
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
我们的工作:
1.销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标方案;
2.团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售队伍,清晰划分团队职责与分工;
3.销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体销售任务顺利完成;
4.沟通与协作:与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,推进销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、5年以上在线教育领域销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力,熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。
我们提供:
20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售方案,确保销售目标的顺利实现。
2.带领销售团队,持续优化成员销售能力与整体业绩表现。
3.与客户保持高效沟通,洞察其实际需求,提供专业购车指导。
4.定期维护销售记录及客户信息库,保障数据真实、完整、及时。
5.协同汽车品牌方及经销商维持稳定合作,为客户争取最优购车条件。
任职要求:
1.具备敏锐的销售思维和出色的团队组织协调能力。
2.擅长与客户交流互动,准确捕捉客户核心诉求。
3.熟悉汽车行业发展趋势,可提供精准专业的购车咨询。
4.拥有较强的市场洞察能力,能及时研判行业变化方向。
5.掌握娴熟的谈判技能,始终秉持以客户为中心的服务理念。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车销售团队的日常运营与协调管理
2.策划并推动销售方案的落地实施
3.拓展及维护重点客户合作关系
4.开展产品知识培训,提升团队业务水平
任职要求:
1.具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年担任管理职务
2.了解新能源汽车市场动态及销售运作方式
3.具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧
4.持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能
5.有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升;
3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地;
4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行;
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善且透明的晋升通道;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.享受带薪年假
5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
市场主管
4000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年大专及以上团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成企业服务其他行业
岗位职责:
1.负责公司电力安全检查与维护服务在小区、商业区及工业领域的市场推广,提升品牌知名度和用户覆盖率
2.面向住宅、酒店、商场等目标客户开展地推活动,精准挖掘潜在客户需求,提供用电安全解决方案
3.与物业、社区管理方建立良好合作关系,组织并执行现场宣传、咨询及预约服务活动
4.收集市场反馈信息,定期汇报推广成效,协助优化营销策略
5.推广全年电力保障服务,普及电路隐患预防知识,增强客户对专业电力运维服务的认知
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有市场推广或地推经验者优先,熟悉本地社区环境者优先考虑
3.积极主动,吃苦耐劳,具备较强的执行力和抗压能力
4.热爱销售工作,愿意深入社区一线开展面对面客户服务
5.认同新能源与电力安全服务价值,有志于在电力建设领域长期发展
有意者联系:
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理交通补助3-5人经验不限中专及以上较多外勤按单提成弹性工作制
户用光伏业务洽谈屋顶租赁,与农户合同签订
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,能够长期外出开展工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任意一项条件即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月;
3、收入结构为底薪+提成+奖金,工作满两年的市场人员年均收入超过25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
负责案场销售管理帮助和辅助销售成交客户处理团队客户问题处理案场总交待的其他问题
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
市场营销代表
3000-8000元/月
区域销售1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成企业服务其他行业招商/商户拓展类服务
公司介绍
我们的这个社区服务平台是以小区为单位,构建了新零售、新服务、新消费体系。
解决了最后一百米到家服务的难题,搭建了一刻钟便民服务生活圈。
以家事速配为载体,构建了到家服务的新场景,秒送到家服务的新体验。
推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化,优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务,还强化了物业的高效管理,提高物业质量,增值服务收入,开通了物业费自动上缴的便捷通道,加强了居民沟通和数字化建设。
这个平台还聚焦了大部分的电商平台,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换,寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费,还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费,寄快递、直接优惠扶持六五折。
总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务,人人都有喜欢的工作,我们人人都是消费者,同时也是服务者。
区域销售代表2名
1:配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目
2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力,能促成果成交。
3. 具备目标感和抗压能力,能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识(需配合销售、运营等团队)。
4:男女不限,25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。
工资待遇:3000加提成
上班情况:早九晚六(具体面谈)
美团收钱助手城市合伙人招募年入100万起
5-5.5万元/月
联合创始人经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活流量入口
美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台(6.9亿年度活跃用户,2800个市县全覆盖),通过三大核心能力赋能商家:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链
生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎
1.极简接入:无复杂设备安装、零运维成本,10分钟商户入驻
2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%,
3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%,
