
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科环保化工矿产/采掘渠道销售企业客户全国
1、与政府及企业相关部门保持对接,构建并维护稳定的区域客户关系;
2、参与项目承接阶段的技术沟通与交流工作;
3、收集行业相关信息,协助开展国内市场的推广活动;
4、及时获取市场项目动态,建立并拓展市场客户资源,维护营销网络,全面跟进所属区域国内外水处理项目,争取所有具备效益的合同落地;
5、具备较强的市场开拓能力,良好的客户沟通技巧,敏锐的洞察力,精准的分析判断力,信息整合能力及协调沟通能力,富有责任心并具备团队合作意识;
6、主导协议与合同的洽谈、签署,参与合同评审及分解工作,提供项目执行说明,并在执行过程中协调回款事宜;
7、实时掌握竞争对手在区域内的市场动向;
8、具有环保、水处理、市政、化工等相关领域工作经验者优先,具备市场营销背景者优先,拥有一定行业资源者优先;
9、独立完成商务标书编制工作;
10、薪酬结构为基本月薪+项目奖励+年终奖金,上不封顶;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
销售经理
3000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求,自主编写解决方案,能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构,开拓新市场,增加产品销售范围;
2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款,以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪;
3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,积极推广和维护公司品牌,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议;
4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。
任职要求:
1. 1年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先;
2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧;
3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作,从容面对客户谈判;
4. 较强的自我学习能力以及主动能动性,对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力,表达条理清晰;
5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,具有很强的进取心。
薪资福利:
【工作时间】五天工作制、每天7小时;
【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期(2周)、带薪法定节假日;
【五险一金】完善的社会保险;
【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金;
【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训;
【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置;
【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费,不定期项目中标红包;
【健康体检】公司每年组织一次;
【团队聚会】不定期团建和体育运动,外地员工到大成都范围旅游,补贴当月工资10%(一年一次);
【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书,;
【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区,在重庆、广州均有服务中心;计划base在榆次。
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成
诚聘:电话客服 销售经理
上班时间:早九晚六
工资:底薪4000提成
工作内容:公司提供精准优质客户,邀约客户上门即可
详情电话联系
销售经理
4300-80000元/月
销售经理大专
一、岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
二、岗位要求:
1、有独立法人的企业家客户资源。
2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。
3、大专及以上学历。
4、年龄:25-40 岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
三、薪资待遇:
保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪
4300元-浮动底薪最高月薪80000元
面粉销售经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
电力销售经理(山西内蒙古河北)
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售面销/陌拜政府客户
岗位职责:
1、负责市场营销管理,收集并分析市场动态信息,拓展销售渠道;
2、对接合作客户,统筹日常订单相关协调与跟进工作;
3、协助完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力自动化、计算机通信等相关专业优先;
2、具备三年以上电力行业销售经验,熟悉通信或电气设备领域,拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先;
3、了解电力行业市场发展规律与特征,反应灵敏、精力充沛,具备良好的沟通协调与对外交往能力,擅长谈判交流;执行力强,学习速度快,具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力;
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习公司产品及相关业务流程,持续提升专业能力,能接受出差安排。
PS:base山西,覆盖内蒙、河北区域,底薪8-15k,根据个人经验与能力核定。
投资顾问
8000-28000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
任职要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日礼物自由购!
3、节日福利定期发!
4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
5、连续三年前20%转为终身员工,福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建
燃料业务副部长——期现结合方向
8000-16000元/月
销售经理/主管5-10年本科焦煤双焦现货期现期现结合期货
熟练驾驶,适应山西多地、沧州、唐山长期频繁出差,形象良好,身高175CM以上,年龄约35岁;需具备直接相关工作经验!
一、岗位职责:
1. 落实企业战略部署,搜集并分析行业动态,提供期现结合的分析报告、操作策略及实施方案;
2. 协助部门负责人推进日常管理工作,推动焦煤、焦炭期现投机、套期保值、基差交易等盈利业务开展;
3. 协助主管统筹团队人员管理,参与人才梯队建设与培养;
4. 配合完善部门内部管理制度,优化期现业务运作流程,提升规范化水平;
5. 协助完成期现库存的风险对冲操作,稳定现货库存水平,及时提供准确市场行情支持决策制定;
6. 协助开展现货客户及供应商的拓展、关系维护与日常管理;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务;
二、任职要求:
1. 具备扎实的现货贸易背景,拥有较广泛的客户资源网络;
2. 精通焦煤、焦炭期货业务模式,能独立制定投机与套保方案,具备精准的行情预判能力,操作资金规模达2亿元以上,近三年实盘业绩表现优异;
3. 拥有大型钢铁或钢贸企业从事双焦(焦煤、焦炭)现货及期现结合业务5年以上经历;
4. 具备不少于2年的期现业务管理岗位经验,熟悉团队管理与业务统筹工作;
5. 熟悉双焦供应链全链条运营管理,具备丰富的供应商管理、成本控制、应急响应及数字化运营实践经验;
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
办公室专员/五险固定双休/早9晚6/月均6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开拓客户 工作内容简单易上手 欢迎零经验新人加入
二、任职要求:
1、工作认真,为人正直,具备良好职业素养;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年假5-15天(按国家规定执行)
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后月薪可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月开展多样化员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利3-5人3-5年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB
1.新疆乌鲁木齐的市场开拓与维护;
2.维护现有渠道客户关系;
3.宣传公司品牌及营销政策活动;
4.销售数据统计,报表上报;
5.定单跟进,货款回收。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元收入,收入与业绩直接挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
大同阳高县汉阳府物业招聘保洁,保安,种植绿化人员,维修人员各8名,工资面议,联系电话
保洁开荒保洁保安绿化
阳高汉阳府物业招聘保洁,保安,种植绿化人员,维修人员各8名,工资面议,联系电话
安检员
高tie乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘jin列车安全员,车站辅jing、安检员、站务员(高tie、普列)
保安月结
御东大同大学附近,招聘保安员,年龄50以下,形象好,无犯罪记录,无纹身,工资2500,一周休一天,早晨7:30到6:00联系电话
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责棋牌室日常运营维护,热情接待客户并引导至指定包间,提供高品质的娱乐服务体验
2.熟练完成收银结算工作,合理安排包间使用,及时补充茶水、小吃等物资,确保物品陈列整齐美观
3.负责房间卫生检查与基础清洁,保障环境整洁舒适,具备简单烹饪能力,可制作基础餐食和饮品
4.协助门店开展营销活动,运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作
任职要求:
1.形象良好,气质佳,性格活泼开朗,具备优秀的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能主动为顾客提供优质服务
3.熟练使用办公软件,会基础电脑操作,具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑
4.学历不限,有相关服务行业工作经验者优先,能适应轮班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘大同销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。