岗位职责： 1.人员招聘与培训根据业务需求，制定店面团队人员招聘计划，选拔和淘汰招募会计及会计助理等岗位的储备； 2.设计并落实新员工入职培训，涵盖产品知识、销售话术、系统操作等内容；定期组织在职培训，提升团队成员专业技能与销售技巧，适应市场变化。 3.日常监督与辅导实时监听团队成员电话销售过程，纠正不规范销售行为与话术，确保服务质量；负责分公司的任务制定和执行，负责门店的全部管理工作，有抗压能力，最终带领团队完成公司制定的任务目标；针对业绩落后成员，开展一对一辅导，分析问题根源，协助制定改进方案，提升个人业绩； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理及会计等相关专业优先； 2.具有3-5年电销工作经验，至少1年以上团队管理经验。专业技能精通电话销售技巧，同行管理经验者有限； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据分析能力，能从数据中提炼关键信息。 岗位福利： 1.薪资：4K-8K 2.上班时间：8：30-17：30固定双休、节假日正常放假 3.其他福利：绩效奖金+年终奖+社保+公费旅游+团队分红 公司成长路径：财税顾问—城市经理——区域经理——大区经理

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与长期关系维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持； 3、深入对接大客户需求，提供专业解决方案，通过面谈沟通建立稳定、互信的长期合作机制； 4、贯彻落实公司销售方针，结合实际工作反馈优化销售流程并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权、科技项目申报等领域的市场拓展及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理及项目申报相关业务操作； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标导向，工作积极主动。 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪8K-1W+个人提成+团队提成+绩效奖金，月收入综合3w起，上不封顶； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），另增商业保险，享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假； 3、周末双休，享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系与全面的培训支持，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人职业成长； 5、定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活，团队活动不占用休息时间。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过常态化客户运营，确保信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，围绕基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场格局等开展调研分析；系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等关键信息并进行研判； 4.协同各职能部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车业务者优先； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握专业的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力、学习主动性及团队合作精神。

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司全程垫资回收，销售全链条支持，资金不占用，货物无积压； 2．采用AI智能回收技术，机器人自动审核估价，无需从业经验，无需专业知识，新手轻松入门； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴即时到账，AI系统智能核算分配，日日有收益入账。

岗位描述： 1、统筹地市整体经营与市场目标，深入发掘区域内的终端销售机会，推动并保障各项业务指标的顺利实现； 2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），强化合作伙伴的日常管理，持续提升合作效能与市场环境； 3、推进品牌在区域内的维护与推广，确保品牌活动有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌宣传及促销方案； 4、监控本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略； 5、依托零售门店布局，围绕新品发布、重要节日及重大营销节点，规划零售端作战方案，整合内外资源，实现高效联动。 岗位要求： 1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验，有门店运营及区域团队管理经历； 2、主动性与抗压能力强，具备成就意识，学习适应能力突出； 3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作； 4、具备较强的事务处理能力，能有效落实公司政策，拥有可验证的优秀实践案例，并曾获省级层面表彰； 5、学历要求：本科及以上 工作地点：宝鸡市周边县区（可接受县区间调配）

宝鸡市及周边区/县/镇/村均可划分，具体工作内容详谈。

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项经营目标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并执行公司各项管理规章制度。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先考虑； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

招聘！招聘！招聘！招聘！招聘！ 韩国外资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优越，晋升通道清晰，转正后公司统一缴纳“六险一金”，收入轻松过万，全新平台，卓越企业，因业务拓展需要： 1、现面向宝鸡、咸阳招聘销售精英8名，具备饲料销售经验或相关专业背景，大专及以上学历，有车，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2、招聘区域主管2名，拥有客户资源及团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 3.年龄要求******。 携手丹富仕，开启不一样的精彩人生！垂询热线：***********

金桥通用要行车工1人

明天皇冠假日酒店宴会厅需要服务员6人 时间10：00-16：30左右， 自备一双黑鞋，有空的联系

招聘 虢镇一大酒店需要面房中工1位，打荷1位，4000到5500元每月，一月3天公休假，1点半开饭，2点下班，不值班，下午5点上班，8点半开饭，9点下班，有宿舍，每月15号工资准时打卡，要求服从公司管理，工作踏实认真负责联系电话

