月入过万五险一金中国联通营销经理招聘 职位要求： 1.具备扎实的面对面销售经验，熟悉联通业务者优先考虑 2.拥有C端地推实战经历，具备市场商务拓展或城市经理背景，曾管理线下销售团队者更佳 3.负责联通智慧家庭等存量客户维护，重点维系高价值用户；带领地面团队达成分公司下达的各项业绩目标；承担销售任务分解、执行跟进、实地陪访等工作 4.统筹团队日常运作，落实部门基础管理，组织开展人员培训、辅导、监督与绩效考核 5.提升团队成员综合能力，构建高效能、高标准的作战队伍，推动人才梯队持续发展 6.掌握实用销售方法，具备较强服务意识与职业素养，拥有资源开拓能力 7.具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强 8.抗压能力强，善于进行目标规划与过程管控 9.配合完成上级临时安排的各项工作任务 10.业务覆盖多个区域，工作以外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

职位描述： 1. 负责新客户的开发及老客户的持续维护，达成既定销售目标。 2. 熟悉外贸业务全流程，包括订单跟进、生产协调、物流安排等环节。 3. 能够接受出差安排，参与海外展会及客户实地拜访。 4. 协助参与营销方案的规划与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历（具备外贸经验者条件可适当放宽），年龄不超过35岁，不接受应届毕业生。 2. 国际贸易、英语相关专业优先；有外贸从业背景、金属材料行业经验或销售岗位经历者优先；无经验可培养。 3. 具备较强的商务谈判技巧和沟通表达能力。 4. 英语口语熟练，能独立处理日常商务邮件及视频、电话交流。 岗位价值： 1. 每年组织参与国内外展会超十场，由管理层带队出征。 2. 明确晋升路径：外贸经理→销售部长→分公司总经理。 福利待遇： 1. 底薪5K+提成按订单利润15%起，上不封顶。 2. 年度健康体检+丰富团建活动，每周组织团队建设。 我们寻找的不只是销售人员，更是愿意长期同行的事业伙伴️

招聘优秀的销售人才 我们提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬与福利 以及宽广的职业成长空间 如果你热爱销售事业 渴望在积极进取的团队中发挥所长 那么你正是我们期待加入的伙伴 实习期底薪2000，成交两单月入过万 上午九点至下午六点半上班，中午休息两小时 每月四天休息，时间灵活安排 诚邀有冲劲、有毅力、有追求的你携手共进

多地业务拓展 1. 招聘武清区、西青区、北辰区、宝坻区、蓟州区、宁河区、静海区、津南区、滨海新区等全天津工商业活跃区域业务经理，主要面向工商业用户及生产制造类客户开展电力相关服务，可自行通过抖音搜索售电公司了解后投递简历 2. 具备大客户销售经历及驾驶执照者优先考虑 3. 擅长人际交往，具备较强的学习与沟通能力 4. 主动开拓新客户资源，维持积极向上的工作状态（覆盖全天津市多区域业务拓展） 5. 非坐班制，日常工作为全市范围外出拓展，需拥有充足的陌生拜访经验 职位福利：五险、交通补贴、餐费补助、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃

一、核心职责 1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作，主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品，确保完成个人与团队的业绩指标。 2. 开发并维护高端销售渠道资源，包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等，链接高净值个人客户与企业客户，促进合作落地。 3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行，承担客户邀约及现场转化任务。 4. 建立完善客户档案体系，深入维护高净值客户群体，持续跟进客户需求，推动复购与口碑推荐，增强客户长期粘性。 5. 汇总市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协助优化销售方案与产品组合，精准匹配高端康养市场需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验，有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。 2. 拥有一定高端渠道资源积累，擅长商务洽谈与关系维系，能高效触达高净值人群并实现销售转化。 3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态，掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。 4. 目标导向明确，抗压能力突出，具备出色的沟通表达能力和执行力，服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。

岗位要求： 1、主导设计中心的搭建与日常运营，保障团队规模与专业水平，为公司业务拓展提供人才支持与储备； 2、依据公司管理规范，优化设计中心内部管理制度，并监督落实，确保执行成效； 3、负责客户整体预算审核、合同签订把关，并跟进合同回款进度，确保资金及时回收； 4、开拓并维护销售通路，持续获取有效客户资源； 5、积极识别服务过程中的短板与改进空间，协调内外部资源推动服务升级； 6、定期开展重点客户走访，妥善处理客户投诉，提升客户满意度； 7、组织实施对设计中心团队成员的系统培训与业务指导； 8、及时收集市场前端动态信息，进行分析研判并反馈，据此制定合理销售预判，对团队目标达成负直接责任。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备内省型思维特质，追求进步并勇于接受挑战，抗压能力良好； 3、具备三年以上相关行业销售管理岗位工作经验； 4、拥有出色的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、具备较强的自主学习意识与自我管理能力； 6、工作严谨细致，态度认真，富有责任心； 7、执行力突出，服务意识强。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调公司内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设有具有吸引力的提成激励方案； 3、提供全面培训支持（包括分公司内部培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。

