
业务经理
4000-9000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成软件/企业服务产品无经验要求
工资+底薪,出差实报实销,主要经营音视频系统,针对小中大型会议室,指挥中心,多功能厅建造,具体详谈
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售销售主管学历提升课程/培训类产品网络销售电销团队电话销售经验
我们是一家专注于互联网+的教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营、积分入户等多个领域。
成人学历教育涵盖线上与线下双模式,学历项目包括自考、成考、国家开放大学、在职研究生等,目前拥有16个教学校区,在校学员规模达1万人。
岗位职责:
1、参与销售战略规划、销售方案制定及销售趋势预判;
2、统筹销售团队的组织与管理,确保销售任务达成;
3、把控销售预算、费用支出、区域布局与目标之间的协调推进;
4、负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效考核,并指导其完成既定业绩指标;
5、搜集市场动态信息,及时向上级及相关职能部门传递反馈;
6、参与销售政策、流程与制度的拟定与优化,提升市场适配度;
7、协助设计产品推广与品牌传播策略,并推动落地执行;
8、挖掘并培养后备管理人才,助力团队持续扩张。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备教育行业从业背景者优先考虑;
2、具有1-3年团队管理实践经验;
3、认同互联网教育发展方向,富有行业热情;
4、具备良好的数据解读与分析能力。
团队介绍:
1、年轻化团队:平均出生年份为93年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位限制,无层级隔阂,全员聚焦升学服务使命;
3、晋升机制透明:能力决定发展位置;
4、创新基因浓厚:拒绝固步自封,崇尚突破,乐于探索新路径。
年度旅游终奖金分红领导亲和
1.明亮舒适的白领式办公空间,配备先进齐全的办公资源:独立工位、电脑、电话设备一应俱全,无需频繁外勤;
2.人性化设计的生活休闲区与公共广场,提供完善的员工生活配套;
3.设有温馨宜人的公共休息区,茶水间配置冰箱与微波炉,同事共聚用餐氛围融洽温暖。
乌鲁木齐天山区【急聘】众鑫通达投资运营有限公司-营销经理薪资待遇薪资结构:底薪+高绩效提成
3000-8000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融无经验要求金融产品销售经验
【急聘】众鑫通达投资运营有限公司-营销经理
薪资待遇
薪资结构:底薪+高绩效提成+年终奖励(上不封顶,优秀者年薪可达30W+)
福利保障:社保+带薪年假+节日福利+定期团建
额外激励:月度/季度业绩奖金、优秀员工旅游计划
具体要求
1.年龄:35周岁以下,精力充沛,具备强烈的目标感和抗压能力;
2.经验:金融行业相关从业经验(如基金、证券、保险等),或营销经验;
3.能力:优秀的沟通表达、团队协作及资源整合能力
公司优势
平台支持/成长体系/团队氛围/发展前景
联系方式
咨询电话:仝女士()
经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃五险餐补1-2人3-5年大专及以上招商加盟渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酱酒营销
销售主管/资源充足/少加班/团队稳定8-15人
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】:
1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预估工作;
2、负责销售团队的组织与日常管理,确保销售任务顺利完成;
3、统筹销售预算、控制销售成本,协调销售区域与目标的合理匹配;
4、负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效评估,指导下属达成各项业绩指标;
5、搜集市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门传递反馈;
6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化,提升其对市场变化的适应性;
7、配合制定产品推广及品牌宣传方案,并推动落地执行;
8、注重内部人才梯队建设,助力团队持续扩张与发展。
【岗位要求:】
1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑
2、具有1-2年团队管理经历;
3、对互联网教育领域有浓厚兴趣;
4、具备良好的数据解读与分析能力。
【团队介绍】
1、年轻化团队:平均年龄93年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员平等协作,共同为升学目标奋斗
3、晋升机制:以能力为核心,管理岗位均从内部选拔,最快3个月即可晋升
4、创新基因:拒绝墨守成规,崇尚突破与探索,鼓励新想法与实践
年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽
5、团队持续扩张中,HR专人负责人员补充,保障团队稳定发展
【公司福利】
1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统岗前培训;理论与实践结合,快速积累行业实战经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴;
3、95后、00后为主力阵容,职场氛围轻松积极,职业受尊重,发展空间广阔,支持内部晋升与转岗;
4、丰富节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等);
5、享受生日专属派对及精美礼品;
6、不定期提供免费下午茶;
7、多样化部门活动,包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游;
8、公司设有完善的人才成长体系,定期组织针对性内部培训;
9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务广告房地产招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
装修销售
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技批发/零售其他产品/服务
有销售经验者
有组建团队的经验
有管理团队的经验
有挑战高薪的欲望
时间自由
小白也可以轻松上手,免费培训
需要执行力强,赚钱欲望,需要面试
店长月结
急招!高薪岗位!高端民宿运营店长
薪资20000~30000+,能力决定收入!