炉工 1、按照技术部下发工艺单记录炉室开、关炉时间，炉温，烧料工艺；2、沟通叉车工进出料。 薪资福利:3.5k - 4k，缴纳五险、有员工食堂 招工人数:2名 工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区高新大道318号（院）

宝鸡市陈仓区招管道安装/维修(铜管)

开发广东省湛江市臻闪亮护眼牛奶

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 护眼牛奶

选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行 业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面！ 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房！ ［薪资待遇］ 底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越 高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间］ 9:00-18:00午休2小时12:00~2:00 节假日正常休息，年假15天 【职位描述］ 1﹣公司提供资源，都是意向客户 2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 24-42之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴 趣可以留言哦～

负责西部地区所管辖大区市场开展工作（成都，重庆，昆明，贵阳，西宁，兰州，新疆，西藏….）

岗位职责： 1、规划并执行区域销售方案，冲刺并突破业绩指标，以实际成果展现个人能力； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，打造持久信赖的合作纽带，稳步扩大品牌覆盖与市场份额； 3、及时捕捉市场变化及竞争格局，为产品迭代和策略调整提供有力的数据与洞察支持； 4、协调内外部资源高效协作，保障项目顺利推进，实现客户全周期满意体验。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和良好的客户运营能力； 2、擅长沟通与谈判，能够有效推动合作达成； 3、有农业或相关领域销售背景者优先考虑； 4、需自备交通工具，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、能适应陕西省内常态化出差，工作范围涵盖西安、渭南、汉中、宝鸡等重点城市。 我们正在寻找：6名追求卓越的销售代表 明确的职业晋升通道，助力你持续进阶： 销售代表→销售组长→大区经理→销售总监 如果你勇于迎接挑战、期待快速成长，希望在实战中实现自我跃迁，欢迎加入我们，共同开拓更广阔的发展空间！

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.负责在宝鸡凤县区域内农村地区宣传、推广户用光伏发电业务，业务模式简单，方便操作。 2.弹性工作时间，只要肯努力，提成拿到手软。

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持； 3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系； 4、落实公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向，工作主动积极，追求业绩成果。 岗位福利： 1、薪资：底薪8K-1W+个提+团提+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励，国内国外旅游机会，带薪年假； 3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活；团建安排不占用休息时间。

销售岗位前15个月底薪2000.提成上不封顶，年龄25-45大专以上学历

公司经营概况:主营知识产权相关业务，涵盖专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册、版权服务等。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司所提供的产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解并响应客户需求，推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，持续挖掘潜在需求，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪酬构成：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日照常休假 5.定期组织省内外旅游、生日会、团队聚餐等丰富活动

1.跟踪服务客户。2给客户建立档案保存档案。3.帮客户制定合适方案。

一、岗位职责 1、拟定招商战略及执行方案 2、开发并维护招商合作渠道与资源 3、主导项目接洽及合同签署工作 4、负责团队建设与人员培训 5、统筹内外部协作与客户服务 6、开展业务数据整理与分析汇报 二、任职要求 （1）具备5年以上招商领域从业经历，其中包含1-2年团队管理经验，有典型成功招商项目经验者优先考虑。 （2）擅长产业研究，能够准确研判行业走向与市场机遇，熟知多种招商路径与运作方式，精通商务谈判流程，具备优秀的合同撰写与审查能力，可有效识别并管控合作中的各类风险。 （3）拥有良好的组织引领能力与团队管理经验，能推动团队完成既定招商任务，具备出色的沟通协调素质，可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动

招聘:电话销售10名 ，25-50岁，不看学历，只看能力，一天7个小时，法定节假日带薪休假，易上手，小白有人带，不影响接送孩子。

1.学习能力强 2.服务意识好，沟通能力强 3.有销售工作经验 4.有财务公司相关工作经验者优先