负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台进行推广销售。月薪。

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 需具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞争品牌动态信息，为公司战略决策提供有效依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护关键专家客户的能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT等体外诊断产品厂家销售经验者优先。

我司是一家以传媒+科技为驱动的酒业企业，主营业务聚焦于线下餐饮渠道的深度拓展与运营。公司致力于“为餐饮门店提供优质高性价比酒水产品，帮助门店实现营收增长”，凭借完善的供应链体系与专业的市场服务能力，已在多个城市构建起稳定的餐饮合作生态。现因业务发展需要，诚邀更多人才加入，共同扩大餐饮渠道覆盖网络，提升品牌在餐饮场景中的影响力。 二、岗位职责（重点聚焦线下餐饮客户开发） 1.餐饮客户拓展：负责指定区域内的线下餐饮门店开发工作，主动上门拜访门店决策人，推介公司酒类产品及合作方案，推动新客户签约落地； 2.客户关系维护与复购管理：定期回访已合作餐饮客户，跟进产品动销情况，收集门店反馈与实际需求，及时解决合作过程中的问题，增强客户粘性，提升持续采购率； 3.销售目标执行：依据公司下达的区域销售任务，制定个人开发计划与执行策略，确保按时完成月度、季度及年度酒类产品销售指标； 4.市场信息收集与上报：关注区域内餐饮渠道中竞品的定价、促销、合作模式等动态，了解门店经营难点和消费者偏好，系统整理并及时反馈，助力公司优化产品与营销策略。 三、任职要求 1.经验要求：具备1-2年以上线下快消品（优先酒水、饮料、食品等行业）销售经验，有餐饮渠道客户开发经历者优先；若无经验但沟通能力强、销售意愿强烈，并愿意深入学习餐饮渠道运作，公司将提供系统岗前培训； 急招区域负责人：开福区，岳麓区，（其他区域可咨询） 2.能力要求： -具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能够准确传递产品价值，高效推进合作达成； -有明确的目标导向和较强的抗压能力，能适应高频次的实地走访工作（自备交通工具者优先），积极应对开拓挑战； -具备基础市场洞察力，能快速掌握区域餐饮市场特征，因地制宜制定开发策略； 3.素质要求： -性格外向、积极主动，具备责任心与服务意识，善于倾听并响应客户需求； -拥有团队协作精神，愿意配合区域整体业务推进，服从公司统一调度安排； -无不良从业记录，严格遵守公司销售规范与市场管理制度。

岗位职责: 1.以养老社区为基础，结合线上与线下方式，邀请客户实地参观体验，并讲解社区服务内容及对接流程。 2.高效整合资源拓展潜在客户群体，提供专业养老咨询服务，量身定制适宜的产品匹配方案。 任职要求： （1）学历要求：大专及以上 （2）年龄范围：20-50岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑 （5）拥有销售经验或团队招募、管理、培训经历者优先录用 工作时间：8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休息 半年内可晋升主管，享受主管津贴 岗位福利： 转正后即为员工缴纳住院医疗、身故及意外保险等保障；熟练掌握服务技能后，收入无上限，工作越久，收益越高 招聘专员享有无责底薪+提成 内勤岗位享有无责底薪+分红 晋升机制公开透明，最快三个月实现晋升 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至45岁； 2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行力突出，能够适应经常性出差安排； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

岗位职责： 1、统筹团队运作，推进支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司设定的经营指标，合理规划并落实部门各项工作任务； 3、搭建并优化业务体系，拓展客户资源，推动营收目标实现； 4、配合分公司发展战略，完成相关协作事务； 5、上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域从业经验或金融行业管理背景者优先考虑 3、掌握支付行业市场动态与竞争格局，熟悉多种支付工具与模式 4、具备出色的商业敏感度、表达能力及组织协调素养 5、能适应高强度工作压力，恪守职业规范，富有团队协作意识与奉献精神 6、学习能力强，富有创新思维，执行力突出且善于跨部门沟通 7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的精神； 4、有1年以上市场或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎渴望成长与高收入的应届毕业生加入。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

今晚上九点到明天早上六点半电焊工不要二把手

长沙市开福区招打孔

有技术员在吗？我这左右要平，纵向带坡度，我用的找平不好用啊，应该用哪一个。

明天需要一位开荒擦玻璃，去年做过一个粗开荒的。熟手接单，生手勿扰，，如果同事个子高一点也行，至少8个小时以上，到手30，

中央空调水系统镀锌管道安装，管径DN20-DN100，要求会配管、会套丝、会安装（有图纸）、会支架制作安装 工作地点：宁乡 薪资：300/天-周结

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1.制定并执行热管理系统及解决方案市场销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

