勤劳务实糖玩1.负责终端超市的开发，维护客情。店内陈列的摆放，特价商品提报，账期客户对账，结款。 2.我单位代理三只松鼠，稻香村，波力海苔，马大姐糖果，嘉士利饼干，添乐卡通动漫糖玩，盐津铺子，鲜养多饮料等30多个厂家。 3.要求踏实肯干，勤奋务实。对销售工作热情，积极。

岗位:置业顾问10名，销售主管2名，销售经理4名，销售总监2名，水吧台2名，客服4名，办公室1名，内勤2名，文员2名，礼宾2名 工资:3500～10000 要求:有经验优先，认真工作 提供：年底加薪月休四天全勤奖 名称:贵域商业街营销中心 地址:乌鲁木齐市延安公园对面 联系方式:

汽车销售，金融顾问，销售管理。

销售经理

1、定期或灵活安排重点客户的走访，及时掌握客户需求并妥善解决问题。 2、依据公司整体营销策略，制定团队的销售目标与具体执行方案； 3、持续跟踪销售计划落地进展，发现偏差及时调整实施路径，确保达成公司下达的销售任务； 4、建设高效团队，负责团队搭建、人员培训、职责划分、监督激励及奖惩机制建立，促进岗位间协作，在上级引领下顺利实现既定目标

前期安排3-6个月轮岗实践，全面了解市场、客户及运营模式，需具备销售团队管理背景，拥有快消行业经历者优先。 一、绩效目标实现 1.完成年度预算及月度管理指标 2.达成各项专项活动目标 二、市场运营与管控 1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系 2.营业所人员配置与线路规划，执行市场检查 3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标 4.落实公司政策执行，维持市场价格体系稳定 5.管理经销商配送时效与履约质量 6.重点客户定期拜访与关系维护，快速响应突发状况 7.掌握竞争对手动向，及时汇报并制定应对措施 三、团队能力提升 1.实施市场核查与协同指导 2.针对能力短板开展培训与辅导 3.执行合理激励与约束机制，提振团队士气 四、资源与费用控制 1.精准投放资源与费用，确保费销比合规 2.执行费用使用核查，防止浪费或遗漏 3.按时完成费用预提与核销流程 五、组织月度、周度及每日例会，并完成相关报告编制 六、完成上级交办的其他工作任务

提醒：此岗位培训基地在乌鲁木齐，需接受长期外派！！！介意者慎投 岗位职责： 学习阶段： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标 通过学习后： 1、根据公司整体发展战略规划，并依据大区计划，执行公司与大区的各项政策，达成分公司的业绩目标； 2、负责分公司的运营与管理，负责辖区市场的开发与维护； 3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作； 4、负责客户关系管理和企业文化建设，推广和维护公司品牌形象； 5、根据公司总部管理制度，制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，专业不限，有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历；热衷挑战高薪，喜欢现代新兴服务业； 2、2年以上营销团队管理经验，有良好的企业级大客户开发与维护经验，在招聘、培训、考核、文化等工作上，有良好的功底和实力； 3、良好的沟通表达能力，组织协调能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习领悟能力，风险管控意识与能力，团队管理能力； 4、注重个人修养，品行端正，乐观抗压，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 5、熟练使用Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 储备时间3-6个月 培训期需要在乌鲁木齐学习底薪4k+培训津贴2k+提成 试用期需要能接受在异地长期工作底薪6k+绩效2k 转正后需要能接受在异地长期工作底薪6k+团队业绩提成 入职即交五险一金，全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假 工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休，节假日正常休假 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 诚建通是一家以工程担保为核心产业以投标担保、银行保函为辅产业的担保机构，注册资本5亿，总部位于广东深圳，全国30余家分公司；业务范围：覆盖市政、房建、公路、水利、园林、消防、智能化、钢结构等多个工程建设板块。 诚建通相继与工商银行、建设银行、浦发银行、光大银行等多家银行机构建立紧密的银担伙伴关系。公司以国家政策为发展导向，处于行业领先地位。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 欢迎优秀精英加盟诚建通，共赢发展。

