岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

公司为国有企业汾酒厂股份有限公司的战略运营执行机构！ 控股！ 薪资待遇： 无责底薪3500+高额提成！ 综合收入6K---2W+！ 五险、节假日福利、生日福利、额外奖金、晋升空间广阔！ 工作内容： 邀请全国客户负责人实地参访汾酒厂并推动合作事宜。 工作要求： 1、具备电话客服、电销或相关销售工作经验者优先； 2、年龄*****，普通话流利； 3、思维灵活，语言表达与沟通能力突出； 4、有团队管理经验者优先。

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

汽车销售的职责主要围绕客户服务、销售目标达成以及市场开拓等方面展开，具体可以概括为以下几个核心部分： 1. 客户接待与专业咨询 - 热情、专业地接待到店或通过电话、网络咨询的客户。 - 深入了解客户的购车需求、预算和偏好，并提供专业的汽车产品咨询。 - 作为客户的购车顾问，解答关于车型配置、性能、价格、金融政策及售后服务等方面的疑问。 2. 销售流程执行与目标达成 - 负责整车销售服务，完成个人及团队的销售指标是核心任务之一。 - 根据客户需求，制定个性化的购车方案，并进行产品推荐。 - 主导从需求分析、产品介绍、试乘试驾、报价谈判到签订合同的完整销售流程，促成交易。 - 跟进订单进度，协助客户完成交车手续，并精心准备交车仪式，确保客户满意。 3. 客户关系维护与售后服务 - 建立并维护与客户的长期良好关系，通过定期回访了解客户用车情况和满意度。 - 及时响应客户反馈，协助处理售后问题及投诉，并协调售后服务部门为客户提供解决方案。 - 向客户介绍并推广售后维修保养、延保服务和保险产品，以增强客户忠诚度。 4. 市场开拓与分析 - 积极主动地通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）开拓新客户资源。 - 关注汽车市场动态和竞争对手策略，进行市场调研，为公司制定销售策略提供数据支持。 - 参与并执行各类汽车促销活动和展览，以提高品牌知名度和影响力。 5. 团队协作与自我提升 - 与团队成员保持良好沟通与协作，分享销售经验和技巧，共同提升整体业绩。 - 不断学习和更新汽车产品知识、销售技巧及相关金融、保险知识，以适应市场变化和客户

【岗位职责】： 1、通过线上与线下多种渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行工作指导、培训考核及激励发展； 3、带领团队达成公司设定的整体销售指标，同时完成个人业绩目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动成交； 5、落实并执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售流程与技巧，主动探索并拓展新市场领域； 7、提升商务人员的专业能力与综合素养，培育具备潜力的核心骨干人才 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当日往返； 3、年龄在25至32岁之间，性别不限，需持有专科及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、多元晋升通道、出差补助 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）基础保障齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日关怀礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点； 2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策 （1）能力决定发展空间，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）丰富奖励设置，除月度激励、员工期权、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统化培训，采用师徒制助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期组织团队拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 2. 其他休假按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

熟练驾驶，适应山西多地、沧州、唐山长期频繁出差，形象良好，身高175CM以上，年龄约35岁；需具备直接相关工作经验！ 一、岗位职责： 1. 落实企业战略部署，搜集并分析行业动态，提供期现结合的分析报告、操作策略及实施方案； 2. 协助部门负责人推进日常管理工作，推动焦煤、焦炭期现投机、套期保值、基差交易等盈利业务开展； 3. 协助主管统筹团队人员管理，参与人才梯队建设与培养； 4. 配合完善部门内部管理制度，优化期现业务运作流程，提升规范化水平； 5. 协助完成期现库存的风险对冲操作，稳定现货库存水平，及时提供准确市场行情支持决策制定； 6. 协助开展现货客户及供应商的拓展、关系维护与日常管理； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 具备扎实的现货贸易背景，拥有较广泛的客户资源网络； 2. 精通焦煤、焦炭期货业务模式，能独立制定投机与套保方案，具备精准的行情预判能力，操作资金规模达2亿元以上，近三年实盘业绩表现优异； 3. 拥有大型钢铁或钢贸企业从事双焦（焦煤、焦炭）现货及期现结合业务5年以上经历； 4. 具备不少于2年的期现业务管理岗位经验，熟悉团队管理与业务统筹工作； 5. 熟悉双焦供应链全链条运营管理，具备丰富的供应商管理、成本控制、应急响应及数字化运营实践经验；

