今年的财就从今天开始发～年年有财运，岁岁有钱花！ 【薪资待遇】 1、底薪12400+最高50%提成（月度奖金2000-2w不等）＋年终奖金（3w-30w）+期权股权（合伙⼈） 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平有工资单） 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6、别墅轰趴，国内外豪华游。 【公司优势】 1、公司在业内深耕12年，在上海布局7年，运营4家实体企业。当前在职员工180人（团队规模大），办公地点临近地铁，交通便利 2、办公环境优质，坐落于阿里巴巴大楼，5A级写字楼，配备全天候饮料供应与丰富下午茶，工作节奏自主掌控，氛围轻松融洽 3、健全的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理。 客户资源精准，新员工入职一周内保障开单，整体开单率达97% 4、系统化培训体系，课程设置由浅入深，理论与实战结合，实施一对一师徒带教模式，助力快速成长 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们定会为你负责到底，全力支持你早日达成目标，期待你的加入！

岗位职责 1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动联系客户，深入了解需求，提供优质的沟通体验； 2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品功能演示； 3、实地或线上拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案； 4、参与商务洽谈、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作； 5、完成既定的销售考核指标，实现团队在销售额、回款等方面的业绩目标； 6、持续维护现有客户关系，保持高频沟通确保服务续用，挖掘潜在需求，推动业务持续增长。 任职要求 1、23至****专科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验； 4、语言表达清晰，思维敏捷，逻辑性强，善于总结与表达，具备积极的学习态度； 5、掌握基本销售方法与谈判技巧，执行力突出； 6、具备良好的职业操守，有主动服务客户及开拓市场的意识； 7、拥有团队协作精神，工作认真踏实，乐于学习与思考。 优先考虑情况 1、具有SaaS类、无代码/低代码类产品，面向企业客户销售经验者优先； 2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑； 我在轻流等你哦~

岗位职责：具备两年以上管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气提升、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系；并根据团队实际情况开展专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队搭建。 福利待遇：1、综合年收入50W，上不封顶。具体薪酬可面议 2、合伙人机制

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度要求 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压与应变能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职前10-15天集中培训，资深员工一对一指导 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度专项奖励，另享学历补贴 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，每月每季度组织团建活动 5、提供完整办公设备支持，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车 6、首月薪资7350，入职半年内保底8058，按运费核算提成，综合收入8-12K 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作，同时开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售任务； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速执行到位，保障执行效率； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，性别不限，需具备本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材领域经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有本地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，有责任心，工作积极主动，踏实肯干，乐于学习； 4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识。 薪资福利： 底薪+高提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌。截至2023年，已在屈臣氏开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您： 1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2.区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落地执行，确保销售目标顺利完成。 3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建与人员培养，开展带教工作，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。 4.活动策划与执行：策划并组织实施区域内美课、沙龙等品牌推广活动，强化消费者互动，扩大品牌声量，助力销售增长。 我们期待您具备： 1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合素质优异者可适当放宽条件。 3.熟悉美妆护肤行业市场动态，具备多门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障各区域门店运营顺畅。 4.精通化妆技法，能够熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于与门店、客户及团队高效协作，推动目标实现。 福利待遇： 1.基本保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期权益。 2.额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（可自由选品），另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀。 3.职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业路径清晰明确，支持员工依个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

工作职责: 1、负责华东大区大金融领域业务的开拓与推进； 2、深入分析现有大金融市场（包括证券、银行、保险等行业）及客户现状，挖掘客户潜在需求，引导并匹配其实际需要，推动销售目标达成； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效可行的产品解决方案； 4、主导客户商务谈判过程，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、具备3年以上ToB大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

1、依据公司运营管理和战略发展目标，高效达成各项业绩考核指标。 2、负责公司市场运营及客户服务工作，组织实施市场调研与经营数据分析，及时捕捉市场机遇，完成信息的汇总与研判。 3、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供专业化服务支持，争取后续项目合同或投标资格，持续扩大客户覆盖面。 4、跟进客户合同签署及回款进度，保障款项按时回收，推动合同顺利履约；针对客户在招投标、施工保障等环节遇到的问题，协助办理相关手续，协调内部或外部单位妥善处理。 任职要求： 1、具备丰富的联营客户资源，熟悉招投标流程，精通标书编制； 2、能独立主导商务谈判，具有较强的市场洞察力和商业判断能力； 3、拥有充足的建筑工程、装饰装修、幕墙领域客户资源，善于挖掘与公司业务契合的合作机会； 4、至少具备3年以上工程类或装饰装修行业商务对接、市场开发相关经验，有装修、幕墙项目对外合作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资可面议，另享业绩提成+绩效奖金+年度奖励，综合年收入极具竞争力。 2、五险、全勤奖、周末双休、法定节假日、节日福利、员工旅游、餐补、证书补贴等。