4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策
5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。
(1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到;
(2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到;
(3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到;
(4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。
通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。
线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。
通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。
以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。
三、收益体系;(商户0费率优惠不影响分润)
1.开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算
2.材料设备差价;98元-398元,商户按需采用。
3.AI好评功能;一天一元钱,全年不限次数AI评价生成功能。
4.持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提。
典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。次日结。
100户11700元/月
200户23400元/月
300户35100元/月
400户46800元/月
500户58500元/月
团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户。
团队差额;被动收益12600元/人,10人12.6万。
5.硬性支撑;
① 独立结算后台,平台直接打款,安全无忧。
② 拓店奖、分润次日结算。
③ 商户交易费率低至0,信用卡花呗全支持。
④ 官方工号商家可查,信任无忧。
⑤ 服务热线,致电商户显示美团来电。
⑥ 全国商户资源可查,精准沟通。
限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度销售目标
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求,协助优化产品和服务方案
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销任务
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
医养社区健康顾问+大健康管理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
《HWP健康财富规划师简要说明》
世界500强名企,河北分公司新业务直聘
招聘岗位背景:朝阳趋势项目
当前中国老龄化程度不断加深,长期呈现低出生率、低死亡率与人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人,社会全面迈入长寿时代。
长寿时代下,健康成为首要需求。然而伴随疾病谱变化,多数老年人处于带病生存状态,而长期带病养老带来的最大压力是经济负担。因此,如何科学积累财富以支撑高品质晚年生活,已成为全民关注的核心议题。在此背景下,健康时代与财富时代必然同步到来。
泰康自2007年布局养老产业,于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格,被认定为国家级标准化示范工程。目前已在全国35个城市落地40家社区,每家均配建医院及老年大学等设施,打造覆盖全国的候鸟式旅居、高端养老服务网络。
岗位要求:
1、年龄25至50周岁,性别不限;
2、具备大专或本科及以上学历;
3、过往年度收入达12万元以上
工作内容:
1、组织高净值客户参访养老社区,采用体验式营销方式,融合虚拟保险与实体服务,使客户真实感知医养康宁一体化服务价值,推动签约成交。
2、负责客户关系维护与新客拓展,依托公司搭建的多元营销平台,邀请客户参与各类活动(如养老社区实地参观、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插画课程、采摘活动、DTY手工等),实现有效转化。
3、可自主开发客户渠道,公司提供项目资源与医养康宁大健康服务平台支持,以合伙人模式共同运营。
收入待遇:
1、月收入范围:10000-50000元(具体面议)
我们提供高额责任津贴,最高可达160000元,持续发放最长18个月
2、收入结构:责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务激励方案
3、健全的企业福利体系,员工享有意外险、住院险、重疾险、身故保障、养老保险及企业年金等多项保障
4、涵盖各阶段的现金奖励、旅游激励、晋升奖励和实物奖励机制
5、入职即享系统化培训支持,助力新人快速成长
公司位置:
河北省石家庄市新百广场西北侧(云臻世纪大饭店东裙楼)
欢迎有兴趣的朋友咨询、投递、面试!
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求,
2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。
3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
业务代理人员
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位名称:业务代理人员及分区经理
薪资待遇:2000元-20000元
招聘人数:10人
工作年限:不限经验与年限,欢迎宝妈、学生优先加入。
学历要求:不设学历门槛
职位描述:携手联通开启创业之路,零门槛入职,无需任何资金投入,享受8项专项激励政策,每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。
职位福利:每月享有多种差异化奖励,金额在500元至2000元之间。
工作地址:思茅全城区
销售
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上电话销售个人渠道资源丰富面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
工作职责
1、依据公司及部门的销售目标,积极开展销售活动,确保完成各项业绩指标;
2、分析现有市场与客户情况,挖掘客户的潜在需求,引导并满足客户当前需求,推动销售成果达成;
3、结合客户需求特征,提供匹配度高、针对性强的产品解决方案;
4、主导客户商务沟通与谈判,建立并维护良好的客户关系,提升合同金额与盈利水平;
5、协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利推进,提升客户满意度;
6、监控并跟进项目回款进度,落实回款执行,提升回款效率;
7、通过定期客户回访,掌握客户显性及潜在需求,增强客户粘性,推动二次合作机会;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备2年以上面向企业客户(tob)的销售工作经验;
2、具有大数据、人工智能、SaaS(如erp、crm)、营销科技、行业应用软件、企业信息化等领域销售经验者优先考虑;
3、学习能力突出,思维条理清晰,积极主动,责任心强,具备独立分析问题并以结果为导向的解决能力;
4、形象气质佳,富有亲和力,具备优秀的沟通与表达能力;
5、拥有稳定的企业客户资源和行业人脉者优先录用;
一旦入职,您将享有:
无责任底薪+绩效奖金+五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年休假。
高比例提成+月度最佳团队奖及个人销售冠军奖励。
公平透明的晋升机制。
区域运营主管
7000-12000元/月
城市经理3-5年大专及以上证券/互联网金融销售经验团队招募及培养快消/零售产品推
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销门店的开发与日常维护,持续深化合作,建立稳定长期的协作关系;
2、统筹开展合作经销商销售团队的产品培训,宣导公司产品内容及相关政策要求;
3、精准判断进店购车客户的实际购车动机,落实贷前调查与分析工作,有效控制业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,协同门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理;
