负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施落地执行； 2、团队管理：统筹营销团队运作，包括人员配置、培训发展与绩效考核，优化组织架构与工作流程，提升团队作战能力； 3、销售任务：主导客户资源梳理，带领团队达成月度及年度签约与回款目标，确保营销业绩顺利完成； 4、市场分析：深入研究客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，支撑决策制定并策划相应营销行动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能迅速适应新能源领域的业务模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判水平、客户资源整合能力以及大客户关系维护经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够驱动团队实现高挑战性业绩指标； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题。

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者 四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系 注：有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用，能接受省内短期出差者更佳

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务拓展的关键驱动力。初期，招商经理将作为核心业务执行者，全力达成公司设定的商户引进目标。在此过程中，需展现出优秀的管理潜质，为后续团队搭建与管理打下基础，逐步实现从个人业绩贡献者向团队领导者的发展跃迁。 【主要工作职责】 1.招商核心职责（现阶段重点）： ⦁依据公司整体战略，制定并落实个人招商方案，确保完成乃至突破月度、季度及年度招商任务。 ⦁独立推进目标客户的全流程开发，涵盖客户挖掘、电话或实地拜访、商务沟通、合同签署及入驻支持等环节。 ⦁深入研究行业趋势与竞争格局，及时输出市场洞察，助力公司优化招商策略。 ⦁持续维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作机制，增强客户满意度与合作深度。 2.团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在业务扩展阶段，参与新招商团队的筹建及人员面试评估工作。 ⦁负责新人的产品培训、销售方法指导及业务流程带教。 ⦁带领团队达成整体招商目标，跟踪成员工作进度，并实施有效的绩效考核与反馈。 ⦁沉淀并复制成功招商模式，打造专业、高效、能打硬仗的招商队伍。 3.资源整合与市场洞察： ⦁发挥自身在相关领域的资源积累，快速切入市场，提升龟派鲜的品牌认知度。 ⦁收集客户对产品、服务和定价的反馈意见，联动产品与运营团队持续完善服务体系。 【任职资格要求】 1.必备经验与资源： ⦁硬性条件：具备以下任一领域的深厚背景与客户积累： ⦁大型商超、生鲜超市采购管理经验（如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉等）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台销售或招商经历，熟悉餐饮及零售端供应链需求； ⦁食品生产企业（调味品、冻品、预制菜、特色小吃类）销售背景，拥有成熟经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商或批发商从业经验，了解经销体系运作逻辑与核心痛点； ⦁3-5年及以上2B销售或招商实战经验，具备从零开始开拓市场的成功案例。 2.能力与素质： ⦁出色的销售能力：擅长客户开发、谈判推进、关系维护与成交转化。 ⦁创业者精神：主动进取，结果导向，抗压能力强，适应创业型企业高速运转节奏。 ⦁管理潜质：具备良好的沟通协调能力与影响力，有意愿培养他人并带领团队前行。 ⦁战略意识：不仅专注执行，更能思考业务本质，提出可行的市场优化建议。 ⦁对社区零售、冷链物流领域具有浓厚兴趣和基本理解。 【我们为您提供】 ⦁一个兼具广阔市场前景与社会价值的发展平台，有机会伴随核心业务成长，成为公司合伙人或股东。 ⦁具有行业竞争力的薪酬组合：“高底薪+高绩效奖金+团队激励”机制。 ⦁明确的职业晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监/公司合伙人。 ⦁完善的社保福利体系及常态化团队团建活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是一家专注于社区冷链末端交付的物流服务商。主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接与社区配送“最后100米”的痛点。 服务品类：覆盖生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等全品类食品。 核心优势：整合大量中高端社区资源，自建中央仓配中心，提供专业仓储托管服务，致力于为食品商户打造低成本、高效率的一站式零售交付解决方案。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪； 2.善于沟通表达，逻辑清晰，具备良好的谈判技巧与客户需求挖掘能力； 3.能适应[出差/区域内走访]，具备独立开拓市场的能力与韧性； 4.完成销售目标，包括客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作； 5.收集市场动态、竞品信息，反馈客户需求与建议，助力产品优化与市场策略调整； 6.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作与转介绍。 7.学历不限，专业不限，工作经验不限。 试用期时长：1-3个月，员工表现优异（最短试用期限为1个月） 入职要求基础工资标准上调规则 初级销售新入职转正人员3500元/月（保底15单业绩）入职满半年上调3500一年以上保底12000（基础工资上限12000元/月） 销售主管1.管理3人及以上销售团队；2.个人业绩/月≥20万元（满足任一条件）4500元/月工资（业绩达标满三个月基础工资6500元/月） 提成 正式期提成按金额的3%计提（例：5000元提成150元），提成随当月薪资同步发放。 绩效奖金 月团队奖：团队月均业绩≥50万元，奖励5000元，由销售主管统筹分配至团队成员。 福利补贴 固定补贴：早餐补贴300元/月、通讯补贴100元/月，当月无缺勤即可全额享受；。