嘉定娄塘高价小时工 工50岁以内2名 上班时间：9:00－19:00 能接受两班倒 白班，23一小时 夜班，25一小时 吃饭休息不算工时 工作内容：超级简单，泡沫箱放到设备出货口接货，大概一箱20公斤左右，名额有限，鸽子勿扰，私信 四川古蔺已满 地址:嘉定嘉唐公路 ➕ ：

嘉定娄塘高价小时工 工50岁以内2名 上班时间：9:00－19:00 能接受两班倒 白班，23一小时 夜班，25一小时 吃饭休息不算工时 工作内容：超级简单，泡沫箱放到设备出货口接货，大概一箱20公斤左右，名额有限，鸽子勿扰，私信 四川古蔺已满 地址:嘉定嘉唐公路 ➕ ：

【岗位职责】 - 上海全区域配送外卖，就近安排 - 每天派单量65单以上，无需抢单 - 新骑手有老师傅带，有无经验均可 【职位要求】 - 年龄18-59岁（以身份证为准） - 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机。 新骑手首月保底8000 全上海均可安排 - 无犯罪记录 【薪资福利】 - 单量：50-120单/天 - 薪资：8000-15000元/月 - 提成：一单6-10元，多劳多得 - 站点提供电瓶车和住宿，首月免车租 - 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排 - 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

【岗位职责】 - 上海全区域配送外卖，就近安排 - 每天派单量65单以上，无需抢单 - 新骑手有老师傅带，有无经验均可 【职位要求】 - 年龄18-54岁（以身份证为准） - 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机 新骑手首月保底8000 全上海均可安排 - 无犯罪记录 【薪资福利】 - 单量：50-120单/天 - 薪资：8000-15000元/月 - 提成：一单6-10元，多劳多得 - 站点提供电瓶车和住宿，首月免车租 - 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排 - 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

短班100元！ 大量要人 ⏰工作时间：21:30 - 3:00 ，共 5.5小时 工作内容：小件区卸车 注意事项：车接车送少10元 集合时间： 8:30 到店里坐车 - 55岁， - 50岁 联系方式：

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

帮忙对接当地团长，群主，产地发货团长群主负责推广地团长，群主，产地发货团长群主负责推广

岗位职责： 1. 负责国内某省区域内的销售业务推进； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院）资源，建立并拓展分销网络； 3. 推动公司品牌建设与市场推广，策划并参与展会、学术会议及相关品牌活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态及行业趋势，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备3年以上临床检验设备销售经验； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力； 4. 具有强烈的业绩导向和收入提升意愿； 5. 吃苦耐劳，能适应高频次出差安排。 备注：出差模式：base 上海，外派至其他省份开展工作。

岗位职责： 1. 负责国内某省区域内的销售业务推进； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院）资源，建立并拓展分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及各类市场推广活动； 4. 深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞品动态与市场趋势，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备3年以上临床检验设备销售从业经历； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和； 4. 具有强烈的收入目标驱动力； 5. 具备吃苦耐劳品质，能接受长期出差安排。 备注：出差模式：上海驻地2周，外省出差4周。

工作内容： - 达成月度与年度销售目标，开展市场拓展及分析，聚焦客户需求，定期拜访并跟进订单进展 - 通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发潜在客户并建立联系 - 深入挖掘客户实际需求与痛点，提供针对性的解决方案 - 向客户清晰传达公司产品或服务的核心功能、竞争优势与实用价值 - 解答客户疑问，妥善处理异议与顾虑，提升客户信心 - 全程跟进客户采购/租赁流程，确保交易顺利闭环 - 负责各类订单的回款跟踪与应收账款管理 - 协同技术、生产等内部部门，传递客户反馈并推动优化建议 - 及时维护客户资料及销售活动记录，确保信息准确完整 - 统计分析销售数据与市场动向，制定并落实相应销售策略 要求： - 具备一定年限的销售岗位从业经历 - 拥有出色的沟通、谈判与影响能力，能与各类客户有效互动并建立长期信任 - 工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确，具备强烈的业绩达成意识 - 具备良好的计划性、时间规划与自我驱动能力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍 】 上海优启办公设备有限公司是一家专业经营彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影机、数码照相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等办公设备与耗材的综合性公司。致力于办公行业服务20年。在激烈的市场竞争中，公司拥有维修客户两千多家，世界五百强企业（ABB 三菱电梯 SONY OLYMPUS SCHNEIDER Honeywell Decathlon等）租赁客户两百多家，FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备供应商。并成为上海市政府采购供应商、采购供应商。 公司将再接再励、更会以“热情、真诚、优质、快捷”的服务来满足客户的需求与期望。 真诚期待您的加入！