6、达成公司下达的销售指标与任务目标。
要求:
1、年龄要求:22****;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备3年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先;
4、具备良好的风险判断力、语言沟通能力、组织协调能力及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高额提成;
家装销售顾问
3000-6000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案;
2.负责产品的展示、推广及销售,通过有效沟通理解客户需求;
3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标;
4.提供客户支持与服务,解答客户咨询,处理客户反馈;
5.参与组织销售活动,提升产品的市场知名度;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,一年以上销售工作经验优先;
2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识;
4.有强烈的责任心,能够独立完成销售任务;
5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
6.有良好的客户服务意识,能够提供优质的客户支持。
电话销售专员
4000-5000元/月
电话销售1-3年高中及以上电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.主动对接潜在客户,推介公司产品或服务;
2.深入了解客户需求,提供专业化的解决方案;
3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标;
4.维护客户关系,定期开展后续沟通与跟进;
5.参与电话销售流程的规划及优化工作。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和说服技巧;
2.能够独立应对和解决工作问题,适应性强;
3.工作踏实负责,具备较强的抗压能力;
4.富有团队协作意识,能与同事高效配合交流;
5.热爱电话销售岗位,有相关从业经验者优先考虑。
业务精英
8000-11000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养政府/
岗位职责:
1.在公司承担重要职责,作为业务骨干,负责与当地社区、村级及市级单位建立并维护良好的合作关系。
2.参与策划并落实公司在当地的各类营销活动,提升品牌影响力与市场份额。
3.负责组织团队培训及业务对接洽谈工作。
任职要求:
1.能够清晰准确地传递产品与服务的核心优势。
2.具备出色的沟通技巧,能与不同背景的客户有效互动。
3.具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发情况,保障活动顺利推进。
薪资:8K~10K+(上不封顶)
工作地点:安顺各地区
工作时间:弹性时间
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
公司介绍
我们的社区服务平台以小区为单位,打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。
打通了到家服务的最后一百米,构建起一刻钟便民生活圈。
依托家事速配模式,开创到家服务新场景,实现秒级送达的便捷体验。
整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务,推动一体化运营,优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会,涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率,增强服务质量,拓展增值收益,开通物业费自动扣缴通道,促进居民互动与社区数字化建设。
平台聚合主流电商平台资源,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等,统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持,涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等,最高可享6.5折优惠。
平台致力于让每个家庭享受优质服务,人人拥有心仪工作,既是消费者,也是服务提供者。
区域销售代表2名
1.根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发,能够挖掘并优化客户资源及服务项目
2.具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力,掌握基本沟通技巧与表达能力,能有效推动成交达成
3.有目标意识和抗压能力,能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战,工作主动负责,具备团队协作精神(需协同销售、运营等相关团队)
4.性别不限,年龄25岁至40岁,具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先
工资待遇:3000元+提成
上班时间:早九晚六(具体面议)
办公室助理1名
主要职责为协助团队完成日常行政事务,保障办公流程高效运转,具体内容如下:
1.提供行政与后勤支持,熟练使用各类办公软件
2.负责事务协调与落地执行
3.承担内外沟通与接待工作
4.协助处理数据整理与文书处理
有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑
薪资标准:3000元以上
工作时间:早九晚六
门店汽车太阳膜销售月薪6k
5000-8000元/月
销售专员交通补助包吃五险1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责汽车太阳膜产品的销售工作,向客户介绍产品特性及优势
2.根据客户需求提供专业的产品推荐和解决方案
3.维护客户关系,确保销售过程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
4.对汽车太阳膜产品有一定的了解,能够快速掌握产品知识
联通业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:谢经理
财富热线:(微信同步)
区域总监
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专及以上
工作内容
1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理,保障区域销售目标顺利达成
2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度与信任度
3、统筹区域团队运作,推动团队销售能力提升及整体业绩增长
任职要求:
1、具备良好的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队成员达成目标
2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验,善于沟通协作并解决实际问题
3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识,能够带领团队适应并应对市场动态变化
城市合伙人总经理
1.2-2.2万元/月
城市经理经验不限大专及以上经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理开城经验公关/传媒电销团队团队建设及管理能力房地产教育培训客户/渠道开发及运营企业销售管理经验政府/社会团体市场营销相关
岗位职责:
1.制定并落实企业战略规划,推进业务持续增长
2.组织并带领团队,保障成员高效配合,完成公司既定目标
3.作为公司代表,与合作方建立并保持稳定的业务合作关系
任职要求:
1.具备卓越的领导力及团队统筹管理能力
2.能在高强度工作环境中稳定发挥,具备较强的判断与决策水平
3.具有良好的商务沟通及客户关系维系能力
销售专员学历不限
业务员
18-35岁,性格外向,男女不限。就业在安顺
薪资福利:面议
工作时间:时间自由,不需坐班
招工人数:10名
工作地址:贵州省安顺市西秀区西街街道市西路6号地块11号楼第二层2-3区域
栏目概述
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