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，满足其购房或租房需求； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源于系统，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，协助进行价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、促成签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，及时登记客户信息，做好客户关系的长期维护与服务。

工资+底薪，出差实报实销，主要经营音视频系统，针对小中大型会议室，指挥中心，多功能厅建造，具体详谈

提成70% 岗位职责: 1.在直营门店开展房产销售工作，向客户提供专业的置业咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求 3.积极参与团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能在团队中有效配合，共同推动销售工作的顺利进行 3.熟悉房地产市场基本情况，具备较强的环境适应能力

乌市长期招聘 装卸工 80 名，年龄 18-45 岁，， 要求，无犯罪记录， 长期工，计件制，每吨 4.5 元， 装25公斤袋子，公司提供免费宿舍， 职工食堂每餐 10元， 24 小时不定时工作制， 吃苦耐劳，工资： 6000-9000元， 联系电话☎ 政审一个星期左右 地址：乌鲁木齐新市区

乌鲁木齐ALC轻质隔墙板项目招大量有团队、专业施工团队，轻钢龙骨已做好，需放岩棉，面积约12万平方，1号楼、2号楼，每层约800平方，，工具自带，提供住宿，工地有食堂办饭卡自费，付款方式月进度80，年底结清

乌鲁木齐,ALC轻质隔墙板项目 大量招专业有实力的队伍。 面积，大约12万平方 清包工劳务 付款方式 月进度80%直接打卡 同时老板的利润也是打卡 今天看工地，明天上人直接干活 施工地点！乌鲁木齐 每一层材料上到位 水电齐全 施工范围内 安装轻质隔墙板 价格 一平方51，5元 提供住宿 生活自理。 轻质隔墙板，厚度 10cm至15cm。 工具自带。

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招顶班火锅师傅 明日要一个顶班火锅大师 或熟悉火锅盘饰 要求刀功好，摆盘好的兄弟 联系电话张厨

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益增长； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进并落实各项工作任务； 4、激发销售成员工作热情，构建正向进取的团队环境，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展实操培训，监督执行过程并确保落地成效； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标导向明确，执行高效，适应创业型组织文化氛围； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习敏锐度高，具有良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运作及员工激励策略； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的沟通表达、组织协调与团队统御能力； 9、事业心强，精力旺盛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.月薪资10000-30000元，业绩驱动收入，上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午1:00-5:00 3.法定节假日休息，节日福利发放礼品 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假 7.多项补贴支持 8.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

公司直招(非第三方公司) 硬性要求: ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查; ②25-45周岁。 周末双休法定节假日带薪休假五险一金新人津贴(每月1k-10k) 不加班!不加班!不加班!无需电销无需陌拜!公司给资源，无需自拓 新网格、新服务-社区金融服务运营岗:8:30-18:00、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，以客户服务为主，销售为辅!晋升空间大，每年都在新开网格点! 一、福利待遇:工资构成: 底薪4300－6000+新人津贴（每月1千－1万）+激励方案+年终奖。 新人入职3月学习期，人均工资7-8k左右。入职3-6月成长期工资8-9k左右。入职6月以上熟练期工资:1w+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班，到点走人 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-高级网格专员-见习主管-主管-经理 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 四、优质培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司高级专员，团队主管手把手一对一教哦。 五、工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3.每月团建，下午茶。 六、工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2.具备优质客户资源，同时拥有扎实的团队管理经验； 3.跟踪市场趋势，搜集竞品动态信息，为公司制定市场策略提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会。 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业相关专业优先。 2.经验与技能 ◦1-3年快消品、食品、生鲜行业销售经验，有经销商、商超渠道资源者优先； ◦熟悉区域内食品销售市场环境，具备渠道开发、商务谈判的实战能力； ◦持有C1驾照，能熟练驾驶，适应高频出差； ◦熟练使用Excel、PPT制作销售报表与方案，会操作CRM客户管理系统者优先。 3.知识储备 了解食品行业相关法规标准，能清晰向客户讲解鲜食玉米的营养优势、储存方式、食用场景等产品卖点。 4.个人素质 ◦目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； ◦沟通表达与人际交往能力佳，善于协调客户与公司内部的需求； ◦具备良好的职业道德，诚实守信，无销售欺诈等不良从业记录。

