
团队长
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作区域:不限,大同市范围内
负责产品项目在社群中的推广与运营;
具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑;
工作时间和地点灵活自主;
可组建自有团队,拓展业务,有机会晋升为公司合伙人。
销售业务经理若干名
5-8千/月
业务经理年终奖餐补3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
本企业常年招聘业务销售骨干,主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机,面包车,集装箱以及新能源电动车司机。
销售经理保险年终奖20人以上经验不限中专/中技退伍军人、会开车者优先面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接,服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资:无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红,综合5000‑18000上不封顶,。岗位职责:开发本地企业客户,上门洽谈,跟进签单回款,维护老客户,挖掘。要求:25‑50岁,沟通能力好,愿意外出跑业务;有B端销售、物业、政企资源优先;会,有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板,新人带教,晋升通道清晰,安全行业刚需赛道,适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈!
销售经理
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
1、不怕跨行,带薪培训,激发内在魄力
2、敢于沟通维护客户关系,跟进意向客户,提升成交率与复购率,
3、工作氛围轻松,时间灵活,多劳多得
销售主管/主任
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
岗位职责
前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。
任职要求:
统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,具有一年及以上销售管理经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕,形象良好,富有亲和力
销售经理保险年终奖20人以上经验不限高中退伍军人、有车者优先面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接,服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资:无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红,综合5000‑18000上不封顶,。岗位职责:开发本地企业客户,上门洽谈,跟进签单回款,维护老客户,挖掘。要求:25‑50岁,沟通能力好,愿意外出跑业务;有B端销售、物业、政企资源优先;会,有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板,新人带教,晋升通道清晰,安全行业刚需赛道,适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈!
联系人:景女士
联系电话:
汽车销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求其他行业
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询,精准把握客户实际需求,匹配推荐适宜车型;
2. 持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户体验与长期粘性;
3. 协同团队达成销售指标,积极参与协作,助力整体业绩增长;
4. 参与各类市场推广活动,宣传企业品牌,扩大品牌认知度与行业影响力。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与服务意识,能高效回应并解决客户提出的问题;
2. 热爱汽车领域,熟悉主流车型产品及行业发展现状;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与成员共同推进业务目标实现;
4. 工作认真负责,能够准确处理客户资料及订单相关流程;
5. 具备较强的心理承受力,适应高强度工作节奏,乐于迎接工作挑战。
高级市场经理(眼科方向)
1.5-2万/月
销售经理经验不限大专
岗位职责
1. 业绩目标达成:承担业绩指标,具有稳定高绩效产出能力,涵盖屈光手术、视光产品、白内障诊疗、干眼理疗等项目。
2. 全流程销售闭环:负责从需求挖掘、方案匹配、异议处理到成交的完整销售链路,针对不同客群(中老年白内障、青年屈光、儿童视光、干眼患者)运用成熟话术及转化逻辑。
3. 自主拓客与市场渗透:基于本地成熟市场特征,开发渠道及直客资源,实现获客、引流、锁客、复购与转介绍的良性循环。
4. 市场信息反馈:收集大同本地竞品动态及客户需求变化,协助医院优化产品组合与营销策略。
任职要求
1. 行业经验:具有眼科医院、眼科连锁机构或视光中心市场销售经验优先,熟悉当地医疗健康市场环境;有爱尔、华厦、普瑞等头部连锁或大同本地成熟眼科医院工作背景者优先。
2. 资源与属性:
- 在大同本地拥有社区、老年大学、企业工会、学校、眼镜店等渠道资源者优先;
- 具备独立作战能力,内驱力强。
4. 综合素质:沟通感染力强,具备医学知识快速学习能力,高度职业诚信。
装修公司销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产建材其他行业房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
统筹装修公司市场获客+销售转化+团队管理,负责家装、老房改造、别墅整装、局部改造等全业务渠道拓客、客源转化、业绩目标达成,带领市场销售团队完成公司月度、季度、年度营收指标。
招几个打包贴标签的,320一天,包吃住,来了就上班,四人间公寓住宿
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
要求年龄18-55岁,320一天
芜湖新开小厂,招几个的临时工,一个月到手九千左右,重点是人走帐清,不压工资!!!
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班!!!
