业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

1、负责抖音、快手平台的汽车信息内容发布 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日工作时间朝九晚六（中午休息两小时） 单双休安排，不接受临时爽约者请勿扰 综合薪资6000元起，业绩达标上不封顶

招销售经理

西安招聘‬岗位: 销售经理、销售总监 岗位要求: 1.三年以上销售工作经验 2.沟通、学习‬能力强 3.25—40周岁 4.大专以上学历 5.形象气质佳 6.有‬过对企业服务的优先 薪资:无责底薪5600-10000浮动薪资提成。 地址：西安南门长安国际E座 ️（非诚勿扰）

工作内容 1、负责酒店整体营销（网络，公司，旅行社） 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、熟悉oTA线上运营，把控市场动态 4.要求从事酒店销售，要有一定的客源 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够激励团队成员，优化工作流程 3、具有良好的客户服务意识和市场洞察力

【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电销+面销，需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.熟悉新媒体平台（eg：抖音小红书视频号等）并且是其中一个平台的高度黏性用户，对短视频有一定的了解； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 【公司能给的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。

行业：初高中线下教培机构（学科类） 【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的全面管理工作，清晰界定各岗位职责与销售目标，建立科学的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，持续提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，建设高效能作战团队。 3.结合公司整体销售任务及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管有效推进实施。实时跟踪计划进展，动态优化策略以保障目标达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，合理分解业绩指标至各级单位与个人，密切跟进完成进度。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售瓶颈，确保月度、季度及年度目标顺利实现。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护。整合内外部资源，提高转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队采集教育行业最新动态、竞品动向及用户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售决策提供有力支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经历，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区日常运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：拥有扎实的销售管控能力、团队领导力与跨部门协作能力，善于激发团队战斗力；具备较强的市场敏感度与数据分析思维，能够制定精准有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能妥善应对客户诉求及内部协作问题。 3.素质要求：目标意识强烈，以结果为导向，抗压能力强；工作主动积极，责任心强，具备优良的职业操守和集体协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，年收入上不封顶。 2.完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工福利。 3.多元化的成长路径，提供系统的管理能力培训与晋升机会，助力员工成长为教育行业的管理人才。 4.舒适宜人的办公环境，融洽互助的团队氛围，定期举办团队活动，持续增强组织凝聚力。

【公司主营业务】 主要是针对中小企业老板，为他们的产品做广告推广。 主分2个板块的业务： 1.是运营商的增值业务推广，企业彩铃，视频彩铃，地图定位，挂机短信等 2.是当下最热门的抖音，快手推广。比如蓝v认证，商家搭建，团购，涨粉，直播间人气，小风车，小雪花，代运营等全系列业务，工作内容：电话咨询商家推广公司业务 上午9:00-12:00下午13:30-18:00）单休固定周日 【薪资待遇】 责底薪3000＋销售业绩提成，月入7000+ 交五险一金，每月15日发工资。

岗位要求： 1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务及回款指标 2、分析现有行业市场动态与客户关系，挖掘潜在市场机会，推动销售目标达成 3、结合客户的实际需求特征，提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用 4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节，保障合同利润符合公司标准 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，提升客户满意度 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、具有面向大B客户的软件销售经历，拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑 3、累计工作年限满5年及以上，其中从事销售工作不少于3年 4、能够独立开展销售工作，具备积极进取的精神、良好的团队协作意识以及较强的应变与学习能力

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

岗位名称：切割焊接打磨工；制冷机组组装工；机械组装工。 岗位要求：1.年龄30岁以上；2.具备切割、焊接、打磨经验；3.有冷库维修经验者优先。 薪资待遇：面议。

西安招聘煮面大姐1名，冒菜收银员1名，煮粉大姐1名，洗碗大姐1名。

地推工作，负责将有意向穿汉服，拍照的游客拉进店里促进成交。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

