岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广工作 2. 维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，富有团队协作意识，能适应一定工作压力

销售经理

1、寻找合适的场地安装充电桩 2、洽谈合作业务，跟踪一整套流程。 3、带领团队，创造出更好的业绩。

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

岗位职责 1. 业绩目标达成：承担业绩指标，具有稳定高绩效产出能力，涵盖屈光手术、视光产品、白内障诊疗、干眼理疗等项目。 2. 全流程销售闭环：负责从需求挖掘、方案匹配、异议处理到成交的完整销售链路，针对不同客群（中老年白内障、青年屈光、儿童视光、干眼患者）运用成熟话术及转化逻辑。 3. 自主拓客与市场渗透：基于本地成熟市场特征，开发渠道及直客资源，实现获客、引流、锁客、复购与转介绍的良性循环。 4. 市场信息反馈：收集大同本地竞品动态及客户需求变化，协助医院优化产品组合与营销策略。 任职要求 1. 行业经验：具有眼科医院、眼科连锁机构或视光中心市场销售经验优先，熟悉当地医疗健康市场环境；有爱尔、华厦、普瑞等头部连锁或大同本地成熟眼科医院工作背景者优先。 2. 资源与属性： - 在大同本地拥有社区、老年大学、企业工会、学校、眼镜店等渠道资源者优先； - 具备独立作战能力，内驱力强。 4. 综合素质：沟通感染力强，具备医学知识快速学习能力，高度职业诚信。

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

岗位职责: 1. 负责化妆品专业院线渠道的门店拓展与运营维护，保障门店标准与品牌调性统一； 2. 研判行业动态与消费需求，规划并实施门店布局策略，增强品牌区域覆盖力； 3. 协同门店运营团队，推动销售指标完成，提升终端服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力及良好的商务洽谈水平； 2. 可独立制定并落实门店拓展方案，具备项目推进执行力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效组织团队达成业务目标。

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

大同市云冈区招聘会开潜孔钻金科590钻机师傅2名、打光伏孔有平地地坡地和挂卷扬机的孔要求附近师傅优先

招聘水暖大工两名，薪资350元，现结。技术不熟练者请勿联系。

大同市云州区招拉毛挂网

本人有点穿控制电缆的活，能干到月底，在丰镇电厂这里，又能干的联系我

新工地太和序大量招聘电梯司机，目前尚未上班的人员可抓紧时间报名。工资为3800元，管住不管吃。有意者可报名。

工作职责 1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户（鞋服美妆等），同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务； 3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据； 4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行； 5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值； 6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应； 7、回款跟进：对项目回款过程进行监控，采取有效措施加速资金回收，提高回款率； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力； 薪资福利： 1、薪资及结构：底薪范围：10-20K 2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成，提成比例在0%-2.5%，； 3、五险一金 4、上班时间：正常双休，地点在所在城市的仓库办公，距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的谈判技巧与客户关系管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限

招聘职位；销售经理 工作要求；吃苦耐劳 工作事项；负责宣传公司酒水，通过网上销售，线下销售，前期有专业团队带，小白也行 薪资；3000保底提成 待遇；一个月休息4天到6天，休息时间自己调整，公司包吃住

岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹装饰装修板块业务落地与客户接待转化 2. 主导客户谈单全流程，精准把握需求并提供专业装修解决方案 3.协调设计、施工、材料等多方资源，保障项目高效推进与交付质量 4.维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，达成销售及服务双目标 5. 定期分析经营数据，优化卖场动线、陈列及服务流程 任职要求： 1.熟悉家装行业及装修工艺流程，具备独立谈单与项目把控能力 2.具备良好的沟通表达力、服务意识与团队协作精神 3.为人正直诚信，工作热情主动，责任心强，能独当一面 4. 有装饰装修类卖场或家居品牌管理经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

打电话

岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提高市场覆盖范围； 3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，注重人才培养与梯队建设； 4、维护核心客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能实现目标； 2、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 3、对行业动态具备较强敏感度，能依据市场变化及时优化策略； 4、出色的组织协调与团队带动能力，适应快节奏工作环境。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4. 严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力

招募要求: 1.有创业经验或创业想法的优先 2.有一定逻辑思维踏实肯干 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 5.游戏搬砖项目可做工作室，公司也可居家个人去做

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 上班地点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

1.通过电话、微信、线上平台等方式与客户沟通，了解客户需求，提供财税服务解决方案 2.利用公司提供的客户资源，跟进意向客户，推动签约达成 3.维护老客户关系，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源 4.完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客 户信任 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.能快速适应新业务模式，善于利用多种渠道开展客户对接 3000+提成 双休法休，双休法休，双休法休

招墓地销售，，45岁以内，身高1米6以上，形象好气质佳，善于沟通，会开车及电脑