1. 销售目标管理：根据公司整体规划，制定并细化月度、季度及年度销售目标，统筹团队推进执行，确保任务达成并持续突破；定期复盘销售数据，识别业务推进中的瓶颈与增长机会，动态优化销售方案与执行路径。 2. 团队建设与管理：全面负责销售团队的日常运作，涵盖人才引进、岗位培训、绩效评估与激励机制落地；定期开展业务培训与经验交流活动，提升团队专业水平与实战能力；打造积极进取的团队文化，强化协作意识与执行效率。 3. 客户关系维护：主导客户关系的建立与长期维系，妥善处理客户异议与投诉，保障客户体验与满意度；系统收集客户意见与需求，为产品改进与服务升级提供有效反馈支持。 4. 市场拓展与活动策划：密切关注行业趋势与竞争格局，提出切实可行的市场扩展策略；主导促销活动、展销会等营销项目的策划与落地，增强品牌影响力并促进销量增长。 5. 跨部门协同配合：与售后服务、财务管理、客户服务等相关职能部门保持紧密联动，保障销售流程高效运转，实现客户全周期服务闭环。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑；具备3年以上新能源商用车销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历。 2. 专业技能：精通汽车销售全流程及市场发展动向，掌握专业的销售方法与谈判技巧；熟练操作办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 3. 个人能力：拥有较强的团队组织与领导力，善于激发成员潜力；具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接内外部资源；抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与应对能力。 4. 其他要求：持有C1或以上驾驶证，驾驶记录良好；热爱汽车销售事业，工作态度积极，责任心强，具有明确的职业发展目标与进取精神。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，由基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成构成，综合月薪6000—8000元，业绩优异者上不封顶。 2. 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工购车优惠、系统化培训及职业发展通道等全方位福利支持。

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

岗位职责： 1、构建并维护区域内目标客户的关系网络； 2、达成公司下达的区域销售指标与业绩任务； 3、熟练掌握公司主推产品的技术知识，熟悉行业竞品的功能特点与核心参数； 4、收集并深入挖掘客户的实际需求信息； 5、持续维护客户关系，推动客户资源的延伸与扩展； 6、掌握市场动态及同行业竞争格局。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，电力自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、热衷于销售工作，性格积极向上具亲和力，具备强烈的销售动机与良好发展潜力； 3、具备关系型营销意识，市场敏感度高，能精准捕捉商机，目标明确且注重结果； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，学习能力强，反应迅速且执行力突出； 6、具备电网系统客户资源或人脉积累者优先； 7、有参与电网招投标相关工作经验者优先。 薪酬：底薪+提成 注：该岗位支持常驻云南，需短期赴贵州出差，定期返回广州总部参加培训及工作汇报 我们是电力行业辅助设备制造商，主要服务对象为南方电网，需对接各地供电局，推广监测类设备（涵盖设备本体及周边环境监测），业务涉及主网、配网、输电、变电领域的招投标及相关产品。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

昆明市呈贡区招电梯安装

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 开展房地产买卖、租赁等经纪服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源，提供专业咨询； 3. 拓展并维护客户资源； 4. 可选择兼职或全职发展路径，自主安排工作时间，无需打卡； 5. 有意向者可组建个人团队，发展管理岗位，实现自主创业模式； 6. 双休 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限； 2. 有意愿年收入突破20万元以上； 3. 无需前期投资，无需承担团队组建成本； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标导向 5.带客户就有收入，公司提供车，餐费 薪资福利： 公司提供良好福利待遇

