岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，开展日常辅导、考核与激励工作 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队 成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。负责山东，河南，京津冀地区相关业务 薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

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岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过有效沟通了解客户实际需求并推进成交； 2.制定个人销售方案与执行计划，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，支持产品优化与市场策略调整； 5.协助客户解决购机过程中的各类问题，提供专业的设备知识与选购指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车基本性能，能准确把握客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效工作； 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力。

招聘山东，河南，京津冀地区 省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

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诚招A2长期或替班普货罐车驾驶员一名，工作地点为济宁北二十里铺工业园接车。

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下午招聘一名小工。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度和复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障客户交付质量 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，有成功带队达成业绩的实绩 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作地点在大唐芙蓉园附近，黄金销售，实体店，管两餐，30标。 签合同，社保。 早10晚7。 工资4000+200全勤 提成丰厚 要求， 有人脉资源优先。

集成房屋/岗亭/移动厕所网络销售人员招聘简章 一、公司业务简介 本公司专业从事集成房屋、移动厕所、吸烟亭、垃圾分类房、治安岗亭、保安岗亭、售货岗亭等市政、园区、工地配套设施的研发、生产、销售与定制安装服务。产品广泛应用于建筑工地、市政环卫、小区园区、景区公园、学校、工厂企业等场景，支持非标定制、按需设计，货源稳定、品类齐全，市场需求量大，客源广阔。现因业务扩张，面向社会诚招网络销售专员，线上获客、轻松办公、发展空间大！ 二、岗位职责 1. 线上客户开发：负责各大网络平台客户资源挖掘与拓展，通过短视频、信息流、百度、同城平台、社群、行业网站等线上渠道，获取意向客户（工程方、采购方、物业、市政合作方、工地项目部等）。 2. 客户对接跟进：承接线上咨询客户，及时回复客户疑问，根据客户场地、用途、尺寸、材质需求，介绍集成房屋、各类岗亭、环卫设施的产品参数、定制方案、报价、工期及售后。 3. 订单洽谈促成：全程跟进客户咨询、报价、方案对接、合同洽谈，跟进订单落地、生产、发货及安装对接，维护老客户，促成复购及转介绍。 4. 资料整理运营：简单整理产品案例、报价单、客户资料，配合团队更新线上产品素材、发布产品信息，维护线上店铺及账号，提升产品曝光和咨询量。 5. 市场信息收集：收集行业市场行情、客户需求、同行动态，反馈市场需求，协助优化产品销售方案。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40岁，初中及以上学历，有无销售经验均可，欢迎应届生、转行求职者、零基础新手，公司全程带薪培训。 2. 能力要求：熟练使用微信、电脑基础操作，会简单的线上沟通、文字编辑；具备基本的沟通表达能力，思维灵活，有耐心、责任心。 3. 经验优先：有建材、工程设备、市政配套、岗亭、集成房屋、环卫设备销售经验，或有网络获客、电销、线上客服经验者优先录用。 4. 职业素养：目标感强，愿意主动学习业务知识，能抗压、踏实稳定，不躺平，想靠业绩多赚钱，服从团队管理。 5. 无需线下跑单：纯线上销售，不用外出跑市场、不用出差，办公室办公，轻松开发全国客户。 四、岗位优势 1. 行业刚需稳定：市政环卫、工地基建、园区物业为长期刚需行业，产品复购率高、需求稳定，不受季节、淡旺季大幅影响。 2. 零基础可入行：产品标准化+定制化结合，培训简单易懂，专人带教，快速上手出单。 3. 获客模式轻松：依托网络获客，不用地推、不用陌拜，办公环境舒适，工作轻松自由。 4. 客户范围广：面向全国接单，不受地域限制，单值大小均可，小额订单多、大额定制