一、岗位概述 负责公司煤矿、水利、城建管道类产品在新媒体平台（抖音、京东工业品、1688、微信公众号）的渠道运营与销售工作，达成个人销售目标。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①提供周末加班补贴； ②提供节日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：享受免费午餐； 4、奖金项： ①发放绩效奖金； ②享有年度超额业绩奖励； 三、岗位社保福利 1、社保：转正后按规定缴纳五险一金； 2、福利项： ①春节福利； ②夏季防暑福利； ③中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准； 四、岗位职责 （一）新媒体渠道运营相关职责 1. 负责抖音、快手、视频号企业账号的开通与维护，完成产品宣传类短视频的策划、制作、发布及推广。 2. 及时处理抖音后台客户咨询，主动挖掘潜在客户并转化为有效商机。 3. 在专业团队支持下推进销售目标的实现。 4. 主导京东工业品、1688等电商平台从零到一的搭建及日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、标题关键词设置、店铺页面设计与维护。 5. 处理京东工业品、1688平台的客户询盘、留言和订单咨询，快速响应客户问题，清晰介绍产品规格、参数、适用场景及核心优势。 6. 收集并分析各新媒体平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘数、转化率），定期输出报告并优化运营策略。 （二）客户信息管理 将通过新媒体渠道获取的客户资料及商机跟进、成交情况准确录入CRM系统。 （三）其他工作 完成上级交办的其他销售支持与市场推广任务。 五、任职资格 1. 学历与经验：年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上视频创作、抖音平台推广与销售或电商运营相关工作经验； 2. 能力要求： （1）能独立制作具有营销性质的创意短视频，掌握抖音及主流电商平台运营规则； （2）具备较强的沟通表达能力； （3）具备良好的商务谈判能力； （4）熟悉电商平台基本操作流程； （5）熟练运用AI工具进行视频内容制作； 3. 素质要求： （1）形象端正，气质良好； （2）亲和力强，易于建立信任关系； （3）性格积极乐观，富有活力； 六、补充说明（大小周、太原-忻州两地办公） 1、试用期为2个月，根据岗位胜任情况可提前转正； 2、试用期首月工资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放

招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

棚户区yi.院食堂诚.聘：面案小工2名工资2500全勤100月休息4天，法.定节日双.薪，带薪.年.假，节.日.福.利，生.日.福.利，含餐工作时间：（两班倒）工作时间早班5：30—14：00晚班8：30—14：00，16：00—19：00联系电话后厨张先生

山西大同全屋定制家具厂招实木全屋定制成手木工一人，要求有实木家具或者是实木定制家具5年以上工作经验，能够熟练使用各种实木机械，管吃管住，工资面议。联系电话

浑源抽水蓄能电站钢管厂 招聘 机电维修工(1名) Q2起重司机(1名) 包吃住 7K-10K左右 工资月结 非诚勿扰 有意向拨打电话

塔儿村口用个小挖机司机，现在用，

大同七里村丰田4S店要个洗车工 没苦活轻松到点下班 有去的打电话 姓曹

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话或在线沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，行动无成本 冬暖夏凉办公环境，舒适安心工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节 我是企业人事经理，欢迎有意向者直接投递简历或联系我咨询

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2. 负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标实现！ 3. 热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、作风优良、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·基金

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募！ 家门口创业，非你不可！ 一、我们是谁： 土巴兔，2008年7月诞生于改革前沿中国深圳，成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心，依靠互联网与大数据技术，以线上化的形式连接业主和家装企业， 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度，为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱，有前景，但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1）开拓市场，项目审核 2）维护客情 合伙人要求 1）有创业心 2）有互联网意识，熟悉APP操作 3）具备一定抗压力，能开展0-1项目 4）有装修行业经验或地推经验优先

大数据物业 【招聘】安保，夜班长期工 【年龄】18—45 岁 【工作地点】阳高中联大数据 【薪资】3200~3500，月休两天，不包吃住 【工作时间】晚 8:00-早 8:00，有意向打电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘看电脑人员一名1.要求认识字，2.会简单操作电脑9点到下午5点月工资2000 3天休息午休一个半小时地址:东益花园联系电话：

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