[任职要求] 年龄：35-45周岁 学历：大专及以上 收入：15万／年 职业：金融领域非保险、健康行业，业绩优秀同业人员优先 [职业内容] 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——泰康健康财富规划师HWP。该职位致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，是提供一站式养老、健康与财富管理综合方案的专业顾问。 [岗位职责] 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理规划，输出定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 [岗位优势] 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资产管理、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元化，设有HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励额度高、层级多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设置保底保障； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训架构。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售方案，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报表，洞察市场动态与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求： 1. 不限销售背景，零基础可培养！ 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效协同跨部门工作。 3. 拥有较强的组织与领导才能，能够带领团队完成业绩目标并激发成员潜力。 4. 学习能力强，适应力佳，能胜任节奏快、压力大的工作环境。

临时加一个钢筋工没活的联系

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一：360-390元/天免费工作餐上海光纤厂招工18-40岁二：：化妆品厂250元/天，招工人18-45岁，免费住宿三：北京餐饮店180-210元/天招16-50岁工人，免费工作餐管住四：天津快递仓库招装卸和普工18-53岁，6000-1000元/月，厂内免费吃住地址：曲周县振兴东路路北（金梧桐商城北门斜对过）作图：

大量要日结工，，，1，日结，双塘，锌铝镁方管焊头，刮吧，260元工资，长干优先大邱庄有车（同步）

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【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工作职责： 1、根据销售部各时期的销售规划完成公司指派的销售任务。 2、通过客户电话沟通，陌生拜访等，对客户名单进行整理形成销售漏斗。 3、配合销售部门领导及市场部完成各类市场活动。 4、分析客户需求，为客户量身定做适合的软件产品。 5促成漏斗客户、会议客户等目标客户的成交，签订销售合同。 6、随时关注客户回款情况，完成各阶段回款任务。 任职条件： 1、大学专科及以上学历。 2、专业不限，市场营销、财务管理相关、金融相关专业可优先考虑。 3、具备ERP行业及OA软件行业从业经验优先。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

生态城赵一鸣招聘 要求 必须年龄在18-45岁（女/男） 能吃苦耐劳，做事利索，身体健康，长期稳定者优先 工作时间： 白班7：50-16：00 中班12：00-20:00 晚班15：00-23:00 资薪4000—5000（月休3天） 工作满一年后有带薪年假 星光汇广场 ️

工作内容： 1、开展前期市场调研，撰写项目可行性研究报告； 2、制定项目开发建设计划，科学统筹设计、施工、采购及供应商等各项资源； 3、依据项目规划与市场分析，编制投资预算、成本预估及收益预测等相关文件； 4、搭建文旅项目投资建设管理体系，包括产品体系、投资测算模型、建设全流程机制及投后评价体系； 5、牵头政府资源对接及相关谈判工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、项目管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上文旅项目开发或策划经验，或具备设计院规划背景，有地产TOP30企业前期投资拓展经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，能快速把握行业趋势与商机，推动项目资源拓展； 4、掌握商务谈判技巧，熟悉各类合作协议内容，拥有良好的沟通协调与应变能力，妥善处理谈判中各类突发状况； 5、具有成本管控意识，能够对项目投资实施有效监督与动态调整； 6、具备项目风险管理能力，可及时识别并应对开发过程中的各类风险，保障项目按期交付运营； 7、熟悉景区、乐园、商业街区等基本运营模式； 8、逻辑思维清晰，具备统筹管理与组织协调能力

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

1.底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入可达20000-30000。 2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。 3.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 4.公司提供全面福利，欢迎新人加入，配备系统化培训与专业指导。 5.享受节日福利及成单奖金激励。 6.按国家规定享受法定节假日带薪休假，年假为15-21天。 7.因公司业务扩展，现扩大招聘规模，晋升通道畅通迅速。 工作内容 1.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 2.利用高质量客户资源，通过高效沟通激发客户购买意愿。 3.负责客户关系的持续维护，保障服务质量与客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，配合团队优化销售流程与话术库 5.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，保障业绩达成 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升沟通与谈判能力 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责区域内合作渠道所推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的整理、核验、实地调查及交叉审核等任务； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，防范公司经济损失； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源挖掘工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与分析研究能力，善于沟通协调，问题解决能力强，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。

一、岗位职责: 1、统筹管理公司销售团队的日常运营 2、全面负责校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能熟练制作并讲解营销演示材料，有面销或线下课程推广经验者更佳； 3、具备较强的组织管理能力，销售敏锐度高，学习与沟通能力强，适应高强度工作节奏； 4、认同教育事业，积极进取，勇于追求高收入回报；

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的规划与执行。通过你的拼搏，我们将共同提升市场份额，迈向更高的目标！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 热衷于销售事业，具备医疗渠道资源者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备出色的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任感，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一起创造属于我们的销售新篇章！

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助