【招聘｜光伏业务经理】 工作地点：云南文山丘北 本人是丘北分布式屋顶光伏代理商，现诚招业务经理一名！ 岗位职责 1、负责丘北及周边乡镇户用、工商业屋顶光伏开发，开发农户、厂房资源，洽谈屋顶租赁、合作并网； 2、客户对接、现场踏勘、方案讲解、商务谈判、跟进签约； 3、拓展本地渠道、中间人资源，维护老客户，跟进项目落地； 4、熟悉光伏政策，跟进项目资料收集、协调对接。 任职要求 1、熟悉丘北本地，有乡镇资源优先；有光伏、建材、工程、保险销售经验优先； 2、沟通能力强，能下乡跑市场，吃苦耐劳，有驾照优先； 3、认同光伏行业，目标感强，会自主开发客户； 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，上不封顶！ 项目稳定，政策扶持，订单空间大，收入看能力，适合想长期干的伙伴。 #丘北招聘 #文山光伏 #分布式光伏 #找工作丘北

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、负责山西省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装店信息，挖掘有装店、开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，陌生拜访美妆零售客户，建立联系并获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担客户前期接洽、合作全流程对接及后续服务与维护工作。 任职资格： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能适应长期出差者优先； 2、拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3、有在美妆代理公司担任一线业务，或品牌方省区经理工作经验者优先； 4、年龄要求30-42岁，高中及以上学历，自带车辆； 5、具有美妆领域创业经历，或有自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 按销售额提成

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人 所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司!!!但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!! 1，网上兼职（属于干的多赚的多）认真干5-8k轻轻松松，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2，网上全职，只要我们努力，月入过万不是梦。 3，公司想来就来，班爱上不 上，工资照发.....这样的好事儿是没有啦，定期旅游，还有一群志同道合的朋友“人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。”

公司发展需要招聘销售经理和销售业务员，负责市场开发，维护和拓展业务

寻找合作伙伴无需投资即可做老板，时间地点不限自由轻松，主营护肤品类，玉石类 岗位职责：要有积极性，敢于挑战不服输，有目标有野心 任职要求：年龄不限，男女不限，学历不限，不看你过往，只看你未来 岗位福利：看能力每单几十到几百不等

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们非常愿意为新人提供舞台，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！ 工作职责： 1.无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问，并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，已成为日常生活中不可或缺的一环，需熟悉业务流程，针对目标人群进行有效沟通，同时负责老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1.年龄在20-40岁之间，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎 2.专业不限、学历不限，具备相关经验者优先录用 3.反应灵敏，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上平台与线下服务，是一家新型的综合性物流运输企业。线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持解决城市配送难题、提升司机收益、优化货运效率的使命，全面整合物流服务体系，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可。鑫誉达全体成员将持续围绕“客户满意、伙伴信赖”的核心目标，全力为客户创造更高价值。 薪资福利待遇： 1.入职后享受3-7天带薪培训，试用期1-2个月，转正综合收入6000元-8000元，上不封顶 2.薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险 3.依法缴纳五险，节假日按国家规定休假 4.享有多种公司奖励机制及额外激励，节日福利、月度团建活动齐全，月休4天可灵活调休，法定节假日正常放假 寄语： 作为销售岗位，业绩是衡量能力的核心标准，销售提成是优秀人才的主要收入来源。相比同行，我们的提成比例极具优势。我们不靠高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔发展空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资源，只缺对成功有强烈渴望的人才！

职责： 1. 负责拟定所辖区域的销售目标，并进行合理分解 2. 负责规划出差行程及撰写工作总结报告 3. 对市场竞争者的营销动态开展调研并及时汇报 4. 负责维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5. 协同支持团队人员完成相关工作协作 6. 持续跟进应收款项的回款进度

岗位职责： 1、网络销售，发布产品信息，视频，销售公司产品 2、有效地利用网络平台发布和推广公司产品

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。 5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续维护及开发客户资源，保障市场业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.能够自主规划销售方案，并高效推进落地执行 3.对市场趋势具有较强判断力，适应环境变化能力强 出差国家：阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、阿拉伯语 出差周期：3~6个月