岗位职责： 1、公司提供精准客源，带领销售团队完成业绩目标; 2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率; 3、负责公司重点客户的开发和维护，完成考核任务; 4、完成老板临时交待的任务，并为公司制定销售发展战略提供依据。 任职要求： 1、个人有过一线销售销冠经验，销售技巧过硬，且一定要有接触过一线电销工作过; 2、具备很强的销售团队建设和领导能力，带领过电销团队; 3 、能吃苦耐劳，3年以上的互联网、销售公司经验优先 4、很强的事业心和进取心，工作效率高， 5、带过的团队人数不低于10人 6、从事过经理或总监岗位

掌握销售技能。善交流，做过KTV酒吧建材制品或者钣金行业，对珠三角线路熟悉。自已有车。有不锈钢制品销售经验。薪资提成面议。提成百分之50%

岗位职责 1. 全面负责潮玩供货业务开发与拓展，聚焦连锁潮玩店、独立潮玩门店等核心客户，结合公司产品定位、产能及市场需求，制定可落地的拓展策略，统筹业务全流程，把控客户对接、洽谈、供货等关键节点，协调内外部资源，确保业务落地，扩大公司市场份额。 2. 常态化开展潮玩行业及供货市场调研，跟踪潮玩店经营现状、采购需求、进货渠道及竞品策略，整理分析调研数据，输出精准分析报告及优化建议，为公司产品选型、定价及策略调整提供数据支撑。 3. 聚焦潮玩店客户开发与维护，挖掘优质客户，搭建多渠道拓展路径；建立完善的客户回访留存机制，对接采购需求，解决供货相关问题，搭建稳定客户体系，提升复购率与销售额，达成业务目标。 4. 收集潮玩店客户反馈、采购需求及产品建议，及时同步至相关部门，配合优化产品结构与服务模式，落实上级交办任务，提升公司供货核心竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业优先；有1-3年潮玩供货、采购对接或商务拓展经验者优先，有成功供货案例、具备优质客户资源者加分。 2. 熟悉潮玩行业生态、潮玩店经营及供货流程，了解主流潮玩产品特点，对行业趋势、潮玩店采购偏好具备敏锐洞察力和精准判断力。 3. 具备优秀的沟通、洽谈及客户维护能力，逻辑清晰、应变强，可独立开展客户拓展与合作洽谈，高效解决供货相关问题，具备良好商务礼仪。 4. 工作主动、责任心强，目标感与执行力突出，具备进取精神和抗压能力，有良好团队协作意识，能配合各部门推进业务、达成业绩目标。 5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成客户统计、业务报表、档案整理及调研报告撰写，具备基础数据处理与客户管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS领域大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判控场能力、学习能力及沟通表达能力； 2、拥有餐饮品牌资源、餐饮协会背景、SaaS行业经验，或熟悉抖音、美团点评、小红书等平台者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通技巧和高效的商务事务处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具有强烈的进取心与目标感； 5、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：深入理解SaaS业务逻辑，掌握基础工具与产品核心价值，能为客户提供专业且可落地的解决方案； 懂餐饮：聚焦品牌与品类研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与价值赋能，再匹配系统助力企业实现增长； 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚上不封顶，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作； 3、六险一金全面覆盖，商业保险加持，工作更安心； 4、每月团建经费、下午茶、部门聚餐、城市活动、颁奖盛典等精彩不断，月月有惊喜，团队如家人，氛围轻松愉悦； 5、节假日礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都被用心对待； 6、依托阿里生态，深耕行业垂直领域，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，助力快速成长； 7、底薪为平台必填项，非实际承诺底薪，最终底薪将根据面试评估结果综合确定

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商，主攻云贵川新兴区域 借助公司品牌加盟资料解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒沉睡合作商，实施“老店焕新行动” 协助经销商开通酷家乐企业付费版本，增强终端方案转化能力 【资源变现落地】 承接公司指派的 3-5家优质客户 ，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有客户增量提成标准统一； ②品牌加盟签约奖励提成； ③酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：新增22家合作商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配 3-5家已建档客户，享有 90天专属维护期（期间他人不得跟进） 【作战工具包】标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利模型模板）

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公地点固定，无需外勤，操作简单，新手也能快速上手并实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人带教，无需担心业务不熟练影响出单 薪资福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日发放节日礼品 3.办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施 4.遵照国家规定享受法定节假日休假 5.办公环境为5A级写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉 工作时间： 7.5小时工作制，底薪4000元，提成比例高达10%-36% 上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时 大小周休息制度，所有节假日均按国家规定执行 设有业绩达成奖励（含电脑、手机、现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等丰富福利

