我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

攀枝花市西区招地坪/自流平/固化

西区格里坪招聘5名小工，负责浇灌混凝土。具体工作时间和工价需自行咨询确认。

攀枝花市西区招工地小工/杂工

攀枝花市金府酒楼西区店招聘迎宾2名，，年满18周岁，28岁以下）月休四天，底薪3000+全勤+提成+接待奖+化妆费补贴，（另招聘传菜生一名，待遇面谈）法定节假日轮休，有意者联系：段经理

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工作内容: 1.通过面试后进入专业培训合格后成为职业化，专业化的销售职业经理人 2.为中高净值客户提供健康养老等服务。 3.组织安排客户参观养老体验馆，帮助客户全面了解公司品牌及服务内 容。 4.经验丰富的可以面谈销售团队管理者。 任职要求: 1.25-45岁，具备3年及以上地产，医药行业，各行业销售精英和电话销售主管工作经验者优先，各行业企业主和高管可谈年薪要求。 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，具备独立分析和解决问题的能力。 3.有较强的事业心和企图心，责任心，抗压力，领导管理能力。

套装木门厂招聘 1、接单文员3名，，年龄23-35岁，口齿伶俐，有责任心，有一定的电脑基础 2、电销5名，年龄18-35岁，口齿伶俐，有责任心，心思灵活，有一定的销售经验 3、业务经理5名，年龄不限，有过一定的销售经验，口齿伶俐，吃苦耐劳，自带车优先 以上招聘要求：无不良嗜好，遵纪守法，身体健康，有事业心与责任感，有较强的沟通能力及应变能力! 我公司长期诚聘各种木工学徒及师傅，各类普工所有工种薪资按月准时发放，年前可结清! 工作地点：嵩明县杨林镇美迎和睦家具园

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、辅导与绩效评估 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 组织销售培训与经验分享，提升团队专业能力与协作效能 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场与客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6，有地推经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.有地推经验和客户渠道优先。

招聘岗位业务经理 1、有销售经验，为人和善，诚信可靠，形象气质佳，无不良嗜好，性格开朗 2、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标，组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标 3、薪资待遇3000+kpi绩效平均工资在7000-1w5，底薪范围能力优越者薪资越高。 4、大专以上学历，学信网可查，1年以上行业渠道相关经验 5、年龄25-45岁 6、服务并能精准筛选客户，深度挖掘客户需求，给予解决方案，推进客户关系。 7、公司会提供一部分客户资源，前期需要自己学习开拓客户，公司会培训方式方法

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招聘：市场/营销经理薪资：3500-10000元/月安州电信公司招聘销售业务员，负责电信各项业务的发展和营销，节假日及周末可休，上班时间灵活，一金，底薪+佣金+保险，月薪至少不低于5000，高的可达上万！有意者电话联系133****1164

【岗位名称】：财税服务兼职销售 / 业务合伙人 【工作性质】：纯兼职，时间自由，无需坐班，无需打卡，结果导向！ 【我们提供什么？】 我们提供高客单价、高复购率的刚需产品（企业代理记账服务），并为您配备了极具竞争力的“底薪现结 + 提成月月领”薪酬模式，让您轻松打造属于自己的“管道收益”！ 【你需要做什么？】 寻找并触达有代理记账需求的小微企业客户； 促成合作，协助客户完成签约并； 做好客户的日常客情维护，保障客户满意度，降低退费流失率。

你还在为没有双休而困扰吗？你还在为频繁外出跑业务感到疲惫吗？ 快来加入我们吧！无需外出奔波，只需在办公室通过电话与客户沟通！ 周末固定休息，节假日正常放假，更有超长春节假期等你享受，期待你的加入！ 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通促成合作； 2、持续跟进并维护客户关系，推动长期稳定成交。 任职要求： 1、具备良好的表达能力及团队协作意识； 2、有销售经验者优先，入职即享系统化专业培训； 薪资福利： 综合收入6000-12000元，朝九晚六，每周双休，缴纳社保，法定节假日全休，福利丰富。 公司实行人性化管理，工作环境轻松，团队氛围融洽。

销售经理，主管

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 包吃 包住

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000.转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-40. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000.我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会