招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 负责白酒市场的开拓及客户关系的维护。 组织开展区域市场调研，掌握竞争态势，收集并分析市场数据，为销售策略优化提供支持。 统筹广告投放与市场推广方案的执行。 开展客户开发、商务接洽及订单跟踪工作，保障客户合作关系稳定持续。 参与品牌宣传相关活动，出席海外展会、实地考察及业务谈判等事务。 2. 落实白酒销售任务并确保目标完成。 制定并推进市场销售计划，达成年度销售指标，涵盖订单评估、合同签署及回款管理。 负责外贸销售合同的签订，跟进物流环节，保障货物准时交付。 响应客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，提升客户体验，并协同售后服务工作的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力； 2. 拥有3-5年白酒行业销售工作经验； 3. 精通英语听说读写者优先考虑； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能深入理解并把握白酒客户的需求特点

岗位职责： 1、负责区域内市场调研与统筹管理，推进区域整体布局及各项任务计划的落地执行。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合各类资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络发展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展与互利共赢。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题并提出优化建议 5. 协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备本地化客户资源者加分

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行售电业务新媒体营销策略，统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标，对团队售电签约量和成交额负责 2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点，审核脚本与直播大纲，确保出镜内容专业合规 3.搭建并优化“公域转私域”SOP，复盘直播与短视频数据，持续改进话术、运营策略及线索跟进效率 4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作，解决拍摄与运营突发问题，提升团队跨职能协作效能 5.培养团队业务理解力与实操能力，强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感 任职要求： 1.2年以上电力行业经验（售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等），熟悉售电政策与业务流程 2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有从0到1搭建小规模营销团队者优先 3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力，熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律 4.熟练运用数据分析工具，能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化 5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强，可平衡专业深度与流量表现力

招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西省 要求: 年龄45岁以下，根据情况适当放宽 有行业内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极，有上进心与责任心，有良好的沟通能力 能接受长期出差 具体区域划分按后期划分为准 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000－15000上不封顶 联系电话: 鸽子勿扰

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

找有登高证的打墙板工一人，地址孝义市，大孝堡镇西盘粮村，电话

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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招聘岗位：店员。工作内容：推广店铺产品与服务，协助完成销售目标。任职要求：具备良好的服务意识，有零售行业工作经验者优先。招聘岗位：销售经理。工作内容：负责公司产品的市场推广与销售工作，开发和维护客户资源，拓展新客户。任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧，热爱销售工作。招聘岗位：店长。工作内容：负责门店日常运营管理，确保服务质量，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有相关零售或管理经验者优先。

职位描述： 1、根据运营商经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位、专业不限 2、8年以上销售工作经验，其中至少三年以上云/大数据IT服务相关工作经验，有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先。 3、具备一定的市场销售、合作伙伴相关项目工作经验，熟悉特定杭的业务需求特点和切入方式，能够独立达成重大项目的销售。 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿；沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点:钱江新城中国人寿大厦1号楼浙江省公司薪资范围：16-800K行业信息：金融销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

【招聘岗位】置业顾问另招兼职【薪资待遇】底薪1500提成70%底薪3000＋提成70％【工作内容】销售：新房二手房，装修，建筑【岗位要求】长期招人，男女不限学历不限、经验不限，有人带周末单休，法定节假日正常休上班时间8.30到11.30，下午2.30到6.30，孩子们上学可按上下学接送孩调整时间，宝妈可干应聘者过来提小龙【工作地址】山西省吕梁市孝义市安居街40号城市公馆【联系方式】