✅ 高端民宿运营店长
要你:有酒店/民宿运营经验,能制定服务标准、建立运营流程;组织能力强,遇事冷静,会分析数据、解决突发问题。
【福利待遇】
1. 薪资优厚,多劳多得,上不封顶;
2. 团队氛围好,成长空间大;
3. 定期培训,紧跟平台趋势。
【面试地点】
乌鲁木齐市天山区凯达商厦401(中国工商银行右侧)找不到可以电话联系
联系电话:陈经理(同号)
欢迎直接咨询,快速上岗!
配菜传菜员凉菜副厨师长厨师长
连锁餐饮招聘
店长:8500元—12000元
厨师长:7500元—11000元
副厨师长:7000元—9600元
经理:6000元—10000元
主管:4500元—7100元
炒锅:6000元—8000元
配菜、荷台、凉菜:4500元—6300元
收银员/服务员/传菜:4000元—5300元
保洁/洗碗:4000元—5100元
以上岗位工资结构:基本工资+200全勤+奖金提成+加店龄。
福利待遇:包吃包住,带薪培训,节假日加餐,带薪年假。
工作地址:乌鲁木齐
电话
销售经理(酒水类销售)
1-3万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售进出口贸易快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
销售经理/主管3人综合薪资6K-20K
任职要求:
1、中专以上学历,年龄25~50岁;
2、愿意挑战高薪,具备出色的沟通技巧和谈判能力,有吃苦耐劳精神;
3、2年以上销售带队管理经验,从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先;
4、有政企客户开发和维护经验,以及与第三方平台合作经验的优先。
工作内容:
1、负责供应链板块产品销售(酒类、海参、茶叶等);
2、负责渠道、客户开发,维系客户、客户拜访;
3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。
公司信息
工作地址:上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区
电话:,张女士
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
招募城市合伙人|北京恒圣律所战略合作|团队分红
300-800元/天
销售经理6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售教育培训金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
战略合作:北京恒圣律所全程法律支持,专业律师团队交付案件
轻资产创业:公司提供品牌、案源、培训支持,0法律背景可做
高额分成:团队业绩提成+管理分红,优秀合伙人年收入百万+
**成熟模式**:复制成功团队经验,已有合伙人3个月业绩破200万
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**岗位职责**
1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理
2.对接恒圣律所律师资源,确保客户案件合规推进
3.执行公司标准化运营流程,完成团队业绩目标
任职要求
-有法律/金融/销售行业资源优先
-本地商会、行业协会人脉优先
-带过10人以上销售团队优先
-有连锁加盟、渠道拓展经验优先
-不甘于打工,渴望轻资产创业优先
-能接受前3个月业绩爬坡期
合作收益
基础收益:团队总业绩10%-20%提成
超额奖励:季度业绩达标额外分红
被动收入:培养子团队享5%流水抽成
长期权益:优秀者可获公司股权激励
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(合伙人收益测算表)
|团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入|
|---------|---------|----------------|
|5人团队|50W|7.5W-12.5W|
|10人团队|150W|22.5W-37.5W|
|20人团队|300W|45W-75W|
渠道专员双休!月薪过万
5000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限
底薪4500+提成
工作内容:
1,负责东北大米的市场拓展与销售工作;
2,落实并达成公司制定的产品销售目标与任务;
3,定期与合作客户保持联系,及时掌握客户需求变化;
4,具备较强的责任意识和目标导向,性格积极外向
休息:
早十晚七双休、法定节假日休息
其他详情面议
任职要求:有销售工作经验,性格活泼开朗,不怯场,具备较强的赚钱动力
乌鲁木齐沙依巴克区招销售数名----公司主营企业法律服务,业务简单好开单,提成高,早1
6000-12000元/月
电话销售社保生日福利五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成TOB
公司主营企业法律服务,业务简单好开单,提成高,早10晚7周末双休不加班,社保法定节假日,婚假产假探亲假,不定期团建(周一至周五工作时间,不占用下班时间,团建内容你们定)工作地点经开区宝能城。
销售总监
4000-9000元/月
销售总监1-3年高中及以上销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理较多外勤商务谈判能力软件推广经验地推团队企业服务15人(含)以上营销能力个人
岗位职责:
1、规划并落实企业销售策略,确保年度销售任务顺利完成;
2、带领销售团队,完善销售流程,提高团队整体业务水平;
3、研判市场动态,挖掘潜在客户资源,开发新渠道及合作机会;严格遵守公司各项管理制度;
