工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

工作内容： 1、负责联通的推广和销售，完成销售目标 2、线下宣传联通业务，基本开卡流程、宽带下单等。 3、能拓展现场遇到的客户，完成现场开卡激活充值等联通相关业务; 4、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做到业务娴熟 任职要求: 1.无学历、经验相关限制，接受小白，男女不限 2.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神。 薪资待遇： 试用期一个月，薪资=无责底薪+业务提成+全勤，均薪1万+，业绩优异者上不封顶；购买社保，节假日福利等 项目优势：强大品牌、信任保障，联通作为三大运营商之一，产品套餐丰富，满足不同客户需求，自身周围皆可发展业务。可提供全方位培训。

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品。 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

一、岗位内容： 1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额； 2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度； 3、收集竞品动态、价格策略及市场份额信息，为产品定位、促销策略提供依据； 4、制定区域市场拓展方案，结合消费习惯调整本地化营销策略。 5、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 二、任职要求： 1、擅长渠道拓展、客户维护及销售目标达成； 2、具有3年以上快消品行业经验，熟悉调味品渠道销售模式及商超体系运营者优先考虑； 3、具备接受渠道销售挑战或学习的意愿，能够准确理解市场需求和产品特点； 4、具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作； 5、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守。

人员管理，数据统计，业绩跟踪，数据汇总，人员沟通，部门协调。

薪资待遇好

【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴，业绩突出者当月即可转正。综合月薪8K—15K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队核心！ 3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工作为导师，全程一对一辅导工作开展 【工作内容】 1、负责公司存量客户的售后支持与服务跟进 2、持续维护客户关系，协助办理理赔手续、保全变更及生存金领取等相关事宜 3、制定每月客户服务计划，达成公司规定的售后服务目标 4、熟练使用日常服务工具，可通过公司系统及渠道开展线上客户邀约 【任职要求】 1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历（性别不限） 3、年龄要求：22—45周岁 【工作时间】 1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排） 2、周一至周五上班，法定节假日正常休息，周末双休 个人能力与职业态度决定薪资水平与晋升空间~ 团队氛围融洽，同事间协作互助，共同成长。期待你的加入！

1.熟悉电脑软件 2.整理产品回单等

岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

临港需要住家保姆一位，照顾85岁老人生活，月薪4000，管生活。能做私：

临港汽配厂 招聘二保焊工5名 操作工5名，摆件 要求：年龄20-50 焊工：23+1/小时 普工: 17+1/小时 包住包工作餐。 工作时间：长白班 工时稳定月综合工资6000-8000元 面试时间：上午10点下午2点 面试资料：身份证+复印件4张+1寸照片2张 政策私聊 咨询电话

万象宜宾天地耶一口寿司招聘 保洁2人； 月休3天。包吃可住。55岁以下。熟手优先。要来联系电话

包厂；招电脑车1名，不会调模也可以，车位2名，做到年底 . 合成临工市场附近，

汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点：先锋路0-1号 工作时间：早8:00-17:00 薪资：6000-10000/月 月休4天 要求：45岁以内，会开车，有人事经验，五险 2、水吧员 薪资4000元，40岁以内，五险 联系电话：王女士

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

负责开台、记录商品信息、办理结账 工作时间：每日十小时，分两班轮换

公司直招！直招！ 入职当天签订劳动合同，无试岗期，准时下班~ 岗位非销售类，交通便捷、福利优厚、发展前途广阔，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽~ 任职要求： 1、******，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作即可 2、表达清晰，能听懂四川话，办公地点固定，无需外勤 3、工作内容：依照流程处理客户咨询，非销售岗位 【工作时间】 每日8小时，月休7天 【薪资福利】 1、月薪：4000~7000+ 2、福利待遇：节日礼品、生日关怀、带薪年假、晋升通道完善、免费培训、惊喜盲盒等

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2.可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

岗位职责（区域：四川宜宾/攀枝花/泸州） 1、主动独立开拓政信固收理财团队、信托或定融三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作渠道； 2、依据潜在合作方的销售实力及历史业绩，甄选出优质合作伙伴； 3、达成公司设定的月度岗位考核目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，拥有相关渠道资源或财富管理经验者优先考虑； 3、具备销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，沟通表达流畅，擅长业务谈判，且具备良好合规意识； 4、能够接受不定期出差安排。

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售目标顺利达成 2.维护客户关系，及时响应并处理销售环节中的各类问题 3.整合内部资源，推动销售团队效能提升与业绩增长 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理销售团队，持续优化销售作业流程 3.熟悉汽车行业基本情况，具备较强的市场应变能力

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

短期行政工作，头脑灵活能吃苦，男女不限做事情灵活，嗯嗯嗯嗯