1. 市场运营与开拓 2. 要求具备2年及以上销售工作经验，有工业品销售背景者优先考虑 3. 业务项目延伸与推进 4. 客户关系维护与深化

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

岗位职责： 1.制定并执行手机等数码电子产品销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌形象与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，维护长期稳定的客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设认同公司价值观且执行力强的队伍 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售模式，提出可行性建议，辅助公司战略决策 6）带领团队完成各项经营与业务考核指标 任职资格： 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽要求） 2、年龄：28-45岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2. 结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案； 3. 定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务； 4. 协同制定销售目标及推广策略，积极参与营销活动以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 3. 能够自主推进工作进程，具备良好的自我管理与目标达成能力； 4. 有相关行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

销售农药种子化肥

岗位职责: 1. 负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2. 策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3. 持续开发与维护客户资源，保障市场持续稳定发展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2. 能够自主规划销售工作并高效推进执行 3. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强 出差阿联酋、沙特阿拉伯 英语、阿拉伯语作为工作语言 出差时长3~6个月

1销售经理人员数名 招聘要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排，具备1-2年市场销售工作经验者优先考虑，底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，每周单休，缴纳五险，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识和抗压能力，中午提供工作餐 综合工资：4500元+提成 联系电话：***********罗经理 地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

有经验的年龄最20-35

诚聘美工一名，做UV机师傅一名，仓管一名，工资待遇面议，新手也可以，但必须有基础，有人带．地址：金乡，联系电话

明天用洒水车司机电话

李湾社区附近饭店招洗碗工两名，工资面谈，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、中专及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时 旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

负责公司内部招商加盟工作，具备招商加盟相关经验者优先考虑 年龄要求26至33岁，性别不限 综合平均月收入13000元以上，采用底薪加提成薪酬结构 享受调休制度，每月休息4天

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问快速响应解决 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、葆信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

【 岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；需要电话沟通，现场拜访 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、一定要有销售工作经验！！！热爱销售，抗压能力强、全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 1、入职前6个月，无责保底6300/月；入职半年到一年薪资稳定在8k+/月 2、五险一金；入职有专业的岗位技能培训，带薪培训十天左右，每年会提供晋升岗位培训。 工作地点全国都有，就近分配

【岗位职责】 负责公司产品推广、客户开发与维护； 对接新老客户，完成销售目标和订单跟进； 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好合作关系； 服从公司安排，配合团队完成月度、季度业绩任务。 【任职要求】 年龄 20-45 岁，学历不限，有无经验均可，可带薪培训； 沟通表达能力好，做事踏实认真，有责任心； 能吃苦耐劳，有较强赚钱欲望和上进心； 有销售、业务、跑市场经验者优先录用。 【工作优势】 零基础有人带，手把手教业务技巧； 公平晋升，能力越高收入越高。

带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

岗位描述： 1、负责1688来的新客户跟进与追单 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据经理提供的潜在客户电话进行新客户开发。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 薪资福利： 1、综合薪资4000-6000+，面议 2、工作时间：早8:00-17:30 单休 3、公司配备餐厅，免费午餐 4、缴纳五险

岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 按照公司销售目标及策略，制定电话营销方案并落实执行。 3. 持续跟进客户进展，维护客户关系，推动签约达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队例会及相关业务培训。 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上电话销售、市场调查、营销推广等相关工作经验 2、具备较强的适应能力与抗压性 3、熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及各类办公软件

岗位职责： 1、负责客服系统的日常维护，准确录入并管理客户信息数据； 2、深入了解客户需求，对客户进行分类划分，实施分级服务管理，挖掘潜在客户与重点客户资源； 3、按时保质完成电话沟通任务，并有效邀约客户到院面诊； 4、协同咨询部门开展客户回访工作，持续做好客户关系维护； 5、具备出色的客户资源整合能力及新客户开拓能力，同时能有效防止客户信息流失； 任职资格： 1、年龄在22－***之间，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、形象良好，气质端庄，普通话标准，语言表达清晰，理解能力强； 5、具备较强的亲和力与沟通技巧，有美容行业从业经验者优先考虑； 6、善于独立分析问题并提出解决方案； 7、能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的学习与适应能力； 8、熟练操作Office办公软件； 9、品行端正，诚实守信，工作认真踏实，有客户服务经验者优先录用； 福利待遇：月休4天，交五险，提供食宿，带薪年假，双节福利、免费旅游团建……