司机 年龄50周岁以内，工时早3:00 - 午12:00。装卸货+日常送货 薪资福利:4500+200饭补 工作地址:西安街市场南门向东产品经销部

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

华之颜集团 · 高薪招商销售招聘 混着干年薪30万｜努力干年薪100万｜拼命干年薪500万+ 风口项目+成熟平台+高提成+精准客源，月薪10万+不是梦！ 【公司实力】 华之颜成立于2008年，是集化妆品、轻医美、大健康产品、科美养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化企业。 集团拥有全国6大运营中心、20余家商务子公司、2大生产研发基地，实力雄厚，市场开拓与售后体系完善，让你拓客更轻松、成交更简单。 美业市场规模巨大：覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有合作美业门店500万家以上，日均新增美容院超5000家，真正的朝阳行业，市场无限大。 集团现有员工2000余人，专业商务开发团队1000+人，成熟模式可直接复制。 【王牌项目 · 脑抗衰黑科技】 杨幂代言·独家专利脑抗衰仪器，坐拥30余项国家专利技术，填补美业脑抗衰市场空白！ 一线明星杨幂倾情代言 CCTV《品牌中国》重点推广品牌 中国人保承保1000万产品责任险 央行认证3A诚信企业（最高诚信等级） 中科溯源正品保障 国家科学院陈润生智囊团队技术支持 专注大脑抗衰，提升专注力、记忆力、改善睡眠质量，科学有效、性价比更高，未来3-5年必将引领美业新趋势。 【时代机遇】 90年代炒股、2000年后买房、短视频时代成就一批人，选对风口，赚钱事半功倍。 脑抗衰赛道全国数亿刚需，过去30多年美业完全空白，2024年10月正式问世，目前正处于萌芽爆发期，未来1-5年将席卷全国美业门店，现在加入就是抢占第一波红利。 【工作内容】 公司免费提供全国美业老板精准资源，无需自己找客户！ 只需通过电话/微信，向美业门店老板推广最新脑抗衰黑科技，促成399元启动金，先做爆卡拓客、业绩收现，做出结果再谈合作。 老板0投资、0囤货、0风险，先出结果再合作，极易成交！ 后续可谈55分成或2.68万加盟合作，高提成轻松拿。 【薪资待遇 · 真实可查】 1. 合作制高提成：2.68万加盟单店提成9500元，爆卡单张提成40元 2. 商务部平均月薪23000元以上，开单简单、成交率高、收入无上限 3. 项目启动至今，优秀员工李洋、刘伟、宋忠民、谢文等月入50-80万+，月入30万+、10万+比比皆是 4. 收入标准：混着干年薪30万 / 努力干年薪100万 / 拼命干年薪500万以上 5. 所有收入真实可查、欢迎实地考察验证，高提成平台，新人也能快速月入10万+ 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限、经验不限 2. 有美业、电话销售、招商、销售类1年以上经验优先录用 3. 肯努力、想赚钱、执行力强即可 【工作时间】 08:30-18:00，中午休息2小时，周日固定休息 【新人保障 · 零基础也能赚大钱】 1. 岗前培训：7天标准化培训+资料学习，总监一对一带教 2. 客源支持：公司直供全国美业院长电话，不用自己找资源 3. 超高成交率：优秀员工单月收店20家+，399启动店加盟率高达67% 举例：收10家399启动店，即可成交7家加盟，综合收入8-10万+ 4. 收入天花板 个人业绩：月薪最高8-15万 团队管理+伯乐奖：月薪最高30-50万+ 5. 零基础可做：绝大多数员工入职前无相关经验，统一起跑线，不靠关系、不靠人脉，纯靠努力，新人入职2-3个月即可月薪5-8万+ 【预约面试】 统一面试时间：周一至周六 10:00 / 15:30 好平台改变一生，高收入改变家庭，欢迎实地考察，一起抓住脑抗衰风口，实现财富自由！

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力突出，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业型客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

我公司是一家专注于医用贴敷类产品研发与生产的企业。产品针对医疗机构常见病症，疗效明确、作用稳定，已获得全国多家三甲医院的认可与好评。目前，已有超过两百家医疗机构与我司建立长期合作关系。顺应当前医疗行业向“绿色疗法”发展的趋势，预计未来几年全国市场需求将以每年十倍的速度持续扩张。 作为一家实体生产企业，因产品具有特殊性，不设区域代理及招商模式，所有客户均由公司自主开发与维护，在职销售人员月收入均在10K以上。 招聘要求：*****，性别不限，具备保健品、医疗器械销售或医疗项目运营相关经验者优先考虑。 公司提供系统的专业知识和业务模式培训，录用后享受优厚薪酬待遇。

服务客户经理

一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，包住宿，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假； 3、提供免费住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动，如户外露营、室内聚会等； 5、集团每年组织两次大型年会，包含国内或海外旅游。 二.【岗位职责】： 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.洞察客户需求，解答疑问，并推动成交达成； 3.根据市场需要，定期出差维护现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 三.【任职要求】 1、年龄不超过30岁，不限经验，入职即安排带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的责任感和进取心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，反应迅速，善于人际交往。 四.【晋升路线】 销售专员→销售主管→销售总监→分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产与销售于一体，已取得国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保，符合健康标准； 3、市场需求旺盛，消费能力强，产品使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供完善的职业发展通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、年度旅游、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘，欢迎有意向者联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

工作内容： 1.通过小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并维护长期合作关系 2.负责收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并反馈相关信息 3.持续跟进客户关系，提供完善的售后支持服务 4.整理竞品动态信息，并提出可行性的应对策略 5.具备敏锐的市场洞察力，能主动开发潜在客户资源及优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标 2.有互联网销售或电话销售相关经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00-12:00；13:00-18:00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理 3.多样化的文化建设活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期提供一对一导师带教，配套专业营销技能与产品知识培训 5.成长期匹配个性化发展路径，提供专项职业课程与素养提升培训 6.在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不设年限限制、不讲资历、机制透明公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业信息，为销售策略提供依据； 2、开发新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、策划并执行销售活动，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、定期回访客户，收集反馈，持续改进销售方法和产品服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及相关文档； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

岗位职责 1、拜访和开发中医医生，向医生推广（固生堂APP），邀请医生入驻和使用；邀请医生线下出诊； 2、开拓潜在的医院客户渠道，并对既有的市场进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量； 5、建立并维护与医生和医院之间的关系 任职要求 1、大专及以上学历，有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先； 2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神； 3、耐心细致，责任心强，具有亲和力； 4、1年以上互联网行业销售经验

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按单阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约； 2. 向客户详细讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与独特亮点； 3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司销售政策及各类优惠活动信息； 4. 邀请意向客户到店进行深入沟通与业务洽谈。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备相关销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，思维敏捷，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 不满足于现状，能承受工作压力，踏实肯干，富有进取精神，勇于追求高收入目标。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供健全的工作平台和广阔的成长空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位竞聘