岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

岗位职责：1.全面负责销售业务的管理工作 2.制定绩效考核标准并组织实施考核 任职要求：具备较强的统筹能力，拥有良好的市场分析能力和团队协作能力

岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动业绩指标的完成 2.持续改进销售流程，提高客户满意度与市场竞争优势 3.策划并执行各类销售活动，提升团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队管理能力 2.能够快速响应并解决实际问题，适应市场动态变化 3.拥有较强的组织协调能力，善于激发团队积极性以实现目标

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.分析市场变化趋势，为产品推广及业务扩展提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.积极主动，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。 3.关注行业发展动向，乐于接受挑战并持续学习提升。

工作内容 1、参与公司内部会议，熟知和落实公司政策 2、不断的自我学习，使用各类引流方案，组建和培育团队。 3、学习公司经营模式，推进工作发展。 任职要求: 1、认同公司企业文化。 2、认真负责，学习能力强。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.带领团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2.协助团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类销售推广活动，提升公司产品市场认知度； 5.定期召开团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备高度的责任意识和良好的协作态度； 2.关注市场变化，对市场趋势有较强的敏感度； 3.拥有出色的沟通表达能力及团队管理经验； 4.能够自主规划销售目标并高效推进执行； 5.具备扎实的市场研判与客户开发能力，能带领团队达成销售任务。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售活动提供有效策略支持 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队配合意识 2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决各类问题 3.热爱销售事业，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队管理，促进成员间的高效配合与协同作业 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支持 4.需带领销售团队深入业务一线开展工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有持续优化个人与团队工作模式的学习意识和实践能力

广东清远附近有架子工证的联系我，这边需要两人133****4887

广东清远清城区招油漆工刮腻子，

负责电厂发电机组设备的检修与维护，涉及电工、汽机、锅炉、环化等相关专业 薪酬福利待遇 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资，工作满1年后，根据个人能力、技能水平及岗位情况，由单位统一调整薪酬。 2、合同与保险：与公司签订三方劳动合同，依法缴纳五险。 3、衣：免费提供全套工作服（含冬季服装、衬衣、夹克等）； 4、生活区域：广东省英德市沙口镇 5、保：项目部免费配发劳动保护用品，每年夏季按月发放防暑降温补贴。 6、休：执行综合工时制度，实行集中上班与集中休假模式，每工作2-3个月可集中休假10至15天。 7、工作时间：7:30-11:30，14:00-18:00 8、工作地点：英德市沙口镇 9、任职条件：高中及以上学历，年龄不超过50岁，电工、焊工需持有效上岗证。 10、具备电厂工作经验者优先录用。

清远市清城区招工地小工/杂工、工地力工，拆柱子，外围，清理木方

招墙地砖瓦工师傅（包工，家装标准）地板砖29一方，墙砖34一方）地砖主做612，715，墙砖主做400x800，612，每个月15号结75%进度款，剩下25%，安排收方后结清（每个月都会安排人去收做出来的方量）年前未完成的套间按铺贴好的面积计算75%

岗位职责： 1、具备管理能力，熟悉所辖部门各岗位的职能分工 2、独立开展客户接洽及产品推广销售工作 3、负责新客户开发，建立长期合作关系，维护既有客户群体 4、掌握同行酒店市场动态与客户需求，具备市场洞察与竞争分析能力 5、研究重点客户的消费行为，制定切实可行的营销方案 6、达成既定销售任务指标 7、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、年龄*****，3年以上销售领域工作经验，或具有国际连锁酒店从业背景并担任销售经理职务满2年 2、表达能力强，可自如应对高层对话及中大型培训场合 3、讲求效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有热情，具备良好的团队合作精神 4、拥有出色的市场拓展与客户交流能力，具备优秀的沟通艺术和团队协调能力 5、具有敏锐的洞察力与逻辑判断力 6、能承受较高的工作强度及业绩考核压力

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的拜访与开发，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，强化京东物流品牌在区域市场的认知度，助力销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与产出价值； 4.持续学习先进的销售方法与技巧，提升自身业务水平，积极为团队输出创新思路，共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技巧，拥有出色的客户沟通与谈判能力；具备良好的商业敏锐度，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

【岗位职责】 1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持 2、参与线上及线下教育活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度 3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与客户满意水平 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历） 2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户 3、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作环境中保持积极心态 4、具有良好的团队协作意识，愿与团队共同推进机构发展目标 【薪资福利】 1、薪资：综合月薪（7000-15000）元 2、福利：社保+双休+团建+……

岗位描述： 1.负责CMC芯片及配套自动化控制类产品的市场推广与销售工作； 2.掌握所在区域工业控制领域的行业动态，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后服务协同等环节； 3.配合研发部门推进项目执行，及时掌握客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内部资源推动问题解决； 职位要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.熟悉国内PLC市场情况，对三菱、西门子等主流PLC产品有一定认知； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和市场洞察力； 4.工作认真负责，表达清晰，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1.负责接待由客服邀请到访的客户； 2.负责整理与归集客户相关信息资料； 4.承担客服与风控部门之间的沟通衔接工作； 5.负责带领电话销售小组，开展组员培训，协调分配团队内部资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于沟通表达； 2.具备销售工作经验，有管理10人以上团队的经历； 3.具备团队管理能力，拥有一定的客户谈判技巧。 上班时间： 朝九晚六，中午十二点至一点半休息，周末双休，节假日按规定休假

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2.加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.持续开展市场调研与分析，为销售决策提供可靠的数据依据。 4.带领并激励团队成员，增强团队整体作战能力与销售成果。 任职要求： 1.具有敏锐的销售洞察力，能及时捕捉市场变化趋势。 2.拥有团队管理背景，善于挖掘和发挥团队成员潜能。 3.能够高效整合与调配资源，应对销售过程中各类突发状况。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，可在复杂市场环境下与客户保持顺畅对接。

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议 -提供交通补贴，餐补

负责客户日常维护和订单跟踪 新客户开发

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助客户完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，进行工作量评估，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质出众 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习能力、团队管理与赋能能力，善于激发团队协作达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社保齐全

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2.持续维护客户关系，深化业务合作，掌握市场发展趋势。 3.策划并参与行业展会活动，提升企业品牌影响力。 4.定期完成销售数据的汇总与分析，输出优化建议。 5.协同团队成员开展工作，推动整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作能力。 2.对市场变化具有敏锐判断力，适应能力强。 3.拥有较强的统筹规划与执行能力，能高效推进销售任务。 4.工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作节奏。 5.具备良好的服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队运作，促进成员间高效配合与协同推进 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.有主动学习意识，持续提升专业能力和业务水平

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责： 1.带领团队实现销售目标，具备冲击百万年薪的潜力。 2.策划并执行销售方案，优化流程体系，提升团队整体销售能力。 3.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时调整策略方向。 4.持续深化客户联系，巩固合作关系，提升客户满意度。 5.负责销售团队的组织建设与日常管理，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及高效的沟通协调技巧。 2.对市场趋势有敏锐洞察力，能迅速响应外部环境变动。 3.具有较强的计划统筹意识和结果导向思维。 4.拥有良好的合作精神，善于激发团队成员的积极性与潜能。 岗位职责： 1.主导销售战略制定，带领团队完成各项业绩指标。 2.开发并维护客户资源，保障客户长期稳定合作。 3.研判行业与市场动向，为销售工作提供决策依据。 任职要求： 1.具备卓越的沟通表达能力和协同合作意识。 2.能够自主开展工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.长期关注行业发展，保持主动学习与自我提升的动力