4、维护核心客户关系,提升客户体验与黏性,推动持续稳定合作。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带领团队实现业绩指标的能力;
2、出色的沟通协调与谈判能力,善于构建并维系客户关系;
3、对市场变化具有较强敏感度,能制定切实可行的市场应对方案;
4、具备良好的领导才能和团队协作意识,可有效激发团队潜能。
无责底薪+提供住宿+新人带薪培训+月均3w
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公个人(ToC)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
无责底薪,入职由店长亲自带教,客源稳定,平台端口免费使用
有赚钱动力、渴望高收入的欢迎联系我,工作轻松简单无压力
每日提供下午茶,春节享受豪华15天假期
带薪培训+晋升空间+每月团队团建活动
工作时间:
10:30-20:0014:00-16:00午间休息,不加班
薪资待遇:
无责底薪+开单提成上不封顶+月度现金奖励+年终大奖(爆单王月入3W+?由你决定!)
任职要求:
接受零经验,应届毕业生均可报名
看到招聘信息想马上入职?面试直通卡+奶茶券立即送上!
岗位职责:
线上与线下结合开展工作:
1、通过平台端口获取客户资源
2、社区拓展:在门店周边、住宅小区内进行宣传,挖掘潜在客户
3、空看、带看、约看:熟悉房源情况,为客户匹配心仪房源,带领客户实地看房,与业主沟通协调安排
4、客户及业主维护:持续跟进业主与客户,及时更新房源动态
5、谈判签约:组织客户、业主及经纪方三方协商,推动交易达成
6、手续办理:协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
急聘电话销售员,高提成+无责底薪!
岗位职责:
-通过电话沟通开发新客户,介绍公司产品/服务,达成销售目标;
-维护老客户关系,跟进意向客户,完成订单转化;
-记录客户需求及沟通情况,及时反馈工作进展。
任职要求:
-18-35岁,口齿清晰,沟通表达能力强;
-有销售热情,抗压能力佳,目标感明确;
-不限经验,应届生、转行人士均可,公司提供系统培训。
薪资福利:
-无责底薪3000元+高额提成+绩效奖金+开单奖励,综合薪资10000-30000元上不封顶;
-带薪培训、节日福利、定期团建、工龄补贴,晋升通道透明;
-10:30-19:30工作制
大客户经理(工程保函)
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年大专及以上
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做工程保函卓越品牌,行业排名前三。
工作时间:一周工作5天,每天7.5小时工作制(冬季:10:30-14:0015:00-19:00),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。
薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假),年薪(10-20W)
福利:六险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假等,更有年度奖车计划,让你在赚钱的同时能够实现免费拿车福利
岗位职责:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式;
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体;
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标;
任职资格:
1、年龄:22-32岁
2、学历:大专及以上学历
3、经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验
4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳
5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监
优秀者可破格晋升。
我们是做什么的?
答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。
什么是工程担保?
答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。
我们的客户群体?
答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。
我们的服务案例?
答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。
我们行业的发展前景?
答:我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
上班位置:新市区集电港A座8楼808室
新市区集电港A座18楼1808室
区域合作拓展经理
2000-3000元/月
城市经理1年以下学历不限
工作内容
1、负责城市范围内合伙人的开拓,助力公司业务版图扩展
2、对接潜在合作对象,推进合作意向达成及协议签署
3、统筹并优化城市合伙人运营机制,提高整体运营效能
任职要求:
1、拥有良好的商务沟通与客户关系管理能力
2、具备自主开展工作的能力,市场敏感度高
3、工作积极主动,具备团队引领能力,能推动目标落地
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成混合办公批发/零售其他行业
招贤纳士,销售经理,,25—40岁,有销售经验优先,主要从事门窗五金销售
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米东销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。