岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广工作 2. 维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，富有团队协作意识，能适应一定工作压力

山西恒通尚贵工程有限公司专业沥青路面、院面、巷道摊铺，现面向大同周边各县区、乡镇村招聘业务经理50名，工作自由薪资待遇高，专职兼职兼可

大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接，服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资：无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红，综合5000‑18000上不封顶，。岗位职责：开发本地企业客户，上门洽谈，跟进签单回款，维护老客户，挖掘。要求：25‑50岁，沟通能力好，愿意外出跑业务；有B端销售、物业、政企资源优先；会，有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板，新人带教，晋升通道清晰，安全行业刚需赛道，适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈！

市场部业务经理。

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

统筹装修公司市场获客+销售转化+团队管理，负责家装、老房改造、别墅整装、局部改造等全业务渠道拓客、客源转化、业绩目标达成，带领市场销售团队完成公司月度、季度、年度营收指标。

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

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阳高地区招聘干活人员，工作强度较轻，薪资为一天200元，提供食宿。

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推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

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要求18岁以上，男女不限 配合公司安排的工作，维护客户关系

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务； 2. 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3. 达成既定销售目标，快速响应并处理客户疑问； 4. 准确记录并同步客户沟通情况，保障信息完整； 5. 与团队协同配合，共同推进销售工作完成。 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业主实现高效运营与持续发展。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 一个月休4天 无需打卡 职位描述： 1. 不限经验，入职提供系统培训，后续有专人指导。 2. 工作内容清晰易上手。 3. 主要负责邀请客户参与公司的培训课程。 我们专注企业经营管理培训，为各行业创业及企业管理者提供人才引进、团队留存、规模拓展、机制优化等方面的实战方法。 有电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更关注个人思维能力与主动意识。 集团内部配备专业讲师团队负责课程讲授。 薪资福利：转正底薪4000起+提成，收入上不封顶，享下午茶、定期团建、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

销售岗位 工作时间：8：30-12:00 14:30-18：30 双休 法休 工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，生日礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

岗位要求： 1、年龄23-38岁大专以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先。 2、有无经验均可，公司提供完善的培训体系，上手快。 工作内容： 通过电话向潜在客户推广财税公司的专业服务:包括但不限于理记账、税务筹划、工商注册等，挖掘客户需求，建立合作意向，完成个人及团队销售目标，助力公司业务拓展与客户资源增长。 薪资待遇： 3300元+提成（阶梯式）不封顶，多劳多得努力干过万 上班时间：08：30-12：0014：00-18：00 单休，法定节假日休息，团建，节假日福利

业务员 五名 ，销售经理一名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，带领5名业务员高效开展工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同相关部门推进项目落地，确保订单交付与回款及时 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教能力 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判与客户洞察力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

主要是跑县城，维护新老客户

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型； 2. 持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户体验与长期粘性； 3. 协同团队达成销售指标，积极参与协作，助力整体业绩增长； 4. 参与各类市场推广活动，宣传企业品牌，扩大品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题； 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型产品及行业发展现状； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务目标实现； 4. 工作认真负责，能够准确处理客户资料及订单相关流程； 5. 具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏，乐于迎接工作挑战。

主要是面对超市烟酒店销售打火机，电池等日用百货 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-10000元/月 按销售额提成

销售经理

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力