汽车销售的职责主要围绕客户服务、销售目标达成以及市场开拓等方面展开，具体可以概括为以下几个核心部分： 1. 客户接待与专业咨询 - 热情、专业地接待到店或通过电话、网络咨询的客户。 - 深入了解客户的购车需求、预算和偏好，并提供专业的汽车产品咨询。 - 作为客户的购车顾问，解答关于车型配置、性能、价格、金融政策及售后服务等方面的疑问。 2. 销售流程执行与目标达成 - 负责整车销售服务，完成个人及团队的销售指标是核心任务之一。 - 根据客户需求，制定个性化的购车方案，并进行产品推荐。 - 主导从需求分析、产品介绍、试乘试驾、报价谈判到签订合同的完整销售流程，促成交易。 - 跟进订单进度，协助客户完成交车手续，并精心准备交车仪式，确保客户满意。 3. 客户关系维护与售后服务 - 建立并维护与客户的长期良好关系，通过定期回访了解客户用车情况和满意度。 - 及时响应客户反馈，协助处理售后问题及投诉，并协调售后服务部门为客户提供解决方案。 - 向客户介绍并推广售后维修保养、延保服务和保险产品，以增强客户忠诚度。 4. 市场开拓与分析 - 积极主动地通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）开拓新客户资源。 - 关注汽车市场动态和竞争对手策略，进行市场调研，为公司制定销售策略提供数据支持。 - 参与并执行各类汽车促销活动和展览，以提高品牌知名度和影响力。 5. 团队协作与自我提升 - 与团队成员保持良好沟通与协作，分享销售经验和技巧，共同提升整体业绩。 - 不断学习和更新汽车产品知识、销售技巧及相关金融、保险知识，以适应市场变化和客户

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3. 品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4. 对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 承包商（内部创业机会）或招商总监

邀约顾客，跟单

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

1、寻找合适的场地安装充电桩 2、洽谈合作业务，跟踪一整套流程。 3、带领团队，创造出更好的业绩。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

电器招聘 销售主管4名｜导购8名｜安装工程师3名 35‑45岁，高中以上，有销售经验优先 薪资：底薪2000+提成+全勤+奖金+岗位津贴 工作地：新亚太旗舰店、迎宾星城天猫优品电器 ️曹经理：

岗位职责: 1. 负责化妆品专业院线渠道的门店拓展与运营维护，保障门店标准与品牌调性统一； 2. 研判行业动态与消费需求，规划并实施门店布局策略，增强品牌区域覆盖力； 3. 协同门店运营团队，推动销售指标完成，提升终端服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力及良好的商务洽谈水平； 2. 可独立制定并落实门店拓展方案，具备项目推进执行力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效组织团队达成业务目标。

山西大同招聘卷扬机机手1名。自带卷扬机，具体电话沟通

招聘彩绘人员一名，有少量彩绘工作。

[礼物][烟花]大同区招聘各岗位精英：[礼物]厨师3名.[烟花]副灶1名[福]面案副手1名，[庆祝]切墩3名.[红包]打荷2名[發]刷碗工2名.[太阳]勤杂工2名，[发抖]服务员5名，[玫瑰]厨师学徒工电话：

阳高附近招聘顶班司机，负责操作小挖机，工作期限为一个月。

明天需要一名微挖师傅，若能驾驶板车则更佳。

ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!!

销售经理积极上进、踏实肯干，热爱白酒销售行业，愿意主动学习酱酒产品知识与销售技巧，有无行业经验均可培养，服从团队管理。负责公司白酒产品推广、客户开发对接、订单跟进维护；完成个人销售业绩目标，积极参与团队市场拓展工作，配合完成各项销售任务。薪资福利:底薪2000元+基酒120%提成+品牌酒70%高额提成+冠亚季军奖励+工龄奖+增员奖，多劳多得、收入上不封顶，业绩优异可开单提前下班。招工人数:10名每月月休8天，周日固定休息，剩余4天自由调休，休假灵活、工作轻松。招聘有效期：招满截止截止：9月25日工作地址:仁怀市中枢六转盘大中华白酒交易中心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与落地路径 5.统筹销售数据统计、报表分析与阶段性复盘，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备行业相关背景或资源者优先，行业信息未提供则默认开放适配 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展节奏

线上兼职，详情请咨询！

特别简单，打电话让学生试听课就行

公司招聘 续期服务岗2名 实习期无责底薪1600元 转正后工资5000+ 基本工资+绩效工资+电话补助+交通补助 咨询热线 公司地址大有广场

岗位职责： 1.负责企业服务类产品的客户开发与销售，完成月度销售目标 2. 主动联系潜在客户，介绍产品优势，解答咨询并促成合作 3.维护现有客户关系，跟进服务使用情况，挖掘复购及转介机会 4.按要求记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.参与团队销售会议与业务培训，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力和亲和力 3. 积极主动，有责任心，能适应目标导向的工作节奏 4. 接受早九晚六点半（含2小时午休）的稳定工作时间 5.认同团队协作文化，愿意在轻松友好的氛围中成长发展

