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周末双休 早八晚五 【西安·鸿鹄团队直聘】世界500强泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英资源平台等你加入！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1. 500强实力平台 位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先，泰康医养生态体系亚洲前沿，为你的职业发展提供坚实背书。 2. 高端人脉生态圈 90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士占比达35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月组织2场专家培训+1场高端资源对接，助你快速融入高净值社交圈。 3. 客户资源+收入双保障 公司统一提供高质量客户线索，新人专享客户礼包+18个月8K-10万+/月保底薪资，平稳过渡转型阶段。 4. 晋升+体验双重支持 最快3个月晋升主管、半年晋升经理；入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验，带客户亲历亚洲领先医养服务场景。 5. 收入无上限 保障期内综合月收入1.2-6万，转正后年薪30万+可期；叠加高比例提成+绩效奖励+管理津贴+年终奖金，多元收益持续增长。 6. 类创业成长环境 扁平化运营+开放进取的团队文化，每周团建活动、每月主题交流，助力你在协作中加速提升。 我们期待这样的你 • 不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； • 具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，凭结果证明价值）； • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等行业人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业背景者优先考虑。 你的主要职责：聚焦高净值人群，成为健康与财富的规划专家 • 借助泰康优质平台资源，为高净值客户提供个性化健康养老解决方案； • 组织客户参访泰康之家医养社区，策划精品沙龙、私享品鉴会，拓展高端人脉网络； • 联动标杆团队协同作业，共享资源，在合作中实现业绩突破与职业跃迁。 极具吸引力的薪酬福利体系 • 保障期：18个月8K-10万+/月底薪 + 提成 + 各类奖金； • 转正后：高比例提成 + 绩效激励 + 管理补贴 + 年终奖励； • 福利配置：五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假； • 激励项目：国内外旅游奖励 + 现金奖赏 + 学习基金 + 年度健康体检。 如果你希望在世界500强平台上实现财富跃升、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即沟通，了解团队详情、成功案例及专属职业发展路径！

岗位职责: 1. 与装饰公司设计师保持良好对接 2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户 3. 掌握装饰公司返佣相关流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能合理安排工作时间，达成销售目标 3. 具备较强的市场洞察与判断力 4. 拥有良好的客户服务理念，能及时响应客户意见

岗位职责： 1、负责销售渠道的搭建及客户资源拓展；挖掘高净值客户，实现基金产品的销售目标。 2、落实公司下达的渠道与客户开发任务；通过渠道的发掘与扩展，完成既定的业务考核指标。 3、拟定渠道及客户开发的工作计划并推进执行。 4、推动公司金融产品在各类金融机构中的宣传与推广工作。 任职要求： 1、信托、基金等金融相关专业应届毕业生或具备金融行业从业经验者优先考虑。 2、持有基金从业资格证、保险从业资格证等相关证书者优先。 3、具备成熟的渠道资源，能独立开展基金营销渠道拓展及基金路演活动。 4、在行业内拥有良好的人脉积累，具备较强的组织协调能力与执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。

北京今朝装饰全面升级，为进一步扩大市场、向客户提供高品质的设计及施工解决方案， 现成立“总部精品设计部”， 高薪诚聘以下人员： 诚聘：市场部经理 岗位职责： 1、统筹家装市场的业务拓展规划与落地执行，制定社区项目开发的整体策略； 2、依据营销目标，达成部门既定的销售业绩任务； 3、主导所辖区域市场情报的采集与研判，实地掌握客户群体、竞品动态及渠道状况； 4、策划并推进销售区域内的推广活动，确保销售目标顺利完成； 5、负责销售队伍的搭建与日常管理工作。 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、注重团队协作，责任心强，抗压能力强，乐于接受挑战； 3、拥有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识良好； 4、具备较强的团队组织与管理经验。 欢迎有志投身装饰行业的销售人才踊跃加入。专业背景与从业经历不限， 公司提供系统化培训及广阔的职业发展平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、节日福利

泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目 全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6. 知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7. 每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安 泰康之家-秦园 养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄26-55周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。 世界500强养老社区，国内第一品牌泰康之家陕西秦园落地 本月现招募大健康合伙人： 一、【团队经理】3人 待遇： 年薪80W； 要求： 1.本科以上学历 2.年龄30-45岁 3.五年以上销售及两年以上销售管理经验 4.金融类、医养行业和教培行业优先 二、【团队主管】12人 年薪：30-40W 要求： 1.本科以上学历 2.年龄25-40岁 3.一年以上销售及销售管理经验 4.金融，教培，医疗行业优先 三、【人事助理】2人 待遇：月薪4000+ 要求： 1.有人事招聘工作经历 2.熟练办公软件 四、客户经理（销售岗) 1.大专以上学历 2.年龄26-50岁 3.底薪3000+提成+季度奖励+年终奖励 五、销售精英 1.大专以上学历（学信网截图） 2.年龄26-50岁 3.传统行业工资12万以上 4.有5年以上销售经验 5.底薪4万+提成+季度奖励+年终奖励 欢迎大家推荐[强][强][强] 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。 参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1. 利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2. 负责维系政府、园区、孵化器及企业服务类公司合作关系，快速响应并处理问题，提升客户满意度。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务，推动合作落地。 4. 具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备团队管理经验 2. 性格开朗，具备较强的开拓能力与良好的协作意识。 3. 有强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4. 有互联网、知识产权等领域销售经验者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1. 薪资：4000底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2. 工作时间：8小时，9:00-11:45 13:45-18：00 周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3. 企业文化：注重成长，氛围融洽。 4. 不定期组织聚餐+旅游，举办高品质公司年会。 5. 培训体系：公司设有完善的培训机制，为员工提供入职系统培训、能力进阶课程、管理潜力培养项目及管理能力提升训练等。 这里拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，八小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪与高提成激励，只要踏实肯干，月入过万触手可及。 我们正在寻找一批优秀人才加入团队，你也正需要一个优秀的集体共同进步，加入我们，携手共创未来！

早九晚五 双休 高薪 待遇氛围好！ 【直招急聘】风口新职业：高薪诚聘 健康财富规划师（HWP）- 世界500强泰康·鸿鹄团队直招 职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来） 顶尖平台 + 明星团队： 依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。 蓝海赛道 + 精准资源： 聚焦健康养老金融，服务高净值客户全生命周期需求。公司提供优质客户资源，助你高效开展业务，快速实现业绩突破。 精英汇聚 + 圈层赋能： 团队90%来自金融、医疗、地产等行业精英，扁平化管理、氛围开放包容。不仅是同事，更是资源共融、思维碰撞的事业合伙人。 无忧保障 + 强力起步： 18个月长周期底薪保障（综合1.2-6万/月），新人专属客户资源+培训支持，让你起步更稳、成长更快。 快速晋升 + 双通道机制： 销售与管理双路径发展，最快3个月晋升主管，半年晋升部经理，享有丰厚管理津贴与团队发展红利。 高端体验 + 产品见证： 成功入职即享3天2夜泰康之家·燕园等医养社区沉浸体验，深度感知产品力，营销更有底气。 工作内容： 1. 依托公司优质客源，通过线上线下结合模式，为客户量身定制健康财富规划与养老解决方案。 2. 带领客户实地体验泰康之家医养社区，通过场景化体验促成合作签约。 3. 策划并执行高端沙龙等活动，维护客户关系，挖掘深度需求。 4. 与团队成员紧密协作、资源共享，共同达成个人与团队目标。 任职要求 学历经验：本科及以上（学信网可查，优秀者可放宽至大专）。欢迎金融、医疗、地产、教育、律师等行业精英转型，不限保险经验，近一年收入≥12万者优先。 年龄：28–50周岁（适当可放宽到25周岁） 个人特质：空杯心态、学习力强、思维灵活、沟通出色、有韧性、抗压能力强。 薪酬结构：底薪8K-12万 + 高额提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 各类补贴奖励管理奖。 福利全面：完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【鸿鹄团队介绍】 团队领军人为美国海归硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，实战经验丰富，致力于赋能成员成长。 团队素质出众，汇聚多行业精英背景，以“高素质、高学历、高绩效”著称，获《华商报》等多家媒体报道，口碑卓越。 氛围开放互助，扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建，倡导思维碰撞、资源共享、彼此成就。 泰康之家 — 强大产品支持 亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式，已在全国重点城市开业25社区，服务超1.7万长者，北京燕园入住率超92%，满足“医、养、娱、旅”全方位养老需求。 ——— 欢迎加入鸿鹄，与精英同行，共创未来！

对接物业及业主，承接修缮、装修、拆除、装饰垃圾清运、保洁等业务。有工作经验及资源的优先。

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西安市灞桥区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

急招装卸工需要5个人 沙子水泥 计件工资 沙子一件50斤 1.5元/件 自带货车 2.5元/件 电梯上楼， 要求 吃苦耐劳，踏实肯干， 工资月结 联系： 赵总

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1、开冷藏车运送货物，货源长期稳定; 2、装车前货物清点，确保不少货漏货; 3、送达地点，顾客签字确认。任职要求: 1、身体健康，吃苦耐劳 2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

招聘：业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大；

销售经理 一、岗位职责： 1、制定并落实销售部门的工作计划，贯彻公司各项政策，达成公司设定的销售指标，构建高效运作的销售体系，并对整体执行成效全面负责 2、推进销售团队的组织建设，完善销售管理架构，统筹人员的招聘、培训、指导与日常监管，保障团队在数量和专业能力上的双重达标 3、结合产品特性提供售后支持；开拓并跟进业务市场；维护客户关系；管理销售相关数据与信息 4、负责客户全网推广服务的销售工作，包括搜索引擎推广、竞价托管外包、SEO优化、网站建设等产品，确保个人业绩目标达成 5、定期与客户保持沟通，解答其在网络推广方面的疑问，持续巩固客户信任，建立稳定持久的合作关系 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25~38岁，形象整洁得体，具备代运营行业从业背景及三年以上销售管理经验者优先录用 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，积极进取 3、抗压能力强，踏实肯干，勇于迎接挑战 4、热爱销售岗位，有互联网领域销售经验者优先考虑 三、多层次福利待遇： 1、试用期底薪8000+提成10%-20%+续费提成+奖金；（备注：单个客户每年可享受4次提成） 2、新员工入职即享为期一周的带薪系统培训 3、可缴纳社保（养老、工伤、医疗、生育、失业）；五险!五险!五险! 4、入职即享受国家法定节假日，以及生日、节日礼品津贴、春节利是等福利 5、定期安排团队聚餐、团建活动及外出旅游 6、办公环境优越，配备空调、冰箱、微波炉，提供咖啡奶茶、零食小吃 7、工作时间：朝九晚六，加班少，周末实行单双休轮休 四、个人的发展： 1、公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰的职业发展路径 2、建立透明、公正、公开的绩效考核机制，助力职业方向明确规划 五、关于我们： 双赢世讯秉持“做深圳最负责任的网络营销外包公司”的服务理念，以长期稳健发展为导向，切实助力企业实现网络营销突破，老客户续费率超90%。当前公司处于快速扩张期，广纳人才，激励机制完善，晋升空间广阔，注重管理人才培养，倡导人性化管理，提供丰富的互联网专业知识培训，团队氛围融洽，领导平易近人，同事协作紧密。 1.官网：www.sysxgw.com 2.地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦a栋1106-1107室

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4. 目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者可适当放宽条件

岗位职责 1. 研究市场变化及客户实际需求，制定精准的产品推广策略与可落地的项目实施方案； 2. 统筹各类推广资源，开展品牌传播、活动执行与渠道开发等工作，提升产品市场可见度； 3. 监测推广项目的实施成效，通过数据分析调整优化策略，持续提高市场份额与客户转化效果； 4. 保持与合作渠道及客户的良好互动，配合团队共同达成市场拓展目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销相关专业背景，具备教育行业市场推广项目经历者优先考虑； 2. 具备积极应对市场挑战的心态，学习能力突出，拥有良好的市场敏感度与策划能力； 3. 表达沟通顺畅高效，富有团队合作精神，能适应销售导向工作节奏，执行力强； 薪资根据个人经验与能力面议，简历请发送至邮箱****************

