选择往往比努力更重要！行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 一、工作职责： 1、公司提供系统化岗前培训，资深员工全程带教，掌握全面的产品知识与营销方法； 2、依托公司提供的银行产品资料、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面沟通、外出拜访等多种形式开展客户拓展与关系维护； 3、坚持诚信为本，严格按照业务规范和流程执行各项操作； 4、根据客户实际情况推荐匹配的银行金融方案，并持续跟进服务进程； 5、定期回访存量客户，深化长期合作关系，不断扩展人际网络。 二、任职要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，能适应压力环境； 3、有金融、房地产、保险等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，渴望高收入，敢于追求高目标薪资。 三、福利待遇： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外团建旅游机会+不定期团队活动+节日暖心礼品； 3、注重员工职业发展，提供全方位成长支持，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

任职要求： 1。具备良好的沟通能力，有销售或者地推销售经验的优先录用。 2。没有销售经验的，只要学习能力强，有执行力，公司可以安排培训。 3。对工作有热情，渴望突破收入的。岗位职责： 1。开发本地商超，酒店工厂等客户，推广智能节点设备。2。讲解产品试用政策与合作模式，完成客户签约。3。可组建推广团队，培训成员，拓展区域市场。4。维护客户关系和保障设备使用效果。 行业介绍： 本公司主做Ai智能节电设备(国家专利产品)，能根据客户的不同用电场景省电9%-20%. 公司前期给客户提供免费安装，9.9元试用一月，本公司产品的应用场景广泛：工厂，学校，医院，商场，餐饮，酒店，网吧，电玩城，足浴，KTV等高频用电场景。 上班时间自由有弹性，公司给员工的提倡的是高提成，高奖励。只要您敢拼敢闯，想突破自己收入的天花板都可以来公司，与公司一起共谋发展。

运营销售新型爆品建筑装饰材料，负责招商、代理商管理与服务、产品销售

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1. 打造具备战斗力与凝聚力的团队 2. 统筹管理并带领团队高效完成公司下达的各项任务

人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢递出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期享有基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，具有较强的责任心； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长与发展； 5、有强烈的致富动机，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿投递； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者谢绝申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位度日者不适合本职位，我们倡导专注投入，拒绝敷衍应付； 4、意图以该岗位为跳板积累资源后另谋出路者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为缺乏操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成就的道路！

带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

销售种子，化肥，农药，及一切农业服务

1. 市场运营与开拓 2. 要求具备2年及以上销售工作经验，有工业品销售背景者优先考虑 3. 业务项目延伸与推进 4. 客户关系维护与深化

微山高庄矿需要管道焊工2名要求高空证焊工证

汶上招检验员20名，7:30/晚6:30，车接送，110一天.，半月一结，长期有活，有经验的优先，联系电话:

梁山锦绣城东临，青岛海鲜，招厨师一名，二刀一名！。 联系电话:

40、✅【山东邹城】配电室管廊基础技术/测量，联系

嘉祥卧龙山附近明天用4个年轻木工，联系。现钱，也可干长期

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

职位要求： 1. 具备初中及以上学历 2. 年龄在18至43周岁之间 3. 有电话销售经验者优先考虑（无经验及应届毕业生可享免费系统培训） 4. 性格稳重，富有责任感，普通话流利 工作内容： 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2. 通过电话与客户交流，挖掘需求并完成销售目标 福利待遇： 1. 薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2. 工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，看谁跑得快） 3. 享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4. 情人节、女神节等节日（下午茶全包，想喝什么随便点，老板请客，单身的小伙伴别再独自过节啦） 5. 缴纳五险（为你的长远发展提供保障） 6. 年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理岗的快速通道！公司配备完整的培训机制与晋升体系，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长路径清晰可见。在这里，你的每一个想法都会被倾听，每一份付出都会被回馈，诚邀有志之士加入我们

【岗位职责】 -负责抖音、快手等平台的直播销售及网络推广 -通过电话、微信等方式联系个人与企业客户，促成订单成交 -可带领团队开展销售工作，有创业经验者优先 【职位要求】 -无经验也可，有互联网/电商、直播、电话销售、微信运营经验者优先 -有团队管理或创业经验者更佳每个月销量好奖金和带薪旅游一次 -愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议（多劳多得，收入上不封顶） -五险一金 -包住

岗位职责： 1.制定并执行手机等数码电子产品销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

1. 愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2. 学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化的培训。 3. 上班时间：上午9:00--12:00下午13:30--17:30 以上是固定时间，其他时间自行安排 4. 薪资待遇：3000 3500 底薪+提成+目标奖励+年终奖)+不定期员工旅游 5. 收入 按劳分配，无上限。 6. 公司提供完善的培训，定期提供晋升机会，绝对公平公正。

负责淘宝电商平台的招商工作，吸引并帮助淘宝商家洽谈推广合作，以的合作方式，帮助商家引流和销售的增长，维护在合作的客户关系，确保合作顺畅进行，工作轻松不需要外出。

一、岗位职责： 1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈沟通 2、分析客户需求与实际情况，制定合适方案，推动合作达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作及推荐新客户 我们希望您是： 1、年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止稳重得体 2、具备优秀的表达与沟通能力，善于团队协作，学习适应能力强 3、有销售从业经历者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用 【我们能给到】 1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖+带薪年假 2、提供系统化入职培训，快速上手工作内容 3、晋升通道：客户经理-团队经理-营销总监（每月均有晋升机会） 4、缴纳五险 5、办公环境：5A级写字楼，无需外出奔波，室内办公舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动 6、工作时间：8:30－12:00 14:00－18:00，周末双休，法定节假日正常休息 7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展在职专项培训； 8、定期举办团队聚餐、生日关怀、节日福利等丰富员工活动。 晋升空间大！福利待遇优厚！欢迎咨询~

主要是电话联系客户加微信跟踪客户

岗位职责: 1. 维护并深化大客户合作关系，保障业务长期稳定发展。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的咨询与解决方案支持。 3. 协同制定销售策略，应对市场及客户需求的动态变化。 4. 与团队协同协作，达成销售指标并推动业绩增长。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与谈判技巧。 2. 能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。 3. 具备敏锐的市场感知力，能迅速适应环境变化。 4. 富有团队合作意识，能在集体中发挥正向作用。

岗位职责： 1、制定区域发展规划，年度和月度业绩目标，并为集团公司决策提供专业意见及支持； 2、建立区域各项管理制度和业务流程，提升团队业务能力和工作效率； 3、对海运资源进行采构以及销售； 4、推进区域的业务开展； 5、推进年度的任务分解以及目标达成； 6、签属业务合同的并保证回收款的安全。 岗位要求： 1、大专或以上学历，营销类、物流类专业优先； 2、30-45岁，身体健康，精力充沛； 3、熟悉国际货运进出口业务。 4、具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引； 6、具备优秀的英语沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强； 7、具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

岗位职责: 1. 负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2. 策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3. 持续开发与维护客户资源，保障市场持续稳定发展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2. 能够自主规划销售工作并高效推进执行 3. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强 出差阿联酋、沙特阿拉伯 英语、阿拉伯语作为工作语言 出差时长3~6个月