工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

主要招聘体育用品，有销售经验优先，月休4天！

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1.独立完成办公室行政管理相关工作 2.协助完成客户关系维护及其日常接待 3.协助进行客户渠道拓展 任职要求： 1.熟练操作办公软件 2.性格外向，擅于沟通 3.有销售工作经验有优先

我们提供～生日惊喜、节日好礼、团队聚餐、带薪学习、每日下午茶、年度旅游！每月休息4天，调休灵活自由～更多隐藏福利等你亲自解锁！ 【招聘人数】诚邀10位优秀的伙伴加入我们！ 8小时工作制度，节奏弹性可控～ 【薪酬福利】基础薪资+5%-15%阶梯提成+六险保障，平均月薪8000+，收入上不封顶，勤奋即可月入1-2万 【任职要求】年龄18-45岁，零经验也可加入，有销售背景者优先，具备健康类产品销售经验者更佳 岗位主要职责：开发客户资源—邀约沟通—配合推进销售活动—完成售后跟进与客户维系即可！ 同时，我们提供多元化晋升路径：管理岗与业务精英双通道发展方向，为你个性化规划成长路线 一切就绪～只差一个勇敢出发的你！

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案和产品； 3.建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效的运营支持； 5.监控销售活动和市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具备良好的团队合作精神和自我激励能力； 5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 6.具备多年的酒店供应链行业经验，并有大量酒店资源

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

你是否渴望一份收入上不封顶、晋升路径清晰的工作？是否擅长与人沟通，能在对话中捕捉需求、创造价值？我们正在寻找充满激情、敢于挑战的你加入电话销售团队，用声音搭建桥梁，用专业赢得认可，收获高薪与成长！​ 【岗位职责​】 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求；​ 2、负责客户咨询解答、需求跟进，制定个性化沟通方案，促成合作意向达成；​ 3、维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会；​ 4、及时记录客户沟通信息，完成销售数据统计与汇报，遵守公司销售流程与管理制度。​ 【任职要求​】 年龄：20-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，无经验者公司提供免费带薪培训）；​ 普通话标准，沟通表达流畅，有较强的亲和力与语言感染力；​ 目标感强，能承受一定的工作压力，有积极乐观的心态和不服输的精神；​ 热爱销售工作，愿意通过努力实现个人收入与职业价值的双重提升。​ 【薪资福利】（真实无套路）​ 无责底薪5000~6000元+高提成（9%-40%）+业绩奖金（3K~3W）+开单奖+月度/季度销冠奖，综合薪资8000-15000元，能力强者上不封顶；​ 福利保障：五险+法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品（春节、端午、中秋等）+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、旅游等）；​ 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识、沟通技巧、销售话术全教会）+一对一导师带教+定期内外部技能提升培训；​ 晋升通道：销售顾问→销售主管→销售区域经理→销售总监（每3个月一次晋升考核，凭能力晋升，不看资历）。​ 【工作地点​】 双桥路/万象城地铁口附近（交通便利，周边餐饮、商超齐全）

1.负责CAD绘图设计，保证图纸精准无误 2.完成绘图项目前期调研与资料收集 3.与团队协作优化设计方案，提升绘图质量 任职要求 1.建筑/机械相关专业本科以上学历 2.熟练掌握CAD软件，有相关绘图经验 3.具备良好沟通能力，抗压能力强 业务经理岗位职责 1.负责业务拓展，建立并维护客户关系 2.制定业务计划，推动业务目标达成 3.协调团队资源，确保业务顺利开展 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备出色沟通能力，抗压能力强 3.有业务拓展经验者优先

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急招四川宜宾A2拖挂牵引车驾驶员，要求经验丰富、技术娴熟无事故记录，无犯罪记录，电车公司自有车辆。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

早9晚五，双休。能独立完成任务。

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000+，空调办公环境，冬暖夏凉 福利齐全（节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础新人，入职即购五险，长期稳定有保障 具体详情可咨询了解~

1.独立推进售电项目拓展，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署电力购销协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能技术改造、设备运维支持、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理的开发，组织培训并指导代理团队独立运营售电业务； 5.收集、汇总并分析市场动态，重点追踪电网运行情况、电价调整政策、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力运维服务及节能减排设备等。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 四川全省范围可选，工作区域不限，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后提供系统化业务流程培训

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

岗位职责： 1、规划并落地执行销售方案，保障销售指标顺利完成。 2、搭建并管理销售队伍，指导团队成员完成业绩目标。 3、洞察市场变化，挖掘潜在业务机会与应对潜在风险。 4、巩固现有客户合作，拓展五金冲压领域新客户资源。 5、联动相关部门，协同推进市场推广活动的制定与实施。 6、跟踪订单进展，确保交付过程客户满意。 7、定期向上级汇报销售成果及市场最新情况。 8、组织团队培训，提升销售人员整体专业水平。 9、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2、需具备5年以上五金行业销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经历。 3、掌握五金类产品知识，熟悉行业市场发展动向。 4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 5、拥有较强的团队组织与领导力。 6、能独立策划销售策略并推动落地执行。 7、熟练操作办公软件，如Excel、Word等常用工具。 8、具备基础英语读写能力者优先。 待遇福利： 工资5K+提成，单休，包吃包住，水电平摊，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

工作内容： 1.参与视频出镜拍摄 2.负责到店客户的接待服务 3.后台客户关系的维护与跟进 任职要求： 1.身高160及以上 2.气质良好，注重形象，具备镜头表现力 3.性格外向，善于表达，有舞蹈特长者优先 工作时间：早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000元无责任底薪+提成 享受不定期下午茶，工作氛围轻松愉快！

负责为用户办理话费、流量等业务的查询与录单工作，操作简便，无销售性质！ 每日工作8小时，缴纳社保 薪资待遇4000-6000元

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招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

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