中国移动合作伙伴中移铁通合作厅诚聘英才 一、招聘岗位 营销专员、微格运营经理 二、基本要求 1、年龄18-46周岁，男女不限，学历不限(大专及以上优先)。 2、沟道表达流畅，素和力器，有销售，服务，市场吊服经验者优先。 3、积极主动，吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队物作意识 。 4、有交通工具(电动车/汽车)者优先。 5、无动法犯罪记录，品行描正，认可中国移动品牌与履并所念。 三、工作区域：广州市天河/海珠/白云/ 番禺等区(就近分配原则) 四、薪酬福利 -新资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红 -综合收入：新人入职6000-8000元/月;熟手8000-15000元/月;优秀者月入2W+，上不封顶 -福利保障：带薪培训，五险，节日福利，团建活动，就近分配，公平晋升(3个月可竞聘主 管/店长) 五、岗位职责 1、负贵广州区域内中国移动全业务推广：手机号卡，携号转网，家庭宽带，套餐升档，流量包，智家，权益、政企专线等。 2、多渠道拓展客户：社区地推，商圈驻点，拓建合作渠道，企业拜访，线上社群，老客维护等，形式灵活。 3、为客户提供业务咨询，办理，售后跟进全流程服务，保障客户体验。 4.完成公司下达的业务指标，参与移动统一营销活动与培训。 六应聘流程 钟先生(微信同号) 逐梦通信赛道， 携手中国移动， 共赴高薪未来!

岗位职责 1、带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2、策略与培训:制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3、业务开拓:策划并组织线下地推活动，开拓新客 户，管理客户资源与转化流程。 4、过程管控:进行销售数据分析与复盘，优化话术与 策略，提升团队整体产能与转化率。 5、协同作战:与学服、教学团队紧密协作，确保招生 与服务的顺畅衔接。 任职资格 1、3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管 理经验，有突出的个人及团队业绩 2、精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出 色的团队培训与激励能力。 3、熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求 4、目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作 精神。 【工作地点可以在南京13家武馆就近安排】

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现诚邀广大IT从业者加入团队，携手并进，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，尤其在运营商、金融保险、政企领域已有客户资源者优先，欢迎前来交流，共谋发展机会。 2、工作任务： （1）负责区域内目标客户的实地拜访，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作项目，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与痛点，联合售前技术支持共同制定针对性解决方案； （3）主导项目投标流程，推进合同谈判、签订及后续服务跟进，确保回款顺利执行； （4）配合内部各职能部门，推动销售全流程的高效协作与落地。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2~5年客户导向型销售经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有开拓意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成机制上不封顶，业绩驱动回报 2. 兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定打卡要求，上下班时间自主安排，提升工作自主性 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例广泛，客户认可度高，成单更容易 5. 实力背书：全国化交付网络，服务能力覆盖广泛，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础保障与专项补贴齐全，全方位覆盖员工权益，安心无忧

小白也可以做好的工作，到点下班 靠近地铁口内部直招，放心投递！！！ 1.18-24周岁 2.接受无经验，入职有人带，简单易上手 3.具有良好的工作态度和团队意识 薪资待遇： 1.底薪5500+提成 2.提供住宿水电全免，三室一厅直接拎包入住 3.公司不定时下午茶，零食多多 4.五险 上班时间：早8.30晚6.30 中午休息两个小时

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。 关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况，参与新产品开发规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程，配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流院校硕士及以上学位，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 技能要求：熟悉常用研发与检测仪器的操作，具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。 优先条件：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发方向，有志于在新材料领域持续发展并长期投入。

轻松筹是国内率先推出的大病救助筹款服务平台，专注构建公益、救助与互助融合的综合性大健康保障体系！本岗位适合以下人群： 1.承担房贷、车贷、育儿等多重压力的你；综合月收入8000-20000元，收入高低取决于你的努力程度； 2.具备实力、渴望施展才华的你；每三个月进行一次晋升考核，晋升路径：BD→BDM→CM→PM； 3.热心公益事业的你；加入我们，与优秀团队共同践行公益使命。 招聘职位：轻松筹顾问（全职） 薪资结构：底薪4000元+4000元绩效+提成+五险一金，综合收入8-20K 主要工作内容：在本地各大医院开展爱心援助，深入科室病房走访，与患者家属沟通，协助经济困难的病人发起筹款项目。 岗位要求： ①工作地点为当地各类医院 ②具备爱心与责任感，高中及以上学历，性别不限，年龄18-45岁 ③时间灵活可自主安排 福利待遇优厚，欢迎进一步咨询了解详情。 员工福利包含：节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游

