岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成既定销售指标。 2.带领并培养销售团队，提升成员业务能力与整体绩效水平。 3.开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售应对策略。 4.拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5.跟踪销售进展数据，向上级汇报运营情况并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具有敏锐的市场判断力和商业理解力，能快速适应市场变动。 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能。 3.重视客户体验，具备较强的客户关系管理与服务能力。 4.熟练掌握数据分析方法，能够通过数据指导销售决策制定。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力业务目标的顺利达成。 2.提升品牌市场认知度，持续扩大品牌影响力。 3.带领并激励销售团队，保障团队绩效目标的完成。 4.持续开展市场调研，根据市场动态优化销售方案。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并响应客户需求。 任职要求： 1.具备出色的销售敏锐度及卓越的团队领导能力。 2.擅长客户沟通与商务谈判，推动合作顺利进行。 3.拥有较强的市场分析力和战略规划能力，能灵活应对市场变动。 4.能够高效组织销售团队，并激发团队成员的积极性与执行力。 5.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。

一、工作内容 1、全职担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约与实地拜访，推动成交转化； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练操作MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立关系； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战意愿。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线服务费，月薪30K起步，收益无上限； 2、培训支持：深圳总部提供为期一周封闭式培训，报销往返机票、包食宿，结业后享长期线上培训及导师一对一辅导； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年打磨的标品MES，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，定价透明，易签单、易交付，毛利率高，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，年产值在5千万至10亿元之间，集中于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1.制定并落实团队销售方案，推动整体业绩增长； 2.跟踪市场趋势，灵活优化销售策略以应对环境变化； 3.带领销售队伍，持续提升成员专业水平与实战能力； 4.深耕客户关系维护，保障客户满意与长期合作意愿； 5.编写及分析销售数据报告，动态调整业务推进计划。 任职要求： 1.拥有扎实的行业背景，熟悉市场发展动向； 2.具备出色的团队统筹能力与高效沟通素质； 3.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 4.工作积极主动，具备独立达成销售任务的责任感。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效决策依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决实际问题 3.主动关注行业发展，保持持续学习与自我提升的积极性

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解，合理规划各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议； 4、协调部门内部工作关系，以及公司内跨部门之间的协作与沟通； 5、协助负责人维护客户关系，持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门审批权限规定，负责本部门相关文件和支出的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态及公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判能力，客户服务意识强，抗压性强，兼具计划性与执行力； 5、热爱学习，善于自我驱动，拥有积极进取的工作心态。

岗位职责: 1.制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2.统筹管理销售团队，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3.深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2.能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3.拥有较强的团队管理能力和顺畅的沟通协调技巧。

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划，制定并实施销售策略，驱动业务持续增长； 2.带领销售团队，提升成员专业素养与业务执行能力； 3.按时跟踪市场趋势，优化销售方案以应对市场变动； 4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入掌握客户需求； 5.跟进关键业绩数据，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2.能够高效维护客户关系，准确把握客户核心诉求； 3.拥有良好的表达能力和团队配合意识； 4.学习能力强，能迅速适应外部环境变化； 5.工作积极主动，抗压性强，能够按时达成既定目标。

岗位职责: 1.策划并落实销售团队的业务推进方案，确保公司销售目标顺利实现； 2.统筹并带领销售团队开展商务洽谈及客户关系的持续维护； 3.跟进销售团队日常运作，保障各项业务指标按计划达成； 4.协调资源为客户提供支持与解决方案，提升客户满意水平； 5.梳理和解读销售数据，为产品优化和服务升级提供决策参考。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够高效组织团队，推动成员积极完成既定任务； 3.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 4.能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应高效工作节奏； 5.为人诚信可靠，拥有积极的协作态度和饱满的工作积极性。

岗位：美团业务经理（2名） 任职要求： 1.21岁至38岁，男女不限； 2.会电脑基础操作，中专以上学历； 3.负责开拓新商家，维护并解决老商家问题； 4.具备较强人际沟通能力、逻辑思维能力，能独立完成工作任务； 5.诚实正直有责任心，耐心好学，以及有团队精神； 6.负责开拓新商家，维护并解决老商家问题； 薪资待遇：4500元以上/月，底薪+绩效，月休四天 福利：有任务激励奖金，良好的晋升机制； 活力年轻人聚集，不定期的团建活动。 联系方式：郑女士（微信同步） 地址：阳山县阳城镇贤令东路宜居壹号美团外卖

清洁阿姨 60岁以下。1、服从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，执行本公司的各项规章制度；2、上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯；3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。 薪资福利:月薪1200 上班时间09:00 - 13:00月休四天 工作地址:名扬国际广场4楼公大书城

