务发展策略;
3、推进本地合作商渠道的拓展与维护,深化客户关系管理;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
销售主管
4-7千/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补贴+防暑津贴+住宿补助+国家法定假日+双休+健全的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动;
3)有销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照且自有车辆;
5)富有梦想,具备强烈事业心
工作地点:山西省内
文水地区业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3.扎实推进现有客户资源的转化维护,包括高效完成车辆服务续签任务,提升客户稳定性和业务成交比例;
4.按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实完整的业务数据与市场洞察,辅助管理层制定决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,接受每日外出实地拜访;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理或车后服务领域背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度主动踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5.年龄*****。
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