招工：员工一名，年龄60岁左右，精干利索者优先。联系电话

招募：孝义区创业者1名。要求有一定语言沟通能力。独创全新的草原清食赛道，适合多种人群在家乡创业。(同)

招长期工柳林咐近招5O岁左右的员工一名，能吃苦耐劳，干活利索，每天上午8点3O分至12点3O分，下午3点至8点3O分，试用期5天，每天6O元，5天后每天8O元，月工资28OO元，有意向干的请联系：

城南二部启航，急招招生派单老师10名（时间自由，不打卡，不耽误接送孩子），报名联系

要求形象好，气质佳，35左右，时间自由，爱好文艺

的看过来，孝义城区急招：上午班，年龄24一50岁；家庭孩子两不误，兼职也可以。：

合伙同路人对养生行业有热情，认同大健康行业发展理念，踏实肯干薪资福利:手工提成+办卡绩效+丰厚奖励靠手艺吃饭，钱包鼓鼓！提供免费舒适住宿工作地址:汾府景观六号楼一单元101底商

25号婚庆举牌，孝义需要38个男的举牌，包括4个宫女，5点半二六四医院门口集合，大概两个多小时结束，管饭，吃了饭下午结束回太原，工资65元，日结，干完工资连押金一起结，报名电话

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招工年龄40到50岁之间，吃苦耐劳，地址德泽苑北门电话

吕梁市离石区招贴砖、工地小工/杂工

山西省吕梁市中阳县中钢E区招聘铝合金卫生间门安装师傅，负责三个卫生间门更换合页方向，可立即开工。工作量约两小时，薪资260元，完工后结算。

诚聘楼宇保洁，招聘条件：年龄65岁以下，吃苦耐劳，服从安排，工作经验者优先；工资2500元，月休4天上班时间：7:30一11:30，下午14:00一18:00地址：健康西路贾家庄金地华章电话：

招聘会开车的小工。

吕梁市柳林县招抹灰大工3一4名，包工，一个月结清工地

计时工薪资福利:待遇面议公司福利：包吃，住宿补助100元。招工人数:4名工作地址:曹三五金灯配城A区21号电梯3楼

要一个员工，一天200谁干电话联系，速度

兼职招募｜翔丰商业广场四楼梦华里招20人时间：10:00-12:00（2小时）地点：翔丰商业广场四楼梦华里薪资说明：不带小朋友：12元/小时自带小朋友一起来参加活动：14元/小时工作：协助DIY手工活动，引导小朋友福利：兼职可领取小礼品一份要求：有耐心，准时到场联系人：李女士有意向直接电话联系！

招聘：NPC薪资：2500元NPC

招聘：主管薪资：3000-3300无

孝义市鑫诚兴商行（青岛啤酒总代理）招聘信息如下：招聘岗位：业务员数名岗位要求：具备良好沟通能力，持有有效驾照，积极乐观薪资待遇：5000元以上招聘岗位：库管1名岗位要求：无特殊要求薪资待遇：2000元以上工作时间：月休两天公司福利：定期组织团建活动，享受节日福利待遇

城南二部开业，急招派单老师10名，时间自由（不耽误接送孩子）薪资2000-10000+，联系

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

岗位职责： 1. 面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3. 全面负责存量客户的转化与维护工作，包括高效推进车辆续签流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作汇报，提供真实完整的业务进展数据与市场反馈，辅助管理层科学决策。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能适应高强度外出拜访，接受日常驾车出差； 2. 有销售工作经验者优先，具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、主持营业部日常运营管理，落实年度经营目标与业务发展策略； 3、推进本地合作商渠道的拓展与维护，深化客户关系管理； 4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25至45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

店面卫生清洁 烟酒销售

【岗位职责】 •负责线上或者线下，语音微信打字，社群等方式，邀约客户参加公司平台学习，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，上手简单，听话照做就可以。 年龄要求：25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月，上不封顶，主管年入10w，经理年入30W，总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上，人性化管理，宝妈，导购，房产中介，销售，教师，学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司！ ^^福利待遇：端午中秋春节等，节假日福利，唱歌 旅游团建，季度奖，年终奖，各种奖金红包等你来拿。

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据和市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访工作； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。