招聘：2人 工作内容：公司统一给客户资料，电话联系客户，确定客户需求、跟进客户情况、安排发货。 上班地点：盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼上班（上班时间 早：9：00 晚：17:00，周末双休，节假日放假) 薪资待遇：无责底薪3000+计件提成（一件货2-6块） ，一月最少的业务员至少下货2000件提成4000+综合月薪7000至8000 岗位要求：需要有电销经验

家装销售岗「寻人启事」：爱聊天的创收搭档看过来！ 公司提供精准客户资源！！入职即配手机电话卡！！！别内耗了别内耗了！昆明有家家装企业急招「沟通达人」——无需你搬砖扛水泥，只需靠一张巧嘴，助业主把毛坯房变理想居所！ 你的工作日常： • 与客户聊装修，从现代简约谈到新中式风格，聊得投缘自然成单（悄悄说：会说昆明方言者优先，亲和力直接拉满！） • 带客户参观样板间，掌握「对着空房描绘生活」的能力，顺手把定金轻松拿下 • 无需996打卡坐班，只要业绩亮眼，早走晚到老板都睁只眼闭只眼（前提是你能完成目标） 我们需要这样的你： • 社交属性爆表，既能和长辈聊柴米油盐，也能跟年轻人谈潮流设计 • 对家装了解基础即可，公司安排免费培训，新手也能迅速成长为「家居行家」 • 承压能力在线，被拒绝后还能笑着讲“下一个更合适”，毕竟赚钱哪能没波折（但提成真的能抚平所有！） 能给你的福利： • 底薪+高额提成+成单奖励，月入过万不是口号，踏实干在昆明买房有望（至少能多囤几盒鲜花饼！） • 定期组织团建，不是聚餐就是出游，坚持「快乐工作双丰收」 • 节日福利从不落空，春节送对联，端午送粽子，中秋送月饼。 别观望了！如果你能把「报价清单」聊成「邻里闲谈」，把「签约过程」变成「朋友约定」，赶紧联系我！一起一边帮别人筑造幸福家，一边把自己的收入提上去～

维护老客户开发新客户把客户的需求还有客户的服务做好

当当当当！乐派·诗摄影工作室新岗位来咯～ 现诚邀充满活力的网络邀约伙伴加入我们！ 这里拥有专业的技术团队、温馨舒适的宿舍环境以及温暖有爱的工作氛围。 你将负责： 1、整理公司提供的线上客户资源，通过在线方式联系有婚纱照拍摄需求的顾客。（无需自主开发客户） 2、及时回复客户咨询，详细介绍婚纱摄影相关产品与服务内容。 3、引导客户到店面谈或促成线上订单成交。 4、每日汇总工作数据，并定期完成数据整理与分析。 5、配合网络运营团队，协助维护各线上平台渠道。 6、协同门市部门跟进订单进度，在服务过程中为客户答疑解惑，提升客户体验满意度。 7、做好老客户关系维护，促进口碑传播与转介绍。 8、主动学习产品知识及沟通技巧，顺利通过公司安排的转正与晋升考核。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），不惧经验不足，重在愿意成长； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 3、擅长线上交流，打字速度快； 4、积极进取，敢于设定目标并为之努力。 工作地址：大悦城D区12楼 试用期：底薪3000+提成+补贴

工作内容： 通过电话沟通解决客户疑问，持续跟进并维护客户关系，高效完成每日既定任务。 底薪3000-5600+16%-24%提成，产品单价高，激励丰厚。 五险一金，周末双休；法定节假日照常休息，春节享有15天带薪长假；配备带薪病假、管理年假、孝道金、结婚礼金及结婚纪念日福利。 仪式感拉满，每月举办生日会，下午茶自由畅享！ 客户资源覆盖全国21个省份，精准锁定目标群体，转化率高，新人无经验也可快速上手； 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽！月度生日庆典！季度公益行动！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并签约优质代理商、经销商及合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标及市场覆盖率指标 3.协同渠道伙伴开展产品培训、营销推广及客户联合拜访，提升终端转化率 4.定期分析渠道销售数据与竞品动态，优化合作模式并反馈市场一线需求 5. 维护渠道关系，处理合作中的商务协调、政策落地及售后协同事宜 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力及跨团队协作意识 3.有较强的目标导向性与执行力，能适应短期出差与区域轮动 4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

13:00上班18:30分下班

装修公司业务经理