各位小伙伴们注意：该岗位上海设有两个办公点，闵行为总部 面试结束后可根据住址自行选择就近办公地点 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼 橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海地区跨境B2B招商与运营，现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户入驻相关工作。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育标杆商家； 3. 达成新签、续签及配套生态产品的销售任务目标。 一、具体职责： 1. 采用电话预约、上门面访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户合作关系，提升客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制个性化流量产品合作计划，助力商家提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长； 3. 深耕区域市场，挖掘优质品牌大客户，联合开展全球品牌推广项目，推动高品质商品走向国际市场，打造全球化品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好沟通表达能力； 3. 具备较强抗压性、独立思考能力及快速学习能力； 4. 年龄18岁*****； 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（不限行业与销售模式） 薪资待遇 1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（由负责人复试后根据销售能力及过往业绩直接确定）+ 销售提成（a：新签15%-25%；b：老客户续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 + 业绩达标奖品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月均首单情况下，综合收入可达13k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制，前期配备主管一对一指导 4、每年固定两次晋升调薪机会，分别在1月和7月 上班时间： 8:40 公司打卡后可外出开展工作 晚间拜访结束返回公司参加当日复盘总结会 如无特殊会议或客户跟进，通常约19:00下班 关于休假：每季度前7周双休，后5周单休（即每年3、6、9、12月为单休）法定节假日按国家规定休假 单休周：周日为行政班次，无需外出陌拜，上班时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑

一、销售岗位职责熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责圣牧低温乳品在无锡、济南、上海区域的销售运营，涵盖市场分析、客户维护及销售方案规划等核心工作。 2.带领销售团队完成既定业绩指标，推动团队整体效能提升。 3.持续关注行业与市场变化，灵活优化销售策略，确保业务持续增长。 任职要求： 1、具备两年以上乳制品行业销售经历，同时拥有快消品领域销售背景者优先（覆盖B端与C端） 2、有烘焙或茶饮渠道相关从业经验者优先考虑 3、能适应全国范围内出差安排 4、年龄要求20-40岁，大专及以上学历 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性 6、拥有扎实的销售实战经验，可独立开拓市场并实现销售成果 7、具备敏锐的市场感知能力，能精准识别客户需求，制定高效可行的销售策略 base：无锡，济南，上海，负责上述三地业务，无固定办公场所

1、了解智慧停车、共享车位及新能源充电桩等相关应用场景，熟悉地方停车政策（如配比标准、补贴方向） 2、具备敏锐的客户需求洞察力，能够识别客户痛点（如车位使用率低、运营效率差），提供针对性解决方案并推动项目签约落地 3、有同行业同岗位工作经验者优先（例如：阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等企业）

市场主管（连锁餐饮） 注：岗位需在公司总部办公（Base地：昆山11号线夏驾河地铁站附近） 缴纳苏州五险 岗位职责： 1、新品上市管理：主导新品市场调研、定位规划及推广策略制定，保障新品快速切入目标市场并实现销售目标。 2、市场营销活动策划与执行：统筹线上线下多元化营销活动（如节日促销、品牌联动等），有效提升品牌影响力与市场占有率，实时跟踪活动表现，并依据数据结果迭代优化方案。 3、产品销售数据分析：定期开展销售数据复盘，掌握市场走向、竞争格局及用户需求变化，为营销策略调整提供决策依据，助力产品结构与定价机制持续优化。 4、团队协作与沟通：协同产品研发、运营及其他相关职能部门，推进新产品从策划到落地的全流程执行。 任职要求： 1.学历及年龄：25-38岁，大专及以上学历 2.工作经验：具备3年以上餐饮领域市场营销工作经验，有完整参与并成功落地新品上市项目经历 3.项目管理能力：拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立主导新品上市整体策划与实施 4.市场洞察力：对消费趋势具备敏锐判断力，能制定切实可行的营销策略并推动执行 5.沟通技巧：具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，能高效联动内外部资源 6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据评估营销成效并提出改进措施 7.价值观：认同企业品牌理念，具有长期发展意愿

工作职责 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并落实开发与跟进计划； 3、主导项目从立项、信息采集、项目评审至合同签署的全过程执行，推动内外部流程顺利实施与管理； 4、配合资产经理开展存量客户维护、租金回收跟进及客户巡查等相关工作； 5、参与风险资产管理，协助开展逾期租金催收及不良资产处置等事宜； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式； 3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验； 4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及客户开拓能力。

对物流感兴趣，对国内物流了解，我们客户主要是国际货代和贸易公司，负责培训，考核，管理销售团队，

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）+高达40%提成+多重奖金 3000-30000元不等额外奖励，含开单奖、上门奖、新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4. 零经验可投，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周四下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

全职销售

1. 开拓企业大客户资源，依据客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成单； 2. 接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象以企业客户为主，承担客户对接、商务谈判、合作协商及签约落地等工作； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访及相关记录维护； 通过专业的沟通技巧与谈判能力，持续拓展客户资源并提升合作深度。 福利： 1. 基本薪资+销售提成 2. 工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整等； 4. 销售激励：优秀销售奖励、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理绩效提成、营销费用补贴、季度职级晋升机会、内部举荐奖金等； 5. 社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项催收； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 岗位职责：