清远市清城区招工地小工/杂工

招聘:广东英德市横石水镇育肥猪代养场，夫妻工优先，包吃住，有高效场管理经验。需要会简单的治疗.有责任心，能服从工作安排，工作待遇详谈，需要的联系电话周生

清远市清新区招砍伐工配合爪机一起做事，做杉木抓机拉下来打好枝条，摆好段筒，亩产10吨

岗位名称：技工类（研发、生产、销售岗位）;普工。 岗位要求：1.年龄在1640周岁之间；2.身体健康；3.电子烟研发、生产和销售相关知识技能。 薪资待遇：薪资为50006000元，工作时间常白班，提供住宿，工作环境为空调车间，每小时工资为20元，工期为三个月，也可以长期做。

岗位职责：服务器厂商。 一、市场开发与客户拓展 1、负责服务器及存储等产品销售，完成年度销售目标； 2、负责行业客户开拓和维护，挖掘潜在商机，展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等； 3、开拓新客户并维护长期合作关系，公司或上级交代的相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，有行业经验也可以放宽学历至大专； 2、经验要求：1年以上服务器相关行业销售经验，有一定的服务器客户资源。

成立11年的财税集团公司，行业TOP排名，总部位于四川省成都市青羊区棉麻大厦3楼整层，诚聘管理岗，综合薪资15-25k/月！同行业优秀者可谈，欢迎加入~ 一、薪资福利待遇 无责底薪8-13K+各类提成+年终分红+六险+周末双休法定休根据个人团队情况拿提成综合15-25k左右！ 法定节假日正常休息每月团建聚餐节日礼品 二、岗位职责: 1.组建并管理财税顾问团队，制定团队KPI及培训计划 2.负责公司财税业务线业绩目标的拆解与达成 3.主导大客户财税方案谈判及客户关系维护 4.协调业务端与财务端等跨部门协作 三、任职要求: 1.3年以上财税同行业团队管理经验，带过30人以上团队 2.有财税服务类产品（如税务合规、工商代办，代账，资质等）行业经验 3.有保险行业，企服行业（boss，钉钉等企业）管理经验 4.抗压性强，擅长目标拆解与过程管控

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6k 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或铁路同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

招聘一名，待遇8K-15K/月 岗位职责：明确公司产品的目标客户群体，制定涵盖从初次接触、促成交易到回款全流程的客户开发策略；主导协调产品经理与方案经理完成售前或项目技术方案编制，安排并主持与客户的技术交流会议，推动招投标实施、合同签署及回款执行；依据月度、季度及年度考核指标，达成或超越签单与回款任务目标。 要求：1、本科及以上学历，专业包括计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生、市场营销等相关方向。 2、深入掌握国家在公共卫生服务、分级诊疗、智慧医院、紧密型县域医共体、区域医疗协同、医养结合等方面的政策导向。 3、了解主流医疗信息化企业及医疗设备厂商的销售架构；熟悉基层医疗机构、区县卫生健康部门、医保管理机构等核心单位的运作机制。 4、熟知财政类项目操作规范，具备统筹管理项目全周期的能力。 5、具备迎难而上、突破障碍、解决问题的实战能力。

岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队管理，促进成员间的高效配合与协同作业 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支持 4.需带领销售团队深入业务一线开展工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有持续优化个人与团队工作模式的学习意识和实践能力

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助完成购房合同签订及相关后续流程。及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，进行工作量评估，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、学习能力强，具备良好的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社会保险

岗位职责: 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系并保障服务品质 3.跟踪市场变化，及时优化和调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.熟悉各类网络销售工具与线上运营平台的操作 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进销售任务达成

岗位职责: 1.负责区域内市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并激励成员达成业绩。 4.策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备出色的市场洞察力与销售实战能力。 2.能够独立统筹团队运作，对成员进行有效辅导与管理。 3.拥有较强的计划组织与沟通协调能力，妥善应对销售中的各类情况。 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售活动提供有效策略支持 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力及团队配合意识 2.具备自主工作能力，善于应对和解决突发问题 3.热爱销售事业，能适应高强度的工作节奏

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

工作内容： 1.拍摄房源视频，并完成视频剪辑及文案撰写 2.在抖音、小红书平台发布视频，吸引潜在客户咨询 3.熟悉并热衷于使用抖音、小红书等社交平台者优先 薪资福利： 1.薪资范围：底薪4000，提成30%，能力突出者提成可上浮，收入上不封顶 2.发薪日：每月15号，遇节假日提前发放 3.提成比例：30%-100% 4.福利补贴：专业培训员工旅游定期团建公平晋升奖金无责底薪高提成发展空间假日福利提成现金红包

岗位职责： 1.通过抖音、快手及各类网络渠道获取潜在客户信息，收集整理后交由业务部门进行后续对接（公司提供网络平台资源） 2.无需陪同客户看房，工作地点固定在公司写字楼内，由业务团队负责跟进销售，客服人员在成交后享受相应提成（无需外出） 3.工作时间9:30-18:00，中午休息一小时 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，团队氛围年轻有活力！ 2.不限学历背景，不限所学专业，我们更看重实际潜力！ 3.无工作经验要求，无销售经历限制，只需具备积极进取的心态！ 4.语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅！ 5.熟悉基础电脑操作！

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现