工资待遇底薪提成制

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展区域代理（经销）渠道，开发重点客户资源。 2. 维护代理商及客户关系，推动建立长期、稳定的合作伙伴关系。 3. 通过电商直播平台开展产品展示与销售，实现客户引流与持续运营。 4. 跟踪市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 5. 整合内部资源，为客户提供全面的产品咨询及售后服务支持。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉济宁地区工程机械设备制造及配套产业、设备加工业务，有代理商管理或锂电池加工销售经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉电商直播销售模式，擅长运用直播工具进行产品宣传与成交转化。 4. 对市场动向具有较强洞察力，能依据外部环境灵活调整销售方案。

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。 4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施，达成区域内市场占有率及销售指标； 2、搭建客户沟通机制，督导并核查销售人员对客户的定期拜访，掌握客户需求动态； 3、快速响应客户投诉，提升客户满意水平，维护区域客户长期稳定的合作关系； 4、联动客服、技术等相关职能部门，推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作； 5、开展客户画像分析，为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持； 6、设定绩效考核标准，定期开展业绩评估，指导团队成员提升业务能力，强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上机械行业从业经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力； 5、具有高度的事业进取心和责任感。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展地面推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并上门推介产品，携带样品进行试用演示，推动达成合作意向并落地签约 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另计，综合月收入不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40周岁，性别不限，能适应长期外出跑动，需持有驾照并熟练驾驶，自备可用交通工具（车辆状况满足日常出行即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道供货经历者优先，退伍军人优先录用！

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

1. 负责对接公司已开发客户，并独立拓展新客户资源； 2. 上门为客户进行设备的安装与调试，及时解决客户反馈的各类问题； 3. 定期开展客户回访，掌握客户需求，对问题给予响应并妥善处理； 4. 协助公司完成区域市场调研、竞品信息整理及客户关系的持续维护； 5. 策划并落实相关促销活动的执行工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位经验（优秀者学历可放宽至高中/中专）； 2. 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满一年以上； 3. 具备良好的服务意识，责任心强，能积极配合公司工作安排； 4. 能够胜任外出办公任务，具备一定的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速熟悉并掌握公司产品的各项技术与应用知识

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、为客户提供专业的知识产权、商标等法律服务； 2、准确了解客户对知识产权、商标业务的需求并提供建议； 3、解决问题，做好日常关系维护； 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，气质好，亲和力强； 福利待遇： 高底薪+高提成，五险，法定假，岗前、岗中培训。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：空调开放，每个知产顾问配备单独的电脑，手机。

我们是徐州支付宝“碰一碰”产品的官方授权服务商 现主推支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰设备， 助力商家增收、消费者享优惠，推广者实现收益增长！ 未来将覆盖300余种消费场景，市场潜力广阔。新人无需担心，全程有经验丰富的同事指导带教。 “碰一碰”支付为商家带来的优势： 1，收款方式更便捷，支持扫码与“碰一碰”，有效避免顾客逃单 2，手续费低至0费率，降低经营成本 3，使用碰一碰付款，支付宝向商家发放现金红包，直接到账银行卡 4，增强客户粘性，助力门店提升复购率与整体营收 岗位职责： 1，负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商户接入使用 2，在尚未开发的区域开展市场拓展，挖掘潜在合作机会 3，通过积极开拓商户资源，实现月入过万，收入上不封顶 任职要求： 1，具备良好的沟通表达能力，能与团队及合作方顺畅协作 2，适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3，学习意愿强，愿意持续提升自身专业能力以应对业务变化 4，执行力强，能够按照公司规范完成入职及任务安排 薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展工作日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！更可享受长期流水返佣 我们提供系统化培训，全程免费教学，一对一指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！时间灵活自主安排

负责网络店铺的产品上新 负责网络媒体的视频发布 负责接听客户购买电话，对接客户 8小时工作制 不加班

岗位职责： 1. 负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，为产品优化和市场决策提供支持； 5. 协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的解答与购买指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉电动叉车相关知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，可独立推进销售工作。

人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢递出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期享有基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，具有较强的责任心； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长与发展； 5、有强烈的致富动机，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿投递； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者谢绝申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位度日者不适合本职位，我们倡导专注投入，拒绝敷衍应付； 4、意图以该岗位为跳板积累资源后另谋出路者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为缺乏操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成就的道路！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格遵守公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

职位亮点： * 五险一金 * 绩效奖金 * 节日福利 应聘条件： * 本科（含）及以上学历； * 性别不限； * 具备银行或贷款机构从业经验者优先； * 工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； * 责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； * 能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： * 从事银行汽车抵押类信贷业务； * 负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

辰雨梧桐树招销售顾问啦！ 嘉祥唯一纯墅盘，品质项目吸睛顶豪客户！ 底薪+绩效+奖金+高提成+，敢干就有高收入！ 形象好、会沟通的你，速来和我一起赚大钱！

市中心改善项目中玮名门 售楼处 岗位职责：根据部门安排，通过自主拓展或抖音直播等方式开展项目推广，收集客户信息并促成到访转化 任职要求：具备良好沟通能力，有房产相关从业经验或直播经历者优先考虑 岗位福利：无责任底薪+高额提成，月收入稳定过万，工作时间灵活可协调，能力越强资源支持越多，平台提供全方位便利条件 项目介绍：位于城市核心地段的现房改善型项目，认购享高佣金激励，入职配备专业带教指导！只要你肯拼，高薪回报触手可及

招聘电话销售 1. 采用电销与网销结合模式，无硬性电话量要求，开单容易，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理客户需求 2. 持续维护客户关系，动态更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成各项工作任务 4. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速融入公司业务体系及工作环境 5. 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6. 底薪人均3500，提成区间为12-20% 7. 可接受与客户进行视频沟通（形式简单，用于促进成交转化） 公司属新设实体、成熟业务，操作流程简便易上手，入职即享一对一带教，成单率高，勤奋踏实即可轻松实现月入过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成激励丰厚，新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，诚邀您的加入