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业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)
岗位职责: 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案,并根据客户实际动态灵活调整应对措施; 2、开展市场拓展及客户关系维护,规划客户合作策略,挖掘潜在客户资源,掌握客户真实需求,促进需求转化并推动项目落地; 3、持续收集并掌握竞争对手动态,深入分析市场相关信息与数据; 4、参与项目交付过程的跟踪与协调,围绕客户需求及内部协作要求,推动解决各类客户问题。 任职要求: 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验,学历、专业、性别均不限; 2、逻辑清晰,拥有良好的沟通与协调能力,性格乐观,工作态度积极主动。
高级销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品电话销售经验资深信贷经理互联网/科技
招聘岗位:客户经理 任职要求:1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇:1. 底薪2200-5200元/月,综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%计算,另享每月5-8千元余额奖励      3. 缴纳五险一金,提供带薪年假及多样化团队活动      4. 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析评估市场信息,重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响; 2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成; 3. 签订购售电协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议; 4. 持续维护客户关系,推动与客户建立稳定持久的合作关系; 5. 负责区域内渠道代理商的引进、培训,并支持其独立开展售电相关业务; 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜
岗位职责: 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓,达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息,并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态以及临床客户的新需求和反馈信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动等相关工作。 任职要求: 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历,不限性别,年龄******。 2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和灵活应变能力。 4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识,具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教培训。
销售
6000-8000元/月
销售经理1-2人1年以下学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务,定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息,协同相关部门优化产品和服务,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验,有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识,能适应快节奏工作环境 4.积极主动,责任心强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇: 月薪6000-8000,上六休一,早八晚五
销售经理
1.负责家纺面料销售 2.销售目标达成:有强烈企图心与目标感,高效推进销售全流程,完成个人及团队业绩指标并对结果负责。 3.商务谈判与签约:独立负责报价、方案宣讲、谈判及签约,严控销售成本与回款风险。 4.客户开发与维护:出差与沟通客户,定期拜访挖掘需求,建立长期客情,提升满意度与忠诚度
销售
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
任职要求: 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责: 1.公司提供客户资源,负责客户关系的维护,持续与客户保持沟通联系即可
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服
岗位职责: 1、结合区域市场现状与公司发展战略,策划并实施有效的营销策略,发掘潜在代理商并开展评估工作,建立稳定合作机制,助力智能货柜销售业务的持续扩展; 2、主导与场景资源方的商务对接,推进合作落地,保障智能货柜的部署实施与后续运营,监控投放进展及运营表现,动态优化策略以实现销售目标; 3、负责代理团队的建设与发展,制定代理拓展规划,并提供相应的支持与培训指导; 4、组织开展市场调研工作,采集并分析行业信息,涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容,基于调研成果进行科学预判,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点,具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力,能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力,可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力,能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。
多维矿销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上饲料添加剂销售其他产品/服务水产饲料销售企业(To B)其他行业
1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求,有效引导客户达成合作意向 3、借助客户关系拓展及资源整合,满足客户需求并完成商务谈判,推动潜在客户成交 4、维护现有客户关系,持续响应客户需求,提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作
销售主管
1.7-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)先进制造面销/陌拜经验会展销售房地产
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保销售目标的顺利实现; 2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度; 3.参与市场调研工作,掌握行业发展趋势,为产品改进及新品研发提供有效建议; 4.跟踪分析销售数据,根据市场变化及时优化销售方案; 5.策划并参与产品展示及推广活动,增强品牌影响力和市场份额。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题; 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力; 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力; 5.适应高效工作节奏,责任心强,具备抗压能力。
南通海安市招电焊
电焊
南通市海安市招电焊
南通 海安市
2月23日 22:17拨打电话
工厂焊工年终奖11-20人完工结算焊工证
南通熔盛船厂年后初八开工,现扩大生产,招焊工15人,八小时工资360到450(450起码UT包过),打磨工10人,260到310。老师傅肯干的可以高点,不包吃,活多,每个月不少于35到45个工,要求肯加班,焊工有明火操作证,工资,年底人走帐清,电话2
南通
2月23日 22:16拨打电话
南通海门区南通市海门区招桥式起重机司机,钢筋加工厂,地操,工作轻松
6000-8000元/月
桥式起重机1-2人月结
南通市海门区招桥式起重机司机,钢筋加工厂,地操,工作轻松
南通 海门区
2月23日 22:15拨打电话
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
江苏南通招色织剑杆挡车工1~2名,厂在观音山,电话
挡车工1-2人
招色织剑杆挡车工1~2名,厂在观音山, 电话
南通
2月23日 22:14拨打电话
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好 3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实,认同团队协作与长期价值导向
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场竞品及客户需求信息,及时反馈至产品与市场部门,助力策略优化 5. 定期拜访重点客户,协调解决售前、售中、售后问题,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应高频次出差与区域驻点工作 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者更佳 5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集,定期输出地推效果分析报告,优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道,推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队,完成引流转化闭环,提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账,确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,中专及以上学历者更佳,具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作,责任心强,具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确,能稳定覆盖指定区域,自备交通工具者优先
酒水饮料玉米种子
8000-13000元/月
区域销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司(主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品) .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招:区域经理若干名(区域的销售领导) 区域业务员若干名(市场订货.回款.商场的沟通.) 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科及以上服装生产
岗位职责: 1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等); 2、按工艺要求进行学习生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。 2、男女不限,专业不限制; 3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
销售专员学历不限
一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先(专业不限) 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议
销售专员1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 通过电话、微信等渠道对接潜在客户(如线上咨询、活动报名、门店留资客户),识别客户需求并邀约到店参与品牌活动。 2. 负责红木家具的销售执行,达成公司制定的销售指标,提供专业选购指导,满足客户个性化需求;讲解红木家具的产品特性、文化内涵及日常养护方式; 3. 持续维护客户关系,提升服务体验;跟进订单进展,协调处理售后事宜,保障客户满意度。 任职要求: 1. 年龄23-40周岁,热爱红木家具行业,具备较强的职业热情; 2. 拥有良好的沟通能力与高标准的服务意识; 3. 能与团队协作配合,共同推进销售目标达成; 4. 愿意积极学习并掌握产品相关知识; 5. 具备1年以上销售工作经验,有红木家具销售背景者优先考虑。 7. 形象端正,气质良好,富有亲和力,工作态度积极主动 岗位福利: 薪资范围:10k-25k 全职: 5000+提成,收入无上限。销售表现优异者底薪可协商
定制家具销售可兼职合做
6000-20000元/月
渠道销售交通补助餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
根据工厂需求负责开发长三角地区市场渠道客户。熟悉定制家具产品知识。
设备运维技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科及以上接受无设备管理经验
具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用
合伙人/区域负责人
2000-3000元/月
城市经理5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验医疗/大健康个人独立开拓市场能力较少出差和外勤对机构(To B)销售经验
合伙经营康养小店 岗位职责:全面负责店铺的日常运营与管理事务。采用合作经营模式,享受经营利润分成!
销售专员社保经验不限学历不限电话销售企业(To B)
不内卷,不狼性,无业绩压力,保底薪资4300! 负责前端客户沟通与对接,工作内容简单易上手,零经验、新手也可快速适应,提供带薪岗前培训! 工作时间:每日8小时,午休2小时 享受国庆、中秋等法定节假日带薪休假,入职即缴纳五险,办公地点交通便捷,位于5A级写字楼 经验不限•学历不限,欢迎你的加入!
会展
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电商
岗位职责: 1、深入理解公司产品及业务内容,持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户,邀请其参加展会活动,并推动合作达成。 3、与客户保持长期稳定联系,定期进行关系维护与跟进; 任职要求: 谈吐自然得体,乐于与人交流互动, 1、性格积极乐观,具备良好的人际交往意愿,外向型人格优先 2、熟悉互联网领域,能熟练操作各类办公软件 3、认可企业价值观,具备较强的执行力和清晰的逻辑分析能力 4:销售岗位:属面谈销售类型,能适应销售工作节奏,渴望挑战高收入并实现自我突破者欢迎加入 岗位福利: 1.薪资构成:无责任底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度绩效奖金+年终奖金(综合收入7000~10000元) 2.入职即办理五险 3.每月休息6天; 4.工作时段为早九晚六,任务完成可提前下班; 5.法定节假日按规定休假,节日期间可能额外安排休息; 6.每月举办生日会、提供下午茶,福利丰富,团队成员年轻有活力,期待你的加入;
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 负责专业办公家具领域板式家具生产管理,全面主持板式家具生产线运营 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验; 2、熟悉板式家具生产工艺流程,掌握生产设备的维护与保养技术
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
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