高端养老社区体验官项目经理 1、职位名称：高端养老社区体验官项目经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在35座核心城市布局39个项目园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国社区间自由“迁徙”，实现旅居式养老生活。截至2025年1月，已服务超15000名居民，获得广泛认可与赞誉。 为扩大优质养老服务的覆盖面，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区体验官经理”。 （2）工作内容 负责体验官的招募与管理，组织并陪同客户实地参观体验泰康之家养老社区，推动客户入住长沙泰康之家﹣湘园及全国其他泰康之家养老社区。 （3）工作时间 早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养行业 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育或事业单位从业背景者优先考虑 （5）拥有销售经验、团队招募、管理及培训经历者优先录用 （6）积极乐观，具备良好自律性者优先

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：表现优异者享奖励制全球旅游机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理所辖区域内客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4.定期收集并反馈竞品动态，制定有效应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助办理付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有较强的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

工作职责 1、主导构建工程机械金融领域的代理合作机制、政策框架及运营管理体系。 2、开发并维护全国或区域级代理渠道，建立稳定合作关系，达成业务拓展目标。 3、负责代理团队的组织建设、培训赋能、激励机制设计与日常运营管理，提升渠道产出效能。 4、分析市场动态与渠道表现数据，制定并落实竞争应对策略，推动业务规模持续扩张。 5、保障代理业务合规开展，识别并管控合作过程中的各类风险。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上金融行业渠道管理或代理体系搭建经验，有从0到1建设经历者优先。 3、了解非车险业务范畴，拥有工程机械领域资源背景者更佳。 4、具备优秀的渠道开拓、商务谈判、团队领导及数据解读能力。 5、结果导向，能适应高挑战性工作环境，具备广泛代理资源网络者优先。

对接客户图纸，报价

岗位职责： 1、完善特种设备安全管理体系，明确岗位责任，制定并更新应急预案； 2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护； 3、开展特种设备日常巡查与隐患排查，落实风险分级管控措施，纠正违章作业行为； 4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备，按要求执行停用和报废程序； 5、组织应急演练，遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验； 3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用； 4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。

岗位内容： 1. 负责开拓特殊渠道市场及客户资源，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求制定个性化销售方案，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作关系，巩固长期稳定的协作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理能力及客户服务意识 3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

岗位职责： 1. 市场策略制定：深入分析海外市场需求与竞争格局，输出行业洞察报告，规划区域销售增长路径； 2. 新客户开发：主导包装领域海外大客户拓展，独立推进客户接洽、商务沟通及合同签约，年度新增客户不少于10家； 3. 大客户维护：对接海外重点客户高层决策人员，统筹处理客诉问题并提升服务体验（客户满意度不低于95%）； 4. 团队协同：协同供应链与售后服务团队优化交付周期，助力客户复购率提升20%以上。 任职要求： 【硬性条件】 1. 英语口语熟练（通过CET-6或专八者优先），具备流畅的英文商务沟通能力； 2. 三年以上外贸销售经验优先，有成功开拓包装行业海外大客户的实操案例者优先； 3. 熟练使用海外市场分析工具（如Google Trends、海关数据平台），精通PPT与Excel进行数据整理与呈现。 【软性特质】 1. 结果驱动：抗压能力强，能适应频繁出差，年度业绩完成率需达90%及以上； 2. 人际敏锐度：形象良好，具备快速建立信任的能力，擅长与高层客户建立长期关系； 3. 学历放宽：国际贸易或英语相关专业本科优先，综合能力优异者可不限学历背景。 岗位亮点： 1. 头部企业资源：享有成熟海外分销网络及行业头部客户资源支持； 2. 高回报机制：基础薪资+丰厚提成（顶尖销售人员年薪可达30W+）； 3. 全球化发展通道：提供外派轮岗机会，助力职业纵深成长。

岗位职责: 1.负责团队的组建、扩展及日常管理，保障团队目标顺利达成。 2.带领团队完成既定业绩任务，持续提升整体工作效能。 3.对团队成员开展培训与辅导，助力其职业能力成长。 4.统筹团队日常事务，涵盖团队协作、员工关系协调等方面。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.有强烈的业绩导向意识，能有效推动团队完成目标。 3.关注团队成员发展，具备公正处理协商与签约事务的能力。 4.遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。 上班时间： 9：00-12：0014：00-18：00（大小周休息） 法定节假日正常休假 不加班不加班不加班！！！ 薪资待遇： 底薪+全勤奖+谈单奖励+绩效奖金+提成