岗位福利： 1，五险 2，单休（可自行安排） 3，打卡灵活，工作地点就近分配 岗位职责： 1.负责市场推广、宣传及客户资源开拓； 2.与咨询客户保持顺畅沟通，有效引导其到院就诊； 3.无需负责签单，主要配合陪诊及提供相关服务（入职有培训且配备老员工带教）； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2.有销售经历者优先，如从事过保险、房地产、课程顾问等相关岗位； 医院实力： 大同中诺口腔医院是经大同市卫健委批准设立的正规二级口腔专科医院，拥有5000平双独栋大型诊疗环境，是一家高标准、高品质的全国连锁口腔医疗品牌机构。

联系客户到店看装修

德善厂家招聘业务员1-2名薪资：4000+千分之五销售提成待遇：月公休4天，每月15日开支，要求：有无经验均可，长期工暑假工均可，20-30岁踏实肯干！联系方式：高

岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品/服务，完成销售业绩指标； 2. 精准记录客户沟通信息，做好客户档案建立、更新与维护，及时跟进意向客户，推动签单转化； 3. 主动回访老客户，挖掘二次合作及转介绍机会，维护良好客户关系； 4. 及时反馈客户需求、市场竞品信息及销售过程中的问题，配合团队优化销售策略； 5. 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达、抗压及临场应变能力，目标感强； 3. 熟悉电话沟通技巧，有较强的客户需求挖掘能力和成交意愿，能快速适应电销工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，愿意通过努力获得高收入； 5. 熟练使用手机、电脑基础办公软件，能配合公司完成客户信息录入与跟进。 薪资福利 1. 无责底薪+高提成，上不封顶； 2. 带薪培训（产品知识+销售技巧），师徒带教，新人快速上手； 3. 双休、法休、节日福利、生日福利、定期团建 4. 舒适的办公环境，无需外出，室内办公，公司统一提供客户资源。 工作时间 9:00-17:00，午休2小时

岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队运作，推动业绩增长，发掘并培养核心人才； 4、维护关键客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越业绩； 2、具备优秀的商务洽谈能力和客户维系技巧； 3、对市场动态有高度敏感性，能依据环境变化及时优化策略； 4、拥有良好的领导才能和团队驱动能力，适应高强度工作节奏

二、 岗位职责 业务拓展： 负责海外市场客户开发及国际业务产品销售，拓展潜在客户资源，推动商机转化，完成业务目标。 客户管理： 负责关键客户关系维护，定期拜访并深度沟通客户需求，建立长期、稳定的合作关系，提升客户满意度与持续合作机会。 解决方案： 深入理解客户业务场景、人力资源需求及用工痛点，结合公司招聘、灵活用工、业务外包等HR服务产品，为客户提供专业、可落地的服务方案。 项目推进： 协调内部服务、交付及职能团队，把控项目执行进度，推动客户需求响应、问题解决及服务交付，保障项目顺利落地。 市场经营： 参与海外市场调研、竞争信息收集、业务机会识别及本地市场策略执行，为所在国家或区域的业务增长提供支持。 海外管理： 根据公司海外业务发展安排，参与海外市场或区域的客户拓展、团队协作、业务运营及基础经营管理工作，为后续承担海外市场经理职责打下基础。 三、 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销、国际商务等相关专业优先。 工作经验： 具备大客户销售、商务拓展、KA管理、客户成功、项目管理或相关工作经验。 行业经验： 有人力资源服务行业经验、HR服务产品经验、企业用工解决方案经验者优先。 核心能力： 具备较强的客户开发、商务谈判、客户关系维护及项目执行能力，能够独立推进客户沟通与业务落地。 综合素质： 目标感强，结果导向，积极主动，具备较强的责任心、团队协作精神和抗压能力。 意愿： 具备海外市场开拓发展意愿和跨文化适应能力，能够接受频繁国外差旅，并愿意在海外市场长期发展。 语言优势： 英语能力优秀者优先，可作为工作语言优先；具备海外学习、工作经历，或掌握其他外语能力者优先。 四、 我们提供 发展通道： 海外市场经理方向的发展机会，参与集团全球人力资源服务业务拓展。 专业培训： 上海总部系统培训及持续能力提升支持，帮助快速理解HR服务行业、海外业务模式及客户解决方案。 海外布局： 东南亚、中东、欧洲、东亚、美洲等多个海外市场发展机会。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。 职业空间： 广阔的职业发展空间，适合希望在国际商务、海外市场拓展、KA管理及全球人力资源服务领域长期发展的候选人。

招聘: 欧派全屋定制门店招聘业务员，年龄不限，有经验者优先，工作时间自由，一月3天休息，月薪1800元-8000元 地址:盛世雅居欧派全屋定制 电话: