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行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位; 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率; 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益; 5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。 任职要求: 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力; 2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合; 3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量; 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健; 5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
销售经理/主管10年以上大专KA大客户企业客户政府客户渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责: 1、主导公司战略发展布局、经营计划及业务扩展方向,统筹渠道销售目标的设定、分解与落地执行,确保全面达成公司下达的销售指标 2、建立并推行公司管理制度与流程规范,保障各项运营工作高效有序运行 3、深度分析市场实际需求与竞争格局,制定切实可行的市场推广方案,持续提升销售业绩 4、聚焦客户诉求与服务体验,优化政策机制与服务体系,增强客户满意度与转化效率,扩大区域市场份额 5、配合总部战略部署,带领分公司实现年度销售目标,及时掌握行业发展趋势、市场变化及客户需求动向 6、打造积极进取的团队文化,增强组织凝聚力与协作效能 7、亲自参与核心业务推进(如重点客户洽谈、渠道网络搭建等) 8、倡导扁平高效、以结果为核心的工作机制,激发员工主动性与创造力 9、拓展本地合作生态资源(包括政府机构、院校等),争取政策扶持与资金支持 10、对目标客户群体及市场情报进行系统研究,助力总部与分公司业务模式迭代升级 任职要求: 1、须具备十年以上快消品领域工作经验,且必须涵盖调味品行业背景 2、熟练掌握市场开发、品牌传播及渠道运营管理相关专业技能 3、具备出色的团队协调与管理能力,能有效组织团队达成既定目标 4、拥有良好的沟通技巧与客户服务意识,可妥善应对复杂商务合作场景 5、具备敏锐的市场感知力、卓越的项目统筹能力与开拓精神;熟悉企业运作流程,在团队领导方面表现突出 6、有成功从零到一构建业务体系的经历,并具备成熟的操盘实践能力 7、具有大中型企业中高层管理经历,通晓市场、销售、运营三大职能模块,能独立承担业绩指标 8、具备丰富的营销策划实操经验与成功案例,可独立完成创新性营销方案的设计与落地 9、拥有稳定客户或渠道资源者优先考虑,具备较强抗压素质 10、具备高度的自我驱动力与强执行力 素质能力:组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、冲突解决能力、市场开拓能力以及工作推进能力。
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述 一、福利待遇 优厚的福利待遇+完善的晋升体系。 工资构成:基本工资+订单奖+销售奖+回款奖+提成+其他奖励 福利待遇:差旅费+交通补贴+餐费补贴 二、岗位要求: 1、年龄22周岁-30周岁,具备大专及以上学历; 2、具备良好的语言表达能力,身体健康,品行端正; 3、热爱销售行业,能适应出差,吃苦耐劳,心态积极向上; 4、具有一年以上机械设备类销售经验者优先考虑; 三、岗位职责: 1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司规定与客户完成合同签署; 2、负责所在区域内新客户的开拓及老客户的持续维护; 3、负责合同签订后相关事务的协调与办理; 4、根据公司要求准确填写各类工作报表,总结业务进展并及时向上级汇报; 5、按时参加部门例会及相关业务培训活动
销售经理/主管3-5年学历不限俄罗斯东南亚非洲南美中东
工作职责: 1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设; 2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系,协助维护优质客户资源; 3. 通过与客户的日常交流与深入沟通,识别客户需求,推动线索向商机转化;引导客户明确购买意向,完成合同签署及产品交付流程; 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求: 1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验,有叉车行业背景者优先,了解叉车产品的市场特点及客户核心需求; 2. 须有三年以上海外驻点工作经历,能够接受长期外派或频繁出差; 3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力,拥有该国留学、生活或工作经历者更佳; 4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例,擅长维护大客户关系,并能有效推进复杂订单的谈判与落地。
高级业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科政府客户区域销售
1. 年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先考虑; 2. 拥有5年以上销售领域工作经验,熟悉市场动态,具备较强的市场洞察与判断能力; 3. 思维条理清晰,反应迅速,语言表达流畅,乐于人际交往; 4. 具备吃苦耐劳精神,工作责任心强,执行力突出,能适应频繁出差(每月不少于10天); 5. 具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识; 6. 掌握基本的商务谈判技巧,具备宣讲、讲座及客户开发等销售综合能力。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户KA大客户个人客户
岗位内容: 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系,负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络,主动对接潜在合作方,推动业务规模增长 任职要求: 1. 具有城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 精通销售运作流程,具备团队管理经验及市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力
促销主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专要求促销相关经验食品生鲜促销经验不需大声叫卖
岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行(涵盖传统节日及电商重要促销节点)  带领10-20人促销团队,达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向,调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题,保障品牌服务形象 任职要求  学历要求:大专及以上学历(市场营销、管理类专业优先考虑)  工作经验:3年以上零售行业管理经验,具备快消品领域经验者优先  技能要求:熟练操作ERP系统,具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质:具备较强抗压能力,可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管5-10年高中运营管理人事行政区级销售管理服务业消费品保险公司,团队建设经验市场经营从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议! 2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑! 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成! 4.热爱销售工作,具备良好的沟通能力! 品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强! 加分项 具备以下领域经验者更佳:银行·投资/融资·保险
销售经理/主管1-3年高中门店销售
珠宝销售主管(直营+五险一金) 一、公司简介: 关于诗普琳|不止是珠宝,更是时光的珍藏者 - 始于2003年,专注原创设计23年,已发展为全国广受喜爱的时尚轻奢珠宝品牌。 - 涵盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类产品,凭借100%原创设计赢得市场高度认可。 - 全国直营体系完善,立足深圳,辐射北京、广东、江苏等多个省市,开设400+高端商场门店,团队规模逾1000人。 - 我们坚持长期主义与文化沉淀,不追逐短期利益,致力于与每位伙伴共享品牌发展的成果。 二、岗位职责: 1、开展日常销售服务,完成销售过程中的商品整理及店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。 3、承担顾客接待与咨询工作(含迎宾环节)。 4、提供商品维修及以旧换新相关服务。 5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动执行并对顾客进行有效宣传推广。 三、任职要求: 1、年龄37岁以内,具备高中及以上学历,专业不限。 2、有零售行业工作经验者优先,珠宝、钟表、服饰鞋履等领域经验更佳。 3、形象良好,行为得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的客户服务意识。 4、踏实上进,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按计划完成培训任务,适应轮班制度包括早晚班。 四、晋升通道: 1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径:珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理,三倍速成长通道全面开放,快速晋升无需等待 五、福利待遇: 1、事业平台:融入千人团队,与品牌共同成长,从兴趣到职业,每一步都有明确规划。 2、回报优厚:直营门店体系,享有行业领先薪酬(高底薪+高提成),综合月薪6K--1W以上,星级调薪机制动态激励,能力越强,收入越高。 3、全面保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日三薪、节日礼遇、生日惊喜、免费工装、调休全覆盖。 4、零风险创业机遇:具备条件者可成为“事业合伙人”,打破传统雇佣模式。 六、工作地点 太原龙湖万达
山西大同找顶班削面师傅一名去打电话
面点1-2人
找顶班削面师傅一名去打电话
大同
5月9日 09:36拨打电话
山西大同招面馆收银一名4000元,洗碗的3500元,月休息3天,联系电话
餐饮收银洗碗工
大同招面馆收银一名4000元,洗碗的3500元,月休息3天,联系电话
大同
5月9日 09:36拨打电话
山西大同今天要一个小工220管饭住能开小车车的
220元/天
小工包住包吃1-2人
今天要一个小工220管饭住能开小车车的
大同
5月9日 09:35拨打电话
山西大同招聘后厨工一名工资3000.学徒工一名工资面议。地址旧汽车站曹辣庄往西50米(鸿禧
厨工
招聘后厨工一名工资 3000.学徒工一名工资面议。地址旧汽车站曹辣庄往西50米(鸿禧糕馆)联系电话
大同
5月9日 09:33拨打电话
山西大同星期日,招一名顶班炒菜师傅,地址棚户区B区糕馆。(不用二把刀)电话
烧菜1-2人
星期日,招一名顶班炒菜师傅,地址棚户区B区糕馆。(不用二把刀)电话
大同
5月9日 09:32拨打电话
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行; 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作; 3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设; 4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行; 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识; 2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作; 3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强; 4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5.做过总助优先
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
保安包吃6-10人月结
同煤三医院招聘保安若干名,,18-50周岁(岁数超了就不要打电话了),身体健康无不良嗜好,白班8人上二休一只上白班。夜班2人常夜班。交接班时间可以协商暂时没有定。管饭,工资2150元,每月15号打卡。联系电话 李队长
大同
5月8日 22:58拨打电话
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
区域运营主管
1-2万元/月
城市经理3-5年大专华北大区面销/陌拜渠道销售电话销售KA大客户企业客户个人客户团队管理经验
岗位内容: 1. 协助公司高层制定战略规划并推进落地实施; 2. 开展市场调研、竞品分析及新项目开拓等相关工作; 3. 监督部门日常运营,统筹协调各职能团队协同作业; 4. 优化业务流程与组织架构,提出切实可行的改进方案; 5. 全面负责新城市分公司的筹建与运营管理。 任职要求: 1. 有3年以上团队管理经验或相关行业背景者优先考虑; 2. 熟悉企业管理体系优化流程,具备较强的战略规划与组织设计能力; 3. 具备良好的沟通协作能力及领导力; 4. 掌握财务、市场、人力资源等领域的基础知识。 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险、利润分红
兼职保洁新风门卫
2026最新风向热门岗位, 联系方式() 【基地培训就业·AIGC项目正式 启动!】 ·岗位:AIGC影视创制师 ·岗位要求: 全日制大专及以上学历,专业不限 不限,35 周岁以内,会基本电脑,热爱并想要掌握 AI 技术。 ·岗位职责: 负责利用各类AIGC视频工具,独立完成 短视频、动态漫、剧情短片、创意特效视频的AI生成、画面创作全流程工作。 ·入职流程: ①7天免费试培训,零成本、无损失,第8天独立完成30秒作品考核。 ②考核通过后,进行为期3个月的深度培训,培训结束后与单位直签劳动合同。 .薪资待遇: 实习期3-5k,转正后平均综合薪资4- 8k,五险一金,其他福利待遇等。技术 成熟者亦可在闲暇时间接单兼职,赚取第二份报酬。 !首期名额紧张,报满即止,想稳定就业、掌握AI技能的小伙伴抓紧咨询报 名!
大同
5月5日 18:24拨打电话
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启能干到退休的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后支持系统:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律事务支撑:携手中国 top10 律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
6k管吃住保安
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
城市经理
诚土巴兔城市服务商 全国各城市均招募! 家门口创业,非你不可! 一、我们是谁: 土巴兔,2008年7月诞生于改革前沿中国深圳,成立之初就致力于让家健康、舒适、充满爱。 土巴兔以互联网家装平台业务为核心,依靠互联网与大数据技术,以线上化的形式连接业主和家装企业, 从信息推荐、交易保障、质量监督、评价反馈等多个角度,为家装行业参与者提供渗透到家装各环节的服务。 有钱,有前景,但唯独缺你 不用投资 一人守一城年入30万+ 合作模式 1)开拓市场,项目审核 2)维护客情 合伙人要求 1)有创业心 2)有互联网意识,熟悉APP操作 3)具备一定抗压力,能开展0-1项目 4)有装修行业经验或地推经验优先
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
大客户销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售代理商销售大客户维护
(一)岗位职责: 1. 独立完成市场信息的采集、归类与分析工作; 2. 开展新市场的拓展,开发新客户资源,扩大产品销售区域,覆盖更多客户群体; 3. 建立并持续维护客户档案及良好的客户关系; 4. 及时响应客户需求,妥善处理客户反馈与投诉等事宜; 5. 按时达成公司下达的各项业绩指标与销售目标。 (二)任职资格: 1. 具备安全意识,工作细致认真,认同企业与产品,熟悉气体检测仪控制器者优先考虑; 2. 掌握计算机及网络基础知识,能熟练使用日常办公软件; 3. 对销售推广工作有高度热情,具备较强抗压能力,能够适应出差安排; 4. 普通话标准,具备优秀的语言表达与沟通能力,书面表达条理清晰; 5. 诚实守信,勤奋踏实,意志坚定,富有工作激情,具备良好职业素养和团队协作精神; (三)薪资待遇: 1. 薪酬由底薪加提成构成,提成比例高,月收入约10000元,公司产品市场前景广阔,年收入15万较易实现; 2. 享受法定节假日带薪休假;提供五险一金、节日福利、差旅补贴等多项福利待遇。
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鱼泡直聘为工人提供大同业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘大同销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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