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

【岗位职责】： 1、通过电话与公司提供的优质客户资源进行有效沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、精准、专业的销售服务，保障客户体验满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓或借助个人人脉获取； 4、主要推广公司重疾/医疗类保险产品 【任职要求】： 1、年龄：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）； 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达技巧，有寿险电销从业经历者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000以上 工作时间9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、整理并归集目标行业客户资料，向潜在客户传递产品信息，并与有意向的客户开展沟通交流； 2、掌握客户基本情况，研判客户实际需求，拆解销售目标并推进落实各项销售任务； 3、维护既有客户关系的同时拓展新客户资源，推广并销售公司产品，动态跟踪客户需求变化； 4、为客户介绍公司代理产品的解决方案，并解答一般性技术问题； 5、搜集整理行业发展趋势及市场相关信息，并及时进行内部反馈； 6、定期向上级汇报工作进展，执行并完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类方向； 2、具备电子元器件销售、液压系统设计及销售等相关工作经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的市场开拓能力，沟通表达顺畅，工作有毅力、态度务实； 4、性格积极乐观，为人诚信可靠，富有责任感，具备良好的团队协作精神。 上班时间： 8:30－17:30 工作地址： 西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验不足、年龄较小，只要拥有持续学习和不断进取的意愿，这些都不是障碍； 这并非一项毫无挑战的工作，压力客观存在，但只要你做到眼勤、嘴勤、腿勤，善于沟通、主动反馈，一切困难都能克服； 这项工作不一定当天即可全部完成，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，能有效规划并掌控各阶段工作节点，这同样不是问题。 若以上三点你均自信可以做到，我们随时欢迎你的加入，这个平台将为你提供充分施展才华的空间！

业务销售人员彩钢瓦屋顶老房改造翻新

善于沟通有装修行业的优先录用

岗位职责： 无责底薪＋高额提成，月薪6000起｜工作轻松规律，休息安排：单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由支配）不加班！ 负责整车销售及到店客户接待，开展售前咨询跟进与售后客户维护工作 1. 通过线上及线下渠道拓展客户资源 2. 运用多种方式维护目标客户，建立长期稳定关系 3. 邀约客户到店试驾看车，推动成交达成 4. 入职配备一对一导师带教，零经验也能实现月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够顺畅高效地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期跟进回访，促进订单达成； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期开展，节假日发放专属礼品； 3、假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

通过电话系统，热情、专业地接听和处理客户的咨询、疑问及反馈 主动识别客户需求，高效解答产品相关问题 妥善处理客户问题，提升客户满意度 【福利待遇】 1、底薪+提成＋各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入 5、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！ 【岗位职责】 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用分配的资源向客户介绍产品达成合作； 2、定期回访客户，开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 4.责任心强、保密意识好 5.，学习能力强

【工作内容】 1、归集并管理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作存在困难时，提供必要的指导与支持，帮助其完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户同步最新进度 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上 2、作息时间：周末双休，工作日8:30-17:40，午休两小时，法定假日正常休息，年假5-7天 3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构清晰，发展空间广阔 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

1.位置优越，楼下就是地铁站，交通便利 2.团队氛围好，基本都是00后 3.接受小白应届生，实习生，，来了只管赚钱！！! 4.只要努力转正不是问题，有着合理的晋升制度，不限制发展，薪资上限 5.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，月度冠军赠送iphone16promax，国外七天旅游等； 福利待遇 【底薪5500】+【提成】+【奖金】+【带薪 旅游】+【年假】+【五险】+【开单奖励88-2888】 综合每月薪资能达到20k-30k不等!! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用看客户脸色)