非金融贷款行业，本岗位黄金珠宝银行渠道，负责新疆区域地方性银行，省联社渠道，四大行渠道，有本地行业经验者优先，无需外省出差。 岗位职责： 1、服务于银行VIP客户，协助银行客户经理为银行高端客户提供专业的贵金属黄金珠宝销售服务； 2、对银行客户经理进行日常产品知识的培训及销售辅导； 3、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 4、加强区域资产安全防护措施，保证货品安全； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招大学专科及以上学历 2、吃苦耐劳、有上进心、学习能力强，能够适应周边不定期出差 薪资待遇：底薪（6000-9000）+入职购买六险一金+单品提成+绩效奖+团队奖+项目奖+董事长奖+提供住宿 上班时间：每天7.5小时(10：00-19:00）+双休+法定节假日 晋升通道： 平台较大，只要认真工作，横向竖向，专业岗和管理岗都有成长专线。 专员（半年时间）-主管（半年时间）-经理（1年时间）-总监（2年时间） 福利待遇： 双休/入职六险一金/带薪年假/生日福利/节日福利/团建活动/金雅福学堂/党建文化基金会/书吧/年终效益奖/外聘专业讲师各项培训

工作内容： 在各大商超、早夜市、社区等指定点位开展义诊活动（点位提前规划），负责客户信息登记与系统录入，宣传医院品牌及活动内容，引导有需求的顾客到院就诊 职位要求： 年龄26-55岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应外勤工作，服从工作安排，有销售经验者优先考虑 工作时间： 时间灵活，每日工作时段为上午10点至晚上7:30，支持外勤钉钉打卡，无需固定坐班 薪酬福利： 保底工资2500元+高额提成+社保+提供住宿，综合收入7000元以上，全国连锁医疗机构，平台稳定发展，表现优异者有机会晋升为团队负责人，担任组长后可享受额外底薪及团队提成

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的贷款需求，邀约客户上门详谈协助客户完成银行批款前的手续办理。 任职要求： 1.不限学历，即使是行业小白也可培养。 2.性格开朗，具有良好的沟通能力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成目标。 欢迎想赚钱的小白，想挑战自己的小伙伴加入我们团队！ 岗位福利： 责底薪＋话补＋全勤＋提成＋个人业绩奖金 10：00-20：00午休两小时 综合薪资8000-20000甚至更高上限 入职有主管培训，小白也容易上手，公司氛围很好，都是年轻人！！ 每周四固定下午茶，每月底团建，节假日正常休息

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。

招聘：销售 薪资：4.0K-8.0K 一、岗位职责<br>客户开发与维护<br>聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性；<br>定期**访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。<br>市场与数据反馈<br>同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。<br>二、任职要求<br>资质背景<br>大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制；<br>核心能力<br>具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势；<br>抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次）<br>可接受小白

岗位职责： 1.客户开发与关系维护 2.电力业务全流程管理 3.市场分析与政策落地 4.销售目标与增值服务 5.数据管理与合规风控 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.相关经验：接触过大量中小型生产企业，商业综合体、市场、物业、消防、环保、园区、住建、供电局、安监、煤炭、政府等主管相关工作经验者优先 3.行业经验：有2年以上销售行业经验，售电公司或综合能源服务公司经验者优先 4.核心能力：谈判技巧、职业素养与抗压能力、高效执行、精准服务、风险预判、客户粘性维护、数据敏感度 5.素质要求：形象好、气质佳、会开车、适应疆内短期出差，具备突发停电等紧急事件处理经验，廉洁自律，严守企业保密规定 福利待遇 底薪+绩效+提成+年底奖金，五险一金，生日福利，工龄工资，交补、话补、餐补、周末双休、法定节假日正常休，重大节日员工福利、不定期团建

工作内容 1、统筹团队管理并指导成员开展工作，保障各项业务目标顺利达成 2、对接客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升公司品牌美誉度 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识 2、善于沟通客户需求，具备扎实的客户服务理念 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

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