岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心经营数据，确保各项业绩目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、结合运营策略明确商品布局与品类规划，统筹策划市场推广活动； 4、指导门店标准化运营，设定并管理各类费用支出标准，强化销售过程管控； 5、监控客户满意度变化趋势，持续优化服务体验，提升品牌形象与顾客认同感； 6、统筹人员配置与团队管理，推动团队成长，激发员工工作热情与销售积极性。

岗位职责: 1. 负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2. 策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3. 持续开发与维护客户资源，保障市场持续稳定发展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2. 能够自主规划销售工作并高效推进执行 3. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强 出差阿联酋、沙特阿拉伯 英语、阿拉伯语作为工作语言 出差时长3~6个月

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招聘市场管理人员，年龄18～55岁，男女不限，有创业精神，具备管理气质，有亲和力和勾通能力，有销售经验者优先，工作地点居住地附近社区，工作时间自行安排。10月3日每天上午10点到南桥寺至品职业培训学校应聘。

法拍房顾问｜可兼职｜行业蓝海红利赛道 【公司简介】 法辅在线，2016年成立，国内老牌挂牌法辅企业，全国61家子公司，专注司法拍卖房产、银行不良资产处置，法拍房市场需求旺盛，现在正是入行好时机。 【工作内容】 依托公司房源、网络及自媒体渠道，网销+面谈邀约客户上门签约，必要时配合地推；解答客户咨询，挖掘客户需求，维护客户资源；协同团队制定客户方案，完成业绩目标。 【薪资福利】 薪资：高额提成+管理津贴+业绩奖励，全职月均2W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶 晋升：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人，公司高速扩张，能者优先快速晋升 时间：9:00，开完早会，时间自由，获客，单休+法定节假日正常休假，时间自由，兼顾家庭 培训：零基础可入行，免费专业培训，师傅一对一带教，快速上手 福利：不定期团建、团队旅游、拓展活动 【任职要求】 1.男女不限，有无经验均可，有强烈赚钱意愿 2.认真负责，善于沟通，愿意学习，有服务意识 3.有事业心，能坚持，心态积极 4.房产、保险、贷款、短视频运营经

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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售项目顺利落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场判断能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

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1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 1-2年以上销售经验 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

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招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展地面推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并上门推介产品，携带样品进行试用演示，推动达成合作意向并落地签约 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另计，综合月收入不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40周岁，性别不限，能适应长期外出跑动，需持有驾照并熟练驾驶，自备可用交通工具（车辆状况满足日常出行即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道供货经历者优先，退伍军人优先录用！

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新办公设备包括电脑与手机，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户互动，准确把握客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习领悟力和语言表达能力。 5.态度诚恳踏实，具备优质的服务理念和责任心。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可稳定实现月薪过万。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制：提供系统化岗前培训，支持员工快速上手，享有公平透明的晋升通道和发展空间。 4.员工关怀：享受节日礼品、每周四下午茶点、定期团建与聚餐活动。 5.地理位置优越，通勤便捷，办公场所环境优雅，工位独立舒适。 6.按规定缴纳五险一金，完善社会保障。 7.实行双休制度，保障工作与生活平衡。

薪酬福利： 基础薪资4000（含奖金），提成按销售额10%起，逐步提升至25%，销售岗位的核心收入来源于提成而非底薪。 公司普通员工月均收入约8000元， 表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成， 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件突出者可适当放宽），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业感兴趣，不惧拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、做事有毅力，渴望财富，有目标感，希望凭借努力实现高收入、改变人生轨迹。 4、性格外向热情，具备一定社交能力，有才艺、喜欢运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合部门销售经理完成团队每日销售任务目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教协助完成成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功一半） 2、职业发展有方向（明确的成长路径，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（优秀同事陪伴成长，不再孤单前行） 4、持续学习提升（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚可观（付出与收获成正比，努力必有回报） 6、团队成就个人（融入高绩效团队是快速成长的最优路径） 你的担忧： 1、未接触过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前无相关经验，提供系统化培训，支持并陪伴你成长。 2、担心压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管全程指导， 无责任底薪保障基本生活，高额且无上限的提成机制，助你赢得个人与家庭的荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、多元学习机会、平台完善、规划清晰、晋升通道明确

岗位职责： 1、按照主管安排前往医院住院部采集客户资料，完成意向客户的识别与筛选，并进行重点跟进维护。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，善于人际交流与沟通。 3、需自备车辆用于日常外勤工作（必备条件） 工作时间： 1、每日工作时段为9:30-15:30，享受周末双休及法定节假日带薪休假，无任何加班情况。 2、无需日常坐班（每周一次例会需到公司），每天直接在指定医院相关科室集合上岗。 职位要求： 具备强烈责任心，性格稳重踏实，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪＋提成＋月度绩效奖金，综合月收入实发6000-15000元，提成依据案源金额核算。行业成长空间大，利润可观，收入稳定有保障。 2、缴纳五险 3、提供岗位专业培训，实行老员工带教机制，开展一对一指导帮扶。 4、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

负责济宁地区既有住宅加装电梯项目的整体业务规划与团队管理，制定并达成区域销售目标。 -对接街道办、社区、业主委员会等相关单位，建立并维护良好合作关系，推动项目落地。 -统筹项目洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，解决业务推进中的关键问题。 -分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道，提升项目市场占有率。

岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续维护及开发客户资源，保障市场业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.能够自主规划销售方案，并高效推进落地执行 3.对市场趋势具有较强判断力，适应环境变化能力强 出差国家：阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、阿拉伯语 出差周期：3~6个月

修正药业万年青事业部鱼台招销售经理，负责诊所运营管理，技术监管。年龄35-50，经验丰富可放宽条件，招3人，男女不限，月薪10000-23000，试用期一个月，试用期无压力，基本都能转正，五险一金，电话

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