销售总经理
8千-1.5万/月
销售经理/主管交通补助五险一金6-10人5-10年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 大专及以上学历,市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先;
2. 8 年及以上销售管理经验,平台类销售负责人经验;熟悉 B 端大客户销售,有平台型产品(SaaS + 线下服务)销售操盘经验优先;
3. 年龄 35–48 岁优先,能接受出差,可独立带队开拓全国客户;
4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。
二、专业能力要求
(1)行业认知
- 熟悉新能源汽车后市场生态:充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链;
- 了解行业商业模式:服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等,懂项目回款、账期、招投标规则。
(2)销售经营能力(核心)
- 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略,完成年度营收、毛利、回款指标;
- B 端大客户开发:车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等,具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力;
- 具备渠道销售管理能力:发展代理商、服务商合作伙伴,建立渠道政策、赋能体系与风控机制;
- 懂销售全流程管理:线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环,能搭建 CRM 销售管理体系;
- 市场研判:能分析竞品(能源服务平台、充电桩运维服务商),制定差异化竞争方案。
(3)团队管理能力
- 搭建销售组织架构:直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组;制定岗位权责、销售激励、KPI 考核;
- 人才招聘、培养、梯队建设,销售复盘、商机辅导,提升团队转化率;
- 跨部门协同:对接产品、交付、运维、财务,对齐项目交付、风险管控、回款计划。
(4)商务与风控能力
- 独立主导千万级项目商务谈判,合同评审,识别项目垫资、账期、履约风险;
- 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程;
- 具备成本意识,平衡营收、毛利、销售费用。
销售经理、销售主管
5-7千/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限大专直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司建材产品推广活动的讲解、策划、组织和执行。
2.按公司营销策略宣传,促成业务合作意向或业务成交。
3.参与项目方案的制定与执行。
4.完成客户拜访、项目跟踪及洽谈、合同签订等工作。
5.服从公司安排认真完成各项工作。
任职要求:
1.有一定的市场分析能力和谈判技巧。
2..具备团队协作精神,能适应一定的工作压力,有高度的责任感。
3.大专及以上,三年以上销售工作经验。
4.有驾照且熟练驾驶,能出差,会公关。
设备销售经理
200-210元/天
销售经理3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售直销
上市公司、国内一线品牌空气能冷暖设备
要求每月至少5台的销售
要求有良好的学习能力、沟通能力、跑市场成交能力
岗位职责:
1. 负责整个市场业务流程,确保业务按计划推进;
2. 配合客户完成设备原理、及熟悉设备操作。
3. 负责与客户及供应商沟通,推动市场成交,完成每月至少5台设备的销售目标;
4. 参与产品安装调试,及售后、支持上市公司旗下国内一线品牌空气能系统的推广与落地。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力,能快速掌握产品技术知识;
2. 具备较强的沟通能力和市场开拓能力;
3. 有跑市场经验,具备独立完成客户对接和成交的能力。
销售专员
5-8千/月
销售专员社保3-5人1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验其他行业
达利集团山西即饮部因业务拓展需求,现招聘大同业务代表(4人),
底薪3600加提成,缴纳五险;
职位信息
1. 负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作;
2. 负责开拓新销售网点及推动产品销售;
任职要求:
1. 年龄25岁以上,45岁以下,性别不限;
2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧;
3. 有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。
联系方式:
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银行客服专员
7千-1.2万/月
电话销售1-3年高中互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
1、任务要求:每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息,绝不强制加班,享有奖金、绩效保底、话费补贴及累计提成等福利!无责任底薪2000元,绩效底薪4300元!综合月薪约10000元。
2、工作内容:主要通过电话拓展客户资源,工作环境舒适,无需外出奔波,享受午间休息时间,年龄要求28至42周岁。
3、特别说明:有销售经验者优先考虑,需性格开朗、表达清晰流畅,具备责任心与敬业精神,诚邀优秀人才加入,携手共进,共创佳绩。
销售
5-8千/月
电话销售6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜销售额提成企业服务
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,主要以互联网、电话、市场销售为主;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。
任职要求:
1、25-40岁,口齿清晰流利,语音富有感染;
2、对销售工作有较高的热情,有网络、市场销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
上班地点
营销部总经理
8千-1.6万/月
销售经理包吃年终奖学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
1、寻找合适的场地安装充电桩
2、洽谈合作业务,跟踪一整套流程。
3、带领团队,创造出更好的业绩。
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位要求:
1、年龄23-38岁大专以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先。
2、有无经验均可,公司提供完善的培训体系,上手快。
工作内容:
通过电话向潜在客户推广财税公司的专业服务:包括但不限于理记账、税务筹划、工商注册等,挖掘客户需求,建立合作意向,完成个人及团队销售目标,助力公司业务拓展与客户资源增长。
薪资待遇:
3300元+提成(阶梯式)不封顶,多劳多得努力干过万
上班时间:08:30-12:0014:00-18:00
单休,法定节假日休息,团建,节假日福利
电话销售
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约个人(To C)其他产品/服务售前服务其他电话销售经验
与客户沟通,推介公司装修材料的定价信息
电话顾问
6-7千/月
电话销售20人以上经验不限学历不限按单提成客户邀约客服经验电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理
4千-1万/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人1-3年本科招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备数据分析基础
4. 有行业资源积累者优先,能适应阶段性出差安排
5. 具备客户服务意识与商业敏感度,认同企业价值观
栏目概述
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