工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

OEM销售（5000-10000元） 岗位职责 1、结合医美产品特点，开展公司OEM业务的市场推广，挖掘潜在客户，拓展新客户资源； 2、负责OEM订单全流程跟进，包括接单、商务沟通、生产协调、发货安排等环节； 3、及时、准确地收集、汇总并反馈市场动态信息，提出针对性解决方案； 4、积极开拓客户渠道，达成销售任务目标；发展并维护多元合作关系，保持客户粘性，推动持续合作与业绩增长 任职资格 1、专业不限，大专及以上学历。年龄*****； 2、具备ODM、OEM销售相关经验者优先考虑； 3、了解医美类产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，能适应出差安排 工作地点：南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层 人数：2人

企业直招 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 (2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌的宣传推广及产品覆盖，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实校园渠道开发工作。 3、开展异业合作机构、社区等场所的日常拜访，参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并实现引流落地。 4、走访本区域内的各大医院，建立并维护医生资源合作关系。 5、组织实施所在地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较大工作压力。 上班时间：9:00-17:30五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

一、销售经理岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，通过开发并维护学校、教育培训单位、工会等资源，实现集团品牌的推广与产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日对学校的走访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道建设。 3、按时完成对异业合作机构、社区等场所的拜访工作，积极参与各类渠道推广活动，推动合作洽谈并落实引流协议。 4、定期走访本区域内的各大医院，建立并对接医生合作关系。 5、统筹开展所在地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别及学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。 上班时间：9:00-17:30五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

可直接带团队入职 【岗位职责】 1.参与规划并落实公司整体营销策略，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2.负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场拓展和销售转化方面的能力 3.结合公司发展需求制定营销方案，并带领团队有序推进各项任务执行 4.激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作氛围，构建高效能销售团队 【岗位要求】 1.熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2.具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3.有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 【加入我们】 1、开放、平等、简洁的组织文化； 2、健全的人才成长支持体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授主讲课程）； 4、共享创业平台（入职满三年，表现优异者可成为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈的财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带队经验且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5.接受背景调查，形象端正，气质佳。

1招聘并组建销售团队 2带领团队达成销售目标 3收入丰厚，提成优厚，可独立开展业务 4企业实力强，成交保障高

公司目前在全国各地拥有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（每单4500元起） 采用提成机制（首单最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.办公地点固定，无需出差，工作环境稳定，团队氛围轻松无压力。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅，整体氛围融洽。 5.欢迎零经验新人加入，入职即享系统培训，并配备资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐，节日福利、关怀礼品等日常活动不断。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由专属售后团队全程跟进服务。 2.岗位无出差要求，专注完成启动金收取，公司配备专业培训体系及老员工带教机制，平均每人每月稳定达成三单以上，单笔提成普遍过万，提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单。完善的培训支持与团队帮扶机制，配合人性化管理，确保你在获得收入的同时，拓宽视野、提升能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生，只要具备进取心，渴望赚钱、学习与成长，我们都诚挚欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，依据客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、贯彻执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟进合同回款进度，及时完成客户售后回访及相关记录工作； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-2年销售工作经验（专业不限）； 2、拥有良好的谈判技巧和语言表达能力，具备较强的责任意识与职业操守； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理津贴、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部推荐奖金等； 5、社保缴纳：按国家规定为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地培训由人事部门统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一批积极进取、富有活力的团队成员，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

马可以喷漆的油漆工联系我

南京需要一个木工，还有22层标准层。愿意来的电话联系

新街口金鹰国际花园，上午9：30-12：单休2600元，烧饭搞卫生，今天上岗。

南京市浦口区招内架

超级大龄工 20名 工人：56岁以下 【南京码头辅助工】 主要工作清扫船舱 辅助挂挂勾绳 没有特别重的活 固定薪资6500元/月26天班 包吃包住包保险 水电费平摊 两班倒 要能接受夜班 前期 宿舍洗衣机空调热水器齐全 3-4天安全培训期100元/天 年前一月份工资结清 可留守 留守三倍工资 大概上班 可回家过年 年后反岗 详情私信 同步

新能源公司黄冈地区开辟更多市场，需要大量业务经理，要求必须有光伏经验，业务，踏勘，挑选可用房源，小白勿扰，工资待遇领先行业水平，上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

【岗位职责】 1.遵守合规规范，推广科学用药观念，提供专业的药学服务支持； 2.制定区域市场推广方案，组织并实施各类市场活动，增强品牌认知度，推动产品销售提升； 3.带领团队开发潜在客户资源，定期跟进客户拓展进展，稳步扩大公司产品在辖区内的市场占比，确保各项营销行为符合合规要求； 4.负责团队的日常运营与管理，为成员提供业务技能及个人发展方面的指导与帮助。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2.具备大客户管理经验，能适应高强度工作压力； 3.有外资企业销售工作经验者优先； 4.具备良好的市场策划及活动落地执行能力； 5.具备扎实的市场分析能力与一线团队带教能力。 【负责产品】：内分泌

早10点上班，晚5点下班，周末双休（可自由选择连休，公司注重伙伴感受，倡导轻松工作、愉悦生活） 无需坐班，日常穿着随意舒适即可 公司主营房屋租赁业务，主要协助客户完成租房需求，公司提供充足客源支持，新入职人员由店长全程带教，直至独立上手，综合收入2万元以上，上不封顶（租房旺季周期短、成交快、易开单！） 学历不限，经验不限！只要积极进取、渴望增收，我们都欢迎 应届毕业生可投递，可提供实习证明~

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解客户需求并提供有效解决方案； 2.结合市场变化优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.按时完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极进取的工作心态，适应快节奏与动态变化的工作场景

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求： 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.依据市场运营计划，达成团队分配的销售目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的调研分析 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，确保业绩指标完成 任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热衷于销售工作，具备积极从业心态 3.性格外向、稳重务实、抗压能力强 4.具备销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交转化 2.维持与客户长期稳定的合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供： 提供住宿安排！！定期组织团队建设活动 节假日专属福利关怀 薪资结构： 底薪（5k）+高比例提成+岗位分红+月度销售激励奖金 福利待遇： 五险+住宿支持+餐饮补贴+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖励

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品，以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国布局六大运营中心、21家子公司及两家研发生产基地，拥有超2000人的专业商务团队。 企业实力突出：由知名一线影星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元品质承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一台；第一名可得宝马3系轿车一台；第二名获赠华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人旅行；第四名配备眼部抗衰仪一台；第五名发放3000元话费现金；第六名奖励20对散货+2个体验套盒+2盒面膜；第七名领取600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000至8000元不等；周度PK奖金200至2000元不等；每日通话达标PK奖20至500元不等。 3.薪酬待遇：综合月收入3万至5万元。 岗位要求 1.年龄在20至45岁之间，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上从业经历者优先考虑。 工作时间 上午9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监亲自开展一对一辅导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时段，因每日面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，共启美业新篇章！

管理团队，发展空间

1、依据公司战略方向与业绩指标，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户拓展目标。 2、负责组建5人以上销售队伍，并全面统筹日常销售流程管理，打造高效能作战团队。 3、具备吸引和甄选优秀人才的能力，能够在团队中孵化1-2名核心骨干（未来团队领导者）。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于成长为一名企业家； 2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA相关专业优先考虑； 3、具备至少3年销售团队管理经验，有独立招聘或组建不少于5人销售团队的实际经历； 4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先； 5、过往背景涉及无形产品销售或服务高净值客户群体的行业更佳； 6、拥有出色的团队管理能力与领导才能，能够激发团队活力，愿意投入时间培养下属，具备格局与强烈的目标意识。 [职位亮点] 1、助你拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命追求的事业； 2、提供广阔晋升空间、系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程； 3、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+年终奖金； 4、链接优质高端人脉圈层，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供助力； 5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全