⼭西杏花⾹酒⼚销售总监急聘 ⼭西杏花⾹酒⼚，深耕⽩酒⾏业多年，扎根中国清⾹型⽩酒核⼼产区⸺⼭西汾阳杏花村，依托当地得天独厚的酿造禀赋与传承百年的古法⼯艺，发展成为集⽩酒酿造、产品研发、市场销售于⼀体的实⼒型企业。公司坚守品质初⼼，产品⼝感醇厚、回⽢绵⻓、品质上乘，深受⼴⼤消费者认可与⻘睐，市场⼝碑卓著，⾏业竞争⼒突出，未来发展前景⼴阔。为响应公司战略布局升级、加速全国市场拓展的发展需求，现急聘销售总监1名，诚邀⾏业内资深销售精英加盟，携⼿并肩，共启企业⾼质量发展新征 程！ 招聘岗位：销售总监（1名） 核⼼要求：需具备10年及以上销售管理相关⼯作经验，优先录⽤有⽩酒⾏业从业背景者，尤其熟悉清⾹型⽩酒市场、拥有相关⾏业资源者将予以重点考量。要求具备成熟稳定的全国性销售渠道资源，拥有丰富的销售团队搭建、培育与管理经验，具备极强的市场开拓、商务谈判、战略统筹及⽬标落地能⼒；认同公司企业⽂化与发展理念，具备强烈的责任⼼、结果导向意识及出⾊的抗压能⼒，能接受全国范围内的合理出差安排。 薪资待遇：待遇从优，薪资⾯议！将根据个⼈资深从业经验、核⼼专业能⼒及优质资源优势，提供⾏业内极具竞争⼒的薪酬回报，上不封顶。同时为资深管理⼈才提供清晰的职业晋升通道、系统化培训⽀持及⼴阔的发展平台，助⼒个⼈与企业双向成就、共同成⻓。 应聘⽅式：联系⼈：郝总，（⼯作时间：周⼀⾄周五9:00-12:00，14:00-18:00，⾮⼯作时间请勿打扰，感谢理解）。 公司地址：⼭西省吕梁市汾阳市杏花村镇（汾酒⼤道旁），交通便捷，可直接导航直达。诚邀各界优秀销售管理精英加⼊，与我们携⼿共进、深耕清⾹⽩酒市场，共筑⾏业新辉煌、共享发展新红利！、

城市经理 有销售经验，跑过餐饮

【急聘】吕梁，太原，忻州，运城，晋中城市经理（汽车融资租赁） 薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地：吕梁，太原，忻州，运城，晋中 汇报对象：省区总经理 你将主导这些事： 1. 高效搭建本地化运营队伍，打造高执行力销售团队 2. 制定城市年度及季度经营计划，分解目标并确保全面达成 3. 深入拓展属地合作渠道（含车商、4S店、金融机构等），构建稳定业务生态 4. 全程管理业务链条（从客户获取、风险控制到车辆交付与后续服务），树立区域示范项目 我们需要这样的你： 硬性要求：具备2年以上汽车融资租赁领域（涵盖新车及二手车）实操经验，有带领5人以上团队经历 需深度了解山西区域汽车市场格局，拥有本地行业资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略形成竞争优势

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，熟练使用办公软件 4. 行业背景匹配者优先，有成功案例可佐证 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北 岗位职责： 1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系； 2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率； 3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施； 4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通； 4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。 PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

岗位职责： 1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，自主编写解决方案，能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构，开拓新市场,增加产品销售范围； 2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款，以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪； 3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议； 4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求： 1. 1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先； 2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧； 3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作，从容面对客户谈判； 4. 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰； 5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，具有很强的进取心。 薪资福利： 【工作时间】五天工作制、每天7小时； 【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期（2周）、带薪法定节假日； 【五险一金】完善的社会保险； 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金； 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训； 【晋升机会】专员→主管→经理→总监，能力决定位置； 【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费，不定期项目中标红包； 【健康体检】公司每年组织一次； 【团队聚会】不定期团建和体育运动，外地员工到大成都范围旅游，补贴当月工资10%（一年一次）； 【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书，； 【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区，在重庆、广州均有服务中心；计划base在榆次。

岗位职责： 1. 制定并执行校园渠道整体销售战略，完成年度招生与营收目标 2. 拓展并管理高校合作资源，建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络 3. 主导校园营销活动策划与落地，包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作 4. 分析各校渠道转化数据，优化招生路径与激励机制，提升人效与成单率 5. 协同教研与教务部门，推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设 任职要求： 1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验，有校园市场开拓成功案例者优先 2. 熟悉山西高校生态，具备较强的高校关系维护与谈判能力 3. 目标导向强，擅长团队管理与跨部门协同 4. 本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先 5. 热爱教育事业，认同军队文职培训社会价值，具备高度责任心与执行力

公司全程扶持，开店流动都可以！